▼今回の内容
・経営者からの素朴な疑問
・かつては「朝7時から」だった
・強制的に切り離さないと、考える場は生まれない
・人事委員会という「場」の可能性
・管理のためではなく、気付くための場
▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』
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