従業員代表の選出、正しく行えていますか？36協定の締結や就業規則の変更には、労働者の意見を反映させる従業員代表の存在が不可欠です。しかし、会社側による一方的な指名や、管理監督者の選出は法律で禁止されています。本配信では、投票や話し合いといった民主的な選出方法のほか、協定が無効になるリスクがあるNG行為、選出手続きを適正に行うための重要ポイントを詳しく解説します。企業の信頼を守り、円滑な労務管理を行うための基盤となる知識をぜひ深めてください。小規模な事業所であっても、民主的な手続きの遵守は非常に重要です。
#従業員代表 #36協定 #労務管理 #コンプライアンス #社労士
【お問い合わせフォーム】
社会保険労務士法人あいパートナーズが監修しています。
仕事のご依頼、ご相談は下記のフォームからお願いします。
社会保険労務士法人あいパートナーズ
https://www.office-iwamoto.jp/contact
---
stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。
https://stand.fm/channels/684a955abe67144ad560b129
#従業員代表 #36協定 #労務管理 #コンプライアンス #社労士
【お問い合わせフォーム】
社会保険労務士法人あいパートナーズが監修しています。
仕事のご依頼、ご相談は下記のフォームからお願いします。
社会保険労務士法人あいパートナーズ
https://www.office-iwamoto.jp/contact
---
stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。
https://stand.fm/channels/684a955abe67144ad560b129
感想
まだ感想はありません。最初の1件を書きましょう！
12:58
コメント
スクロール