コロナ影響による在宅勤務に移行する中、オンラインの組織において「信頼と対話」の価値が上がるという問いを立てて話しています。
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コロナ影響による在宅勤務に移行する中、オンラインの組織において「信頼と対話」の価値が上がるという問いを立てて話しています。