#267_ 残業大国日本のワナ。なぜ働けば働くほど負けるのか【キャリアとライフをトレードオフにしない企業経営】

withworkの採用支援に興味がある企業様はこちら→⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://xtalent.co.jp/#contact⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

女性管理職が増えないのは「ハードワーク信仰」が原因？ / 抜本的な働き方改革は企業努力だけでは足りない / 結果を出してビジョン達成のために「働く」を変える / グローバルで勝つためにハードワークは必要？ etc...

■本日のパーソナリティ

XTalent代表・上原 達也（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@uetatsu39⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

XTalentアドバイザー・田中 優子（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@yukotanaka0531⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠）

田中さんのポッドキャスト⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠『Dialogue cafe』⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

■ #キャラトラとは

ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」プレゼンツ、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ、略して #キャラトラ 。

このポッドキャストでは、子育てや介護をしながら働く皆さんに、転職ノウハウや、キャリアとライフの両立ハウツーを中心に、多種多様なテーマでお送りしています。

■ おたより募集中！

「こんな話も聞きたい」といったご意見や、このエピソードに共感した！などのご感想、パーソナリティへの応援メッセージを随時募集しています！

ハッシュタグ、カタカナでキャラトラをつけてSNSで発信いただくか、送信フォームよりお気軽にお送りください。

＼ おたより送信フォーム ／

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■通知の受け取り方

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■私たちについて

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