新サイバー犯罪条約の影響
朝方まで生テレビについて、田村さんたちから何か連絡がありましたか?ありません。
次回の配信でお手伝いがありますが、今のところないです。
前回スパチャしたものです。
日本が新サイバー犯罪条約を留保規定なしで批准してしまうと、
18禁漫画や少年少女漫画、お色気漫画、当然のこと、ヴェルセール系やバスタードといった数え切れない漫画が発禁処分になり廃棄されることになります。
エヴァや無職転生など多くのアカニメには格のみ性能の廃棄や下着が含まれ、これらも取り締められるでしょう。
ひろゆきさんは何か好きな漫画やアニメをやりますか?
これ前もスパチャしてもらったと思うんですけど、いまいちこの条約を知らないんですけど、
多分批准するときは別の形で批准するか批准しないようになるんじゃないですかね。
なので、まだそこまで批准するみたいな話になってないんじゃないかなと思いますけど。
最近ね、最果てのパラディンって漫画を読んでいます。
首都圏のお年寄りが今年爆増する件について、ひろゆきさんいかが思われますか?
人口に占める割合自体は今後も低めですが、実数がさまじく増えているときました。
ということは、いま高齢者数320万人くらい、2050年400万人増えるそうです。
すでに首都圏に都知病院、公税施設というのがないのにこれだけいます。
ここまで来ると、東京の人も北関東農事本部に入るしかなさそう。
これ結局、東京の家賃が上がっていて生活費が上がっているので、お金を持っている人しか住めない問題なんですよ。
なので、東京で労働者をやっている人も東京に住んでいなくて、千葉とか神奈川とか埼玉とかに住んでいる人が多いんですよね。
これは若い20代30代とかになるとより顕著で、東京の中心に住むほどのお金がないよね。
高齢者ってお金を持っているので、東京って病院も多いんですよ。病院のレベルが高いので、結果として高齢者が東京の中心に住む。
お金を持っている高齢者がどんどん集まってくるという構造自体は、今後も変わらないというか、そのカーブはどんどん上がっていくんじゃないかなと思います。
要するに貧乏人は地方に住む。
なので、金持ちがひたすら東京に集まってくるという感じじゃないかなと思います。
村のところでなく、村のところどの話だろう。
お父さんお母さんおじいちゃんの村の話かな。
アニメじゃなくて漫画読んでいますね。
老人ホームに入るかどうか。
そうなんですよね。老人ホームだったら外に出ないから。空気のいいところで、むしろ東京じゃなくて地方の方がいいんじゃないかと思うんですけどね。
高松までは行ったんですけどね。高松交際に行っただけで、あくまで交際のある地域に行くという番組だったので、
移動しながらずっとメールチェックとかをしていて、収録自体も夜中の3時までで、朝7時から移動だったりするので、
そうすると6時くらいから移動だったりするので、スタッフが睡眠時間3時間とかそういう感じだったんですよね。
なので返事がないのは仕方ないと思っていただけるといいんじゃないかなと思います。
愛媛の寿司屋で、なんていう寿司屋なんですかね。
言ってもらえれば、愛媛にたまたま行く機会があったら、記憶を頼って行く可能性もありますけど、
愛媛の寿司屋って言われるだけだから、どこだかわからないです。
26歳、理系大学院卒で大手メーカーの研究職として勤務。
毎日23時まで自分能力以上の仕事を続けた結果、適応障害について現在求職中です。
研究職として仕事を続けている自信がなく、転職活動を始めており、来週最終メッセージです。
合格した場合、業種業界がこつられた場合、年収が下がるのですが、転職あるでしょうか。
全然いいんじゃないですか。自分が楽だなと思う仕事をすればいいんじゃないかなと思います。
昨日議論していたストリップの話で、パンツを脱ぎたい立場で議論するとしたら、どう相手を説得しますか。
まず、説得をする必要がなくて、昨日ストリップの話で、ストリップでパンツを脱いでやると警察に逮捕されるんですよ。劇場側が。
ストリップでパンツを脱いでやると警察に逮捕されるので、営業停止が8ヶ月になったんですよね。
8ヶ月営業停止で家賃払い続けるとか、それは潰れるでしょう。
確か1980年代にストリップをやって300件あって、今が17件とか14件なんですよ。
というくらいずっと減っているんですよね。さらに警察の手入れがあって潰れていくという問題だったりするので、
なので別にパンツを脱がなきゃいいんじゃないの?という話をしたんですよ。
パンツを脱いだストリップをやりたいのであれば、それは簡易性にするべきです。
要するに公衆に対してその賄接なものを出してはいけないというのがあって、その公衆とは何かというので、
人によってはストリップ小屋公衆ではなくストリップ小屋と分かっていて入るのだからという論を言うんですけど、
これは公衆ですというふうにも反例は出ているので、なので公衆ではないとするのであれば簡易性にするしかないんですよ。
なのでストリップ小屋でお金を払えば誰でも入れますじゃなくて、あくまで会員制で毎月会員が支払っている会員だったら、
この会場の中に入れてストリップが見れますよという形でお金を取るのであれば、
それは公衆ではないという形で切り分けることができる可能性もあるので、まだそっちの方が合法な形でいけるんじゃないかなと思うんですよね。
要するに昨日話していた人ってパンツは脱ぎたい、でもビジネスとしては続けたい、無理だよね。
無理だからもう17件まで減っていって営業停止になって8ヶ月、まあ営業停止になったわけじゃないですか。
これもう一回パンツを脱いだらまた営業停止ですよ。なので変えなきゃいけないよねって話をしたつもりなんですけど、
僕はストリップ文化を残すためにこれは変えたほうがいいよねって話をしていたんですけど、
ストリップの文化を残したいって言ってる人がそれは潰れるよねっていうやり方をずっと言ってて、
みんながそっちを思ってるんだ、じゃあ文化としてはなくなるよねって思いました。
ストーカー扱いされている女性が集団ストーカーに参加して電波で家からせよ受けて心配してオレガン票を確認して自爆したんですが不妙じゃないんです。
彼女は嘘をついたんでしょうか。嘘をついたかどうか証拠を集めればいいんじゃないですか。
高校生によるストレス発散の方法はありますか。
物を殴る、走るとか、体を使うとストレスが出るので運動をするっていうのがいいんじゃないかなと思います。
破綻はしないと思います。いろんな資産はあるので、どっかの会社が安く買い取るんじゃないですか。
敵対的MBOじゃなくて敵対的買収的なやつとかもあるかもしれないので。
経費精算のルール
20代後半職歴なし病歴ありの状態で一般学の公務員しか受けたら面接を落としますか。筆記は取れているとして。
その面接の段階でどんな病歴なのかっていうのによるんじゃないですかね。
うんこ食っちゃう病気とかあると厳しいんじゃないですか。
本人が満足しているから問題ないと思うのに、なんでそれが良くないのかなと思ってしまうのかという方が僕は不思議です。
弊社では経費生産の用紙は裏紙を使うというルールがあり、間違えて白紙に印刷して半個入れを置いて提出したら総務部に突っ返されました。
試しに返された用紙をプリンタに入れて裏に適当な書類を印刷して提出し直したら普通になりました。
また鍵代でカラーや片目印刷した時も破棄して白黒両面印刷し直しもこれって本当に良い子なんですがどうしてこうなったのでしょうか。
バカだからかな。
要するにもうすでに印刷をしてしまったのだからそれは受け取ります。
でも次回から気をつけてくださいね。
もしくはペナルティになりますよという形でやるのであればそれは良い子だと思うんですけど、
作り直せというのはむしろ紙の消費が増えるので単純にバカなんだと思いなさい。
結構いるんですよ。
目的が何なのかというのを忘れて手段の方が正しいと思ってしまうという頭のある人って大人でも結構いるので気をつけてください。
人を見極める難しさ
無駄遣いを意識するようになって支出が目に見えて減ったし政治とか投資とか自分の人生とか考えになったしありがとうございます。
質問ですが貯金に回す金額が月に20万円として楽天証券でSP500に全額投資は望みますか。
SP500に全額投資自体は悪くないと思うんですけど楽天証券がどうなのか問題はテスタさんに聞いてもらった方が良いんじゃないかなと思います。
大丈夫なのかなテスタさんの楽天証券のアカウントがハッキングされた問題。
結局あれっていくらぐらい損したの。そんなに損してないの。なんかよくわかんないですけど。
飲食店正社員29歳男です。今度からバイトの方を使っていく立場になります。
その際に必要なことはひろくさんの視点で何でしょうか。また人をうまく見極める方法をご存知でしたら短い部分教えてもらえたでしょうか。よろしくお願いします。
人を見極める方法は一切ありません。大企業の人事の人とかでも雇ってみたらクセ野郎とか雇ってみたらすぐ辞めたとかいくらでもあるので。
人が見極められるというのが勘違いであるというのをまず早めに植え付けたほうがいいです。
俺人を見る目があるんだよねって言ってる奴はだいたい人見る目がないです。
見る目はないんですけどその人が辞めたくないなと思う状況を作るというのは上司とか会社の経営者というのはできるんですよ。
分かりやすい例で言うと給料を上げる。給料が低いと転職した方が得だよねなんですけどどこ転職しても給料下がるってなったら辞めないんですよ。
あとはやりたい仕事があるのかどうかとかでやりたい仕事に配置をしてあげるとかやりたくないことはなるべくやらないようにしてあげるとか。
例えば掃除はしたくないですっていうのであればじゃあ掃除しなくていいよ。掃除は業者がやるから業者にやらせようみたいな形で給料を上げないけど他の形で失踪することによって退職する人を減らすとかっていうので。
なので辞めるような利用をなるべくなくすというのをやるのが重要で人の見る目を見極める、人を見る目を上げるとか辞めない人を見抜けるようにするとかっていうのは基本的には無理だという視点でやった方が結果としてはうまくいくんじゃないかなと思います。
