▼今回の内容
・リスナーからの、控訴審の結審のご報告
・"労働判例"最新号に掲載された、という重み
・事案の整理──育休復帰直後に営業から内勤へ、外勤手当5万3千円削減
・判決の画期的なところ──会社の"具体的な立証責任"
・男性育休では、日本で初めての判決
・通達と最高裁判例の10年前の変化と、この判決の位置づけ
・一部敗訴の論点──市場開発部への配転と、飛び込み営業への裁判所の甘さ
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