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今、29歳です。 鬱で忘れた中退して療養で空白期間があり、就職転職行き詰まりです。
結局は、生診・保育診治になろうかなと思っていますが、人生怖いです。どうしたらいいでしょうか?
とりあえず、スーパーのレジとかコンビニから働いてください。
空白期間があるから難しいとかっていうのって、割とその大きな企業とか正社員で入ろうとするとなるんですけど、
ひとまず働くということがどういうことかっていうのをちゃんと分かってからの方がいいと思うので、
普通にとりあえず人材募集している。 人間関係行けるんだったら、居酒屋の店員とかでもいいんですけど、
なのでひとまず働くっていうのをやって、半年くらい働いてから、自分ができそうな業種に転職するっていうのでいいんじゃないかなと思いますけど。
今何か起業するとしたら何をしますか?アプリを作ると思います。
最近、ボドゲのアプリをちょっとやってるんで、ボドゲのアプリとか作るかなって気がします。
長い就活の、単発バイトでお世話になった会社からお伺いが来いただき、本日正社員として雇用が決まりました。
嬉しくて謝罰しました。飲んだくれてます。おめでとうございまーす。
前の会社で人間関係をこじらせたり精神を病んだりして辞めてしまいましたが、
担当事務直後してから入った会社がまだ4日目なのでめっちゃ楽しいです。
この状態が続いて欲しいですか?何か話してあげますか?
いや別に今楽しいんだったら同じように4日間続ければいいんじゃないですかね。
4日間続いたので、それを倍続ければ8日間なので。
なので今まで通り楽しいやり方を続ければいいんじゃないかなと思います。
新任社やイデコを政府が推進しています。また同時に生命保険も進められています。
今日死んだら3億円払われて、積み立て途中に体が悪くなったら早くコミメントされて
マンキーになった夫婦のどちらかが生きてる限り年金をもらえるとの提案です。
生命保険に加入したい私の背中を押してください。
えっと僕は生命保険は一切入りません。
いやだって死んだ方が得する方にかけるっておかしいでしょ。
死なない病気にならないという方に僕はお金と時間を使うべきだと思ってるので、
死んだら得する方にお金をかけるって間違ってると思うんですけど、
やりたいならやればっていう背中を押してみました。
美容師をしてるんですが、他の美容室での転職を考えてるんですが、お客さんの持ち出しで法に触れることはないですよね。
法には触れないんですけども、でも実際その連絡先を持っていくというのが、
あの民事上こう良くないよねと言って裁判にすること自体は可能なんですよ。
ただあなたが負ける方ほとんどないんですけど嫌がらせとしてやることは可能なので、
おんびんにできるのでおんびんにした方がいいと思いますけども。
二交代の病棟で夜勤先中看護師をしています。
今月上司から説明もなく突然病棟移動されました。
移動先の病棟に行くと今まで最大3時間休憩できたのに移動先の病棟では半分になってしまいました。
どういった病棟に戻してもらいたいのですが、上司にどのように交渉したらよいかアドバイスお願いします。
事故ったことにしてください。一回事故ってそれでもうちょっとこの勤務状態だと、
たまたま今怪我しなかったんですけど、マジでひどい事故になってしまうかもしれないので、
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これちょっと無理っすっていうので、それをメールとか文書で残る形にしてください。
仮にそういう文書が残る形で本当に事故にあった時に老期とかに行くと、
これは事故が予見できたのに無理な労働をさせたせいでこういう事故が起きましたよねっていう形で
より責任が大きくなるんですよね。なので、証拠を残してちゃんと上司に報告するっていうのは
いいんじゃないかなと思います。
多大な過去への後悔に囚われています。前村君からが成功するためにアドバイスください。
過去のことを振り返らない。毎日を楽しく暮らすっていう。
なので、過去とか知ったことじゃないし、昔のこととかどうでもいいですって言って生き続けるといいんじゃないかなと思います。
こんばんは。今年からYouTube投稿を始めて楽しんでます。プログラムAIハッキング等がメインチャンネルですが、
長期的にきちんと成長するYouTubeや動画の共通点があれば参考にしたいです。
いや、ないっすね。僕今、コーセラっていうところで
Googleのセキュリティの資格の勉強をやってるんですけど、終わると資格がもらえるんですけど、
教育系をちゃんとやろうとすると無料でそれなりにいいものが揃っていて、
YouTubeで勉強しようってあんまり僕は思わないんですよね。
なので、ちゃんとやろうとする人はYouTubeで勉強しようと思わないので、
ちゃんとやらない人向けになると思うので、真面目にやらない方がウケるんじゃないですかね。
