建設コンサルタントの仕事について
建コンのアレこれの建コンのアレです。こんにちは。
私のポッドキャストにはですね、実は質問フォームというのを設けてまして、番組の概要欄にリンクがあるんですけども、
ちょっとだいぶ長いことですね、そちらの確認を怠っておりまして、
そうしたところ、3月に実は質問をいただいていたということを見逃しておりました。大変申し訳ありません。
それで、ちょっと私の質問フォーム、特別名前を記入するところがないので、
そのお名前はわからないんですけど、3月11日にいただいていた質問に、今日お答えしていきたいと思います。
ではまず質問の内容を読んでみます。
初めまして、地方の建設会社に所属して建設コンサルタントの仕事をしています。
大学卒業時は海外で働きたいと気持ちがありました。
最近になって子育てがひと段落して、その時の海外で働きたいという気持ちが出てきました。
私は今46歳です。大手建設コンサルでは何歳くらいまで経験者を採用しているのでしょうか。
また、転職は多く行われているものなのでしょうか。
回答いただけたら幸いです。よろしくお願いします。
というご質問をいただきました。
他社さんはわからないですけど、私が勤めている会社は一応大手建設コンサルタント会社に分類されると思うんですけども、
40代とか50代の中途採用の人もいますよ。割といます。
海外の事業部にもいます。私の知る限りいます。
多いか少ないかというのは非常に主観的なので、何とも言えないですけど、いますし、増えているんじゃないですかね。
転職に関するアドバイス
すごくどうでもいいですけど、多いか少ないかというのは主観ですけど、増えているか減っているかというのは客観ですね。
客観的に考えて増えていると思いますので、チャンスはあると思っていいと思います。
実際には採用ページ、中途採用のホームページとか各社のホームページの採用のところで募集要項を書いてあると思うんで、
そこに年齢も書いてあるんじゃないですかね。見てみるのがいいと思うのが一つと、
私が聞いた話ですと、中途採用の場合は転職のエージェントさんを活用して転職する人が多いみたいです。
私の隣に座っている人も転職してきた人ですし、うちの部署にも何人もいるんですけど、
エージェント経由で来た人が多いんで、ホームページを見て採用の要項を見てみるっていうのは一つですし、
もう一つは転職サイトとか転職のエージェントさんに相談して、自分のこういう状況なんですけどこういう仕事いけますかねっていう相談をしてみるっていうのもいいんじゃないでしょうか。
私は詳しくは知らないですけど、最初の相談は無料とかあるいは価格が低く設定されてたりとか、転職のサービスってそういうところもあると思うんで、
一旦やっぱり転職市場に詳しい人に聞いてみるっていうのがいいんじゃないかななんてことを思ったりします。
という感じで今回はお一つご質問をいただいていたので、転職に関する質問にお答えいたしました。
引き続きですね、正直なところこの健康のあれこれ少しネタ切れと言いますか、話す話題がね、見つからなくてどうしようかなって言ってそれでちょっと更新がゆっくりになっているところもありますので、
これを聞いてくださっている方で聞いてみたいことですね、私の知る限りで恐縮ですけれども、聞いてみたいことなどありましたら質問受け付けておりますので、
このエピソードの概要欄にもリンクを貼っておきます。
Googleフォームの質問フォームがありますので、そちらに気になったこととか就職関係でもいいですしお仕事の関係でもいいので、質問お待ち申し上げます。
名前をね、かくらんを設けようかと思ったんですけど、まあいっかと思って設けてないんで、名前なくても匿名というか名乗らずに質問をかけます。
名前書きたい人は本文の中に何々ですと健康のあれですとかですね、書いていただければ健康のあれさんから質問きたんだなということで名前認識しますので、
名前は書いても書かなくてもどっちでもいいというスタイルでやりたいと思いますので、ご質問お待ちしております。
ちょっと今日は短いですけれどもこれで終わります。ありがとうございました。
