「死ぬまで働きたいか」アンケートから考える
中川さんは、春から番組も始まるし、また忙しくなりますよね。
忙しくなりますね。
そうですよね。
でも、忙しくなるのは、嫌な感じじゃないですか?
どうなんだろう、もうわからない。毎日必死です。
そうですよね。
考えてないです。
働くことについて、ちょっと今日話したいんですけど、いいですか?
はい、わかりました。
ラジオの人のラジオ。
営業のババです。
制作の中川です。
この間、僕の好きな農家の種っていうポッドキャストで、農家の方がやってるんですけど、
その方が、農家の方にアンケートを取ったっていう話題をやってて、
自分が嫁半年だとして、半年でもう死にますっていうのが見えたとして、今畑に肥料が足りないと。
肥料を追加で入れますか?っていう質問をしてたら、
もう死ぬのがわかってんって言ったら、畑なんかやりませんって言う人が3割くらいだったかな。
3割。
3割くらいで、この後の選択肢が後継者が決まってるならやります。
後継者決まってなくてもやりますっていうのがあって、確か結局後継者どっちも3割くらいだったらしいんですよ。
後継者決まってなくても。
じゃあ全部3割ってこと?
だいたいなんか細かい数字忘れたんですけど、っていうアンケートしてて、
だからもう後継者決まってるからあげるっていう人は、次の人にパスをつないでいこうっていう意識だと思うんですけど、
そうでなくても畑やるっていう人って、もはや何かのためにやってるっていうか、
もう畑やることが人生だ、みたいな感覚だと思うんですけど、
死ぬまで働いてたい、畑やってたいっていう話を聞いて、面白いなと思って、死ぬまで働きたいか問題。
それは自分の夢がわかってたらっていう条件があるよね。
そうですね。どうですか?
仕事をするかしないかその状況で、しません。
何します?
もうやりたいことしかやらない。
やりたいことって?
自由気ままに、何も気にせず、食べたいものを食べて、行きたいところに行って、寝たいときに寝て、起きたいときに起きて、それを繰り返します、毎日。
これ、半年だったらギリ耐えれそうな気がするんですけど、1年だったらどうですか?
1年でも同じことするか。
僕、たぶん働きそうな気がするなって思ってて。
すごい意外。
本当ですか?
そんなに働くわけないじゃないですかっていう人かと思ってた。
たとえばここで、じゃああと半年で死ぬのわかってるから旅行行きますとかって言うとすると、それだったら今行きゃいいじゃんって思ってしまう気持ちが。
行けないから、行けないんだよ。
行けなくないじゃないですか、その気になれば。
理由づけとして、言い訳として立つというか。
行けない理由?
いやいや、旅行に行く理由が、たとえば会社に所属しています。
急に旅行行きます、なんで?ってなる。
もしかしたら反応期だったら、なぜこのタイミングで行くのかい?って思われるけど、いや実は嫁がって言ったら、行かせてくれる。
ていうことで言うと、反応期じゃなかったら行けない。
本当に行きたい、やりたくてしょうがないんだったら、仕事を投げ打ってでも行ってもいいんじゃないかと思うし。
たぶんその考えだと、別に仕事、嫁宣告されてなくても行けばいいじゃないかっていうのだったら、行きたくないんだろうね、旅行は。
そうなんですよ。
結局。
そうそうそう。っていうの、これ順番がどっちかわからないんですけど、じゃあもう嫁半年だから働かないっていうことは、働くことってずっとやりたくないけど我慢してやってたのかなっていうことに逆説的になるじゃないですか、証明する感じになるじゃないですか。
なんか、じゃあ仕事するよりも、すごく優先したいことが、旅行行くのも楽しいですよ、遊ぶのも楽しい、本読むのも楽しいとかあるけど、なんか全てそれをやりたいかというと、そこまでじゃないなって。
旅行って忙しい合間に行くから、開放感だったり楽しめるわけで、エブリデイ時間があったら、別に旅行という選択肢は、そんなにもしかしたら、わーってならないかもしれないよね。
その非日常のための要素だから。
働いてるから休みが余計しみる、嬉しいし。
そう。
あるよね。
そうなんですよ。だから、嫁半年でも休日を楽しむためにも、働くんじゃないかなっていうのもあるし。
ちょっと納得、納得。
働くの、楽しいんじゃないかなと思っていて、お金もらいながら、お金もらう裏付けとしては、世の中のためになることをやってるわけじゃないですか。
誰か喜ぶ相手がいることをやるっていうことが、人生の楽しみなんじゃないかなって思って。
働くことと人生の優先順位
働き方みたいなことに関しては、今まで私は個人的には何回も自問自答してきたことはあるか。
子供が春休みにもなんで保育園に行かなければいけないのかとか、なんで家に帰ったらお母さんがいないのかとか、そういう問題を投げかけてくるたびに、いいのかなこれでって思う。今もそう。
普段は思わないけど。
時間を削ってまで働くのか。
それはありますよね。
でも、だからこそ、子供といる週末がすごく愛おしくて充実していて、っていうのはあるかも。
そうですね。
なんかね、それもあるし。
じゃあ、子供の一瞬の気持ちとしては、お母さんと過ごしたいっていうのはもちろんあるかもしれないけど、お母さんと過ごさない時間で、きっとね、また学ぶものもあるだろうし。
あるのか?会ってほしいなとは思うけど。
そうですね。うちなんかは妻が働いてないから、お母さんと過ごす時間はこれ以上ないくらいたっぷりとれてるんですけど。
ただ、それが絶対的にいいとも思わないし、よく保育園に行ってる子と幼稚園に行ってる子って、やっぱなんか違うじゃないですか、キャラが。
昔はよくあったけど、今はどうなんだろうね。あんまりそういう見方をしなくなったかもね。
昔はさ、保育園に行ってる子はたくましく生きてるよね、みたいなこともあったけど、あんまり関係ないかもね、その子の性格というかキャラクターもあるし。
それもあるでしょうけどね。
やっぱりなんとなく、いろんな人に小さい頃から揉まれてる感っていうのは、うちはちょっと感じてしまうところがあって、妻自身も迷うところもあるみたいなんですけど、こうやって親がしっかりサポートできてしまうことが果たしていいのだろうかって。
矛盾があって、周りから子供といられる時間なんて今しかないのよ、18になったら出ていくんだから、今を大切にしなさい、時間をたっぷりとってっていうのが一つ。
Aグループ、Bグループは、子供なんて18で出ていくんだから、自分として生きていかないと、18でいなくなったらあなたの人生よ、みたいな。これがBグループ。
すごい私は両極端にあると思っていて、どっちがいい?正しいとかはないけど、どっちが自分と家族にとっていいのかなっていうのを考えるか。
それこそちょっと前に見た、僕の好きな本の紹介のYouTubeチャンネルでやってたんですけど、子供は母親と一緒にいたほうがいいみたいな言説って、まあまあ近代になって生まれた言説で、
そもそも昔、農家さんとかだと、女性も働き手だったから、子供は集落で育てるとかいう感じになっていて、母親が別に子供を見るっていうわけじゃなくて、みんなで育ててるし、そんな子供にばっかり手かけてないで農作業手伝ってよっていう状況もあったし、
母親が育てなきゃいけないってなったのには、むしろ最初、社会保障とか手厚くて、子供とかみんな面倒見れるように行政でやってたけど、社会保障費が膨らんでいく中で、育てられる間は家で育ててもらおうっていう流れになって、
それを推奨する言説として、母性の神話みたいな、子供は母親と一緒にいるのが一番だとか、3歳までは親と一緒にいるのが一番いいんだみたいなのが、どんどん布教されていったみたいな話もあるから、
必ずしも、もちろんね、母親が背負わなきゃいけないって決まってるのも良くないなぁとは思っているし、どちらにせよ、どの言説も一理はあるんでしょうけど、難しいですよね。
PTA解散がもたらす変化と役割の必要性
でもそれを完全に、それから完全に解き放たれるっていうこと、難しいじゃないですか。
中川さんの周りの両極端な意見があったとして、一応両方の意見を踏まえた上で、どうなんですかね。
でも、その言った人たちはたぶん、そんなに自分の発言に責任を持っていなくて、自分の経験からアドバイスをくれているとすると、まあそれは意見として、っていうところだよね。
そうですね、ご意見として受けたまわりました。
いろいろもう時代で、親が子供に関わる形も変わってきてるから、うちの小学校は去年かな、PTAも解散しちゃったし、ある意味時代を先駆けというか、先駆けてた絵だけど、一つ選択肢として。
だったらでも、最近プリントが入ってたけど、卒業式とか入学式に保護者代表で話せる人を募集しますってなるのよ。
今まではPTA会長さんが役を担ってくれていたけど、PTAも解散した。6年生で卒業しますってなったら、次年度、入学式、お一人募集しますって。
うわ、そうだよねって。
候補制になるんですね。
そう。
しかも手を挙げたら選ばれちゃうんだ。
いつからいつまでの期間中に、お申し入れくださいみたいなのが出てたのかな。
その後どうやって選ぶんでしょうね。
何人も出たらいい。自分は申し訳ないけど、できないけど、ゼロだったらちょっと悲しいなって。時代だからしょうがないんだろうけど。
そうですね。
みんな忙しいし。
そうですね。ゼロでないことを祈る一方で。
決め方難しいですね。
そうなのよ。推薦とかじゃなくても、自選だから。
結局最終的には先生が、だれだれさんお願いできませんかみたいになるのかな。
でもね、たぶん自分で手を挙げてくれる人はいるはず。
本当ですか。
そりゃだって、きっとね、何百人もいるから。
でも、そうですね。難しいですね。
PTA会長だからっていう裏付けがあると安心して挨拶できますけど、手を挙げて喋る以上は。
本当だよね。
一定の質を。あの人自分から手を挙げてやったのに、あの挨拶かよと思われたくないですね。
でも、こちらとしてはもうありがたいのでね、そんなことは絶対言えないし。
そうですね。
どんな挨拶をされてもありがたく。
よくやってくれましたと。あなたが背負ってくれたおかげで。
すごい時代じゃない?候補生って。
つい先日の話です。
なるほど。
PTA解散するとそういうことになるっていうのが。
あとは名札が学校で売れなくなるとかね。いろいろな問題がやっぱり出てくる。
あれはPTAとして、学校で売る権利をPTAが持っていたみたいな。
え、何の名札?
あの学校、何年何組の名札を今までは学校で買えてたんだけど、PTAが解散したことにより、なぜか外になってしまって、どこどこに買いに行ってくださいっていう。
それPTAと付随してたんですか?
そうなんだと思って。
結構びっくりするよね。
そうですね。
そうなのよ。
やっぱり小学校って地域の人と地域に守られて子どもたちって育つから、PTA解散って、
すっごい自分のことだけ考えると、くじとか役とか持ってこなくて本当によかった、セーフとか思うけど、失うものがすごく大きいなっていう。
そうですね。他者同士が知り合いになる機会も近所しかなくなるし。
すでになかったけど、PTAも縮小されてた時点で、昔は誰々ちゃんのお母さんって私も言ってたし、分かってたじゃん。
そうですね。
今は分からないもん。
大変ですね。
ちょっと話が逸れましたか?
いいんじゃないですか?
今からはどんどん解散する学校もある、増えてくると思うよ。
そうですね。
どうしても時代がそっち行ってるから。
そうですね。
親の負担を軽く軽くっていう。
そうですね。
6年間で絶対何か1年間にならなきゃいけないっていうのがルールとしてあるわけ。小学校って。
それはなくなったって方のふうっていうのと、今までこんなにPTAの人たちが支えてくれてたんだっていうのは。
そうですね。
私、今から下が小学校入るから、すごく感じるよね。
なるほど。
今まではあるものと思ってたものがあってなくなると。
なるほど。でも最初の話に戻ると、死ぬまで働きたいと言いながら、そういう社会的役割をしてたかというと、それも含めてやらないとなって思いましたね。
お、考え変わりました?
いやいやいや。でも、働きたいっていうのが、結局なんとなく社会の役に立ってたいに近いから、そう思うと別に働かなくてもいいから。
そう思うと、やっぱりリタイヤされた方が、緑のおじさんとかやってるじゃないですか、交通安全の。
あの気持ちわかりますね。なんか地域の役に立っときたいとか。
そうだね。あとはつながってたいとか。
そうそうそう。
自分が元気に生きるために、全然苦じゃないんだよね。
そう、いやだ。
もう喜んでやってくれてる。
いやほんと。だからやっぱ役割があるってめちゃくちゃ大事ですよね。
だからそれを別に仕事に求めなくてもいいし、自分が社会とつながっていられる意識が持てたら、安心して生きていける。
そうだね。
だから、嫁半年で働くのやめて、自分の好きなことだけやるって、すぐむなしくなりそうな気がしていて、
半年だったら逃げ切れるかもしれないですけど、やっぱり働かなくていいよって言われたときに、
それで子育てがあります、地域のボランティアをやってますとかがあればまだ心は保てるけど、
そうだね。
っていうところですね。つなげました。
はい。
つながりました。
いい具合のお時間じゃないですか。
はい。おっしゃるとおりです。
皆さんのご意見、ハッシュタグの人のつけてもらったり、メッセージフォームなどから寄せてもらえたら嬉しいです。
じゃあまた。
また。
