仕事とストレスのない関係性
ハチコの毎日ちょこっとAIラジオ。おはようございます、ハチコです。この番組では、仕事でもプライベートでも、気ままにAIを楽しんでいる私、ハチコが、AIでできたことや、おすすめのAI活用法などをゆるーく語っています。
さて、4月25日、金曜日、皆様いかがお過ごしでしょうか?
人によっては、来週はゴールデンウィークとつなげて長いお休みにします、という方もいらっしゃるかもしれません。
そうでなくても、4月の締めみたいな雰囲気ですよね。4月最後の金曜日ですし、私も学生時代の友人と、昼間から飲んじゃいます。
そう、会社員をやっていると、やっぱり平日の昼間に飲むというのは、相当で贅沢なことなので、相当贅沢と言いつつ、私はホイホイそういう場に行っちゃうんですけど。
いや、やることはやってますよ。ちゃんと調整してからね、行くんだけど。
そう、ちょっとね、4月みんな頑張ったんじゃない?
別にね、飲み会じゃなくてもいいんですよ。でもまあ、お疲れ様って自分に言える、そんなね、きっかけとか持てるといいですよね。
さて、一つ宣伝でございます。もうね、最近毎日のように言ってますけど、今日からはね、ちょっとね、また違うキャンペーンが始まるんですね。
私が参加しているAIラボというね、AIのコミュニティがあるんですけど、そちらで、そちらに参加しているユーデミ講師たちによるゴールデンウィークの、
ゴールデンウィークに勉強しようぜ!新しいスキルを身につけようぜ!というね、キャンペーンとして、
オンライン動画講座ね、ユーデミの無料クーポンをお配りするというキャンペーンが始まります。
本日のお昼の12時からスタートとなります。
そちらに、私が昨日や一昨日も言っていた、会社でAI活用をどうやってやるのかっていうね、活用事例。
ものすごくシンプルなものです。難しいプロンプトとか、プログラムを書いたりとか、そういうことは全くないものです。
サクッと、自弾したりとか、効率化したりとか、アイデアが出ないときに助けてもらったりとか、そういった内容の講座になっております。
こちらも、こちらのAIラボキャンペーンに参加しておりますので、ぜひぜひ、他にもね、すごいいろんな多彩な講座がありますので、ぜひぜひ、ページ見てみてください。
概要欄にリンクを貼っております。
ちなみにですね、私はそれの他にも、初めてのDeFiという、DeFiのツールってどういうものなんだいとか、どういうものが作れるのかなっていうのを、1時間くらいでサクッと分かる講座も無料で出しております。
そして、この機会にと思って、先月に出した、AIでGoogle Apps Scriptのプログラムを書くという、こっちも初めてのプログラミングでもOKという内容になっております。
こちらは最安でクーポンですね、無料ではなくて。
これを出しております。
全てね、1回の申し込みで、この3つの無料、もしくは最安でクーポンが適用されたリンクが送られてきますので、そちらからお好きなものをお好きなだけ購入してください。
0円でもね、購入という手続きが必要になりますので、そちらね、見ていただいて、0円で購入って感じになります。
ちなみに、スマホからこのリンクを踏んだ時に、たまにクーポンは適用されないことがあるらしいので、その場合はですね、メールに一緒に書いてあるクーポンコードというものを打って、それを適用ってやると、0円代謝は最安値、最安値は1300円になりますので、ご興味がある方はぜひぜひ、この機会ご活用ください。
さてですね、今日はサクッと思っていることなど、ちょっとお話しようかなと思います。
いつでも辞められるって幸せだなぁ、というお話。
幸せというか、ストレスがないなぁって感じなのかな。
それは、お互いって感じです。
私からも、この場でやってられるなと思った時に、サクッと辞められたらいいですし、逆にね、向こうが求めているものを、私がその成果を出せないってなった時に、向こうが気軽なく、さよならって言える、そういう関係性の方がいいなって思っています。
私はね、私はその方がやりやすいってことですね。
これはですね、私が新卒で入った会社の時にできた価値観というか、入った時というか、辞める前というかなんですけど、
私はIT系の会社に滑り込んだんですよ。
私、就活ってものをね、応募しなくて。
本当はね、大学の院に上がろうと思ってたんですけど、ちょっと急に進路変更して、4年生の4月にですね、やっぱり就活するかっていう。
その頃はですね、もう3年生の半ばというか、みんなどのぐらいからやってたのかな。
もう3年生の秋にはみんな決まってるみたいな状態だったんですけど、そこからですね、たまたま2つ受けたらね、そのうちの1個に受かってしまい、ありがたいことに入れていただいたんですけど。
その後ですね、入ってから会社がね、結構大きく動いたんですよね。
その頃は、当時はホールディング化っていうのが結構流行っていて、私がいた会社も漏れなくホールディング化するぞって言って、
急になんか全然関係なかったような事業を買収して、そういう部署ができたりとかしていて、えー何それってちょっと思ってたんですよね。
そんな時にですね、その時にホールディング化するにあたって同意してくださいみたいな。
急に同意書に名前とサインとハンコをしてって言われて、リアルなハンコね。
今はもう絶滅しつつあるけど、絶滅はしてないか。
でもだいぶ減りましたけどね。
そう言われてすごく納得がいかなくて、別にホールディング化してもいいんだけどさ、なんか急に紙が回ってきて名前書いてって言われて。
で、ジョージにこれ書かなかったらどうなんですかねって言ったら、まあそういう人がいたなーってなるだけなんじゃんって言われて。
いやーこういうのどうなんだろうなーって。
そして何だろう、会社の中で自分がねちゃんと出世して会社に物申せる立場になれば良いんですけど、そんな風に思うんだったら。
当時ねまだペーペーの新卒ちゃんはですね、なんか会社ってそういう感じなんだーみたいな。
一社員でいても流されていく感じなんだなーみたいな思ってですね。
で、ちょっと気持ちが離れたんですよね。
辞めようかなーって思ってたんですけど、女子がねもうちょっとやってみなよって言ってくれて、もう1年やったんですけど。
自分がねその会社でずっと働いていくみたいな気持ちが全くないというか、ないってわけじゃないんですけど、ビジョンが見えないみたいになっちゃって。
ですし、それにそういう状態で働いて、1人前のお給料をもらうのもなんか気持ち悪いなーと思って。
そんなことを思っているうちにやりたいこともできてサクッと辞めたんですけど。
その時からですね、お互いちゃんとコミットできるときはちゃんとしっかりお仕事できたらいいし、それが続くのが一番いいと思うけど、
そのバランスが崩れちゃった時はどっちからでもその関係性を解消できたらいいと思うし、
またそれが巡り巡ってまたやっぱりいいよねってなった時に、何のストレスもなく、じゃあまた今回からお願いしますって言える。
そういう関係性がいいなーってすごく思っているわけです。
AIのサブスクリプションの柔軟性
これをねすごくすごく小さいところに当てはめると、サブスクなんかもそうだと思うんですよ。
AIのサブスク。
今さ、結構みんな私の周りは、クロード、さよならクロード、こんにちはジェミニーっていう方が多いんですけど、
これさまたね、例えば1ヶ月後とか2ヶ月後とかにクロードがめちゃめちゃ進化したら、
みんなさ、多分普通にサクッと、やークロードやっぱりクロードが良かったよーって言ってジェミニーさよならって言ってるわけじゃないですか。
でも別にそれがそれでいいと思うんですよね。
人間同士はなかなかそうはいかないと思うんですけど、
なんかそのお仕事し合うなんかみたいな、
そういう、サブスクなんかもそうなのかなーって思って、一緒じゃんって思ったんですよ。
なのでね、働き方はやっぱり、自分にとってストレスのかからない働き方関係性をできたらいいですし、
AIのサブスクもね、その時々一番マッチするものを選んでいったらいいんですよっていう。
なんかちょっとちゃんとまとまってないけどさ、なんかそういう話でした。
ということでね、今日はぐらずっと午前中は仕事に集中して、午後は遊んできます。
皆さんも良い金曜日をお過ごしくださいね。
今日もここまで聞いてくださって本当にありがとうございます。
一緒にAIで毎日ちょこっと進化していきましょう。
それではまたねー。
