毎年6月になると会社や個人事業主のもとに届く「緑色の封筒」は、労働保険の「年度更新」という大切な手続きの合図です。
年度更新とは、1年間の賃金総額をもとに保険料を精算し、新しい年度の概算保険料を申告・納付する手続きです。
計算の際は、非課税の通勤手当も全額含めることや、アルバイト全員を労災保険の対象に含めることなど、間違いやすいポイントに注意が必要です。
手続き期限は7月10日までですが、電子申請を活用すれば、窓口に行かずにオフィスからスムーズに完了できます。
封筒が届いたらすぐに開封し、計画的に進めていきましょう。
#労働保険 #年度更新 #緑色の封筒 #総務 #労務
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