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おはようございます。あなたのごきげん応援団長、アドベンチャーマジックHIDEです。
いかがお目覚めでしょうか。アーカイブで聞いてくださっている皆さん、いかがお過ごしですか。
今日から2月1日、1月終わりました。もう2月です。さあ、この2月、どんなワクワクが待ってますかね、皆さん。
今日はですね、私、ほんとね、めっちゃスッキリ目覚めたんですよ。たまにこういう時あるんですよね。
でもどういう時かなと思うと、やっぱり楽しみが待ってる時ですね。
今日は大切な仲間と会う約束をしているので、めっちゃワクワクです。
どんな感じで楽しめるかなって、そんな思いで目覚めました。皆さんいかがですかね。
今日ね、天気は晴れだと思うんですけど、まだ暗くてですね、わからないです。
昨晩はですね、ちょっとしたプレゼンをする機会がありまして、これは本を読んだ感想というか内容をシェアする。
そういう会がちょっとあって、その中でですね、私ね、スラムダンクの勝利学っていう本、ご存知ですかね。
こちらの本、映画でもスラムダンクやってたじゃないですか。
その本にはですね、スラムダンクの漫画から学べる、気づけるチームワークのことであったり、
目的、目標、設定であったり、あとはね、自分自身の心のコントロール、
そういうことをですね、一発書いてあって、それをですね、皆さんに15分から20分ぐらいでプレゼンするという感じだったんですね。
実際にね、やはりね、ちょっといろいろ詰め込みすぎたかな、あとは話しすぎたかな、どうなんだろう。
もう一回ね、確認したいと思うんですけど、25分ぐらい喋ってたかもしれないですね。
この辺がね、まだまだ私の課題かなと思っております。
でもね、そういう機会があるってね、本当にありがたいなと思って、
PowerPointでね、スライドで資料を作ってですね、プレゼンしたんですけれども、
これをまとめるという作業をするうちに、どんどんどんどん本をね、書いてある内容が入っていく感じですよね。
で、今回はね、どうやってまとめたらいいんだろうなーなんてね、すごく考えたんですけど、
ずっとね、何回も読み返したり戻っていったり、いろいろばーってこっちが気になると思って読んだり、
何度も何度もするうちにね、何回も出てくるキーワードがあるなーって気づいて、
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それがね、セルフイメージというキーワードだったんですけれども、
本当ね、いろんな箇所で出てきている言葉はこれだと思って、それを中心に組み立ててみたところ、
結構うまくまとまったかなーという感じがします。
ただね、また15分、20分で話をするということは、全ては話せないので、
その中でどう絞り込んでいくかとかね、そういったことも含めてですね、
本当にめちゃくちゃ勉強になって、月に一度プレゼンをする機会があるので、
次はまたね、どういう形にしようかなーなんて、そういったところも考えるのも楽しいですし、
自分のスキルアップのためにもいいのかなと思っております。
今日は水曜日なので、チームづくりということで何かお話をさせていただきたいなと思うんですけれども、
今お話ししましたけれども、スラムダンクの小理学の中にもチームワークのことが書いてあったんですね。
その中からお伝えしようかなと思いますが、チームワークって何ですか?
そもそもチームって何ですか?チームとグループの違いとか。
よくね、こんな話します。ひょっとしたらこのスタンドFMでも前に話してるかもしれないですけども、
チームとグループの違い、何だと思いますか?
チームというのは、チームメンバーのみんなが共通して持っている目標、それに向かって進む、そういう集まりのことですね。
一つの大切な目標、目的、目標があって、それに向かって進む集団がチームですね。
またグループっていうのは、寄せ集めというか、集まりという感じですね。
だからグループからチームにもちろんなることもありますし。
この中ですごく大事なのが、何を目指しているチームなんだというところが、
ちゃんと共通認識最初にできているかどうかっていうのはめちゃくちゃ大事なんですよね。
皆さんもお仕事でもチームがあったりすると思うんですけども、
この目的、目標ということなんですが、目標設定ですね。
ちょっと考えてほしいんですけど、目標って聞いてどうですか?
ワクワクして鼻血出そうっていう人いますか?
もしそうであればそれは正解です。
それがいいですね。
それを達成した後は、暁にはこんな良いことが待ってるっていうようなね、
そういう目標設定になっていれば正解です。
目標とはね、そもそもそういうものではないとね。
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そのために頑張れるわけです。
諦めなかったり、もうひと踏ん張りしてみたり、
それを目指すための方法を工夫を考えたりできるわけですよね。
この目標設定が方や上司に言われてたり、
あとは親とか監督とかに言われてたり、
あとは過去の実績とか、自分はこんなもんだしなみたいな、
自分の今の能力で考えて可能な、
このぐらいだったらできるかなレベルの目標だと、どうです?
ワクワクできます?
やらされ感があるようなね、そういう目標設定だとワクワクできないですよね。
なので、チーム全員でワクワクできる目標、
これを考えるのがめっちゃ大事です。
もうね、特許しもない、そのレベルまで行っちゃうというぐらいな、
行っちゃったらやばいよねっていうような目標があって、
そこに行くためにはこれをクリアした方がいいよねっていう、
スモールステップな目標設定を作っていくのがいいんじゃないかなと思います。
全国制覇みたいな目標があって、
その手前に県大会も優勝しなきゃいけないわけですし、
そのためには各自、自分でまたさらに違う目標設定、
例えばシュート10本打ったら9本は入るようにしなきゃとか、
10本連続で入れられるようにじゃんけんを持ったときに練習してみようかとか、
そういった形にそれを超えた先の目標、ワクワクできる目標があって、
そこから小刻みに目標を考えていく。
そうすると、今日はこれをやればあれにつながるというふうに考えられていくわけですよね。
そういった目標設定をしっかりした上で、しかも全員が共通認識として持つ。
なので毎日言うとかね、みんなでね、復唱するみたいなこととか、
あとは張り出しておくとか、そういったものも必要になるかなと思うんです。
ぜひですね、まだ今年2023年も始まったばかりですから、
来月2月1日だから、3月1日あなたはどうなってますか?
今2月1日です。
1ヶ月後、2月は28日でちょっと短いですけれども、
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3月1日あなたはどんな自分になっている?
そうするとワクワクできますか?
そんなことを考えてですね、じゃあ今日は目指してこれをやろう、
なんていうこともね、一人で楽しむのもいいんじゃないかななんて思ったりします。
今日はですね、チームづくりに欠かせない目標設定についてお伝えしました。
今日は水曜日ということですけれども、
皆さんくれぐれも気をつけて、車運転される方は安全運転で、
寒いところに住んでいる方は足元、凍っているところとかもあるかもしれないので気をつけてくださいね。
はい、では今日はこの辺までにさせていただきたいと思います。
今日もご機嫌笑顔でワクワクな一日にしてください。
あなたの笑顔が周りの人を幸せにします。
ではまたね。バイバイ。
