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2025-07-02 06:59

リーダーに必要なのは「正解」じゃなく「感情」

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サマリー

リーダーに必要なのは正解ではなく、感情を語ることだと説いています。職場や家庭での立場に関わらず、感情を表現することが信頼や共感を生む鍵となります。

リーダーシップにおける感情の重要性
おはようございます、エニシです。このチャンネルは、これまで500人以上の人生の使命を見つけてきたライフコーチが、胸の奥に眠る本当にやりたいことを呼び起こし、人生をまるごと再起動するための気づきをお届けする場です。
今日は、誰かを支える立場に立った人が、もう弱音を吐いちゃいけない、迷いを見せるのはダメだと思ってしまう、その心の抑圧についてお話ししたいと思います。
職場で部下を率いる人だけじゃなくて、会社で経営していて、社員を率いている人だけじゃなく、親として子を支えている人も、地域のまとめ役の人も、フリーランスとして人前に立つ人もいるかもしれませんね。
何かしら上に立つ立場になると本音が言えにくくなっていく。でも実はその分からないとか悩んでるっていうのが、人を救う感情のリーダーシップだったりします。
今日のテーマは、リーダーに必要なのは正解じゃなく感情です。今日も3つのポイントでお話をしたいと思います。
1つ目は、感情を語らないと誰も本当にはついてこない。2つ目は、役割が上がるほど感情が殺されていく。
3つ目は、わからないと言える人が次の時代を作る。この3つのポイントでお話をしたいと思います。
1つ目、感情を語らないと誰も本当にはついてこない。正解を持っている人には従えるけど、心から信じるのは一生悩んでくれる人。
ある女性リーダーは、育児とか仕事とか地域の役職とか3つの役職や肩書きを背負って限界を迎えていました。
でも彼女がもう何が正しいかわからないと涙ながらに言った瞬間、家族も地域もチームも地域の人も周りの人が一斉に動き出しました。
人の心は感情に共鳴して動くんですね。完璧さじゃなくて弱さにこそ人は共鳴するんです。
2つ目、役割が上がるほど感情が殺されていく。立場が上がるほどちゃんとしなきゃって思う。
頼られる立場、影響力がある立場ほど弱音は隠さなきゃいけないと思ってしまいます。
でもそれってもう一人の自分を置き去りにするってことなんですね。
親として、社長として、まとめ役として、自分の気持ちはどこに置いてきたんだろう。
それに気づいたとき立場の中に閉じ込めていた本当の人生がようやく動き出します。
3つ目、わからないと言える人が次の時代を作る。今社会はリーダー像を更新しようとしています。
成果を押し付ける時代じゃない。一緒に通って、一緒に考えて、感情で繋がる時代です。
あるフリーダンスの男性は、影響力のある立場なんだから弱音を吐くなと言われ続けて言葉を失っていました。
でもやむにやまれず声を震わせながら、俺も怖いよって言った時に、それが100人を超える人の共感を生むきっかけになったんですね。
リーダーは感情で時代を照らす人です。もう強くあらねば無理しなくていいんですね。
まとめると、もう自分の気持ちは出せないんじゃないか。役割に閉じ込められて生きている気がしない。
そんな風に感じてきた方へ、立場があるからこそ語れる感情があります。むしろそれが新しい使命の始まりだと思います。
本音を語れない場所でずっと我慢してきたあなたへ、これから自分自身のための人生を始めていい。
新しい時代のリーダー像
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そしてこのチャンネルでは、日々の感情や悩みから、自信のなさから、手にもつかなかった、見失っていた、本当にあなたのやりたかったことを
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最後まで聞いてくださりありがとうございました。ぜひいいねコメントとフォローお願いします。
あとはコメントはですね、あなたが今素直にわからないと打ち明けた相手は誰ですか。
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