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最近、珍しく、僕最近あんまツイートやってないんですけど、あのツイートをしまして
まあ、ツイートしたんですか。 で、見てください。今なるみさんに送りました。
はい。 あのツイートを送ったんですけど
あ、すごいシェアされてる。 そう、これねー
これ、なつめさんが仕事でやってたやつ?
何かというと、リクルートが新卒採用のやり方をちょっと変えましたっていうリリース出したんですね。
それについて僕がすごいなーっていうのを書いたら、今この時点で8700リツイート、12000いいね。
はあ、すごいですね。このリクルートの新しい新卒採用がやばいってやつ。
そう。
これはじゃあ本当にやばいんだ。そんなみんなびっくりするぐらい。
やばいのかわかんないですけど、いっぱいシェアされました。
すごいですね。
で、これ言いたいのが、これ実はリクルートの偉い人からメッセージがきまして、
これシェアされたいって言ってリリース前に出たんですよ。
あ、そうなの?
で、わかりましたってツイートして、これでもうリクルート社内で
すげえなって。
シェアされたいって言われるんだ。
シェアされたいって偉い人からメッセージが直で来たんで、わかりましたって言って、
そしたらこれ言って、そうしたらリクルート社内で、やっぱやばいなって。
すごいね。
だってここからネトラボさんとかにも載ったし、
八幡港にも転載されたし、10以上のメディアに載りましたね、これから。
そうなんだ、なんかそれでいいのか、それを頼るリクルートが大丈夫なのかっていう、
そっちの方が心配だけど。
もっと何かやりようがあるんじゃないかって気はするけどね。
それもなつめさんのおかげで良かったですね。
そうそう、これね、ポッドキャストだから言えるんですけど、
何だろう、ちゃんとツイートとかはさすがにできないんですけど、
そうやって言われて書いた。
元同僚というか、偉い人から。
そうなんだ。
シェアされたいってきて。
人助けでできて良かったですね。
いやー、もうなんか。
でもこれ、やっぱ内容的にすごい画期的で面白いし、
このぐらいシェアされて叱るべきだと思うんですけど、
もっと何か公式でも何かもっと見られればいいのにね。
これってリクルートが30歳以下の人、
普通なら22歳が新卒採用の基準だったのに、
もう30歳以下なら誰でもいいですよっていうふうにしたんですね。
そうするとじゃあ辞めてからでもリクルートいいのかとか、
留年浪人しまくっててもいいんだとか。
で、今回すごいシェアされたんですけど、
これね。
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でもこれってさ。
これね、そう同じことを今言おうとしてます。
あのね、僕4年前に。
やってましたよね。
4年前かな。
これ夏目さんが思いつきで作ったやつじゃないですか。
4年ぐらい前に。
そう。そうなんですよ。3、4年前に作ったんですよ、僕これ。
で、リクルートの一部でそれが提供されたんですよね、確かね。
そう、僕がリクルートっていろんな会社がリクルートホールディングス、
リクルートマーケティングパートナーズとか、
リクルートセクシーやってるところとか、なんか受験サープやってるところとか、
リクルートナビやってるところとか、すごい分かれてたんですね。
で、僕はそれの本体というか、ホールディングスにて、
ホールディングスの新卒採用だけを、
この30歳以下の基準にしたんですよ、僕は。
そう、30歳以下みんな新卒で、数年採用で、
スーツ着用無しでオンライン面接ってやつですよね。
そう。
それ聞きましたもんね、4年ぐらい前にね。
で、それが前者ルールになったんですよ。
そうですよね。
で、僕当時、当時も多分4、5万リツイートされて、
比較的伸びたんですけど、いやーすごい学びました。
3年ぐらいすると、人ってもう全く忘れてるんですね。
佐々木敏直さんとか、その時もシェアしてたのに、
今回も流石リクルートすごいなみたいなツイートを。
お前3年前も言ってただろ。
これ見たとき、夏目さんがこの間3、4年前に作ったやつだと思って、
前者になったんだと思ったんですけど、みんな忘れてんすね。
そう。
それ言うなんて、ネトラボも3、4年前に記事してますよ。
そう、してるんですよ。
で、ネトラボさんのツイートが、すごい斬新みたいなこと言ってて。
そうか。
じゃあ忘れてんならやっぱ書き記事書く側もね。
そう。
いやー、でこれもう一個、今、なるみさんに送ったんですけど、
僕がツイートしたんですよ。リクルートがすごいって。
そしたら、見てくださいこれ。
これはヤフー採用情報ってアカウントが。
ヤフーの公式が。
うん。同じ文言じゃないですかこれ。
そう。
お、ヤフーの審査作用やばい。
30歳以上はミノプレンサー採用とする。数年採用みたいな。
そう。
被せてきたんだ。
そう。で、米印で。
うん。2016年10月から実施。
16年10月から実施ってこれ秘密じゃないですか。
そうですね。
あの俺たちは、お前たちより先やってるよって言って。
はいはいはい。
僕2015年ですからって言って。
はははは。
みんな昔のことは忘れてるんだね。
そう。そうなんです。
だってホールディングさん2015年ですもんね。
これ入りに探したの。
そうなんですよ。
そうか。
そうなんです。これをYahoo!の採用の人が2016年からやりたいがためにやった結果どうなんですかっていうヒアリングを僕の部署に来ました。
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あ、そうだ。
これはYahoo!さんに伝えたい。
あなたたちのこのレバーは僕の作ったのを元にしてヒアリングされました。
ヒアリングまで来てると。
なのにうちの方がすごいでしょってこのマウントの取り方をね、僕はね。ツイートしないよ。ツイートしないけど、ポッドキャストでは言うけどね。
でもね、Yahoo!ってお方イメージあるけど、これなんかすごい頑張ったツイートじゃないですか。
そうですね。
ちょっと面白い感じよね。
そう。で、100リツイートされてて、まあ、所詮この程度ですよ。
声だけだとすごい強気ですね。今日はね。
外では絶対言わないですね。
いやいや、でも今回これはすごい学びだなと思って。いろいろと学びだな。
シェアしてって言われて、シェアさせ、なんかそういうの作れるんだなっていうのと、いまだに。もうバズから離れたのに。
じゃあ僕何か広めたい時は、さつめさんに広めたいってことをそっと送るようにしますね。
ツイッターって僕知らなかったんですけど、ツイッターってこのインプレッションとかアナリティクスみたいなの見れるんですね。
むしろね、そっちの方が重要ですよ。あの、いいねとかツイートもありますけど、いかにインプレッション、エンゲージメントされるかの方が大事と言えますね。
これって本人しか見えないんですよね。
そうですね。
なるほど。これはね、こういうのは面白いので、これ聞いてくださってるリスナーさんはメディア関係だったりとか、ライターさんだったりとか、結構そういう数字周りにね、敏感な方も多いと思うので、発表します。
これリスナーさん、8000リツイート、12000位ね、どれぐらいインプレッションしてるでしょうか。
インプレッションっていうのはどれぐらいの人のタイムラインに表示されたのかどうだよね。
プラス、どれぐらいの人にエンゲージメントしてるでしょうか。反応してくれた?画像拡大したりとか。
これ難しいもん、難しいというか。そのRTした人がどれだけのフォロワーいるとかね、いろんな要素絡まってくるのが難しいなと思う。
僕が昔ソーシャルに関わっていたときは、平均250フォロワーとかでしたよ。ツイッターの日本人の人のフォロワーの平均。
そうなんだ、そうすると8000×250ってことなの?
で、いくつ?16万?
うん、そう。で、答えは?
答えは、すげえ。インプレッション160万インプレッション。
あ、そうなんだ。そんな単純な計算でわかるんだ。
でも僕適当に、でも昔は250フォロワーだった。
平均が。でも平均でさえ増えないのかもね。新しい人も増えるからさ。
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さすがにそれ、その当時ってまだツイッターとかフェイスブックそんなだったんで、今は増えてそうだけど。
でもさ、ユーザーは増えるけどさ、平均のフォロワーっていうのはそんな増えるの?
それってユーザー数、総数増えたら増えません?
増えるか。そうなのか。
芸能人が10人しかツイッターやってなかったら、10人しかフォローしないかもしれないけど100人いたら100人フォローしてさ。
うん。
本当に、本当だ。1、10、100、1000、まあコンボ2個あるから。160万。
そうなんだ。
当たっちゃった。
えー、そんな単純でわかんの?
本当に、本当に。で、エンゲージメントが26万。
ふーん。
エンゲージメントは画像をでっかくしたりとか。
いいねをしたりとか、なつめさんをフォローしたりとか、いろんなやつ全部ですね。
うんうん。これ詳細のクリック数って何ですか?
あのー、ツイートそのものを、ツイートそのものを個別に開いてとかそういうことじゃないかな。
えー、リンクのクリック数ってあれか。リクルートのサイトが貼ってあるんで、
そうそう、あれを飛んだ人。
送客した数が1万9500、2万。
結構いいじゃないですか、それ。
これ獲得単価100円にしたら100万円もらえるってことですか?
うん。あのー、求人サイトに2万人人送るって結構ね、結構デカいよね。
これ、ちょっとリクルートに正規ショップローカーが。
だって、え、そうか、2万人送客してるんで獲得単価、じゃあ50だとして、あのー、
高いよね。考えちゃうよね。
そうですね。いや、いいでしょう。100円だとして、200万くださいって言ってみようかな。
で、いいねが12000、リツイートが8700。
へー。
プロフィールのクリック数6500ってことは、なつめ誰だってことですか?
そう。こいつは誰なんだっていうのを。
で、返信が40。
うん。
へー。
結構細かいのわかるんですよね。
わかるんですね。昔なかったですよね。
昔は全然なかったと。
僕がやってたときなかったですよ。
うん。
こんなのあるんだ。
結構ね、こういうのわかるから、あのー、わりとみんな仕事では分析してると思いますよ。
うん。これって、インフルエンサーみたいな人たちは、これは出すんですか?
出す人もいる?
出す人もいると思いますね。
丸分かりじゃないですか、だって。
結構これに気を使ってツイートしてる人多いと思いますよ。
いや、そうですよね。
だってこれ、なんだろう。
5000リツイートいきましたーって言って蓋開けたら、
うん。
あの、なんだろう。
インプレッション5000みたいな
そうそう。
あの、5000アカウント作ってやってたら全然いかないじゃないですか。
いかないし。
あとここの数字をきれいにというか、
割とアクションする人だけをフォローさせるみたいなね。
はいはいはい。
そういうことを考える人もいると思いますし、
あとプロフィールクリックした後にフォローさせるために、
この
シロペンタイツイートと
12:00
似たようなものをあらかじめツイートしておく。
ああ、確かにね。
うん。場所を整えておくっていう人もいる。
はいはいはい。
そういうことによって結構この中のアクティビティの数字は変わってくる。
確かに。
今これだとリクルートもしくは採用とか
新卒と興味ある人が
これを見てるわけじゃない。
なのでプロフィールにその3単語入れとけば
入れとけば
よりそれに近しい人だと思って
継続的にチェックしたいなと思うわけですよね。
なので、8000リツイートされると
160万インプレッション
いきます。
で、リンクを貼っておくと
そこに2万人ぐらいは
なるほどね。
これって2万回?2万人?
かどうかはわからない。
わからない。
そういう目安になるんですね。
なるほど。
じゃあ1万ぐらいいくと
200万インプレッションになると思っていいの?
まあそうですね。
そっかそっか。
250万弱ぐらいかな。
わかんないです。
本当かどうかわかんないです。
たまたまかもしれないですけど
まあまだモニターサンプル数が少なすぎる。
いやーこんな感じ。
でも一つの批評としてちょっと面白いですねこれね。
いやー面白い。
松村さんがひとべたに有益なツイートをしたっていう話ですね。
