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#11【後編】「アウトカムを最大化するためにプロダクトエンジニアを育てる」アセンドCTOのキャリアやマイルールに迫る/アセンド株式会社 CTO 丹羽健
2024-09-23 27:49

#11【後編】「アウトカムを最大化するためにプロダクトエンジニアを育てる」アセンドCTOのキャリアやマイルールに迫る/アセンド株式会社 CTO 丹羽健

【前編はこちら▶︎#10【前編】「プロダクトエンジニアとは?」物流業界のデジタル化を推進するアセンドCTOに聞いた /アセンド株式会社 CTO 丹羽健


今回は、アセンド株式会社で取締役CTOを務める丹羽健さんにお話を伺いました。

丹羽さんは、新卒で入社したSIerと、行政系スタートアップ企業にてエンジニア畑を歩み、アセンドでの副業を経て2021年に入社と同時にCTOに就任。物流業界向けのSaaSプロダクトを技術面からプロダクトマネジメントしています。

社会人になる前に経験した原体験を通じて「社会に貢献できる仕事」を追及し、エンジニア時代からプロダクト志向を持つことの重要性を認識し、自律的なプロダクトエンジニアを育てることに尽力されています。

丹羽さんのお話を通じて、プロダクトエンジニアについての理解やアウトカムを最大化させるための組織づくりのヒントを得ることができると思います。

出演▷丹羽 健

X ⁠@niwa_takeru⁠

目次▶︎▶︎

後編ダイジェスト


どのようなキャリアパスでCTOになりましたか?


ドメインやUXデザインのスキルについては、どのように獲得されてきたのか教えていただけますか?


行動指針や大切にしているマイルールはありますか?


いいチームをつくるために工夫していることはありますか?


アウトカムを最大化するために、何か工夫されていることはありますでしょうか?


CTOやプロダクトエンジニアにオススメの本はありますか?


【Granty PMについて】

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「プロダクトチームの熱狂で溢れさせる」をビジョンに、プロダクトマネージャーやCxOへのインタビューを行い、YouTubeやPodcast、Webメディアで配信しています。

その他、Webメディアでは、プロダクトチームの紹介ページ、現役PMのQ&A、先輩PMへの相談サービスも運営中です。

現役のPMやこれからPMを目指す方を対象にしたイベントも開催しています。


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#プロダクトマネージャー #プロダクトチーム #DX

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