年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、ヒューマン・ラポール研究所の奥田英二さんです。
感想
まだ感想はありません。最初の1件を書きましょう！
29:54
コメント
こちらもおすすめ
-
第498回 2026年、人事が踏み出すべき次の一手（前半）【2026年 日本経済の展望と人事への期待】
楠田祐の「人事放送局」~有名企業の人事にズバリ聞く！~
-
第387回 体系的なプラットフォーム構築により育成に集中【Vol.100記念番組「人事徒然半世紀」～楠田祐が語る2時間～】
楠田祐の「人事放送局」~有名企業の人事にズバリ聞く！~
-
第352回 キャリア自律、仕事自律、学び自律【人的資本の先にあるもの】
楠田祐の「人事放送局」~有名企業の人事にズバリ聞く！~
-
第386回 5年連続年間500社訪問した記録をまとめたパンドラの箱【Vol.100記念番組「人事徒然半世紀」～楠田祐が語る2時間～】
楠田祐の「人事放送局」~有名企業の人事にズバリ聞く！~
-
第385回 戦後間もない頃に企業訪問した人たちから聞いたエピソードによる動機づけ【Vol.100記念番組「人事徒然半世紀」～楠田祐が語る2時間～】
楠田祐の「人事放送局」~有名企業の人事にズバリ聞く！~
-
第499回 2026年、人事が踏み出すべき次の一手（後半）【2026年 日本経済の展望と人事への期待】
楠田祐の「人事放送局」~有名企業の人事にズバリ聞く！~
スクロール