夏のアレルギーと転職のタイミング
はい、おはようございます。
日付は8月19日、水曜日の朝だいたいやっぱ6時半なんですね。 だいたいこれぐらいの時間から録音が開始しますが、
お盆休みは皆さんいかがでしたでしょうか。 私はですね、
もうお盆休み初日から
なんか喉が、意外がするなぁみたいな、なんだろう、痛いまでいかない。
痛がゆい感じで、まあ本当に今もちょっとついちゃってるんですけど、
風邪じゃなくて花粉、そのアレルギーかなぁって感じですね。
ちょうどイネとかの時期になるのかな。
ここ何年かでイネとかブタクサも出るようになっちゃってるんで、
この時期もアレルギーが出るようになっちゃったんですよね。
もう本当にここ3年ぐらいかな。
それまでは花粉のアレルギーといえば杉とヒノキぐらいしかなかった。
あとまあ普段掃除してたりすると白春みたいなのあったけど、
あれはアレルギーはアレルギーだけどね、
普段のハウスダストの状況だったら別にっていう。
掃除してたりするときにまったりすると、
埃がまったりするとそれのせいでくしゃみが出るみたいな感じですよね。
そんなのは普通の人でも多分あると思うんで。
なんで、前は12月からだいたい4月いっぱいぐらいまでがアレルギーの時期で、
それはそれで半年近かったから嫌だったんですが、
今はですね、もう本当に梅雨時期を除いて1年中アレルギーが出てるような感じになっちゃったんで、
年取ったらアレルギーが収まるとかっていうのは嘘ですね。
ちょっとアレルギーの出方が緩くはなる印象はありますけどね。
前だったらもっと本当に明快かったし、
喉のこの痒さもそうだけど、体全体アレルギー反応出ちゃってるって感じだったんですけど、
今だと鼻と咳ぐらいかな。だから鼻と喉ぐらいですもんね。
目も痒いけどそこまでじゃないし、
昔みたいにもう肌には出なくなっちゃいましたね。肌も全然出ない。
よっぽど季節変わりの絹触りで、冬場になると敏感肌で痒くなるとかそっちの方がよっぽど多いかな。
まぁそんな感じでですね、お盆休みも終わって、
アメリカあたりだと新しいシーズンは、
サマーバケーションが終わった後始まるらしいんで、まさにこれからっていう感じみたいですけど、
まだね、卒業式前みたいなこと言いますからね。
9月なのかな?だから新学期が。
日本人は何かと4月に始まるっていうのがなじみ深いんで、
役所の年度がありも4月だったり、文句言いたくないけど独占しますよね。
そんな中ですね、私は人生のキロに立つことが夏に多いですね。
春先に決めて夏に実行みたいな、そういうパターンが多いかな。
転職経験と現在の会社での出来事
なんで今までも、あ、また転職の話かみたいな感じですけど、今までも。
順番に話しちゃうと、一番最初の会社は、前の年の春に辞表を出して、
1年後には辞めるよって言って、
本当に1年後、1年プラス2ヶ月くらいかな、の夏に辞めたんですよね。
で、2番目の会社もそう。
ただ2番目の会社半年くらいだったかな。
秋口にもうやってらんねえと思って、上司と喧嘩してもうやってらんねえと思って、
で、春に次の就職が決めて、
休休を1ヶ月ぶっこんで、まるっと1ヶ月休みながら転職しましたね。
休休で休んで、次の会社に臨んだのはその2社目と3社目だけですね。
3社目はやっぱ秋だったな。
秋に今いる会社の社長から連絡があって、見てくれ、助けてくれって話だったんで、
じゃあいいっすよって。
ただ、休は休なんで、春にしてください。逆だ。逆じゃねえな。
春に結局移った。
3社目と4社目の間は開けませんでしたね。
前日まで3社目に勤めつつ、
翌日から4社目におはようございますって言っていくみたいな感じでした。
今回の場合は、前も話したから簡単に話しちゃいますけど、
本当に10年ぶりぐらいに現場を手伝ったんですよ。
そしたら現場の、結局社長なんですけどね。
偉い人が、本当に現場で傍若無人だな。
傍若無人じゃねえよ。
傍若無人。
その傍若無人の振る舞いも、限度があるでしょ。
社長だから、実際にあることあることについて従業員にシッターするのは別に構わないと思うんですよね。
それはだってお前がちゃんとやるよっていう話なんで。
なんだけど、もうね、安全意識がむちゃくちゃ低いっていうよりも、
ブチ切れちゃうと、その安全の意識すら忘れるみたいな、そういう感じですね。
ちょっとね、現場でさすがに重機乗ってて、その偉い人までよ。
重機乗ってて、重機のアーム振り回した時にはびっくりした。
アームの手元に従業員が手元作業のために2人ぐらいいたんだよ。
転んだからね、2人とも。
危ねえって言いながら。
もう悪いことじゃないよ。
あんなのね、仮にだけど役所とかと一般の人ですよね、民間の人に見られてたら通報されちゃうよ。
もう瞬間締め停止ですよ。
なんだろう、だから普通、いくらブチ切れてもやっちゃまずいことってあるでしょ。
その一線を越えた感じですよね。
その時も、もちろん現場でそれを目撃したんで、
何やってんだって怒鳴ったんですよ。
もう上下関係関係ないんで、そうなったら。
そうしたら、こいつらの動きがどうだったのか文句言ってたんだけど、
じゃなくて安全だ。
いつもこんなのか。
もう本当にね、ため口どこじゃない。
上からだよ、完全に。
俺がね、私が。
そうしたら、こういう時期だからだ。
そのこういう時期っていうのが、建設業、特に公共、これは土木に限らず建築もなんですけど、
そうやってると分かるんですけど、
年度代わりに、前年度の工事については終わらせたいっていうのがあるんですよね。
なんで、役所も厳しくなるし、こっちももう本当に3月中に終わらせなきゃっていうのがあって、
やっぱ現場がそういう感じで殺伐としてくるんですよ。
殺気立つというか、余裕がなくなるというか。
で、こんな時期だからだ、こういう時期だからだっていうのはそういう意味なんですけど、
こういう時期だからちょっと殺気立っちゃってるんだよみたいなそういう言い訳を言いやがったから、
さっきの話ですよ、時期関係ねえだろ。
安全についてはそれが本当に忙しかろうが、最優先だろうって。
破っちゃいけないとこだろう。100%安全に対しては遂行しないとダメだろう。
安全管理については遂行しないとダメなとこだろう。
いつもこんなことやってんのか。
サイド繰り返して、そのタイミングじゃなかったな、
次の日ぐらいの感じだったけど、
もう職長クラスの人たちが怒っちゃってボーイコットみたいな仕事を、
ストライキンみたいなそんな感じですね。
で、それを止めれるのはもう社長しかいなかったから、
社長がいいなよって言って、俺は別に今のこの状況っていうのはしょうがないと思ってるから、
俺からはとてもじゃないけど、ストライキンやめてくれとかそういう話できないよ。
悪いけどって言って。
そうしたら一生懸命止めてるのわかんないけど、
俺も前も言ったけど、プライドが優先しちゃうんだよね。
だから、もうごめんなさいって一言言えばいいのに何でもいいから、
例えばだよ、俺だったら、何がそんなに怒ってるのかわかんないけど、
申し訳ない、原因は俺なんだろ。悪かった、ごめんなさい。
頼むから仕事を続けてくれって。
それぐらい、とりあえず謝るよ、形だけでも。
謝んないんだよ。
はしみこさん、仕事止めるとか言うな。やめるとか言うな。
帰るとか言うな。
それの今のがワンフレーズ。
それの繰り返し。
アホかこの人と思いながら見てましたね。
でもね、さすがは元、言うなよ。
ナイスタックル状態でしたけどね。
もう現場からは返さねえみたいな、そういう意気込みを感じましたね。
本当しょうもない。
なんつーの。
あのね、これは持論なんで、皆さんが真似する必要はまるっきりないんですけど、
仕事にプライドは邪魔なんですよ、マジで。
プライドを持って挑むっていうのは、自分の仕事に対してですよ。
対外的には、プライドなんてあったって邪魔なだけなんだよ。
それは常に社長に対しても、今の会社に入った時からずっと言ってるんだよ。
これは自分の信念だって。
だから自分の中に秘めた部分ではプライドはものすごい。
誰にも負けねえみたいな、そういうプライドは持ってるけど、
そうじゃなくて、対外的にはそれが下流だろうが上流だろうが、プライドなんか関係ねえ。
講師混同で言えば、仕事っていうのは公的なもんだから、
そのプライドっていう私事が絡むような仕事の仕方は絶対しないし、
やってる奴がいるとしょうもないって思うっていうのを何度もむちゃくちゃしつこく言ってたんだけど、
結局それできてない立ちだよね。
プライドが優先しちゃってさ。
すんげえ損だなあ、こういう性格と思いながら見てましたね。
あんなの一言謝りは済むのにと思って。
場合によっちゃ俺だったら土下座までするわみたいな。
いや、客席で土下座したことありますけどね。
過去に一回だけ本当に。
人生でこの方、土下座したのはあの一回だけ。
しかもね、そういうのが苦手だろうなって思って計算して土下座した。
したら許してくれた。絶対計算通りっていう感じだった。
もう絶対許さないみたいな感じだったけど、それまでは。
来んなとか最初の電話でも言われてガチャ切りされて。
だけど行って、その場で土下座。
他の人もいたとこでね。
平気で土下座。自分はそういう人ですね。
仕事のためなら土下座しますよ。
結局それができない人だなっていうのはさ、長くなっちゃってるな。
今日これで終わっちゃったりして。
って思ったからもうね、結構もうダメだなこの会社って思ったのは
その現場を見てですね、10年ぶりに手伝ってみて
こんな日が終わったんだみたいな。
ってかなんでお前ら怒んないのって現場の連中にも言いましたけどそこで。
お前らが怒んないのも悪いんだぜって言って。
いや怒りますよって言って。
怒り返されて終わるんだろうって。想像すっげー簡単だわって言って。
めちゃくちゃ簡単に想像作って言ったらはいって。
はいじゃねえんだよって。
怒り返されて逆斬りされたらさらにその上から逆斬りして
追いかぶせるくらいじゃなくてどうすんだよって。
いやいろいろ言われるともう言い返せなくなっちゃうんですって。
それはお前らの考えが甘いからって。
そもそも仕事をまあ俺から見てもゆるゆるやってるせいだよって。
いくらでも突っ込みどころを作っちゃってるところがお前らのまず悪いんだよって。
俺文句言わせたことないからねって悪いけどって。
斬れられたことは何回かあるけどその上で逆斬りして
斬り散らかして最後俺が斬れて終わりだからね大体って。
ふざけんなジジイって終わりだからって。
もうほんとね。
普段からその仕事に対する意気込みが足りないんですよ。
マジでぶっ倒れるくらいね。
勢いで仕事しろよっていう。
まあ本人は多分そのつもりなんだろうけど。
なんだろうね。
やっぱ昭和の世代の人間から見ると甘々ですよ。
そんな世代間の格差からの世代間闘争を生むつもりは全くないんで。
そういう話ではなく。
転職活動とエージェントの活用
だから2月3月時点で
これはもうダメだなって。
長く続けられないわって思ったんですよね。
ただその時点ではそこそこ
ゆっくりエージェントでも頼んで
1年とかかけて
転職しようかなぐらいの感覚でいたんですけど。
4月入って本当に第一週ぐらいに
大手リクルートエージェントさんに登録したんですよね。
まずどんな仕事があるのか。
リクルートエージェントさんに登録するためには
リクルートに登録しなくちゃならないんで。
あれいらなかったのかな。
一番よく分からないから
とりあえずリクルートに登録してあった
過去のアカウントを生き返らせて
その上で久しぶりにログインして
その上でリクルートエージェントに登録したんですけど
やっぱりああいうところに登録して
レジュメをちゃんと編集すると
ちゃんとしたところからちゃんと案内が来ますね。
2社ぐらいエージェントお願いしたりして
そうしたらやっぱり今の建設系
人気があるのって施工管理なんですよ。
施工管理は本当に人が足りないんで
全てに人が足りないんだけど
作業員だろうが事務系だろうが
人が足りないんだけど
その中でも最も人が足りないのが
現場の管理をしてくれる施工管理の人が
最も足りないという状態なんで
やっぱりエージェントが言ってくるのはそっちなんだよね。
個人的に土木施工管理しても
建築の施工管理しても
観光地の施工管理しても
施工管理の資格は持ってないんで
いや資格持ってねえやつって
ただ10年経験はあるんで
なんで国とかは無理ですけど
市とかはその10年経験で監督できちゃうんですよね。
なので施工管理やりませんか
特に民間の場合は
そんな資格関係なかったりするんで
まあ余計ですよね。
だから民間工事の施工管理やりませんかっていうのは
あらゆる方面から来た
さっき言った通り観光地だろうが
建築だろうが
造園だろうが
あとなんか来たっけかな
電気系も来た
あとプラント系も来た
もういろんなとこから施工管理やってっていうのは来たんだけど
施工管理はしたことないんだよ
今まで一回も
現場の書類をまとめる程度はやったことあるけど
それはね経験に入んない
まあそれを経験っていう人も中にいるかもしれないけど
だから最初から施工管理はやんねえよって言ってたんだけど
あまりにもしつこいから
施工管理施工管理言ってるエージェントは切っちゃいましたね
もうやんねつってんだろみたいな
一応ですね
自分がやりたいっていう風に話をしていた
技術系の事務ですね
の方の話が2件ぐらいあったんで
両方ともクソ大手だったんですけど
よく言う地方ゼネコンですよね
だったんで
いやこれ厳しいだろうな年齢的にもと思ってたら
やっぱ年齢的に厳しかったですね
恥かれちゃいました
でもはっきりと言ってくれたのが
さすがに大手さんだけのことありますよね
あの今募集をかけてる人間が
まさにあなたと同じぐらいの年齢なんですと
なんでワンハッピー育成のために
せめてあと10歳ぐらい若い子を
欲しいなと思ってたところだったんで
ごめんなさいみたいな
まあ両方ともそんなんでしたね
スカウトと入札の結果
いや15センチありで走んねえマジで
そうでもう1件の方は
これはもう前言ったかな
あの内容がもうコンサルでした
なんでここ受けてもね
俺通んない絶対つって言って
そしたらもうむっちゃしつこくて
受けてください受けてくださいつって
いいですか書類出していいですかつって言うから
出せばいいじゃん絶対通んねえからつって
そしたらやっぱ通んなかった
でねちょうどその2件の話をしてる最中に
知り合いから連絡があって
会社どうですかって言うから
もうむちゃくちゃだよ
もうやめようかなと思って
エージェント登録しちゃったよ
ははははつって言ったら
ちょうど良かったとかって言うから
何かなと思ったら結局それがスカウト
うちの会社もないっていうスカウト
えっつってもしかして何
なんか見ちゃったつって
エージェント登録してるの見ちゃった
どっかから連絡入ったとかつって言ったら
ちょっと警戒して
そしたらいやじゃなくて本当たまたま偶然だよ
っていう話になって
でそちらの話を聞きに行ったでしょ
それ3件目
であと2件ぐらいあったんだけど
それはねもう逆にこっちが断った
1件は会社規模が小さすぎて
小さいつって言っても
年間3億ぐらいはやってるのかな
なんだけど自分みたいな
ジムデスクワーク専門の
技術系を抱える会社規模じゃないんだよね
ギリギリそれぐらいだと
だってAIは思いっきり30億ぐらいないと
それ無理ですよみたいな話してたから
狙うは30億以上っていう感じだったんだけど
30億以上を地方で考えると
すごい絞られちゃうんだよね
だからそれこそエージェントが頑張ってくんないと
どうにもならない世界で
それを2ヶ月3ヶ月で決めるっていうのは
無理な話だったねやっぱ
で結局長くなっちゃうから
ここでやめますか
話をはしゃると
そこに行こうと思ってですね
ここからまたさらに長くなっちゃう
今日これで本当に終わっちゃうな
うちの社長がね
今の社長が本当に
悪魔的な運を持ってるんですよ
今までも本当に何度も
例えばだけど
給料上げろだとか
従業員の待遇をもっと良くしてやれ
休みを増やしてやれだとか
もう意を消して
明日の朝話そうとかって思うでしょ
でそんで当日の朝になると
いつも朝からYouTubeで動画見てる人が
その日に限っていないみたいなね
ほんとね
そういう
こっちが虎宿だけになっちゃう
額みたいな
そういうのほんとほぼ100%だよ
今までも
でそれ以外もあるじゃん
対外的に色々問題起こしやがって
あの何?
次顔を合わせたら
クソ文句言ってやらないと
なんねえと思った日に限って
会社に出てこないとかね
そういう
なんつーの
もちろんこっちの様子を
伺ってるのもあると思うんだけど
それ以上にね
なんかね
そういう
運をもたらすというか
だからその仕事なんかでもそう
もうこれ撮れなかったら
万歳かもしれない
もうダメかもしれないっていうタイミングで
ちゃんと仕事撮るのよ
それがまた
神がかってんだよね
神って言いたくないんだけど
すごいのよ
うーわみたいな
難しいやつで撮ったみたいな
もちろん
言っちゃった
まあいいか
数字の見積もりの拾い出ししてるのは私なんですけど
私が拾い出した数字のほうをベースにね
いくら足したり引いたりするんだよやっぱ
ちゃんときっちり落とすからさ
なんだろう
そういうなんかね
悪いけどみんな悪運だと思ってるよね
天才的なとか
神がかったとかは思ってないよ
悪運
しかもなんつーの
貴族レベルの悪魔だよね
誰に魂の契約をしてるのか知らないけど
本当にそれこそベースで部分あたりと
魂の契約を交わしてるんじゃないかぐらいの
悪運
すごいよね
でそんなんを10年間で何度も見てきました
なんで
今回もねそういうのあるんじゃないかと思って
今回決めてたのは
ボーナスもらったら翌日に
退職届を出そうっていうのを決めてたんですよ
でいつもだいたいお盆休み前なんで
お盆休み前にもらっといて
お盆休み中に退職届を作っといて
でお盆休み明けに退職届出すみたいな
そういう計画で行ったんだけど
そうしたらなんと
先延ばしされました
すごいよな
本当にね計画的にやってるわけじゃないの絶対
計画的っていうのは
俺が辞めるのを指して
そういう風にしてるわけじゃないのよ絶対
なんでかっていうと俺誰にも言ってないから
そんな話
社内的にはね対外的にはしてるけど
で結局ねそれのせいで
ボーナスもらって
お盆休みに入る予定だったのが
ボーナスもらえずお盆休みに入りの
一応ねそれ連絡した
連絡してないや
そのボーナスもらってないっていうのは連絡してない
だからねその盆休み前にボーナスもらって
盆休み明けたら退職届出すよっていうのを
次の会社に
盆休み前の前の日かな
に話したんだよ
そうしたらそんなじゃん
は?みたいな
話しできなくてさ
でちょっとね今週は
入札部とかあったりするんで
お手元が忙しくてそんなことやってる暇ないんだけど
いやーすげーよマジで髪がかっちゃってて
やんなっちまう
いやほんで今日水曜日でしょ
月曜日出て
で今度言われたのはね
あのその入札
昨日今日なんですけど
その入札取れたらだって
そうやってさ
無駄なプレッシャー俺にかけてんだよ
無駄だと思わん?
そういうねなんつーんだろう
絶対にあれサドキャルや
人のこうメンタルを追い込むのが好きなとこあるよね
でえっと今の社長と俺と決定的に
なんだろう相性が悪い
逆に言うと俺から見ると決定的に相性がいいところが
そのプレッシャーかけられた時に挫けないんだよ
もうだからやり返してやればぐらいの勢いで噛みつくんで
なんで今回のプレッシャーの件についても
入札取れたみたいな話されてるけど
あんま聞いてない
あんま聞いてないけど全然聞いてない
見てないもん
その後もねまともに
でそれは別にいいんだけど
入札なんか特にね今回の工事については
10社のうち4社ぐらいは多分正確な数字
その正解だよね
を引っ張ってこれる工事なんですよ
3本のうちの1本ね
3本のうちの残り2本はじゃあどうかっていうと
10社のうち下手すると
10社とも正解を引いてくるような工事
その2本についてはあからさまに100%くじ引き
で最後の1本については
4分の1ぐらいの確率かなって睨んでるんだけど
何社くるかわかんないけど
気からびてるその工事の自信が足りてない頃なんかさ
場合によっちゃ20社とかくるんだから
入札に
下の20分の1だよ
20分の1プラス20分の1プラス4分の1ですよ
1本でも取れる確率ってさて何パーみたいな
やんなるね
AIに聞き合い教えてくれるんだろうな
5パー
1本だけ見た時に5パー
もう1本も5パー
でもう1本は25パーなんだけど
3本のうち1本でも取れる確率って何パーみたいな
5パーぐらいかなって感じだけどやっぱ
25分違う
4分の1が一番取れる可能性高いけど
これでもね
4社の地産車は外すんだからさ
75パーは外すみたいな
さらに残りの2本は95パー外すみたいな
だから単純に5パーって話じゃないよねやっぱね
いやマジでどうなるか
それが明日わかりますね
この動画を公開する頃にアンサー出てるんで
アンサーも一緒に加えてもいいかもしんないな
一言だけ最後の最後に
○○でしたみたいなそういう感じで
今日これだけで終わっちゃうだろうから
これで突き進むけど
退職の計画と有給休暇の消化
今言った通りですよ結局この入札で落札できないと
ボーナスが出ないわけですよ
ボーナスが出ないと退職届を出すことができないんで
もうそれぐらい危なっかしい会社なんで
ボーナス出る前に退職届なんか出してみ
ボーナス減らされるわ
平気で
ボーナスは特にそれができちゃうからまずいでしょ
だからボーナスはもらっとく
で給料
普段の月給っていうのは
法律でもむやみやたらと減らせないことになってるんで
これは予防線貼れるんですよ
減らすなよ減らしたらお前ローキス突っ込むぞ
予防線貼れるんで
しかも有給使ってガッチリ休んでやるつもりでいるんで
最低でも2週間ぐらい休みたいなって思ってるんで
そうなんですよ
だから
今日19でしょ
18、19で入札して
20日開札
そこで3本のうち1本でも落札できてれば
それこそ21日が金曜日になるんじゃないきっと
つい目金だよね
21が金曜日だよね
21日に退職届を出してもいいかもしれない
21でしょ
同日で22、23
で月曜日24
これ何の計算をしてるかっていうと
うちの会社の給料締めを計算してるんですね
給料の締め日を計算すると
うちの会社は25日締めなんで
25日までに退職届を出さないとなって思ってるんですよ
まあそれはいいか
まあいいんちゃいいけど
ガッチリ別に1ヶ月休めないでもいいや
ちょっとそれは今日確認しようかなと思ってたんだけど
過去1年遡って
その年の有給プラス前年の有給消化まで繰り越せるんで
法律的にもね
私の場合は4月入社なんで
6足して10月ですね
過去10月以降去年の10月ではなくて
おととしの10月以降で
何日有給を消化してるかなっていう話ですね
個人的にはですね
半年に1回あと3ヶ月に1回検査があって
病院に通うんで
その日はもう休みにしちゃってるんですよ
普段第2第4の休みっていうのは
一応ですね会社の公のカレンダー
労働基準監督署に提出してる会社カレンダーでは
第2第4土曜日は休みっていうことになってるんで
高給です完全に
なんでそこで有給の消化とかっていう話になったら
それこそ浪費に突っ込まなくちゃならない話になりますね
その時点で
なんで普段の第2第4休みっていうのは
高給なんで有給消化には含めません
だいたいね
3ヶ月に1回だから1年間で4回
は休み入れてるんですよね
そのうちのね
ここのとこずれちゃってるんだけど
2年ぐらい前までは
半年に1回の検査を
3ヶ月に1回の検査に合わせてたんで
同じ日に休んで検査してるんですよ
だから無駄に消化してない
ただここ半年ぐらいは
それがずれちゃった覚えがあるんで
例えば去年の10月以降だと
13月とかだった覚えがあるから
12、3、6
でその間に半年ごとのやつが
仮に2回別日で入ってたとしても
5日でしょ
1年間で5日しか消費してないんですよ
5日消費でマックス行ってたから
有給休暇自体は
20日ぐらいあったかな
確かそうだよね
法定有給休暇ってマックス20日だよね
15でしょそうすると
今年の分が15残ってるはずだから
今年の分だけでも15日はあるはずなんですよね
で昨年分も
でも昨年コロナで2回ぐらい休んでるの
昨年だったっけかな
だったような気がするな
仮にその2回があったとしたら
10日ぐらいしかなかったとして
それでも25日ぐらいあるはずなんだよね
有給で25日は休めるはずなんで
ほぼ実動日が月25日なんで
ほぼ1ヶ月休めるってことですね
ちょっとまたね
有給実際に何日使ったかっていうのは
確認しないといけないんですけど
うちのねまた給料明細がさ
有給休暇の欄がないからダメなんだよ
てかねつまんないことばっか考えてるから
そういう小細工するんだよ
なんだけど有給っていうのは
こっちももちろん資料があるものでしょ
いついつ休んだっていうね
で理由もあるんだからさ
計算できるんですよね
はいということで
そんな感じでですね
結局ボーナスが出ないと
退職登録が出せないと
そういう事態になってるよっていう
でボーナスもらってねえよっていう
そういう流れですね
もうほんと最悪だよ
もうねとっくにさ退職登録出して
今の時点ではもう引き継ぎ
引き継ぎしようとか
作ってる最中ぐらいの予定だったんだよな
予定では
溜め息
ほんとね個人的な予定としてはね
どうしても引き継ぎゼロってわけにはいかないんで
引き継ぎ所は作りますよ
それを
2週間くらいかけて作っていればいいか
ぐらいの感じでいたんだよね
で次の会社は今度新目20日なんで
ちょうどね9月がシルバーウィークあったりするから
じゃあシルバーウィーク明けから
勤めるかぐらいの感覚でいたから
向こうさんもそういう話をしてくれてたし
そうするとね
9月の第1週まで勤めたら
あとはUQ使って休んじゃうかなぐらいの
つもりでいた
そうすると
退職の意思と過去の転職経験
えっと
そうするとどうなんだ
17で月曜日だったんだから
なあたして24、31
だから31が月曜日ってことだよね
そうすると
えっと
カワスイモッキンゴ
3月の
あ違う違うダメだよ3月って
9月の5日か
5日まで働く必要もねえよなマジで
普段はね第1だからさ
土曜日まで出るから
5日まで出てもいいか
5日まで出て
6日からもうね
23日だけ
ぐらいまではもうね
通して休んじゃうつもりでいた
でその間に休業日があるから
休業は振り込んでくれてもいいし
取りに来てもいいし
それだけのために
まあどっちにしてもそこで給料もらうでしょ
ほんで次の会社さんの
締めから働き始めて
締め明けから働き始めて
でえっと
でえっと
だから9月の24ぐらいから
働き始めようかな
ぐらいの感じでいた
そうするとどれくらい休める
仮に4日まで出たとすれば
ほら3週間近く休めるでしょ
そういうつもりでいたんですよね
まじで
いやどうなるかな
結局それがさ
ここで入札落とすことができたら
まあちょっとずれ込み
最低限でどうにかできるから
4日ぐらいのずれ込みでどうにかなるでしょ
でえっと
だから最終週か
ほぼねほぼ最終週
8月の最終週と
9月の第1週
2週間
早々か
でもほんとはさ
みっちりプラスアウト1週間ぐらい休めたかと思うとさ
最初4週間ぐらい休めたんだよね
うまくすりゃ
休み気分で会社出てもいいんだけどさ別に
どっちにしろね
俺が辞めちゃうとまじで今の会社機能しなくなっちゃうから
絶対止められるのはもう目に見えてるんだよね
100%止められる一生懸命
今までの従業員については
プライドが優先しちゃって
最終的にはもういいやみたいな
立つ鳥は追わないみたいな
そういうことを言ってたけど
あのね今の職長現場の職長と
私ですね
いなくなったら内部の頭ですけど
まじで会社回んなくなるから
多分必死で止めにかかると思うんだよな
なんだけどそれはもうね
退職願いではなく
退職届にすることに意味があってですね
結局もうね
願う段階は過ぎたよっていう
そういう話ですね
あとは私もなんだかんだ人間なんで
それをいつ出そうかなみたいな
その一日の時系列の中で
どうしようかなみたいな
そういう感じですね
朝一番しっと出してもええんだが
仮に朝一番しっとそれ出すんだったら
月曜日かな
夕方出すんだったら金曜日の夕方でいいと思う
でもねそういう時はね
またね悪魔的
もうこれ予告しとくけど
悪魔的な勘が働いてですね
来ねえと思うんだよな事務所に
本当にそういう人だから
金曜日の夕方出せるように
忍ばしときつつ出せなかったら
どっちにしろですね
退職届け自体は
9月の25日付で出すつもりでいたんで
だってそこからね
有給遡って休み入れればいいだけの話だから
なんで
最悪マジで月曜日で間に合うんだよな
これもね別に放置じゃないから
守る必要ないんだけど
社内規約で退職願い届け
は1ヶ月前に出せよっていう規約があるんですよ
仮にその社内規約を守るのであれば
1ヶ月前でしょギリだけど
だから月曜日出すでもまあいいんだよな
法律的にはね
退職届け出したらもう翌日
もう退職届けの日付を
例えばだけど
今日付けにしたらもう翌日から出る必要ないよ
法律的にはね
もう今日付け出して
場合によっては会社が認めてくれるんであれば
退職届け出して
午後帰っちゃえばいいじゃんね
それぐらい嫌だったら
実際ね退職なんかね
望んでするような人はまずいないのよ
人間関係でね
その会社辞めてなんていうのは
アマちゃんだから
そうじゃないでしょ
だいたいさもう仕事する環境ができてねえよ
この会社っていうそういう判断で
ダメだこれやつって言って
辞めるでしょ
こんな会社あと残りの人生
あのー
過ごしてらんねえわつって言って
ね
あーツイの会社にするつもりいたんだけど
ツイってね終わりって書いて
ツイって読むんだけどさ
ツイの会社にするつもりいたんだけどなあ
無理でしたね
まあだから
ツイの会社がツイの会社になればいいな
とは思ってるんですけど
どうですかね
もうむちゃくちゃ雰囲気はいい会社でした
まあ実際に
私の人生の中で一番最初の会社も
事業部長さえいなければいい会社でしたよ
事業部長がさ
今のほんと社長みたいな感じだな
人権を蹂躙するタイプ
尊厳を砕いてくるタイプ
女やつの下でも働きたくねえわつって言って
辞めたのが一社目でしょ
タオル丸めてぶつけたからね
で
二社目は上司とぶつかったんだけど
それはね
仕事上の衝突だからしょうがないんだよね
その上で互いに疑心暗鬼になっちゃってたから
だからつってね
上の人間が辞めるわけにいんだからさ
そこはもう俺が辞めるしかなかったよね
で三社目
三社目はね
もうとんでもなかったから
入社する前に
仕様期間終わったら給料これだけ出すから
ぐらいの約束して
口約束も約束だからね裁判になるや
結局ね
仕様期間の給料のまんま務めさせられた
もう辞めるつもりでいた
そのタイミングでちょうどね
連絡もらったから
ちょうどいいやみたいな感じだったね
で今の会社でしょ
今の会社も結局ね
そのなんだろう
人の尊厳を砕きにかかるような
そういうところを
年に何度か見せるっていう感じかな
でそれははっきり言うけど
あっちゃまずいことでしょ
100%あっちゃまずいことなんですよ
だからゼロパーでなければならないところ
でそれを結局平気でやってくる立ちだから
ああもうこれはダメだっていう感じですね
いや10年前に現場手伝った時にはさ
まぁちょっと垣間見えたけど
それでもね
その垣間見せた時に
現場を手伝ってたのが
私しかいなかったんで
ざやんなDJつってその場で切れておしまいだったから
まさかね他の従業員にもね
同じこと以上のことしてると思わないでしょ
まぁ思わなかったな
だから自分もちょっと
社長に対して舐めてましたね
いやここまでバカだと思わんかったっていう舐め
まぁだからちょっとねびっくりしましたが
いやもうでもねやめる運命にやったよ絶対
今となりゃね
ということで今日はここまでにしますか
ちょうど電車で踏切が止まっておる
はいということで50分です
金曜日までにアップして
金曜日の朝には公開しようと思いますんで
よろしくお願いします
愚痴で終わっちゃった
今日の放送は聞かないでいいよ
入札の結果は後で付け加えますか
この挨拶の後に
ということでここまでお付き合いいただきありがとうございます
またお付き合いくださいよろしくお願いします
じゃあ失礼します
入札結果の追記
はい入札の結果発表ですが
3件ともダメでした落ちず
落札率3件のうち1件でも決まれば
特に自分的に予想としては5%
25%ぐらいの確率とかって言ってましたけど
それで計算すると3本のうち1本落とすだけであれば
32.31%でしたね
計算しましたちゃんと
ということでダメでしたね
どうしようって感じ
また考えます
じゃあ失礼します
