育休中の悠平さんに代わり八木さん登場 / 2人に1人は聞いてくる「リモートワークありの求人、減ってません？」/ 出社回帰を選択する企業の傾向 / リモートワークを継続する企業が「今、やっていること」/ リモートワーク継続を選択する企業の傾向 / 地方移住やUターンとリモートワーク / 「リモートワーク継続するか」企業情報の見極め方法 etc...
■本日のパーソナリティ
- withworkコンサルタント・上田
- withworkコンサルタント・八木
- withworkコンサルタント・吉田智恵（ @chieyoshida19 ）
■ #キャラトラとは
ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」プレゼンツ、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ、略して #キャラトラ 。
このポッドキャストでは、子育てや介護をしながら働く皆さんに、転職ノウハウや、キャリアとライフの両立ハウツーを中心に、多種多様なテーマでお送りしています。
■ おたより募集中！
「こんな話も聞きたい」といったご意見や、このエピソードに共感した！などのご感想、パーソナリティへの応援メッセージを随時募集しています！
ハッシュタグ、カタカナでキャラトラをつけてSNSで発信いただくか、送信フォームよりお気軽にお送りください。
＼ おたより送信フォーム ／
■通知の受け取り方
現在Spotify、Amazon Music、Audible、YouTubeで配信しています。各配信プラットフォーム上でフォローいただくと、更新通知をお受け取りになれます。ぜひこの機会にフォローをお願いします。
■私たちについて
withwork Magazine：https://media.withwork.com/
withworkとは▶︎https://withwork.com/
XTalent株式会社とは▶︎https://xtalent.co.jp/
コメント
こちらもおすすめ
-
#301_転職後に早期活躍を目指すコミュニケーション術【キャリアとライフ】
キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ『 #キャラトラ 』
-
#319_転職後、仕事に注力したい時期の家庭とのバランスと取り方【転職ノウハウ】
キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ『 #キャラトラ 』
-
#309_時短を希望すると求人が減ってしまう？その実態は？【転職ノウハウ】
キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ『 #キャラトラ 』
-
#317_【お悩み相談】「働き方が柔軟な会社へ転職したけど、ハードすぎて再度転職検討中…」【転職ノウハウ】
キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ『 #キャラトラ 』
-
#308_保育園の入園後大変なのはいつまで？働き続けられるの？【キャリアとライフ】
キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ『 #キャラトラ 』
-
#324_短期離職になるけど、家庭のことを思うと早く転職したい・・短期離職に関する市場からの見られ方について【キャリアとライフ】
キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ『 #キャラトラ 』