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おはようございます。 おはようございます。
今日は10月の29日、木曜日。 ちょっと肌寒いね。
暖房つけちゃったけど。 今日は何かタイトル思いつきましたか?
考えた? どれくらい考えた?
30分。 30分も考えたの?
何か頭に思い浮かんだことないの?
特にはない。 ないの?
じゃあ、お父さんが考えたタイトルでいこうか。
仕事とは?っていうタイトルでとっておこうか。
仕事とは何だと思いますか?
簡単に言っちゃえば、お金稼ぎ?
お金稼ぐだけが仕事なの?
そうではないけど。
例えば、他に何があるの?
マイクが入ってないの?
ちょっと中断しちゃったけど。
仕事とは?
お金稼ぎ以外にはありませんか?
でもパッと思いつくのはそれぐらいしかない。
仕事とはお金稼ぎか。
しゅんごが思っている仕事はお金稼ぎ、お金を稼ぐことだということで
例えば最近よくお父さんが経営するには考えなきゃいけないっていう話をするじゃん?
でもしゅんごはどっちかというと車を運転したりとか
重機を運転したりする作業の方がいいよねっていう話をしてるじゃん?
例えばね、なんで考えるのが嫌なのかっていうところを考えてみるか。
前の仕事もそうだったと思うんだけど
作業する人と管理職っていうのがいるわけじゃん?
前の仕事はどっちかというと管理職の会社だよね。
管理職の仕事っていうのはどんな仕事なの?
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作業員さんたちが使う機械、あとは作業するスペース、施工範囲とか
日程、金額、少なくともこの4つのことを管理しながら
現場で日程に間に合うような作業を段取りする仕事
その仕事をやったら大変だったと?
大変でもあったし、最初思ってた仕事とは違うというわけじゃなくて
実際にやってみるとなんか合わないなみたいなのが度々あった。
合わないっていうか、自分には向いてないなって感じたのかな?
管理職は自分には向いてないってことで、プレイヤーは向いてるの?
向いてる方だと思う。
じゃあ、操縦とか、実際に現場でやる方の
どうして自分には向いてると思うの?
小さい頃、この大木場で色々やってたのもあるし
どうしても昔からそっち方面の方がやりたいなと思ってたから
その前の会社に入ったのは
一回社会っていうのはどういうものかを経験するために入ったっていうのが理由になっちゃうけど
高校の時にちょっと焦りすぎて選んだっていうのもあるし
多分それでちょっと間違えちゃったなと思う。
集合の中で考えたり、段取りを考えたりする仕事、管理職っていうのは
あまり向いてないと思ってて
プレイヤーっていうのは向いてる。
実際にやる仕事っていうのは向いてるっていう話なんだけど
実際に作業する人の大変さをわからないんじゃないかなって
お父さんは思ってるんだよ。
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例えばお父さんが何で作業員が嫌だかっていうと
お父さんより上手な人がいるから
しかも年齢を重ねれば重ねれるほど
その差って開いていくのよ。
どういうことかわかる?
若いほど先輩との差がつきやすいってこと?
初めはわからないから仕事を覚える期間があるとするでしょ。
重機の運転とかダンプの運転とかもそうなんだけど
実際に一通りできるようになるまで
お父さんは早い人で1ヶ月
遅くても半年あればこの仕事って
とりあえず一人でできるようになるな
遅くても1年かかれば
大体一通りできるんじゃないかなって考えてる
例えば一通りできるようになりました
10年やってる人とどのくらい差があるのって話だ
2倍も3倍も差があるの
あるの?
いやないよ
だって1日やる仕事は変わんないじゃん
1年目の新人さんと
ある程度仕事ができるようになった新人さんと
10年やってるベテランの人と
1日やる仕事が2倍も3倍も差があるのって
ないよ
そう考えたらさ
例えば1年のできるようになりました
毎日やってます
10年の人がやってます
1年の人はどんどん経験を積んでいって
失敗もするだろうけど
10年の人に近づいていくわけよ
でも10年経ってる人は
20年経ったからっていって
実力が倍になるの?
いや
同じ仕事やったらそんなに変わんないのよ
ちょっとずぶとくなるぐらいでさ
だったらさ
1年の人も
1年から3年ぐらい経った人と
10年から20年経った人って
どっちかっていうと経験も
10年経ってほとんど積めるようになるから
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若い人がどんどん下から
迫ってくるっていうイメージ
作業する人って
それってなんかさ
大変だと思わない
しかもさ
自分は先輩だぞっていうさ
なんかさ
偉そうにしなきゃいけないんだよ
偉そうにしなきゃいけないってことはないんだけど
お父さんはそれ偉いと思ってないから
偉そうにしないんだけど
偉そうにされると腹立つんだけど
要するに何が言いたいかっていうとさ
同じことを10年も20年もやって
そんなに
お父さんたちそんなに頭がいいわけじゃないよ
でも一通りできるようになりました
の仕事を
同じ仕事を10年も20年もやって
後から入ってくる人が
同じような仕事ができるようになって
いって
なんなら自分より上手くできる人が
後からできるようになっていって
なんかそれイメージしたらどう?
あんまりいいと思う
あんまりいいと思わないでしょ
それが要するに
実際にやる人たちの
精神的大変なところなんです
それ知らなかったでしょ
じゃあ例えばずっと
作業しかしません
運転しかしません
管理はやりません
同じことしかやりませんっていう人で
目指す人がいるの?
目指す人がいなかったらなれないよ
目的地を決めないままただ走ってるだけで
そうするとある程度
3年とか5年とか10年とかは
プレイヤーでいいんだけど
実際に作業する人でいいんだけど
その先っていうのは
やっぱりその人たちを育てたり
管理する人のほうの
ならないと
なんだろう
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ならないとっていうか
なったほうが
良くないですかっていう話
そうって聞かれるとちょっと今は
答えるのはちょっと難しいけど
そのままずっと
50,60,70まで
同じ作業をずっと
やり続けていって
行くのか
それとも途中で
ある程度その仕事ができるようになったから
じゃあ新しい仕事を
覚えようとするのか
っていうのを
ある程度決めてやらないと
お父さんはもともと作業が
うまくできなかったから
やろうとはしてたんだけど
結局ずっと苦しかったんだけど
ある時から
自分は考えるほうが得意だっていう風に
思えるようになって
そんなの
誰がやっても一緒だよみたいな
そんなのちゃんと仕事しろよっていう風に
言われたそういう雰囲気だったんだけど
今は多分
それはお父さんしかできない
新井書店の中で
そんなにお父さん以外できる人
あんまりいないなって思ってるから
良かったなと思ってるんだけど
要するに
もし作業のほうが
お父さんがうまくできちゃってたら
多分作業のほうに
しがみついちゃったと思うんだよね
そうしたら今の自分ではないかなと思ってて
要するに下から上がってくる人たちを
俺のほうができるんだぜって
言ってるような
人になっちゃってた可能性もあるなと思うと
ちょっと怖いんだけど
今日何が言いたいのかというと
管理職は大変だって言うけど
作業するほうも
そういう風に
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ある程度できるようになってからも
そういう
後から後輩が
上がってきた時に
道を譲れないとか
仕事を任せられないとか
何なら自分よりできるのに
自分のほうができるぞっていう
見栄を張らなきゃいけないような
になるのは嫌だなっていう
そういうのが
作業をずっと続けていく上の
大変さなんじゃないかなっていうところを
話したかったんだけど
大変そうじゃない?
そういうのも頭に入れて
作業もできたほうがいいからねもちろん
両方できたほうがいいんだけど
ある程度のところまでいったら
できる人に
作業を任せられるように
任せたからには
自分は
何かこう
その人たちが作業しやすいような
環境を整えたり
仕事の効率をよくするようなことを
考えられるように
なっていったほうが
お父さんはいいんじゃないかなっていう風に
考えてる
そういう話でした
さっきどう思うって言ったけど
これはね
だんだん
自分でやってみて
そういう考えもあるよっていうのを
頭の片隅に置いておいてくれればいいかなと
思います
じゃあ
タイトル
明日はちょっとね
また
タイトルで話せたらいいなと思うので
集中して考えるように
してみてください
ということで今日はこれで終わります
ありがとうございました