小江戸バラトの日記の始まり
はい、ようこそ小江戸バラトの日記へ。リスナーの皆様、いかがお過ごしでしょうか。
はい、本日、たぶん2回目のライブ配信となります。
今日は、なかなかですね、小江戸の天気は、小春日和というんですかね、10℃以上ありまして、大変過ごしやすい1日でございました。
風もなくですね、気持ちの良い、あれでしたね、日差しが感じながら、私はお昼に日向ぽっこをしながら、
あと少しだけですね、切り干し大根を作っておりました。
はい、それでは、今日も楽しく小江戸バラトの日記、夕方のゆる配信を始めていきたいと思います。よろしくお願いします。
はい、そんなことでですね、話のネタもまとめていなくて、だらだらと雑談していきたいなと思いますね。
はい、私ですね、ボイシーを結構ヘビーリスナーでございまして、先日、安住真一郎さんの日曜天国というですね、番組面白かったので紹介したりとか、
あとですね、DJのBさんの番組などもよく聞きますし、その他多くのボイシーのパーソナリティの方、加藤博之先生の他にもですね、
ライブ配信はほとんど加藤先生のみで、他の方のアーカイブを聞いていて、
先日ですね、DJのBさんの何かのアーカイブでですね、ラジオ番組のアーカイブでファッションデザイナーっていうんですかね、スタイリストというか有名な評論家のMBさんという方がゲストに、
ゲスト対談みたいな形で番組でですね、お話があってすごく資産に富む面白い内容だったので、私、それちょっとリンクを探しきれなくてですね、
貼ることが後ほどやりたいなと思うんですが、内容はですね、DJのBさんとMBさんとアシスタントの方、
どっちがアシスタントか、方が3人でお話しするという内容で、それでですね、どんなファッションがいいんですかというところで、あれだったんですよね、
ファッションに関する、特に中高年の男性に対するのBさんのファッションですね、どんなのがいいんですかとかいう話とかですね、アドバイスをということだったんですよ。
で、DJのBさんはいつも2種類ぐらいの服しか着ないとね、1つは仕事用のネクタイ着て、締めてスーツを着るのと、少しラフな時はタートルネックか何かのいつも決まった服装をですね、
されているというお話をしていて、で結局のところどんな服装がいいんですかって言ったら、なんとMBさんがですね、いや、あの服なんて、ちゃんとしたものあれしてれば大した気にならないんだというところからですね、あれ意外って言ってですね、じゃあどうすればいいのかと言ったら、
出っ張ってるところを気にした方がいい。具体的にはですね、顔と足、靴だというお話をされていてですね、びっくりしましたね。年間3000万円分ぐらい服を購入されるMBさんが、服のことじゃなくて靴と髪型、顔さえちゃんとしていれば印象は良くなるというね、お話をされていたのがすごく私びっくりしましたね。
で、確かに靴って目に入るんですよね。あと服装も結構目に入るけど、3日前に他人が着てた服なんて誰も覚えてないようなもんなんで、やはりですね、顔というかですね、見える部分、特にてっぺん顔、髪型とか顔と靴をしっかりとしていた方がいいというアドバイスがありました。
なのでちょっと紹介しました。でね、私も靴、最近革靴とかですね、それでですね、その話、ラジオが面白かったのはファッションの話かと思ったら、まあ一部、服の話よりも服装よりも靴の話に盛り上がってですね。
スニーカーもいいけど、実はちゃんとした革靴を履けばあまりむれないというお話もされていましたね。
で、なぜかというと、安い革靴っていうのは加工をするのに通気性の悪い塗料を塗るんですって、それで履き心地が悪くなったりとかね、その他もろもろあるらしいんですけども、結構いい靴はですね。
あ、ひでしさんどうもこんばんは。それでですね、結構いい靴って、できれば10万前後、少なくても5万以上の靴が私もいいと思うんですけれども、いろんなあるんですけれども、やはり通気性がいいんですよね。革靴でちゃんとした靴、あと長持ちするっていうメンテナンスをしっかりとすれば。
で、使ってる革がいいものだから、通気性もいいっていうのと、あと加工するときにですね、それもよく忘れましたけど、要するにペンキみたいに塗るわけじゃないから、足元がむれないというお話をされていましたので、ぜひですね、スニーカーが一番履きやすくて通気性がいいと思いきや、実はゴムなので、むれる可能性もあるという話をされていました。
確かにですね、私も靴底がゴム底じゃない革靴、何足も持っているんですけれども、最近はですね、履くことがほとんどないんで、磨いてばっかりですね、1年に1度ですね、あ、1年に1度ぐらいしか履かなくてですね、数ヶ月に1回ぐらいはですね、靴を無駄に磨くのが好きでですね、ローとかワックスとかピカピカにしてですね、
もう、何でしょう、鏡みたくするのが私好きなんですよね。でですね、靴の話をされていたという話です。そんな感じでございますね。はい、なので私もですね、靴、高いのはキリがないんで、あれなんですけれども、できればね、中高年以上であれば足が大きくなることないと思いますので、ぜひですね、素敵な靴をですね、
仕事の忙しさと充実した日々
あのね、自分の気に入った靴など選ぶと気持ちいいかなと思います。私は昔ね、勤め人ですけども、スーツを着ていたときは、結構いい靴履いてたんですけども、今はね、そこら辺にあるのばっかりですね。
はい、おすすめはサントーニーとか、アルフレッド・バニスターとか、あれなんですけども、最近は、わかんないですね。はい、すいません、役立たずでございました。靴の話を勝手に振っておきながら。はい、明星パンチ様、どうも、いつもお世話になっております。
はい、今日も楽しい放送、ありがとうございました。そしてまた、あちらの方の件、おめでとうございました。はい、また詳しく教えてください。
じゃあ、そんな感じでですね、今日も勤め人に摩耗してね、あれで充実した1週間でございましたけども、私、はい、まだまだ、仕事てんこ盛りな状況ですんですが、一旦今日ですね、
落ち着こうと思って、はい、あれですね、放送の方に切り替えて、気分を変えていきたいなと思いますよね。
はい、靴の話、興味あります。はい、私、もう話を振るだけ振ってですね、ネタを何にも仕込まずにですね、もうね、あれですね、靴ね、まあ靴、こだわってたらキリがないんですけども、
やっぱりですね、足にあった靴を、オーダーメイドするわけじゃないですけど、足にあった靴をですね、履くのがいいかなと思いますね。
で、有名どころだけじゃなくてですね、やっぱり革とかですね、ビブラムっていう靴底がゴム底だったり、
冬靴だったら特に、冬靴というのは北海道で防寒靴という、あれなんですけど、冬靴の革靴の場合ですね、革底ですと滑るので、ビブラムっていうゴム底の加工してある靴をですね、履くんですけども、それはね、東京では履くこと少ないのかな。
あと、まあ、廉価な靴ですとですね、そういったゴム底の方が主流となると思うんですけれども、私はできれば、あの、革底の靴がですね、いいなと思います。
かかとをですね、定期的に交換したりしないといけないので、まあ、ランニングコストと言いますか、維持費がかかるので、そんなことするのは新しい靴買った方がいいんじゃないかというご意見もあると思うんですけれども、やはりですね、まあ、いいものを大事に長く使うと愛着がありますし、あと磨いていくとですね、どんどんこう、いい感じに光沢が出るので、楽しいなと思います。
ただ、私はですね、はい、あの、歩くこともあまりないですし、革靴を履くことはほとんどないですね。年に、ほんと、1回とか2回になっちゃいますよね。
えー、中学ね、あの、1年以上前なんですけれども、あの、子供の学校のPTAの役員をやっていたときは、年に数回ですね、スーツを着ていくとか、あと、あの、なんかイベントごとのとき、ステージの上に立つことがあったり喋ったりすることがあったので、そのときはちゃんと靴を履いてましたね。
はい、そんなぐらいでございますね。はい、そんな感じでありますけれども、あとスーツもですね、結構、うん、ちゃんと着てましたね、昔は。いつの日からなんでしょうね、ユニクロの上下でよくなったりとかですね、ジーパンであれ、ね、行くってしまいに、夏とかですと、もう、もうね、パジャマみたいな格好で行ってましたね、Tシャツとかで。
はい、まあ、その話はまあ、お手およいということでありますけれどもね、変わりましたよね、最近。あの、ね、スーツバリッと着てる方が私は好きなんですけどね。はい、そんなこんなですね、スーツもですね、結構大ダメージしましたね、昔は。今はですね、10年ぐらいは新しいスーツ買ってないと思いますね。はい、なんか恥ずかしい話でした。
はい、そんなこんなですね、あ、多くの方お越しいただきましてありがとうございました。わらさま、ひでじさま、ミュージョパッチ伊藤さま、はい、ありがとうございます。
あの、ひでじさん、なんかあれですかね、もうお手すきだったりとかお話しできるようなあれでしたらと思ったら、あ、わらさま、どうも、アイコンありがとうございます。あの、合図送っていただいてあれですけど、お忙しいですかね。なんかね、もうこの間、あ、お手すきでございますか、あの残業ね、あの燃やるという点、私もあの、ネタ振ってあれでしたけど、ね、ちょっとひでじさん、もしあれでしたらお呼び立て、あ、来た来た来た。
どうもこんばんは。ありがとうございます。いや、先日面白かったですよ。私がね、あの、そういえばっていうところから派生したのかなと思ったんですけどもね、あの、昼休がね、あの、あ、昼休変更というか、あの、休日が変わるのにね、あれ燃え上がりますね、やっぱりね。
燃え上がりますよ。
で、さらに燃え上がるのはやっぱりあの、あれですよね、ひでじさん、管理職っていうか、こう、管理職であるのは当たり前の、あの、当たり前というか、もう紛れもない事実である一方で、その、役員じゃないわけですからね、その。
ただの課長ですからね。
なのであれなんですかね、私もちらっと調べて詳しくないんですけど、あの、あれなんですね、みなしざん兄弟みたいになっているんですかね。
いや、そうじゃなさそうなんですよね。
あー、てことはあれですね。
ちゃんとした年報制でかっこいいですね。
いえいえいえいえ。いや燃え上がりますよ、ほんとに。なんか別にやってること変わんないよ。
来週から後だって言われて、その前と比べてやってること変わらないんですね。
いやー、それはねー。
いやー、それやっぱり、なんちゃう、リーダーみたいな、あんなんちゃう。
でも結構な、あの、その、ちょっと、まあ今13分ぐらいであるんですけども、もしも、あの、お尻を引くようだったら、あの、公開範囲は縮めるんで安心してほしいんですけども、あの。
大丈夫です、はい。
予算とかその決済権とかね、あの、結構拡大するんじゃないですか、役職者って。
いや、たぶんね、会社によっていろいろ、あの、様々だと思うんですね。課長が持ってる権限とか、その、いろいろ会社によって違うと思うんですけども。
私の場合はですね、何もないですね、そういう予算的なものは。
まあ、あの、そういう感じなんですよ。
例えばですけど、例えばですよ、会議を開きますと、そしてあの時って人を集めるわけじゃないですか。
はい。
その時、例えばお茶とか出すじゃないですか。
はいはい。
出すとするじゃないですか。
その時って、どう、そういう時ってどうなさるんですか、誰かが払うとか。
あの、私の上に部長がいるわけですけど、部長に振るっていう感じですね。
ああ、なるほど、なるほど。
ああ、それはもうどんどん使った方がいいと思いますけどね。
自分がオッケーしてオッケーっていうのはまあ、何ですかね。
結構特殊な会社だと思いますね、今の会社は。
ああ、でもなんか臨時職かけまくればいいんじゃないですかね。
逆にその、まあ今、現場作業なんですよ。
私、そのお客さんの設備に入っていってメンテナンスとかするんですけど、
その時にパッと必要になったりするものがあるんですよ、ちょっとすると。
はい。
で、もうホームセンター走ってけっていう感じで駆け込んでいって探したりとかして買うんですけど、
そういうものは割とある予算内であったらもう自分の経費の範囲っていうか。
経費管理と消耗品
経費の範囲ですけど、もう自分の大量で。
どちらかというと消耗品ってことですもんね。
そうですね、消耗品です。
消耗備品で。
それはその仕事の中にも予算としてある程度消耗品代っていうか費用は盛り込んでるんで、
その中でやってるってだけなんですけど。
もうね、それが自腹だったらもう。
まあまあ、もちろん。
すごく悪事を入れ込むようで本当にあれなんですけど、お客様先に行かれた際よってことですもんね。
その時のお急ぎで、あとリンギでもお酒であれば。
思い切ってお昼代とかは全部経費として申請してみてはいかがなのかなって思ったんですけど。
あれですね、一応厳しそうだなと思ってますね。
いやいやいや、そんなのあれなんですよ。
遠慮しなくても大丈夫だと思いますよ。
毎日のお昼代とかはまずいですけど、お客さんのとこ行ってお茶出しましたって、お客さんと一緒にお茶飲みましたって言うんであれば立派な経費だと思いますよね、私は。
まあそうですね。
まさかお客さんに受け取りのサイン書いてくださいとかないわけですから、ぜひどんどん飲みに行ったほうがいいと思いました。
そうですね。
前の営業的な立場の人で、ちょっとお偉い方がいなくなっちゃったんですけど、その人がいたときは、お客さんと夜飲みに行くとか、
あったら言ってねっていうのは言われてたんですけど。
もちろんですよ。
それは一切気にしなくていいところだと思いますよ。
だから別に管理職じゃないときにそれ言われてたんですよ。
管理職と労働環境
管理職だからあんま関係ないっていうか。
そうっすよ、そうっすよ。
すいません、なんか私の。
それはもうもちろんもちろんあれで。
あとちょっと欲しいものとかも。
ちょっとしたパソコン周辺機器とかでもね、ちょっと昇格でやればいいと思いますし。
仕事で使う分はね、結構忙しい、やっちゃってるのはあるけど、もうちょっとやってもいいかもしれないですね。
あと残業代もやりますけど、それも致し方ないんですかね、その監修的な部分といいますか。
致し方ないのかなと。
ちょっとね、会社はどういうつもりなんだろうと思いましてね。
管理職っていうのが管理監督者っていう扱いになって。
そっかそっか。
それの条件が経営者と一体となって経営判断をするみたいなのが一つ目の条件なんですよ、管理監督者。
一応経営判断といえば経営判断のような気もしますし。
何が変わったんですかって聞かれたときに一切かつて何も影響しない気もしますし。
どうなんですかね、そこ。
なんかあれですよね、一回シャローしか聞いてみたいですよね。
そうですね。でも調べたらそういうのがパッて出てくるってことは会社もそういう認識は当然あるんじゃないかなと思うんですよね。
この人を管理職にあげるってことは、管理監督者っていう扱いですよ。
一緒にやるっていうことで昇格させますよっていう立て付けなんだとは思うんですけど。
ですよね。そうしないとやってしかも責任と面倒事だけがしわ寄せになっちゃうのは寂しいですもんね。
あんまり責任を持ちたくないんだなと思いながらですね、そこなんですよね。
勤め人の階段を登りたかったら今すごくいいのかもしれないんですけど。
夜とか、その綿密なご報告とか、審議使う部分あるわけじゃないですか。
ありますね。
残業。なのに認められないっていうかね。
超過勤務分の、そうか、裁量で1時間とか2時間とか次の日遅刻していいですよっていうのはまだ話は分かるんですよね。
正直でもその辺は結構グレーというか、自分の工程でも出社してたりはします。
ただ、あんまり干渉ないんですよ、今私の働き方が。
素敵じゃないですか。
なので、自分のタイミングで行きたいときは行ければ行けるんですけど。
ほーっとしたね。
なんと言ったらいいんですかね。
昨今問題となってる、あれじゃないですか、なばかり管理職的な部分が感じられるじゃないですか。
感じられます?
そこがね、心配してるんですよ。
もしもご病気とか体調崩されたりしたとき、どうしてそんなに働いてたんですかって、その辺証明できなくなっちゃったら大変かなと思って。
残業時間がちゃんとカウントしてたときのほうが、そういうのは証明しやすいっていう。
そうなんですよ。
あと毎日何時間働きましたとか、タイムシートみたいなのがあったほうがまだいいんですよね。
それがね、ちょっとだけ心配になったので、ちょっとあれなんですよ。
私は毎日レポーティングなんですよ。
それもそれでね、なんかありますよね。
家庭生活と転職
何時間何したかみたいなね。
あ、TTさんが。
どうも、こんばんは。
そうなんですよね。
でも、奥さんはご家族含めて許していただけるというか、働きすぎだよって、あれされないわけじゃないですか。
まあ、一応稼いでるっていうか、収入ももう私だけなんですよ。
働きではないので、専業なのでね、妻が。
なので、その仕事に対して口は出さないっていう感じにはなってますね、今。
いやー、それも素敵なご家族に見守られて、さすがですよ。
ただですね、ただ私がですね、ああもうダメだと。
うちをですね、家族の前で言うと、転職をするのを3年前にしたんですけど、
その時の転職には妻は結構反対だったんですね。
ああ、なるほど。
前の会社はちょっと大手の会社だったんで、そっちの方が安泰じゃないかっていうね、マインドというか考えがあるんですよ。
もちもちよくわかります。
転職したのは私がご利用していったんですけど、こんな感じで、何ですか、口ばっかり家族の前で言ってるとですね、
いや、私は転職してほしくなかったんだという話になってきてるりしてですね。
それはまた難しいところですからね。
難しいところなんですけど、なるべく言わないように指示してますね。
あれは言っていいんですよ。
ラジオに言うっていう感じでした。
いやいやいや、充実した日々を過ごされているのはもう明らか、しっかりと。
そっか、あれですよね。私の世代とちょっとだけ秀地さんの世代が違うなって感じるのは、
はいはい。
あれですよね、自分がしっかりと働くんだって言って奥さんが働かないっていうのが、
そういうちゃんと認識あるじゃないですか。
私の世代より上は、私が一人で働くのが当たり前になんですよ、私の周りの世代って。
結構、昔の考えなんですよね。
なるほど。
なのでね、秀地さんの奥様立派で素晴らしいと思いますよ。
もちろん秀地さんももっともっと素晴らしいですけど。
そっか、秀地さんの世代くらいからの下とかだとあれですもんね、奥様もお勤めの方って結構いらっしゃるんですよね。
私の周りでも多いですよ。
都会は違いますね。
ただ、子育て世代の方は奥さんが生まれたりとか、一旦辞めるとかいうので、子育てある程度やってる方はいますけど、
結構友達で、看護師の方とかね、奥さんが看護師の方とかいるんですよ。
そういう方だと別にいつでもまた働けるんですよね。
なので、子育ての時は子育てして。
なんかアルバイトでもね。
そうですよね、結構な。
なんですよね。
羨ましい。
なんかね、私の妻が結婚して半年で、新しい人が来るまでの間のあれで半年くらい働いてましたけど、もう20年くらい前の話で。
なんか懐かしいなと思いましたね。
今小枝さんの奥さんはどうされてるんですっけ?
私は2メーター30センチくらい隣離れたところに、はい、おりますけど。
2メーター、はい、はい、おりますよ。
あれだったんでしたっけ?
ここからはい、家で自宅警備員を行っております。
大事ですよね、本当に。
でもね、私たちどっちでもあれですけどね。
でもいいですよね。
ただ、小枝さんとお仕事が忙しかったり、あと平日休みになっちゃったらね、なんかもったいないですよ、やっぱり。
なんかね、家族、子供が休みじゃないわけですよね。
どっから見るかですけどね、不動産業をやるんだったら平日休みで自分が結構不倫に動けるのはそれはそれでありかなとは思ってて。
まだあんまりそういう動きができてないところがあるんですけど。
それ多いですよね。朝とか銀行行ったりできますしね。
そうですね。
ただ土日、子供が休みのときに私が働かなきゃいけないっていうのが、
まあでもそういう方は普通にサービス業とかね、やられてる方は全部。
いらっしゃいますからね。
妻としては、私が休めないじゃんっていうあれがある。
切実なところで、土日が両方にお二人いらっしゃったらお子さんの分を世話するわけって結構大変かなと思ったんですよね、私。
そうですよね。大変だなと思ってますね。
土曜日はお休みなんでしたっけ、学校も。
ああ、今休みですね。
であればなおさらあれですよね。
そこね、もうやるんですよね、私もやっぱり。
産業はね、なんか調子で合わせるとか適当にごまかしたり、なんかあれで、
そういうのもやるんですよね。
そういうのもやるんですよね。
2割5分増しと3割5分増しの違いとか、その分の1年間、トータルで考えると53週あるわけじゃないですか。
それがほんのちょっとかもしれないですけど、結構な違いなんですよね。
それで好きなとき休めるとき休めて、まあなっちゃうのかなと思うんですけどね。
そこはね、もう少しあれしてほしいですよね。
そうですよね。
そうですよね。
ああ、お客さんがその日程のいい時じゃないと仕事できなくなるから、
そしたらそのためにまたね、スケジュール組まなきゃいけないって大変だから休みの日。
ああ、そこ。
まあそれで、やっぱりごちゃごちゃ言うのもね、あれですもんね。
ごちゃごちゃ言うのもあれなんですけど。
ああ、でもなあ、でも100点満点はないのでね。
いたしかたないぐんと。
あ、黒服さんこんばんは。
こんばんは。お世話になっております。
その管理職ってのはまたそのグレーゾーンですね。今お話聞かれるとやっぱり。
その名ばかりっていうか、別に自分の会社じゃないじゃんって思って。
役員でもないし。
株持ってるパートナーになったわけでもないですからね。
働いても資産にならないなって思いますよね。何も残っていくものはないというか。
ああ、確かに。
私、持ち株があったときはその役職に応じてその持てる株の株数が違ったんですよ、飛躍的に。
で、それでその株に連動して、まあいろいろとおいしい思いがあるっていう会社もあったんで。
そういうときは結構よかったなと思うんですけど、そうでもないわけじゃないですか、株も持てなくて。
株も持てないですね。
何かおこぼれみたいなおいしい思いもないっていうことですもんね。
本当にそうなんですよね。悪く言えば一つのただのコマ扱い。
下から1個上とか2個上くらいのラジオで言えないおいしい思いとかそういうおこぼれもらえるわけでもなく、
お客さんと楽しめるわけでもないってあれば、リーダー的な存在ってことですもんね。
リーダーというか。
結構今の会社は頑張ってるから昇給させてあげるよっていう意味合いで、役職というか肩書きをどんどん上げていくっていうような感じなんで。
いいなと思いますけど、私羨ましいなと。
なんかその結果ですね、私の一応課長ではあるんですけど、もう一人課長がいます。
一つの課に課長が2人ってことなんですね。
課長が2人いるみたいな組織になっちゃってますね。
でもその上に部長もいるってことなんですね。
出張の準備と生活
部長もいるんですけど、今言ったような感じで、給料上げるから肩書き上げるよっていうことになると、
組織を見ていくっていうよりは、個人の給料を決めるために肩書きを決めてるというか。
なるほど。
旦那ばかり。
役職が上がるたびに、例えば株式総会で発表して票を入れてもらわないと認められないとか、そういうわけでもなく、人事権のある人が決められるってことですもんね。
そうですね。
まあ一般的な。
いい面もあるとは思うんですけど、
そうですね。同じ業界の中では多分、わりと平均より高いようなレベルで働いてるかもしれないんですけど。
労働分配率がなかなかいい感じなんですかね。
それはもうしがみついた方がいいですよ。
僕はちょっと早く出たいなと思って。
まずは、それは今の時代、悔しいですよ。
いくつかでも、結局自分が選択肢を持ちたいんですよね。
辞めれるぐらいのところにまで来たときに自分がどう思うかだとは思うんですけど。
そこで塗る前に使ったら、いつまで経っても次のステップというのはないままになっちゃうんで。
でも私のある感じぐらいでは、ひでしさんまだ年齢も若いと思うんで、会社の中核だと思うので、そのままごまをするって言い方悪いな。
うまくあれして、もう少し2、3個上ぐらいのステージに上がると、より楽になるんじゃないかと思ったんですけど、
そういうパスは頭が埋まってるとかあるんですか。
それは多分あんまないかもしれないですね。
確かに部長からも言われたんですよね、似たようなことを。
今小枝さんに言われたようなことを言われたところがあって。
管理職になったから、あとはもうやることはあんま変わんないから、そのまま上がってった方がいいよっていう話をされましたね。
全然参考にならないかもしれないけど、私も事業会社って言って、まるまるホールディングスみたいな仕事をしてると、
事業会社の課長以上の人の管理だけすればいいっていう仕事がたまにあったんですよ。
それってもうあれなんですよ、課長は大変なんですよ、その人たちは、事業を回さなきゃいけないんで。
ただそれを管理する人って別に課長だろうが部長だろうが事業部長だろうが、同じなんですよ、やってること。
で、だいたいにだりぎよったりな人がやってるんで、そんなに面倒ごとってなかった気が覚えてるんですよ。
それなりの人で、たまにちょっと個性的な人もいますけど。
それなので、あと1個か2個ぐらい上にステージは結構同じなんじゃないのかなって思いますよ。
そんな話をされたんで、すぐだよって言われましたけどね、部長には。
で、役員とか取締役は違うんですよ、また。
そうだと思いますね。
達成しなきゃいけないことが違うんで。
ただ、管理っていう面ではあんまり仕事内容変わんないはずなんで。
だったら、今が一番中間管理職かもしれないですけど、本当の中間管理職になってしまえば、
あとは、人畜無害にあれするのがある意味美味しいのかもしれないなと思いました。
そうですね。ちょっとそれはそれで思ってはいますね。
それで不動産を守ってたら、鬼にかなぼうだと思いますよね。
頑張りたいですね、そっちを。
それであれば、一番悪いのは、一般職のまま変にブリブリ頑張って結果出ないっていうのが一番悲しいんで。
それよりか、ある程度のキャリアパスが描けるんであれば、羨ましいなと思いますけど、
途中で会社自体が嫌になる場合もありますけどね。
しっかりと現場を歩いて、それから全フリして一般職に戻るって宣言してしまうっていうのも面白いか、かっこいいなと思いますね。
選択肢が増えた方がいいなというとこですね。
そうですよね。残業をどうなんでしょうね。わかんないですね。難しすぎて。
私もそんなには多くないんで。
どうですかね。価値観のところもあるとは思うんですけどね。価値観の違いと言いますか。
そうですよね。
やっぱり1日8時間で終われるなら終わりたいなって思ってますけどね。
あれ?今日はお休みでしたっけ?
週末のスキー旅行
いや、今日は違うんですよ。今日ね、移動をしてまして。
移動を終えて、今ホテルにチェックインしまして。
出張で?
なんですよ。
全泊なのか後泊なのかみたいな感じで。
全泊で。
お疲れ様でございました。
お疲れ様でございます。
じゃあ明日に備えてるっていう感じなんですね、もう。
そうなんです。明日、明後日とね、また現場がございまして。
それは大変な上に。
いやーでもなんか、私結構枕が変わると眠れなくなるタイプなんですよ。
その辺は平気なんですか?ご飯とかあの辺は。
いやー、まあなんとかなってますね。
私、1日1回ぐらいご飯か味噌汁食べないと落ち着かないタイプでございまして。
結構疲れますよね。
疲れますね。
あーそれはそれは。
なのでちょっと手が空いてますというか、ちょうどよかったと言ったら。
明日、明後日って同日ですけど、その両方ともご勤務ということになっちゃったってことですね。
そうですそうです。
あららららら。
いやいや、まあ決まってたんでね。結構前から決まってました。
はーお忙しいんですね。
ただまあここで働いたことによってですね、週末スキー旅行の方に行こうと思って。
素晴らしい。ついにあれですね。
ついにあれですね。
ブリザックでしたっけ。
ブリザック。
はい。
いいですねー。ぜひですね。
そこで振り返り休日を取るんで、その分寝てるみたいな。
いいじゃないですか。どちらの方まで行かれる予定なんですか。
長野県の白樺湖。
白樺湖。
白樺湖のもうちょっと東の方なんですけど、ちょっと湖ですかね。
いいですねー。
その辺りに行くことになりまして。
じゃああれなんですね。あれ、神原じゃなくて、稲町、稲でしたっけ。
あっちのエプソンの工場とかある方ですよね。巣箱の展望とか。
ちょっと忘れちゃいましたけど、昔行ったことがあってですね。
はい。
スキーに巣箱見に行ったことがありましたよ。
友達が料理居てですね。
いやーでもいいですね。そこでゆっくりできるってことですね。週末だけじゃなくて。
そうですね。ゆっくりできるかなー。
羨ましいですね。スキーしてあれしてね。おいしいものいっぱい食べてるという。
そうですね。いやでも一番疲れるかもしれないですよ、私は本当に。
運転してあれですもんね。
運転して子供二人をスキーを覚えさせてっていう。
スクールに入れるかどうかはちょっと考えてるんですけど。
2回目なんですよね。子供たち2回目なんですけど、2年生で。
いいですね。雪国育ちの私があれなんですけど、
おそらくお子さんスクールで半日に習った方がすぐ上手くなると思います。
みんなと一緒に滑れるし、あとその間ひでじさんがゆっくりできると思います。
そうですね。やっぱそうしよう。そうします。
コストはかかりますけど、まあね。
いやーまあまあそれぐらいはちょっともうなんか。
そうですね。ゆっくりしたいなっていう気持ちはありますね。
もしね、いくつかあるプランがあると思うんですけど、
私はまともにスキー習ってないんですよ。
ただただ友達とじゃれ合うように滑ってるだけなんで、降りてくることだけなんですよね。
でもちゃんと習って、ちっちゃい頃にちゃんと習ってる人の方が基礎がちゃんとできてて上手くなりますね。
家族との交流
楽しめるってことですね。そうすると。
そうですね。全然もうなんかある日突然本当に頭打ちになるんですよ。ガリューで滑ると。
あー。えー。
なので、癖が抜けないんですよね。
それはですね、本当に今思うとちゃんと親の言う通りにやってスクール入ってればよかったなと思いますね。
そうなんですね。ちょっと。
あのね、スキー場行ってもすぐ分かるんですよ。
あー滑ってる人見たり。
はい。
で、やっぱりもうそんなのもう、何でしょう、こう、なんかね、たまにプールとか行ってガリューでクロールやる人とか、
なんかもう1年間かけて25メートル泳げるようになりましたとかよく分かんないこと言う人たまにいるように、
本当にスキーは結構水泳ほどじゃないんですけど、洗われちゃうんで。
うーん。
ちっちゃい子、大人になっちゃったらもう習っても変わらないんですよ、場合によっては。
ですけどちっちゃい子でしたらお勧めする理由はそこなんですよね。
なるほど。ちょっと。うーん。
少し注意いけないじゃないですか、あと。
そうですね。
なのでなおさら私がそこをお勧めして、しょっちゅう行けるんだったら私も見たくこう、上手い人に習える、まあ教えてもらったりして何とかちょっとそこそこレベルを上げられるんですけど、
年に1、2回だとやっぱり、はい、その厳しくなって年齢とともに修正があれなんで、ぜひね、小さいうちに面白さを味わった方がいいと思いますね。
うちの子供はですね、そうなんですよ、ずっと習って、通って、新潟の方で教えてもらっていてて、
で、高校入ってこの間も久しぶりに行ったけど、意外とすべれたよっていうのはやっぱりちゃんと習ってたからだねって話になったんで。
あ、園長岩井さん、こんばんは。
こんばんは。
いやいいですね、でもね。
あと兄弟2人なのですぐ上手くなると思いますね。
奥様は一緒に滑る予定なんですか?
昔はですね、妻の方もスキーもやってたし。
いいじゃないですか。
今回はどこまでやるかはちょっとわかんないんですけど。
レンタルでもあれで見てたら滑りたくなると思いますよ。
そのつもりで行く、滑るつもりではいいんですけどね。
いいなー、いいなーって言いつつ、私ね、もう引退してしまいまして、
もうね、20年くらい滑ってないんで、怖くてね、温泉に入って食べることはやらないと思うんですけどね。
いやーでもね、お子さん小さいうちからそういった経験できるってすごい優雅だと思いますね。
今しか逆にできないかなっていう気持ちもあってですね。
でも小枝さんなんか言われてた、やっぱ怪我しないこと、怪我するようなことはしないっていう。
それもすごくよくわかるなと思ってまして。
いやまあね、ちゃんとした会社のちゃんとした人であれば多少の怪我は大丈夫だと思いますよ。
なんて言ったらいいんでしょう。
普通の人であれば、私はちょっと指とか傷めると仕事に影響しちゃうんで。
あれなんですけど、腕はもちろんのこと。
なのであれですけど、普通の人は大丈夫だと思います。
いやーいいっすねー。
羨ましいですよ。
タイヤももう履き替えて慣らしてあるんで。
そうなんですよ。そろそろどうだろう。
まだ慣らし運転の走行距離まで達してないですけど、行く途中でもうすでに多分達するんだとは思うんですけどね。
ですよね。
大丈夫だと思いますよって言いなー。
どうも。
夫婦様のそれでご機嫌も家族サービスができれば最高じゃないですか。
いや本当。
泊まるところもですね、ちょっと妻のリクエストで温泉があって。
うち風呂みたいなのになってるんですか。
どうですかね。大浴場だったと思いますけど。
でも温泉あっていいっすねー。
なんとか予算に収まる感じで。
さすがですね。
タイヤが、出費って言っちゃ失礼ですけど、コストをかけて。
そうですね。一番コストかかってますね。
ただ長く使うっていう意味では。
戻ってきたらもう3月ぐらいにはノーマルタイヤに戻せば長文字すると思いますし、いいですねー。
おでん作りの工夫
話変わってあれですけど、お料理などは最近はあまりありますか。
家事をしないですね。
皿洗いですよ。家事は皿洗いと洗濯ぐらいで。
素晴らしい。やっぱりそういった奥様をいたわる気持ちっていうのも素晴らしいですね。
小代さんはもうなんかいろいろやるじゃないですか。
私今切り干し大根にはハマってますからね。
おでんとか本当作りたいなと思うんですよね。おいしそうだなと思って。
おでんは私放送で2,3回言ってますけど、たぶん5回ぐらい作ってますね。
そうなんですよ。でもそれを妻にリクエストができないので、そこはもう作ってもらうのはおいしくいただくだけなんですけど。
ちょっと話長くなって申し訳ないですけど、江古田島塾長のおでんのレシピの回は本当に参考になりますよ。
ちょっとそれはね、私も本当にやりたいなと思って。
おそらく私の気持ち分かると思いますね。
私ですね、いろんな作り方あって具材によって味変わるのは分かるんですけど、
一定の調味料入れて出汁作ってですね。で、ほうじ茶と鶏皮ですね。
鶏皮っていうのがまた。
関西は吉山さんから聞いたら牛すじらしいですね。
ほうじ茶の量ですね。
ほうじ茶もいろいろ変えたらですね。
地味においしいのはですね、ほうじ茶の普通のほうじ茶より水出しの安いパックに入った麦茶に近いですね。
ほうじ茶って売ってるんですよ。
パックで水出しのほうじ茶って。
それでやるとなぜか味が甘いんですよ。
普通のほうじ茶ですとね、あっさり系なんですけど、やっぱりパックの水出しのほうがお湯に反応するのが濃い出汁になってですね。
味噌伝風に一歩近づくんで。
ものすごいおすすめでございます。
あと鶏皮もできればですね、胸でもいいんですけど、僕はもものほうがですね、なんかコクがある気がしてですね。
私鶏肉使わないのに、おめえ作るとき鶏肉買ってますから。
そうするとあれですか、皮じゃない肉のほうはまた別の料理で。
そうですね、冷凍してありまして、冷凍庫になぜか14束ぐらいですね。
在庫を抱えてますけど、それぐらいですね、往年に去年の暮れから情熱注いでますね。
でもあれですね、うちもあれなんですよね、もも肉買って、子供がちょっと皮が苦手で、皮だけ取って料理に使ってて、皮も捨てちゃってたんですよ。
それはね。
それはね、おでんに使えるじゃんって思いましてね。
冷凍しておいてもいいはずですね。
日本料理は結構使うんですよね、実は。
鶏皮でだしとか、お吸い物系でもちょっと入れるといいって聞いたことありますね。
食べないですけどね。
だし取るってことですね。
だし取るもん。
それでぜひおすすめでございまして。
最後のパターンとしては忙しいと思うんで、かりゅうのおでんって書いてあるじゃないですか、スーパーに売ってる、あれでも結構いいとこ行きますね。
それとほうじ茶と鶏皮があれば。
急ぎの時はそれで煮詰めれば楽ですね。
ちょっとやりたいですね、寒いうちに。
餅巾着手作りしてますよ、私。
あとですね、ちくわ入れたほうがおいしいですね。
いいですよね、ちくわだし入れると味出しますよね。
家族の交流
昆布とかもったいないので食べちゃうとよりいいので、ぜひですね、寒い時におすすめなので。
塾長ぐらいになるとおでんを差し入れされるってラジオでおっしゃってましたね。
差し入れされる。
舞台とかで役者の方に練習、稽古があるわけじゃないですか。
本番の時とかお菓子みたいな感じで、自作のおでんを持ち込んで振る舞うらしいですよ。
素晴らしいですね。
てか、そんだけおいしいんでしょうね、ほんとに。
ほんとに。
いや、私まだそのね、あと塾長のレベルには達してないと思うんですけど、今一番簡単なレシピでもたぶんですね、レベル5ぐらい上がるような気がしますね。
ほうじ茶はできれば2パック入れたほうがいいですね、1リットルに対して。
1リットルぐらいの水に対してですね。
本当なら1リットルに対して1パックぐらいじゃないですか、水だしのほうじ茶って。
それじゃあちょっとなんか、もうちょっと濃いな、食べたいなっていうときは2パック入れるとグッドですね。
やりたいですね、ちょっと。
日を打ちに帰ってね、平日のとき暇でしたら、ほんとにね、私一人でお昼ご飯とか食べるじゃないですか、朝とか。
大根いっぱいあるときとか、大根だけでおでんの味の練習してますもん。
具が大根だけってことですか。
大根だけでオッケーなんです。
もうそれぐらいだしのとり方にちょっと研究続けてますから。
素晴らしい、すごいですね。
それは本当にちょっと、もうぜひおすすめで、1回作ってしまえば、ほったらかせばその間火かけておけばいいだけなんで。
確かにそうですよね。
おすすめなんで、ぜひ出張から開けたらですね。
作りたくなりました、本当に。
具材をいっぱい入れると、もちろんおいしくね、いいんですけど、全部揃える必要ないので、大根1本あれば十分だと思いますよ。
卵とかもごじさん入れます?
もう入れますね。ゆで卵あれしてですね、その後投入してますね。
いいな、ちょっと食べたくなってきましたね。
もうぜひおすすめ。もち巾着もですね、もち半分に切って、お稲荷さんの要領で入れてですね。
で、爪楊枝で蓋すれば簡単に作れるんで、買うより安いですよ。
そうですね。
めちゃめちゃおすすめでですね。
すいません、熱く語ってしまって、でもそれぐらいですね。熟聴のレシピの通り、冒頭でなんかリンク貼りますって言ってたんですけど、それより熟聴のレシピのほうが大事なんで、そっちに貼りますね。
ありがとうございます。
いやいやいや、ひどいさんあれしてください。燃え上がる気持ちを抑えつつも、でもやっぱりあれですね、お仕事も大事だなと思いました。私、伺う限りでね。
お疲れで、あれですけど、困ったちゃんとかは最近困らなくなってきた模様なので安心しておりました。
距離を置いててあんまり干渉してないので、何も話すことはあんまりないところではあるんですけど、ちょこちょこあるんですよ、ちょこちょこあります。
仕方ないですよ、それはもう。
だから一番楽なのは一緒に困ったちゃんになるっていうのが一番いいんでしょうね、会社の中で。
なので、無理なさらずにっていうところでありますよ、いや良かったです。
でもやっぱりなかなか話せないじゃないですか、家族に燃える気持ちって。
そうなんですよ、さっきの話もそうなんですけどね、あんまり家の中でね、家行ったりとかは。
そうですよね、家族の子供に中級変更手当があったら最高だよなんて言ったって何も通じないですからね。
最近ちょっとあれだな、仕事のことでは面倒くさいって言っちゃったんですよ。
はいはい。
で、子供が何が面倒くさいのって聞いて。
あらら、言うんですよ。
妻が、そんなこと言わないで、子供の前でそんなこと言わないでっていう。
はい、いいですね。
私は3日に1回くらいは面倒くさいと腹出すこととあれば言いまくってますね。
そうですね、いやいいんですよたまには。
何回か言ってたらもう何か何も言われなくなったんですけど。
いや、気にしてずにね。
気にしてたら。
いやでも日出さん、素晴らしいですよ。
お忙しいのに家族サービスもされて。
ビジネスの進展
そうですね。
奥様のケアもして旅行りもして。
タイヤまで買っちゃったっていうのがやっぱ本気度合いが違いますね。
タイヤ買っちゃいましたね。
いや、ぜひぜひ来週末まで。
体調がちょっと心配。
やっぱお忙しいと思うので体調整えて血液備えていただきたいなと思います。
そうですね、来週は少しちゃんと眠るようにしたいなとは思ってますけどね。
そうっすかそうっすか。
伊藤さんのほうはあるんですか、一回冬場はお休みみたいな感じなんですか。
今ですね、あんま物件見に行けてないのはあるんですけど、
会社の設立で来週定間、これを受け取りに行くんですけど。
すごいじゃないですか。
そのときは振替休日で休み取って。
それは行政趣旨さんに。
あれどうだったかな。
すごいすごい。
役場っていうんですかね。
交渉役場って言ったかな。
そちらのほうに行きましてですね。
そもそも自分も書類を準備して、晴れて開業して。
社長!社長さん。
妻を社長にしましてですね。
かっこいい。私定間自作ですね。
すごいですよね。私はサービスマネーフォワードでやったんですけど。
いやいや、頑張って。
いやぁ、羨ましいっすよ。
あれ、ちゃんと見出し並みをなんとかとかルール入れとくと、
美容室代があれになるって聞いたことあるんですけど。
何も覚えてないです。
経費になるって聞いたことあります?見出し並みを気をつけましょうみたいな。
そういうの入れてないですね。知らなかったですね。
奥様が社長だからあれですね。美容室代も安分しなくて済むようになるんじゃないですかね。
それを入れるとですか?
確かそんなの聞いたことありますね。
今あれなんですよね。ちゃんとあれなんですよね。
人と接するからちゃんとしましょうっていうルールにあって、
それに基づいてお金をかけたからってことで会社の経費なんでしょうね。
なるほど。それはちょっと知らなかったですね。
個人じゃできないじゃないですか、それって。
できないですね。
そういうの、やっぱ会社にかっこいいですね。
どうなることやらって感じなんですけど。
あと定管とかあれですね、職いっぱい入れとくといいって聞いたことありますか?やりたいこと。
なんかちょっといろいろ意見がありそうでしたね。
本当に良くないってあれしますよね。事業いっぱいあるとって。
そう言われ、これもあるみたいで。
結局金融機関からまたお金を借りたいっていうのが一つ目的というかね。
レバレッジをかけたいっていうのがあるんで。
なるほど。だからね、一本にしたほうがスッキリするんですかね。
そういう考えがありそうなんで、まずはこれでと思ってますね。
いやー素敵じゃないですか、もうね、羨ましいですよ。
小枝さんもぜひ補尽を。
第一歩でね、何も収益が上がらないものになってしまうんで、なかなか悩ましいところでございますね。
合同は株式で行くんですか?
株式進出が、はい。
やっぱり響きがいいですもんね。
そういうのと、ゆくゆくはね、自分が手放しやすいっていうところもあったりとか。
あと、会社の所有者と経営が分離できるんで、株式の場。
はいはい、そういうところか。
合同会社だと確かもうその人のものにあるんですよね、経営者。
なんか聞いたことあります。
そうですよね。
なんでその人が亡くなっちゃったら、もうそれである意味終わりというか、どういう形になるかちょっとわかんないですけど。
あー、なんか継承が云々って。
あー、そういうことね、ありましたよね。
私もあんまり詳しくないんで。
いやー、いいな。
ぜひ、お祝いのお花とか、あれしたいところですけど。
いやー、ありがとうございます。
ちょっとまだ私の電池残量が一桁パーセントになりつつあるで、ちょっと1時間に及ぶ、あれで私すごい楽しかったですよ。
ひでじさんが元気なあれで良かったなと思いました。
お話できて本当に良かったです。
いやいやいやいや、なんかちょっと寂しいかもしれないですけど、週末ね、どうか私はラジオで応援しておりますので。
ぜひ、バカンスに向けて体調整えてお仕事頑張ってください。
充実したWeekの振り返り
じゃあ最後にお一言お願いできますでしょうか。
今日もですね、ありがとうございます。
久々かな、小泉さんとお話してきて、私もですね、元気になりましたんで。
また明日、あさって仕事あるんですけど、頑張りたいと思います。
もうどんちはすぐ終わっちゃいますんで、大丈夫ですよ。
本当に今日もありがとうございました。何かあればいつでもお願いしますんで、お声掛けください。
それでは皆さん、リスナーの皆様、本当にありがとうございました。
それでは失礼いたします。
