年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、マルハニチロの赤尾杉一輝さん、日清食品の池田貢介さん、ビジネスコーチの永井貴博さんです。
感想
まだ感想はありません。最初の1件を書きましょう！
34:29
コメント
こちらもおすすめ
-
第30回 マルハニチロにおける健康増進への取り組み
楠田祐の人事セントラル・ステーション～最新の人事情報プラットフォーム番組〜
-
第295回 日清食品における取り組み事例【自律分散型の働き方が加速する状況下における人材マネジメントを考える～職場のOJTが失われる中での最適解とは～】
楠田祐の「人事放送局」~有名企業の人事にズバリ聞く！~
-
第296回 人の成長を加速するダイアログとフィードバック【自律分散型の働き方が加速する状況下における人材マネジメントを考える～職場のOJTが失われる中での最適解とは～】
楠田祐の「人事放送局」~有名企業の人事にズバリ聞く！~
-
第366回 マルハニチロにおける健康経営の取組み（後半）【健康経営取組みの今〜健康経営銘柄取得企業2社に聞く〜】
楠田祐の「人事放送局」~有名企業の人事にズバリ聞く！~
-
第365回 マルハニチロにおける健康経営の取組み（前半）【健康経営取組みの今〜健康経営銘柄取得企業2社に聞く〜】
楠田祐の「人事放送局」~有名企業の人事にズバリ聞く！~
-
第293回 リモートワークが進む中での人材育成の課題とは【自律分散型の働き方が加速する状況下における人材マネジメントを考える～職場のOJTが失われる中での最適解とは～】
楠田祐の「人事放送局」~有名企業の人事にズバリ聞く！~
スクロール