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毎日が日曜日、暇人モーニング。略して、暇人ラジオ。毎日、素敵な誰かの名言から、朝を始めましょう。
本日の名言は?
本日の名言は、「質問は、相手を尊重する技術だ。」エドガー・シャイン）ですね。組織心理学者の方です。
これね、なんか、でもこれ、どうなんですかね。尊重してる質問をする人もいれば、なんか嫌な質問をする人とかもいるじゃないですか。
そうですね。質問はいろんなやり方がありますね。
なんか、政治の場とか、国会とか見てると、嫌な感じ出したりとかしてますけどね。
それで本当に大丈夫なんですか?みたいなニュアンスでいっぱい聞きますもんね。
聞きますよね。
うわー、嫌だなーって思いながら。あれはでも尊重してるんですかね。
いやー、もうなんか、あそこって人格出す場っていうか、もう構造がそういう風にしなきゃいけないみたいな感じをしてますけどね、なんか。
なんなんでしょうね。なんか、まあちょっと劇場、劇場っていうよりもなんか構想だから、ちょっと茶番感あったりもするじゃないですか、なんかある種。
まあ確かに、なんかそういう、体のそういうものみたいな見方もできますよね。
ねえ、なんか本当にそんな感じなの?みたいなのもあるし、なんか難しいなーと思いながら見てますけど、たまに。
この江戸川衆院さんは、謙虚な問いかけが関係性を作るっていう意味で。
それはそうですよね。それはそうですよ。だからそう書かないとダメですよ、これは。
これはちょっと、あのー、ちょっと名言力弱かったっすね、これ今日は。
そっかそっか。だから謙虚な質問は相手を尊重する技術だってことですね。
ね、そしたらいいですよね。ちょっと質問っていうののあれが広すぎますね、言葉のなんかね、表すところが。
確かに確かに。
これが違うかなーって。もう今日は違いました。すみません。珍しく。
はい、それじゃないです。
はい、それですの反対です、これ違います、これ。
そっか。
これはでも違うっていうか、もうちょっとある、もう一段あるなって感じでしたね。
あーなるほどなるほど。今日聞けた方はだいぶレア界ですね。違いますか。
そうですね、違います。これ違います。そう、違うと言い切れるあるんですけど。
まあでも、質問っていうのを広く捉えればありなんでしょうけど、尊重するっていうのは大事ですよね、やっぱり。
まあ確かにそうですね。
もうほとんどのことがこれなんじゃないかなって、この組織論っていうか、その対人論みたいなでいくと、と俺は思いますけどね。
確かに相互リスペクトな気がしますね。
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なんかリスペクトさえあれば、家族とか夫婦とか、親子とかでもそうですけど、友達とかね、一線は踏み越わないというか、越えないというか、そんな気するんですよ。
確かに。
なんかこう、そこがあった上での本音だとちょっと受け取り方も変わりそうですね。
思うんですよね。だからやっぱなんか、僕は質問っていうよりも尊重とする言葉にちょっと引っかかりを見つけましたけど、相手を尊重するってことがコミュニケーションにおいては最も重要なのかなって思いましたね。
どちらかというとあり方の話かもですね。
そうですよね。今日はちょっと違いますって初めて言っちゃいましたけど、皆さんはどう思いましたかって感じですね、この言葉を聞いてね。
どう思いましたかっていうことをぜひ謙虚な問いかけとして受け取っていただければと。
そうですね。コメント欄にお願いいたしますって感じで。DMでもいいんでください。よろしくお願いします。
じゃあ今日は江戸川社員さんの言葉で質問は相手を尊重する技術だでした。
それでは、いってらっしゃい。
いってらっしゃい。