実父が創業した廃棄物回収業は現在は6社を傘下に持つホールディングス形式で、廃棄物リサイクル・発電・遺品整理・飲食清掃・プラント清掃など、多角化を実現。
しかし、赤澤社長が高校生の時にその創業者が急死した。母親が引き継いだ会社へ、大学卒業後に当然のように入って手伝った。
そこから、10数年の後継者時代はチャレンジの連続であったが、若さゆえの焦りによって、空回りしたことも多かった。
あるときは労働問題に発展し、大変ご苦労された。
会社は順調に拡大し、新規事業を分社化するなど会社は大きくなっていった。
その過程において、自身は「社長なんかやりたくない」と思うようになっていた。
しかし、役職として、社員に将来を見据えた成長や事業ごとのビジョンなど常に求めていた。
そんなとき、ある出来事によって、「自分が引き継いでやらないのは無責任だ」と気づき、自分の背中を見ている社員に対し、「自分がリーダーとして責任を引き受けること」が必要だと覚悟を決め、社長就任を決意。
後継社長なら誰でも覚えている決意の瞬間の話。ぜひお聞きください。
グッドホールディングス株式会社
https://www.goodhd.co.jp/
※(一社)次世代経営協会の定例会へご参加いただけます
リスナー皆様は毎月の例会にどなたでも参加できます。次世代経営を目指していきましょう。
理事長高橋と直接面談可能です。
詳細またはご参加はこちら→ https://www.evawat.com/community-info?community=934
▶アシスト2代目(株式会社高橋)
後継者・後継社長の方
http://asisst-2daime.com/
▶事業承継コーチング協会
士業・コンサル・FPの方
https://www.jsc-kyokai.com/
感想
まだ感想はありません。最初の1件を書きましょう!
似ているエピソード
タイトル・AI要約・文字起こしの話題をもとにおすすめしています。
-
第424回 グッドホールディングス株式会社 代表取締役社長 赤澤健一社長【インタビュー解説編】
9割がもめる社長交代 ~二代目社長が成功する極意~
ポイント1誰しも後継者時代の空回りを経験します。辛い時もあるでしょう。しかし、それは会社を引き継ぐための通過点。だから、...
-
第423回 次々に新しい事業に挑戦し、6社を経営しホールディングス株式会社へ 既存事業の隙間にビジネスチャンスを見出した後継社長の成功の秘訣 グッドホールディングス株式会社 代表取締役社長 赤澤健一社長【インタビュー後編】
9割がもめる社長交代 ~二代目社長が成功する極意~
赤澤社長は最初、社長になるつもりはなかったが、ある出来事で39歳頃から決意し、約2年半の準備期間を設けて42歳で正式に就任し...
-
第387回「9割が揉める社長交代」の2024年総まとめ
9割がもめる社長交代 ~二代目社長が成功する極意~
2024年も大変お世話になりました。ひとえにリスナーの皆様のお陰でございます。皆様に感謝を込めて2024年を振り返ります。・2024...
-
第468回 後継者・後継社長のための「ホームランを狙わない」経営について
9割がもめる社長交代 ~二代目社長が成功する極意~
会社を引継ぐ前後の後継者・後継社長は意欲が高く、会社の様々なことを改善しようと試みます。しかし、多くの場合は上手くいきま...
-
第395回 報徳ビルメンテナンス株式会社 代表取締役 中村宗徳社長【インタビュー解説編】
9割がもめる社長交代 ~二代目社長が成功する極意~
ポイント1 未経験でも現場をやること自社がサラリーマンと業界が全く違う業界でも、思い切って現場をやることで、会社の本当の姿...
-
第347回「古い体質の会社を変えるために『将来の会社のあり方』を若手に見せ続けた3代目の後継者時代の挑戦」株式会社KODAI 小鯛昌彦会長【インタビュー前編】
9割がもめる社長交代 ~二代目社長が成功する極意~
誠に申し訳ありませんが、この音声は株式会社KODAI様のご希望により、インタビューの配信を停止いたしました。 他のプログラムを...
-
第442回 有限会社野村興業 代表取締役 西川洋右社長【インタビュー解説編】
9割がもめる社長交代 ~二代目社長が成功する極意~
ポイント1 「自分の正しいことを押し付けることは違う」 いつか自分のやりたいことをやってやると意気込むものの、社内から反発...
-
第458回 45歳の壁を突破する!後継社長が覚悟を決めた時に、やるべき準備とは 株式会社手原産業倉庫 今井あかり社長【インタビュー後編】
9割がもめる社長交代 ~二代目社長が成功する極意~
「親に事業を継ぐと切り出せない…」そんなアトツギの悩みを一変させる、リアルで痛快な承継ストーリーをお届けします!今回は滋...