#239_ 変化できる会社・変化できない会社の違い【キャリアとライフをトレードオフにしない企業経営】

withworkの採用支援に興味がある企業様はこちら→⁠⁠⁠https://xtalent.co.jp/#contact⁠⁠⁠

会社と個人、目指す先の一致が大事になってきた / いまは「働く」価値観が昭和型と令和型に分岐する過渡期 / 事業成長のための人材を獲得するマーケティング施策と捉えると… / トップのコミットが成否を分ける？ etc...

■本日のパーソナリティ

XTalent代表・上原（ ⁠⁠⁠⁠@uetatsu39⁠⁠⁠⁠ ）

XTalentアドバイザー・田中 優子（⁠⁠⁠⁠⁠@yukotanaka0531⁠⁠⁠⁠⁠）

田中さんのポッドキャスト⁠⁠⁠⁠⁠『Dialogue cafe』⁠⁠⁠⁠⁠

■ #キャラトラとは

ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」プレゼンツ、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ、略して #キャラトラ 。

このポッドキャストでは、子育てや介護をしながら働く皆さんに、転職ノウハウや、キャリアとライフの両立ハウツーを中心に、多種多様なテーマでお送りしています。

■ おたより募集中！

「こんな話も聞きたい」といったご意見や、このエピソードに共感した！などのご感想、パーソナリティへの応援メッセージを随時募集しています！

ハッシュタグ、カタカナでキャラトラをつけてSNSで発信いただくか、送信フォームよりお気軽にお送りください。

＼ おたより送信フォーム ／

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■通知の受け取り方

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■私たちについて

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