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みなさんこんにちは、キャリアコンサルタントのみってるです。 本日は12月に発売予定の新刊
日常業務で成長する 若手社員のための実践ハンドブックについてお話しさせていただきます。
こちらは電子書籍で発売させていただきます。 以前ですね、若手社員の方からよくこんな声を聞いてました。
毎日の仕事は ただの作業の繰り返しのような気がしています。
毎日を繰り返しているだけのような気がします。 あるいは
このままで自分は成長できるんでしょうか。成長できているんだろうか。 そういった不安の声を聞くことがありました。
実はその日常業務こそがみなさんに 大きく成長させるチャンスですよというのに気づいていただきたくて、今回この本を出版することにしました。
例えばよくあるデータ入力の業務ですけれども 一見単純な作業に見えますが正確さを求められる業務の土台作り
として捉えることで 仕事への取り組み方が変わってきます。
また日々の報告連絡相談 いわゆる法連想ですけれども、これも単なるルールではなく
論理的思考力や コミュニケーション力を高める絶好の機会だと思います。
私自身の経験をお話ししますと、入社1年後に移動した先での会議で 自分の経験を話す機会がありました。
私としては単なる経験談だったんですけれども その時の発言がきっかけとなって新しいプロモーション活動を実施したということがありました。
そういう経験が自分自身を大きく育ててくれたなというふうに感じる事例がありました。
このように日常業務の中には様々な成長のチャンスが隠れています。 今回の本ではそんな機会を見つけ生かすための具体的な方法を
6つの章に分けてお伝えしていきます。 まず第1章、視点の変え方。
第2章、ほうれん草の活用法。 第3章、会議での成長機会。
第4章、業務の効率化の方法。 第5章、キャリア形成のヒント。
第6章、新しい挑戦への準備。
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この6章で出版する予定です。
特に新しい職場や業務に不安を感じている若手社員の方、 日常業務をただの作業で終わらせたくない新入社員の方、
こういった方に読んでいただきたい一冊です。 また私自身は
50歳代でキャリアコンサルタントの資格を取得した経験があります。 その経験から若いうちから意識的に成長することの重要性もお伝えしていきたいというふうに考えています。
詳しい内容はプロフィールリンクのブログでご紹介しますので、 ぜひチェックしてみてください。
これから発売に向けて具体的な内容も少しずつお話ししていきますので、 引き続きよろしくお願いします。
今日は12月に発売予定の新刊 日常業務で成長する
若手社員のための実践ハンドブックに関してご案内させていただきました。 よろしくお願いします。
