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AIに仕事を任せる|「任せ方の設計」— どこまで自動で、どこで人が止めるか
2026-07-02 05:50

AIに仕事を任せる|「任せ方の設計」— どこまで自動で、どこで人が止めるか

AIに会社の運営を任せる実験を続ける中で見えてきた「任せ方の設計」を、いつもより一歩踏み込んで話します。会話AIと違い、エージェントは目標を渡すと人の承認を挟まず最後まで走る——だからこそ、設計がいる。実際に使っている「読み取り/書き込み/外部に影響する」の3段階と、判断の物差し=可逆性(取り返しがつくか)。さらに、目標の誤指定、プロンプトインジェクション、最小権限の原則、スキルの萎縮といった専門用語を、実務の言葉でほどいていきます。行き着く結論は、AIを使いこなす技術の正体は新しいIT技術ではなく「マネジメント」そのものだということ。人に仕事を任せてきた経験が、そのまま効きます。毎朝、AIに会社を任せる実験の記録をお届け。フォローと、ひとこと感想・質問もお待ちしています。

オープニング|今日のテーマ=任せ方の設計 エージェントは「最後まで走る」|連鎖する失敗(カスケード) 任せ方の3段階|物差しは「可逆性」 落とし穴① 目標の誤指定 落とし穴② プロンプトインジェクションと最小権限 結局これは「マネジメント」 任せきりの罠|スキルの萎縮 まとめ&おしらせ

* 著者ページ / 「成田Ken」で検索(AI活用の書籍)

* リンクまとめ: https://nariken.github.io/narita-ken-hub/



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