入社当初は会社を引き継ぐつもりはなかった竹中社長が、社長となって会社を成長させたインタビューから、3つのポイントについてお話しています。
ひとつは会社への愛情と感謝、次に人材の育成強化、3つ目に長期的な展望の共有。
どれも後継者にとって大切なことです。ぜひお聞きください。
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