ep.75🐝 前回（ep.74）の「福岡市の16年」の話の続きです。今回は、仕事で「やらされてる」と感じる話から。評価制度のせいでは？と思う僕に、オガさんは、評価が変わるのは年単位の話で、組織が変わるかは「そこにいる人次第」だと。意見が拾われる仕組みや外との接点まで話してみました（木原）
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▼出演：
⚫︎小笠原治
京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。
⚫︎木原考晃
京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中＆noteで記事を更新中。
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