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皆様、こんにちは。50 代でもやっちゃうぞ。50 からラジオのけーこです。今日は、私、この 3 月に約 30 年近く働いていた職場を退職したんですけれど、その退職の手続き等で、いろいろあったことをお話しさせてください。
まず、退職するにあたって、民法とかのルールでは、退職の意思表示は2 週間前までにすれば効力が発生するよ、ということがあるんですけれども、実際、うちの職場では、10 月末までに報告をしないといけない、というような、暗黙のルールみたいなのがありました。いろんな手続きだとか、次の体制を整えるのに、ということですね。
で、退職届というのを出すんだろうなぁと思ったんですけれど、これ、担当の方に伺ってしまうと、そこでお話が漏れたり止められたり、ちょっといろいろ厄介なので、どうやったらいいんだろうっていうのを自分で考えていました。
その経験者は、すでに職場にはいないわけだし、私の大変親しい友人の子が、ちょっと前に辞めてるんだけれども、彼女は、退職届が全然受け取ってもらえず、すごい優秀な子だったので、何度も何度もやりとりして差し戻されて、最終的には廊下に落としていったっていう、そんな子だったので、ちょっと参考になったかもしれません。
そういう感じにならずということでした。
結局、私としては、紙に書いて、それも退職届なのか、退職願いなのか、内容はわかるんですけど、封筒みたいなのに入れるか入れないかとか、折れ曲がっちゃってもね、とか、印鑑とか押すのかなとか、いろいろ悩みながら、書類の形を整えて、
今度それを誰に出して、どの順番で人事担当まで上がっていくのかっていうような、そんなことをいろいろ言ったり戻ったり、毎回様式日のように、決まって破っていい?っていうやりとりが入ったり、みたいなことをしながら、何とかたどり着いたという形でした。
定年退職の方はね、集団で説明会みたいなのがあるんですけど、ちょっと自分にはそういうのがなかったので、退職1ヶ月前になっても、そういうお話や説明や書類が届かなかったものですから、2週間くらい前かな、どうしたらいいですか?みたいなお話を聞いたところ、やってなかったっけ?って言われながら、
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保険とか年金とか税金とか退職金とか、そういういろんなことを教えてもらって、何とか退職にこぎつけたよ、という形でした。
今日は、あんまり参考にならないかもですが、退職に関する手続きのお話でした。
明日はその後のことをちょっとお話をさせてください。
ではまた!