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おはようございます、はなこです。
今日は、正しい転職エージェントの使い方というテーマでお話ししたいと思います。
はい、今この収録を撮っているのが夜の10時なんですけど、隣の部屋で子供が寝ていまして、
ちょっとした音でもすぐに起きてしまうので、少し小声でお話をしていきたいと思います。
ちょっと聞きづらいかと思うんですが、すいません。よろしくお願いします。
はい、早速本題なんですけど、私よくXやスレッドで転職とかで検索して、
皆さんどういった悩みを抱えていらっしゃるのかなってよく調べているんですけど、
最近ですね、転職しようかな、とりあえず転職エージェントに任せるかとか、
転職エージェントから求人を送られてきたけど、よくわかんないからどれがいいか聞いてみようかなっていう投稿を見かけたんですよ。
これ私的にはまずいなって思っていて、それはなぜかというと、転職エージェントに全て丸投げになっているからなんですね。
まず転職エージェントの仕事についてなんですけど、一言で言うと、求職者さんと企業をマッチングして入社まで導くことが仕事なんですよ。
そして大事なところなんですけど、転職エージェントのビジネスモデルは求職者さんを紹介したことによる企業からの紹介手数料なんですね。
なのでサポートをしているだけでは一円も発生していないんですよ。
つまりエージェントさんとしては一人でも多く内定者を出さないと利益が出ないっていうそういうわけなんですね。
なので全て転職エージェントにお任せしていただいたとか、自分の希望がないよとか言われるがまま全ての求人に応募しますなんてことをしてしまうのは悪い言い方なんですけど、
いいかもになっているっていう状態なんですね。
もちろんこれはエージェントが悪いっていう意味ではなくて、そういうビジネスモデルだから仕方ないんですけど、
例えば本当は今は転職を見送った方がいい人も中にはいたりして、
例えばただ現職から逃げたいだけの人だったりだとか、
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あとは現職に入って入社間もない人だったりだとか、
あとは転職後に叶えたいことが現職でも叶えられる人とか、
内定後の条件が極端に悪くなる人とかもいたりするんですけど、
そういう方にもそれを指摘することなく利益重視で転職を勧めてしまうエージェントさんも実際にいるんですね。
エージェントの立場を想像してみてほしいんですけど、
例えばあなたが営業マンでもう3ヶ月成績がゼロですと、
上司からも毎日のように詰められるし、契約がないからインセンティブもなくて、毎月のお支払いもギリギリだと、
もう今月何とかして契約を決めないと後がないっていう時に、
担当している求人に内定が出そうな方に出会えた時、
求職者さんのことを第一に考えると、見送った方がいいなと思ったとしても、
会社員として利益を出さなくちゃいけないし、自分の生活のこともあるしって思うと、
なんとかその方に面接を受けてもらえるようにアプローチしますよね。
ここで求職者のためを思って、転職見送った方がいいですよ、なんていうことはなかなかできないと思うんですよ。
私だったらもうできないなって正直思っちゃいます。
何回も言うんですけど、この転職エージェントが悪いっていうわけでは本当になくて、
エージェントの役割だったりとか、ビジネスモデルを理解して正しく使いましょうねってことをお伝えしたいです。
私がお勧めしている方法としては、キャリアコンサルタントと転職エージェントの併用をお勧めしていて、
まずキャリアコンサルタントと本当に今転職が必要なのか、現職ではいけない理由は何かだったりを整理して、
自己理解を深めていく。強みだったりとか、経験を生かしてどの業界業種を目指していくのかを明確にする。
その上で転職エージェントに相談をして、非公開求人も、転職エージェントは持っていたりするので、求人を探してもらったり、面接の日程を調整してもらったり、内定後の条件交渉をしてもらう。
これがベストだと思っています。面接しながら迷ってくることもあるかと思うんですけど、その時は再度キャリアコンサルタントに壁打ちしてもらうっていうのもありですし、
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例えばキャリアコンサルタントと話す前でも〇〇のような求人に応募したいと思ってるんですけど、プラスになる資格やアピールになる実務経験ってありますかとか、
今の私のスキルで応募できる求人っていくつありますかとか、市場価値を確認するためにエージェントに先に質問するっていうのはとてもいいと思います。
自分の人生なので他人任せになるのではなくて、手動権は必ず自分で握ることを大切にしていただければなと思っています。
はい、ということで今回は正しい転職エージェントの使い方というテーマでお話しさせていただきました。
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あと取り上げてほしいテーマだったりとか何かご相談があればコメントにお待ちしております。
ではまた次の配信でお会いしましょう。ありがとうございました。
