「文化系トークラジオLife」番外編「働き者ラジオ」。第18回は株式会社メルカリ I&D Team Manager 趙愛子さんがゲスト。先日発表された、メルカリの男女賃金格差の調査分析とその是正アクションについて聞きました。
・メルカリ社員、男女の賃金に37%の格差。職種・グレード同じ男女に｢説明できない｣差が生じた理由 https://www.businessinsider.jp/post-275612
・TBSホールディングス「女性の活躍に関する情報」（一般事業主行動計画 https://www.tbsholdings.co.jp/about/corporate/actionplan.html
・男女間賃金格差の是正アクション：役割・等級や職種などの差に起因しない「説明できない格差」を7%から2.5％に縮小（メルカリ 2023年度版 「Impact Report」） https://about.mercari.com/press/news/articles/20230921_impactreport/
・メルカリ、ジェンダー平等に関するグローバル認証「EDGE Assess」を日本企業として初めて取得 https://about.mercari.com/press/news/articles/20230116_edgeassess/
音楽：Noi Yuhi「ROOM」「Lights」https://noiyuhi.bandcamp.com/
アートワーク：直江あき @naoeaki
「文化系トークラジオLife」番外編、工藤郁子と山本ぽてとの「働き者ラジオ」。毎日通勤している人、家事に忙しい人、草むしりをしている人、布団の中でも頭がぐるぐると働いている人、現代社会のすべての働き者たちに送るポッドキャストです。
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
・メルカリ社員、男女の賃金に37%の格差。職種・グレード同じ男女に｢説明できない｣差が生じた理由 https://www.businessinsider.jp/post-275612
・TBSホールディングス「女性の活躍に関する情報」（一般事業主行動計画 https://www.tbsholdings.co.jp/about/corporate/actionplan.html
・男女間賃金格差の是正アクション：役割・等級や職種などの差に起因しない「説明できない格差」を7%から2.5％に縮小（メルカリ 2023年度版 「Impact Report」） https://about.mercari.com/press/news/articles/20230921_impactreport/
・メルカリ、ジェンダー平等に関するグローバル認証「EDGE Assess」を日本企業として初めて取得 https://about.mercari.com/press/news/articles/20230116_edgeassess/
音楽：Noi Yuhi「ROOM」「Lights」https://noiyuhi.bandcamp.com/
アートワーク：直江あき @naoeaki
「文化系トークラジオLife」番外編、工藤郁子と山本ぽてとの「働き者ラジオ」。毎日通勤している人、家事に忙しい人、草むしりをしている人、布団の中でも頭がぐるぐると働いている人、現代社会のすべての働き者たちに送るポッドキャストです。
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
33:06
コメント
こちらもおすすめ
スクロール