#225_男性育休を取得したけど、現職は子育てへの理解度が低い。転職すべき？【お悩み相談ライブ】

「withworkで転職してみたい！」と思ったら→⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

4月17日に開催したワーキングペアレンツの転職お悩み相談ライブの様子をお届けします。（全3回）

＼お答えしている質問／

・男性育休を取得したけど、現職は子育てへの理解度が低い。転職すべき？

・子どもの急病で会社の同僚に迷惑をかけることが精神的に辛い…

・IT分野でしかワーキングペアレンツに都合のいい転職はできないのでは？

▼withwork Magazineとは？

⁠https://media.withwork.com/⁠

子育て、介護、不妊治療、パートナーの海外転勤…。目の前の仕事やキャリアップに奔走してきたあの頃と違って、自分だけではコントロールしきれない領域で、時間的・物理的な制約が出てきた。でも、仕事で充実感を得たい。いくつになっても挑戦し続けたい。仲間と共に、不可能を可能にしたい。大切な人のためにも、よりよい未来を作っていきたい。withwork magazineは、そんな仕事とプライベートをトレードオフにしたくない方が、理想の働き方やキャリアを実現するためのヒントをお届けするWebメディアです。

■本日のパーソナリティ

- withworkコンサルタント・吉田悠平（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@yoshida_penguin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

- withworkコンサルタント・重松（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@Hiro5517⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

- withworkコンサルタント・金城（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@amy_career50⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

■ #キャラトラとは

ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」プレゼンツ、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ、略して #キャラトラ。

このポッドキャストでは、子育てや介護をしながら働く皆さんに、転職ノウハウや、キャリアとライフの両立ハウツーを中心に、多種多様なテーマでお送りしています。

■ おたより募集中！

「こんな話も聞きたい」といったご意見や、このエピソードに共感した！などのご感想、パーソナリティへの応援メッセージを随時募集しています！

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＼おたより送信フォーム／

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