#187「新社会人として考えておくべきこと？」「Web制作業界の未来予測？！」「大学院の同級生の何がすごかったですか？」

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不動産業界のウェブサイト、システム開発に特化して十数年。大手から地場まで、そしてポータルから賃貸、売買、管理まで。あらゆる不動産業界のウェブサイト構築ならサービスインク。

Webディレクションやってますラジオ。

この番組は、東京でウェブディレクターをしている名村が、ウェブディレクターとして思っていること、感じていることをお伝えしているインターネットラジオです。

みなさんこんばんは。名村慎二です。

一週間のご無沙汰がお過ごしだったでしょうか。

いやあっという間に4月になってしまいましたね。

先日から言ってますけども、1月2月3月には行って逃げて去るっていうね、語呂合わせがあるように。

本当に早かったなと思いますね。

先週お伝えしましたけど、僕は大学院の卒業を頑張らなきゃいけないというものがあったんでですね。

年始ぐらいからですね、いわゆる終始論文じゃないですけど、論文を書かなきゃいけなかったので、

それを頑張ってやってて、気づいたらバタバタしてて、もう卒業式かみたいな感じで。

本当に1月2月3月は早かったなと思いますね。

これは年々早くなっていくというのは、年を取ったからかもしれませんけども。

4月になりまして、今年はね、4月の1日が月曜日だったので、その1日に新卒、うちの会社にも3名入ってきてくれました。

毎年2名から3名ということで採用をずっと続けてるんですけどもね。

今年は1月が、1月じゃない1月1日が入社式。

その日はちょっとバタバタしてたっていうこともあって、3日に歓迎会というのをさせていただきました。

その時にはもうですね、研修が始まっていたので、夜にこう、研修どうだったって聞いてみたら、

なんかみんながですね、ううって見た感じの顔をして、何とも言えない顔をしておりましたけどもね。

最初にプログラマーになるためということで、座学から始まるらしいんですけども、

結構な内容だったんじゃないでしょうかね。

僕はそのカリキュラム全部は見てないんですけども、

うちのマネージャーというかエンジニアのメンバーの上司の連中はその中身を見てるので、

いや結構でかいマニュアルっすよみたいなことを言ってたので、みんな頑張れとかと思いましたけどもね。

でもなんかね、今年僕自分が卒業式っていうのを経験して、4月になってるじゃないですか。

なんだろうね、この年になってるから卒業式が4月1日の間とかって、

なんかまあそうかっていろいろ自分の中で整理ができるんですけど、

自分が大学の時とかって卒業式から社会人になる間とかって、

何だろう、いわゆる何者でもない時間みたいな感じですよね。

もう大学は卒業しましたけど会社に入社してるわけでもないべんべんみたいな感じでね。

たった何か10日ぐらい、下手したら10日もないよね。

それで社会人になる覚悟を決めて、今まで小中高大とかまでずっとね、

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小中高の方もいらっしゃるかもしれませんけど、

いざ社会人になる心構えを持てとかって、まあまあ大変だよなっていうのはね、

その時に本当にこう改めて思いましたけどもね。

だからみんなね、社会人になってらっしゃる方、

この番組聞いてくれてる中でも新卒として入社した方いらっしゃるみたいなんですけども、

ぜひ頑張っていただきたいなというふうに思います。

お書きいただいております。

ラジオネーム風のささやきさんからです。

田村さんこんばんは。

3月といえば卒業のシーズン。

今日はそんな中で起こったハプニングの話を。

今年高校卒業する弟の卒業式に参加した際、家族で記念撮影をしようとしたんです。

ちょうど良いタイミングで学校の近くを猫が悠々と歩いてきて、

まるで私たちの一員に入るかのように、

ど真ん中でカメラ目線で写真が収まりました。

弟はこれは卒業祝いに来てくれたんだと大喜び。

予期せぬゲストのおかげで弟の卒業式の記念写真はとてもユニークなものになりました。

その猫ですか?

終わった後にひとしきり我が家に撫でられて去っていきました。

ではまたということで。

いただきましたけども。

いいですね。猫がてくてく歩いてきて、

どうやって顔してこっちに写って写真撮ったっていうのも。

まさか飼い猫かのようにって感じですよね。

でもすごいね。こんなふうにてくてく歩いてきてね。

人慣れしてる猫だったんでしょうかね。

この写真を見るたびにきっと思い出すんじゃないかなと思います。

いいおはがきをいただきました。ありがとうございました。

では今週も始めていきたいなと思います。

というわけで。

今夜も30分ダムラリーについてこい。

この放送は不動産業界特化のウェブ制作、

システム開発のおなじみのサービスインクの提供でお送りいたします。

4月になりましたということでね。

大学の話なんですけども。

今週もおはがきをいただいておりますので、

ちょっと読ませていただきたいなと思います。

ラジオネームタダユキさんからいただきました。

ナムさんこんばんは。

先週の放送でも話題になりましたが、大学院卒業おめでとうございます。

ありがとうございます。

働きながら大学院に通うというのは聞いているだけで大変なのですが、

実際できるものなのでしょうか。

自分は結構学歴コンプレックスがあり、

今になって大学、いや高校の時にもっと勉強しておけばなというのを感じています。

ナムラさんが大学院に行くきっかけとかは何かあったのですか。

インターネットで書かれていた、

何よりの収穫は自分の社会人としてのスキルのレベルの低さと、

知識のいびつさを理解できたことです。

というナムラさんの言葉がすごく自分の中で強く残っています。

これだけキャリアを積んでいるナムラさんがそういうのって

一体どれだけ周りの人はすごい人だったんだと思ってて、

実際そうだったんですか。

もしよければ教えてもらえると嬉しいです。

ということでおはがきをいただきましたけどもね。

いやすごかったですよ。

あのね、さっき書いてくれている、

自分の社会人としてのスキルのレベルの低さと、

知識のいびつさということなんですけど、

僕が入学したクラスというのは社会人経験、

社会人じゃないね、会社員か、会社とか法人での経験が

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15年以上ないと入れないというクラスだったんですね。

いわゆる本当に法人化していないフリーランスで

一人企業というか一人親方のところでは、

入学でダメになっちゃうんじゃないかな。

履歴書を出すときにダメになるかもしれませんけども。

というのは経営に関わる勉強ということで、

組織のマネージメントとかも全部含まれるので、

基本的に法人の代表とか、

法人の会社にいる方ということなんですけどもね。

なので大学に行くには大学の卒業資格がいるので、

実際に自分が行ってた大学から卒業証書だっけ?

卒業証明書か、ちゃんと取り寄せて提出しなきゃいけなかったですからね。

行ってたんですけども、最低でも37歳からなわけですよ。

大学を卒業して15年だからね。

同級生は入学したときは37か38歳の子が一番下で、

上は当時61だったんじゃないですかね。

今最後、この間聞いたとき卒業するとき63歳だって言ってたから、

たぶん61だったと思うんですけども。

もちろん大きな会社さんもいらっしゃれば、

そんなに大きい会社じゃない方もいらっしゃるんですけど、

基本的なベースのスキルというものがすごく高いんですよね。

読み書きソロ版というわけじゃないんですけど、

やっぱり15年くらい会社にいて、

下手したらその会社が新卒から入っていて、

転職別にしてないみたいな。

転職してるしてないが良い悪いって話じゃないよ。

もちろん外資の方もいらっしゃるから、

転職も4回目ですみたいな方もいて、

それこそインテルに勤めてらっしゃる方とかね、

そういったレベルの方もいらっしゃったんですけど、

どの方もやですよ。

やっぱりベースになるスキルというか、

社会人でよく言うパーソナルスキルですよね。

喋るであるとか、何かの話をまとめるであるとか、

ファシリテーションをするであるとか、

そういったことのスキルがすごく高いんですよね。

それぐらいやってらっしゃる方々なので、

例えばグループワークやって、

ここ誰がやりますって言ったら、

じゃあ僕やりますみたいな。

じゃあ余ってるんで、

こっち僕やっておきますねみたいな話で、

自発的にすごく能力が異常にみんな高いんですよね。

グループの中で何かやりましょうって時に、

役割分担とか一瞬で終わるんですよ。

じゃあこれやってきますねみたいな。

僕の方が一歩遅れて、

やばいついていかなきゃみたいな感じってのを

しょっちゅう感じてたことですね。

ポータブルスキルの高さっていうことの裏返しで言うと、

僕は自分の知識、

これがウェブの制作をしている方々の知識、

業界の方々全部に当てはまるかは分からないんだけど、

やっぱり自分が今年の4月から、

4月から今年でウェブディレクターっていう仕事、

29年目になりましたけども、

テクニカルな知識でずっと進んできたなっていう感じを

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すごく思うんですね。

やっぱり僕ら物を作る仕事だったし、

96年にこの仕事を始めた時ってまだ作れる人もいなかったし、

作れること自体がすごく価値があったし、

まだウェブを作るってどうやって作るかって

知識自体を持っている方が少なかったので、

知識を単に持っているということだけで

すごく評価をされやすい状態だったと思うんですよ。

そのままウェブを作れる技術はすごい、

エンジニアはすごい、

デザイナーはすごいみたいな感じで

来てたような気がするんですけど、

その部分の裏返しとして、

さっき言ったポータブルスキルというのが

すごく弱いんじゃないかなって自分で思ったんですよね。

なのでこの知識のいびつさっていうのは、

ウェブに関わる知識に全振りをしていて、

自分がそれ以外の知識の部分がものすごく弱い

っていうのを感じたということを

その文章にツイッターとかフェイスブックにも書いたんですけど、

当たり前にみんな日経新聞とか読んでるんですよ。

普通なんですよね。

すごいとかじゃないんですよ。

どこでみんな読んでるんだろうなと思うんですけど、

普通に読んでるので、

そういえば僕も読んではいますよ。

だから例えばこの間こんなニュース出てましたよねって、

見た見た、あれだよねこうだよねって言って、

それ以外の情報をみんな知ってるんですよ。

これが普通に休憩中の会話で

なんかあれを事前に調べたとかじゃないんですよ。

みんな当たり前に知ってるんですよ、ほとんどの人が。

みんな当たり前に日経新聞とか読んでるんだなっていうのを

授業始まって1年生の一番最初の頃に

わざわざと見せつけられた感じがしましたね。

ポータブルスキルとかのベースがちゃんとある上で

自分の専門職、金融系の方だったら

ファイナンシャルのことすごく詳しいし、

製造に関わることだったら

生産管理のところとかすごく詳しいし、

いわゆる大抵の方もいらっしゃったので

その方にとっては

マーケティング?

ウェブマーケティングとかデジマじゃないよ。

いわゆる本当のマーケティングとか

テレビCMのこともずっと作ってらっしゃる方がいたんですけども

映像の作品として面白いっていうのと

売れてるっていうの

CMで紹介してるものがちゃんと売れてるかっていうのは

全く別問題で

その方はやっぱりCMというのは

紹介してるものが売れなきゃ意味がないから

どんなに賞をもらおうが

大失敗じゃないのって思うとかっていう話をしてて

ああそういうものかっていうのをすごく感じたんですよね

なので

いろんな方々、スペシャリストというのもいたので

その知識は自分がその業界じゃないから

分からないんですけども

やっぱりその下支えになっていると

この知識の深さっていうのは

37歳、40歳、41歳ぐらい

だから僕よりちょっと下ですよね

その方々でも

ああこんなレベル高いんだとかっていうのを

すごく思って

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なんかちょっと恥ずかしくなったというのは

違うんですけど

ああなんかもうちょっとちゃんと勉強しなきゃいけないな

っていうのをすごく感じてた2年間でしたね

なんかすごく焦ってたような気はしますけどね

まあでも別にそんな何か

誰かにマウント取られるなんてことは全くないですし

皆さん腰が低いというかね

謙虚な方々がすっごく多いので

先週は方角紹介しましたけどね

ユリタさんも僕

今週もちょっと会ってたんですけども

そんな話も同い年ですからね

いろんな話をさせてもらったんですけど

そういう意味ではいわゆる心理的安全

そういったものはすごく担保されてる

という環境だったので

2年間はとても面白かったなと思いますけどもね

ちなみに学歴コンプレックスは

僕もあります

すごくあります

第一志望落ちてますし浪人してますからね

なので僕もすごく学歴コンプレックスとはあるので

それもなんとなく2年間はうっすら感じてたというのは

正直なところではありますから

別に僕は

行った大学

名前公開しますけどね

慶応に行ったから別にどうこうではなくて

やっぱ大学なぁ

僕も高校の時もうちょっと真面目に勉強しとったらよかったな

っていうのは同じように

田田彦さんと同じように感じたので

これから頑張ればいいんじゃないかなと思いますよ

そこはね

というわけでいつものお便りのコーナーにいってみましょう

はいお便りのコーナーです

このコーナーでは

ポッドキャストの詳細にも記載している

web上のお書き投稿フォーム

ナムラのXのアカウント

atmark役名のDMでいただきました

webディレクション

web制作の疑問質問のお書きにお答えさせていただいております

今日はこれにしましょう

ラジオネーム松ぼっくりさんからです

ナムラさんはじめまして

いつも楽しく聞かせていただいています

4月から新社会人になるのですが

どういった気構えでいればいいものでしょうか

何かこれはしておく方がいいよ

というのがあれば教えてもらいたいです

というおはがきをいただきました

えー

4月から新社会人ということでおめでとうございます

えー社会人になって

先ほどね冒頭でもちょっと言いましたけども

あのまだ気構えができてるかできてないかわかりませんが

えーと今日は5日ですからね

入社しても5日目になるんでしょうかね

研修とかあるんでしょうか

また何かそんな時にこうだったあったというのがあれば

ぜひ教えてもらいたいなと思いますけども

えーこれはしておく方がいいよということですけども

これはね

この会社のうちのメンバーというか

新卒のメンバーにもねちょっと言ったんですけども

あの自分から動く話す

というようなことを

気をつけてもらいたいかなと思います

あの

高校大学まで

っていうのは

基本的には高校大学って

僕らのことその生徒のこと

っていうのはお客様なんですよね

なのでこうみんなどうですか

こういうとこできてますかっていう風に

ものすごく気を使ってくれるんですけども

社会人というのは

お金をもらって自分が何かをするっていうことなので

お客様であるってことは絶対ないわけですよ

ほんで

さっきね僕も卒業してから

社会人になるときのマインドチェンジができてるか

みたいな話を冒頭で言ったけど

自分で言わないと

誰もあなたの思っていることを

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汲み取ってくれるなんてことは絶対ないし

わざわざ汲み取ろう

なんていうことは

もちろんね上司部下とかって関係だったら

多少はありますよ

でも基本的には社会人は

上司部下で

指示命令系統の中で

これをやってくださいって言ったら

やりますやれましたっていうのは乱暴に言えば

そういう関係なわけですよね

なのですごくその部下のところも

降りていってワンワンワンとかは別かもしれないけども

日々なんか席で

大丈夫かそこら辺はできてるか

あれなんかやろうか手伝おうかなんて言ってくれる人は

基本的にいないと思ってなきゃだめだと思うんです

僕は

そのわざわざ

汲み取るということをしないというのが

社会人なのでこれのマインドチェンジができないと

なんか周りは僕のこと全く見てくれないとか

ほったらかされてるみたいに思っちゃうかもしれないけど

それがデポルトなんですよね

でそういう話をすると

なんか今度自分はいろいろな話を

しているのに相手が聞いてくれない

聞いてくれないっていうような

話をする方もいますが

それはそれでね

今度その相手は

絶対に聞かなきゃいけないって言い方

ちょっとあってんのかな

今の言うことを必ず聞いて

それを全部

正しいと言って

じゃああなたの意見を採用しましょうなんてことは

ありえないわけですね

そうなってくると自分から話す方は

どれぐらいの頻度で

どれぐらいの熱量で話してるっていうところが

関わってきてしまうんですよね

この時の基準って

結局その話すとか

自分で動くっていうのは

相手にとって

どう思うかっていうことが

基準なんですよね

だからさっき言った熱量とか頻度とかっていうのは

相手にとってたくさん言ってるね

熱量があるねって感じてもらえるか

って話なので

僕なりにはすごく喋ってますとか

僕なりには熱量込めてますっていうのは

全然ダメな話なんですよ

それ基準が違うので

聞いてほしいのはあなたかもしれないですけど

なぜなら相手は

聞かなければならないかっていう

義務はないわけですよ

なので今まであなたの周りの

大人がね話を聞いてくれてたっていうのは

積極的に聞くという役割が

あったからなんですよ

実際の親子だったら

子供の言うことは聞きましょうだし

先生だったら子供

学生が高校だったらどうなのって

聞くけど社会人としては

それがお客様

会社員だったらその会社の

相手のお客様であるとか

会社全体として利益に寄せるような

内容じゃなければ聞く理由が

乱暴にないわけですよね

で

社会人にとっての先輩とか上司とかってのは

極力そういった聞き手である

という役割は

メインの中にはないんですよ

あくまでも上司というのは

業務指示を出して

それに対する結果を評価して責任を取る

できてるかできてないかっていうことの

評価をするっていう仕事なので

その結果として

ワンオンワンをしましょうとかってありますよ

でも例えばその

伝え方と一つとっても

皆さんにとって

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例えばちょっと伝えたとか

コーヒー飲んでる時に軽く話をしたとか

何何をしたいの僕本気なんですよね

みたいなことを言ってたとしても

それ全部下手した雑談なんですよね

相手にとっては

なので個々人の話をちゃんと

真意を汲み取ろうという人は

あんまり多くはないはずなので

それでも自分のやりたいこととか

思ってることがあるんだったら

例えば会う度に何度でも同じことを伝えるとか

オフィシャルな場であるとか

面談とかでもこれやりたいんですとか

こう思ってるんですってことを伝える

あとは提案書類を具体的に出す

上司を例えばアンオフィシャルな場所

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名村晋治

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