後継者時代は忍耐の時代だった
仕事としての成果も難しく、当時の社長との関係性も気を遣っていた。
しかし、頭の中は会社の未来を真剣に考えているからこそ、現実とのギャップに苦悩する。
そこから逃げずに仕事に邁進する、誰も教えてくれないからこそ、自分で営業も製造も学んだ。
後継者に明確に指命されたこと
結婚式で先代から後継者に指名された。ビックリであるが、社内外に後継者として明確になったことは、長期的にはプラスになった。
経営理念に自分らしい理念を付け加えた。
経営理念を引継ぎながらも、後継者としての考えや思いを「目指すもの、(ヴィジョン・夢)」と示している。
ここ最近から、小学校PTA会長、自治会執行役員、商工会、自己開発関係など、多方面に活動されており、
後継者の時はそんな心の余裕も無く、また3代目ボンボンが仕事以外の活動に精を出すのに抵抗があったためです。
今は、自社の経営を確立し、しっかり稼げるようになったので、そのような社会貢献が大事だと思い、地域でご活躍です。
経営者の視点が自社中心からもう一段たかまり、自社と地域という視点にステップアップしたためです。
株式会社ヒロオカ
株式会社ヒロオカの製品
https://khirooka.co.jp/3d-flip-book/other-items/
▶アシスト2代目（株式会社高橋）
後継者・後継社長の方
http://asisst-2daime.com/
▶事業承継コーチング協会
士業・コンサル・FPの方
https://www.jsc-kyokai.com/
感想
まだ感想はありません。最初の1件を書きましょう！
似ているエピソード
タイトル・AI要約・文字起こしの話題をもとにおすすめしています。
-
第297回「3年でバトンタッチする予定が20年かかった後継者から学んだこと」株式会社三王 代表取締役 高橋大社長【インタビュー解説】
9割がもめる社長交代 ～二代目社長が成功する極意～
ポイント1 自社の顧客について 入社前にイメージしていた以上に小さい会社が顧客だった 顧客が小さくて、仕事に面白みがないと感...
-
第293回「社長の決断に反対する人はいない、だから、後継者は不安を感じなくてよい」株式会社阿部製作所 村上俊介社長【インタビュー解説編】
9割がもめる社長交代 ～二代目社長が成功する極意～
村上社長のインタビューのポイント 1.入社３ヶ月で新しい仕事を自分で取ってきた 2.仕事が増えたことで人材を自分で採用した 3....
-
第312回「事業を引き継ぎながら、後継社長の視点は『自社から地域へ』高められた」株式会社六甲工芸社 代表取締役 八上祐子社長【インタビュー解説編】
9割がもめる社長交代 ～二代目社長が成功する極意～
1，社会貢献の意識の活動が会社を飛躍させた。 地域貢献を会社の最も重要な目的に掲げた。 それが経営者のあり方となった。 2，...
-
第308回「引き継いだ会社を次に繋ぐために、後継社長がやることは」株式会社高橋商店 代表取締役 高橋成紀社長【インタビュー解説編】
9割がもめる社長交代 ～二代目社長が成功する極意～
1．経営理念を作り直した 社員が分かりやすい内容で、会社のビジョンが伝わる経営理念とした。 2年の準備で自分のなかに落とし込...
-
第60回 株式会社パラツィーナフォーラム代表取締役 髙橋正佳社長インタビュー【解説編】
9割がもめる社長交代 ～二代目社長が成功する極意～
高橋社長のインタビューのポイントとして １、社外の人脈を広げた方法 ２、後継者の甘さと覚悟 ３、先代の恩返しを目に見えない...
-
第345回 株式会社ヤスカワ 代表取締役 安川政壱社長【インタビュー解説編】
9割がもめる社長交代 ～二代目社長が成功する極意～
ポイント1 後継者時代に「社長の息子はいいな」と、社員から思われていたが、 そんな良い待遇でもなかったし、苦労は多かった。...
-
第111回 後継社長になったら言葉の重さを知った（後継者時代とは大違い）：日振工発株式会社 代表取締役 中田昌宏氏【解説編】
9割がもめる社長交代 ～二代目社長が成功する極意～
波瀾万丈の後継者時代から、ドン底の経営状態を回復させた中田社長。 それができたのは、老舗企業の3代目としての ・自らの後継...
-
第261回 後継者時代の自分らしい努力は、事業承継後に「役に立たせる」後継社長経営とは：株式会社八千代 中瀬和樹 社長インタビュー【解説編】
9割がもめる社長交代 ～二代目社長が成功する極意～
「職人と同じ土俵で勝負しない」と言われ、 ならば、俺の土俵はどれだと考えて勉強した。 調理師（フグ免許）・外国語・宅建など...
-
第74回 ヒカリ紙工株式会社 代表取締役社長 坂下正和氏【解説編】
9割がもめる社長交代 ～二代目社長が成功する極意～
坂下社長のインタビューの聴きどころを解説しています。 １、突然社長になって困ったこと ２、社長となってトップダウン経営から...
-
第289回「父として接するか、社長として接するか、そこに後継者の甘えがあった」フタバ鶏卵株式会社 平子健司社長【インタビュー 解説編】
9割がもめる社長交代 ～二代目社長が成功する極意～
解説のポイント 1.事業承継で親子の甘えが、仕事にも影響することを知っておく そして、意見が違うときの対処法をお伝えします 2...