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はい、こんばんは。Gヒデのレイディーを始まります。
今日もですね、勤め人でございまして、今、ちょっと駅からね、えーっと、自宅に帰るところで収録していきます。
はい。何話そうかなと思いながらも、今日のちょっと、まあ、出来事というかね、えー、なんかね、来週、
また新しい社員が入ってくるということで、これも中途採用のね、方です。
で、私のね、えーっと、その勤務先に来るんですけども、部門が違うんですね。部門が違うんですよ。
私はちょっとその設備のアフターサービスとかをやるような部門なんですけど、その新しい方は、まあ営業ですね。
はい。営業で、年齢27歳。はい。えー、そうですね。で、まあ転職ということで、入ってくることになったと。
で、その営業の方の上司の方と、まあ私がちょっと打ち合わせを今日やってまして、まあ来週、そうですね、11月からね、入ってくるということで。
で、なぜかね、社長がそこになんかこう出てくるんですね。社長のこう思惑が、あのー、現場を知りなさいと。
現場を知ってから、で、現場にすぐに行けるような、そういう人材になってほしいみたいな。そのために、現場に行けるように、はい。
ということで、えー、なんか私がね、なんですかね、なんか教育係、はい。
まあ、あのー、なんだろうな、まああれですね、当たり障りのないところからね、えー、言うしかないんだろうなと思って。
なんでまあ、私が行く現場にね、必ず来るってことになりまして、必ずじゃないか、まあスケジュールちょっと合わせて来れるところは行くと。
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まあ正直、勝ったらいいなと思いますね。
まあ、ちょっと断れないところもありまして、断るっていうかもうなんか、まあどんなやつかによるかなってちょっと思ってますね、はい。
楽しいやつならね、全然いいんですけど。
まあむしろそういうやつだったら、まあまあ楽しいかと思うんですけどね。
なんか、全然、なんだろう、ダメな感じだったらね、ちょっと、ちょっと辛いですよね。
そこの見極めがね、うーん、数ヶ月、まあ数ヶ月もしてはないと思うんですけど、うーん。
まあその後はね、もう関係ないんで、はい。一応その同じ事務所のまあ後輩みたいな感じになるだけなんですけど。
ちょっとそういう話がありましたね。
だからまあ、そういう、そういうもんなんですよね、職人が。
あのー、まあ選べないっていうね、部下、部下というかね、働く、一緒に働く人はやっぱり選べないんですよ。
だもんので、なので、自分のビジネスを一生懸命やろうということですね。
物件ね、検索してます。引き続き。
で、えーと、ちょっとね、あんまりパソコンに今向かえてなくて、ちょっと今朝寝坊してしまいまして。
はい、そうなんですよね。
ということで、携帯で見るんですけど、あんまり、なんだろう、その深掘りがちょっとしづらい。
あれだな、ちょっとタブレット持ってけばよかったな、今日。
そうすればね、お昼休みにでもちょこちょこっとね、うーん、できるかなと思うんですけども。
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会社のね、パソコンじゃちょっとできないですよね。会社のパソコンでなんかね、路線化とか調べてたらちょっとだいぶ怪しいですよね。
えー、明日はそうだな、タブレットをちょっと持ってこう。
えー、ということで、なんだろうな、まあよく寝ましたね、今朝はよく寝て。
まあ、今日もちょっと寝ちゃうかな、やっぱりちょっとデスクワークは、それはそれでね、なんだろう、疲れますわ。
よし、えー、ということでこんな感じでございます。
はい、なんかちょっと大した話じゃないんですけども、えー、頑張るぞと。
よし、ということで、物件を探していきますと。
それでは、最後までですね、お聞きくださいましてありがとうございます。
またですね、いつもいいねやコメントいただきましてありがとうございます。
それではまた次回の放送でお会いしましょう。ありがとうございました。