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わたなべ夫婦のふたりごと、第301回の放送です。この番組では、動画クリエイターで投資家の結婚6年目夫婦が、リスナーの皆さんからいただいた人生相談や恋愛相談などを通して、自分らしい幸せについて一緒に考えていきます。
さあ、先日、第300回記念放送を終えたところなんですけども、今回からね、いつも通り、レターを中心に放送していきます。
テーマとしては、人は臭いと言われるのが一番つらいっていうね、ちょっと僕の経験も踏まえてなんですけど、レター届いているので、匂いについてのレター、ご紹介していきます。
そして、お仕事関係のレターですね。はい、今回ね、職場で起こったことであったり、お仕事関係のお悩みが多いですね。はい。
放送の説明欄に目次も貼ってますので、そっちも参考にしていただきながら、気になるところをお聞きください。
長らぎきの方はね、このまま最後までお付き合いいただければと思います。
時間が許せば、他のレターも行きたいと思うので、できるだけご紹介していきます。レターも引き続き募集していますので、遠慮なく送ってください。
それでね、あの匂いの話がありまして、これが僕がね、この半年ぐらいに起こった出来事なんですけど、
ある日、ユミから、妻からね、ちょっとどういう風に言われたかもう覚えてないなぁ、何がね、最初の言葉だったか覚えてないですけど、
匂うと、匂いますよっていうことを言い方は忘れたんですけど、指摘されて、しかもそれが普段、普段嗅いだことのないというか、
普段そんなに匂いせえへんのに、なんかある時からそういうのを感じるようになったと、なんか匂うようになった。
ちょっと体調とか大丈夫みたいなことを言われたんですよ。で、その匂いっていうのが、なんかわかんないですけど、
ちょっと病気の人っぽいみたいな、なんかもうニンニク食べて臭いよとかそういうのじゃなくて、なんかこう口からね、なんかそういうちょっと病的な匂いがするみたいなことを言われて、
まあ正直自分ではわかんないですよ。まあ自分のね、その匂いって自分ではなかなか自覚できないじゃないですか。だから僕もなんかよくわかんなくて、
で、まあ歯も磨いてるし、別になんか食生活変わったわけでも、なんか思い当たらんなあ。で、なんか体調不良って言っても、なんかそんな自覚症状もないし、ええ?みたいなそんな匂うの?みたいな
まあことを言ってたりして、で、ある時、車でね結構長距離移動して、まあ旅行で行くみたいな機会もあって、
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で、その帰り、旅行の帰りの車でね、ちょっとあのマウス募集的なかわへんみたいなのを言われて、えー買いました。まあ相当ね、あのー締め切った車内の中で長時間一緒にドライブした時に気になったんだと思うんですけど、もう帰り道にあの口シュってやるやつを、まあ買ってとこう、
まあ買ってって言われたか、買ったらどう?って言われたか、ちょっと言い方忘れたんですけど、それをこうお勧めされるぐらい、まあなんかちょっと匂ってたらしいです。でね、なんか思う原因もなんかよくわからへんで、そんな普段から口臭いわけでもないし、えーなんでやろで、何よりね、やっぱこう人って言われて嫌なことって色々あるじゃないですか。まああると思うんですよ。
まあその時思ったのは、多分もう人類共通で誰もが言われて、あの一番辛い、傷つく、トップレベルで傷つくのが臭いっていうねこと。やなーってね自覚しました。まあ相当ショックでした僕は。
いやそれはね、あの別に妻が悪いとか妻の言い方がじゃないんですよ。もうどんな言い方をしても、どんだけオブラートに包んで傷つかないようにとか、あんまりこうなんていうかな、あの悪く捉えないようにってこう気を使って言ったとしても、もう自分が臭かったみたいな、なんかこうそういう匂いを発していたのだ。
ちょっと口が匂ってたんだっていうもう事実をもう突きつけられた、突きつけられたっていうかその突きつけられなくてもこう悟されたとか、気づかされた、もう自覚した時点でもうどん底なんですよ。もうショック。
いやーショックですよね。いやそんな、え、普段、いやまあ普段からもう臭くていいねみたいな感じの人はわかんないですけど、まあ僕はまあね、いろいろ気をつけてるつもりやし、清潔感とかね、でその匂いとかも、まあね、普段言われたこともないし、だからもう、え、匂うの?みたいな。なんで?どっから?え、どうして?どの程度?それいつからやったん?みたいな、もうそういうのがもうぐるぐるぐるってなって。
だからね、もうなんか存在を否定されるぐらいのショックです。で、これはもうね、伝える、ちょっと誤解をね、あのしてもらったらちょっと申し訳ないので、もう一回言っておくと、別に妻が悪いんじゃないですよ。もう妻は、あのー、てかもうこんなこと言えんのね、家族ぐらいしかいないんで、妻は、で、しかもまあずっと僕と一緒にいるんでね。
誰かにね、言われたりとか、よその人とかお友達に気づかれる前に、あの妻として気づいたこと。普段そんな匂いせえへんのに、なんかちょっと匂ってきて、それどうなん?体調悪い?何かあった?大丈夫?っていうね。そういうことを、まあ言ってくれたわけですよ。だからまあ感謝なんですよね、ほん、本当はね。妻に感謝。そういう言いにくいことを妻として家族として指摘してくれて、気づかせてくれてありがとうなんですけど、まあそれは、まあわかってます。
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頭では。でも、もう臭いという事実がショックすぎて、もうね、辛いです。辛かったです。しかも原因ようわからんし、え、なんでやろう?みたいな。で、ユミも気を使って、まあこう、おぶらとに包んで言ってくれたりとかね、気を使ってくれてるんですけど、いやー実はちょっと、なんか数日前ぐらいから気になってたんやけど、やっぱどんどん強くなってるから?みたいなことを言われて、まあそれもね、気を使ってるんですよ。
もう、いきなりこう臭いみたいな感じた時にすぐ言うんじゃなくて、あれ?ちょっと似合うかもな。いやでも気のせいかも。ちょっと様子見よう。いやでもやっぱそうかも。みたいなね、そういうこう気を使ってる期間があるわけですよ。でも、それすら、なんていうかな、もう言われてなかったけど、実は臭いかも期間が数日あったんやみたいな。数日前からそれ思われてたんやって想像すると余計死にたくなるみたいな。
もう、だからどう足掻いてももうショックっていうのを初めて気づきました。で、結局臭いの元って、まあ多分口からで、で、ちょうどね半年ぐらい前に、半年も前ちゃうかな?あの親知らず抜いたんですよ。右の奥の下の歯なんですけど、で、この親知らずが結構クセものっていうかなんか珍しい歯で、あの普通に歯が抜けちゃうんですよ。
なんか珍しい歯で、あの普通に1本生えてるのをポンって抜きましたじゃなくて、なんか僕の歯ってなんか4つぐらい結局抜いたんかな?4つぐらいのなんか歯の赤ちゃんみたいな塊がこうプップップってついてるみたいな奥に。で、それを抜いたんで、もう奥歯4本、4本というか、まあ0.2本がかける4本みたいな感じのやつが密集してたんで、それをこう4つ抜いたんですよね。
もうお医者さんからはね、うわ珍しいわ珍しいわみたいな、こんな歯型珍しいわってめちゃウキウキしながら抜かれたんですけど、まあそれぐらい珍しかったですと。で、4つね、欠片を取り除いたんで、まあ傷跡が結構深かったですと。なので、抜い合わせて、で、こう経過見ましょうみたいな。で、穴、抜いた穴がね塞がるのはまあ半年とか、えー割と結構かかりますよみたいなこと言われてたんですけど、で、抜いた穴がね塞がるのはまあ半年とか、えー割と結構かかりますよみたいなこと言われてたんですけど、で、抜いた穴がね塞がるのはまあ半年とか、えー割と結構かかりますよみたいなこと言
どうもね、まずそれが原因っぽい。もう時期もねそこと重なるし。で、歯はねいつもね一生懸命磨いてるんですけど、やっぱりその、親知らず抜いたくぼみとか穴とか、抜いたその奥ってなかなか磨ききれない。ブラシ届かないし、んーなんか、特にその抜いた直後ってあんまりこうブラシでゴシゴシすんのもこう、気が引けるじゃないですか、傷口開いたらどうしようとか、あんまそれも良くないし、ていうので、ちょっとやっぱ掃除が行き届いたら
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抜いてなかったのもあるのかなと。ほんで、まあその歯医者さんに検診というか、その経過のね、見てもらうので見てもらって、まあ掃除とかもしてもらって、で、自分で奥歯とかその親知らず抜いたところも掃除できるように、奥歯用の歯ブラシ買ったりとか、あと、なに、その水でね、水圧で汚れが取れるようなやつ導入したりとか
っていうことをすると、まあ無くなったんですよね。で、そっからまたなんかニホニホになったりとかしたらしいんですけど、まあそれをまた言われたら、えーみたいな、また?ってなって、んでそれでまたちょっと磨き方とか見直して、日頃うがいとかね、水分補給とか唾液でその予防ができたりするんで、唾液を絶やさないようにちゃんと水飲んだりとかうがいしたりとかね、口の中の雑菌をこう洗い流すためにうがいを頻繁にするとかね、まあそういうことを
いろいろ気をつけて、まあ今は大丈夫なんですけど、一応ね、一応大丈夫にはなったんですけど、まあ多分きっかけはその親知らずでっていうことなんですが、まあ起こった現象としては、その口が匂うっていうことなんですよ。まあこれはね、相当ショック。原因がわか、なんかなんやろなーって言ってたときもやっぱ原因不明で不安やし、それはショックなんですけど、
なんか親知らずやったとかがわかったにせよ、もう口が匂ってたのは事実なんで、もうそれのショックはもう消えないというか、もう口が臭いなんて終わってるみたいな、そんな感じ。
それぐらいね、精神的にメンタル的に、もう人格までね、来ます。匂わなくなってから、まあなんかメンタルもだいぶ回復してきて、自身もね、取り戻すようになったんですけど、匂ってるかもとか、原因ようわからんみたいな時期は、なんか喋んのもちょっと遠慮がちになるというか、喋って臭かったらどうしようとかね。
これ今何も言われてないけど実は臭かったらどうしようとかね、なんかそんなことも考えるし、まあまあ大変でした。妻がね、ユミが家族として妻として言うべきところをね、ちゃんと指摘してもらったからこそ気づけたし、それで改善してね、まあ良くなったっていうので、まあ結果は良かったんですけどね。
ただ、妻ですら、家族ですらこんだけショック。ショックってもう何がショックなのかな?まあ自分が臭いということ自体がショックなのかな?まあもういろいろショックなんですけど、まあ妻にこうやってやんわりと言われる。優しく大丈夫とこうね、気にかけられるだけでもこんだけショックやのに、
ましてや他のね、人とか、まあ家族じゃない、まあ友達とかね、関係の浅い人とかに言われたり、直接言われないまでも実はそう言われてるらしいということを知ったら、まあそのショックは計り知れないんじゃないかという話を次のレターでします。
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はい、このね、あの、臭いの話は次のレーターにつながってまして、ここからね、頂いたレーターをちょっとご紹介したいと思います。
いつも楽しく拝聴しております。以前イチゴの食べっ子動物を紹介させていただいたピアノです。
ありがとうございます。あれ食べました。イチゴ味の食べっ子動物。なんかね、シミチョコ、シミチョコ系の、なんかしっとりとしたチョコレートコーティング、チョコレートが染み込んだあのクッキービスケットっていう感じで美味しかったです。ありがとうございます。
今日は私の上司のスメハラ、スメルハラスメントについてのご相談です。
私の上司、男性50代半ば独身は、私が四半世紀生きて出会った人の中でダントツトップで体臭がきついです。
その上司はタバコも吸います。退社がよく冬でも額から汗が出ていて、おまけに食べることが好きでボタンが弾けそうなほど太っています。
本人は自分の体臭に気づいていない感じです。私以外の職場の方も臭いについて困っていて、
先日ついに上司の隣のデスクの女性職員が机の上に消臭剤を置き始めました。
管理職に相談したところ、臭いについてはさすがに言えないと言われてしまい、また男性職員に相談すると、自分もいつかそうなるかもと思うと何とも言えないとのことです。
でも私だったら臭いとはっきり伝えてほしいと思ったりします。大輝さんがもし上司の立場でしたら、臭いについて伝えてほしいと思いますか?
上司の立場というのは本人ですね。本人の立場だったらってことかな?伝えてほしいと思いますか?
また弓さんがもし私と同じ立場でしたらどのように爪原を対処しますか?難しい質問ですみません。お答えくださると嬉しいです。今後も応援しています。
はいピアノさんレターありがとうございます。難しいですこれっていうのを自分の体験で思いました。これね自分で体験してなかったら
何として伝えるかっていうのをこう一生懸命考えてたと思うんですけど、まあね自分が臭いの元になったついこの間なった経験から言うと
伝えてほしい。まあ本人は気づいてない。やっぱ自分の体臭、僕の場合口でしたけど、まあその方多分体臭なんで口もあるかもしれないですけど、もうなんか体から出てるんでしょうね。
で汗もよくかくから汗の匂いもあるやろうし、煙草の匂いも混じってとかね。難しいなあ。はっきり伝えてほしいと思ったりします。
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そらね伝えたいと思いますよ。その被害に遭われている方としては伝えて改善してほしい。
ね、それが叶ったらまあハッピーですよね。 ただまああの僕自身の経験で思うのは
その50代男性の上司の方ね、体臭について 誰かに指摘されたら
まあ多分相当ショックは受けると思うんですよ。 僕がショックやったからその上司の方もショックやろうっていうのはちょっとね
あの単純かもしれないですけど、でもまあ少なからずショックは受けて、でそのショックはかなり大きいかもしれないっていう気はします。
めっちゃショック。 だからその体臭についてその人に指摘したらその人との関係は終わるって覚悟をするぐらいじゃないと伝えない方がいいと思います。
僕はね、もうその体臭、その上司との関係、人間関係、信頼関係がもう完全に崩壊してもいいという覚悟があれば思い切って伝えて改善を促すっていうのはいいと思うけど
それが嫌なのであればはっきり直接伝えるっていうのはちょっと控えた方がいいかもしれない。それぐらいやっぱすごい繊細なこと
やと思うんですよ。僕はね、その妻に言われましたっていうので、妻もショックなんですけど、でもまあ一番身近でそのなんていうかな
自分のためを思って言ってくれてるっていうねその信頼関係があるのである人なのでショック、それでもショックなんでね。それでもショックですけど言われたことを真摯に受け止めて
改善したいなぁなんでやろうってこうそういうね方向に考えたんですけど
まあ職場で、んー何やろうな、独身の方なんで指摘してくれる家族の方もいなくて、職場で何やろうな
その同僚とか後輩とか部下とかに言われたってなると
やっぱりショックでかいんちゃうかなぁ素直に聞き入れてくれるのか、それでわかりましたって言って改善してね
あの今まで通りの日常が戻ってくるのかというとちょっと自信ないな、いやそれぐらいね傷つける可能性あるし
すごい繊細なことなんやろうなっていうの思うんですよ。ただ一個まあ思うのはなんか原因が外にあって
それを取り除いたら治りますよっていう感じやったらまだわかりやすい伝えやすいなと思うんですよ
僕の場合結局その親知らずとかがきっかけやったと思うんですけどでそれでね気をつけたら治ったりもしたんで
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親知らずですとなるとなんかもう自分がどうしようもなくその匂いがもう出ちゃってるのではなくて
これが原因やからこれを直したら大丈夫ってなるともうちょっと気が楽その自分の人格とか
自分がそのそのものが臭いんじゃなくてこれが臭いんやみたいなこれ臭いこれがあるから自分が臭くなってるんやみたいなね
まあそういうこう責任が外にあるっていうかまあそういう感じで考えたらもうちょっと気が楽やったなって思うんですよ
で例えばその上司の方もタバコ吸いますとだからタバコが臭いですみたいな
そのジャケットにいつもタバコの匂いがついててもうこのオフィス禁煙ですし誰もタバコ吸ってませんあなただけですみたいな
でねプライベートとかで吸うのはいいけど仕事中とかはもう吸わないでくださいジャケットは脱いでくださいとかね
それでタバコの匂いなくなりましたそれで解決しますとかやったらまだ気が楽というかその上司の方も
納得できるしショックは少ないだってタバコが臭いからタバコがついたジャケットが臭いので あって自分自身が臭いわけじゃないから
なんですけどもうそのタバコじゃなくてもタバコも含めてなんかもうその本人の体から 出てますよみたいな匂いやと
あーやっぱどうやって伝えよう いやーもう関係が壊れる覚悟じゃないと伝えられへんなぁ
まああとは 上司ですよね
そのね 方が50代半ばの男性の上司やから職場でもまあまあ上司だと思うんですよ
まあまあ割と偉い人 やと思うのでその人よりも偉い人ってもう社長ぐらいしかいないかもしれないですけど
もうそれやったら社長とかねその上司よりもさらに上の立場の権限のある上司 その上司のさらに上司の人から業務命令として指摘してもらうか
あーそっちの方がまだマシかなぁなんかその職場の人間関係の中で いや実は匂いますって言われたらもうショックすぎるんで
もう業務の命令ですと で上司から
なんかわかんないですけど まあお客さんからクレームきてるみたいな話にしてもいいかもしれないし
もうその上司の独壇として なんかこう会議してる時にちょっと
あの匂いが気になるからちゃんとこう なんていうかな
清潔にというかは清潔に出たショックか まああのしっかり対策しなさいみたいなねまあそういう子上司の命令として言ってもらう
っていう まあその2つかなぁなんか原因がはっきりしたしてたらそれを取り除いてもらうっていう
伝え方あるいはもうその人自身が匂うのであれば その上司とかも社長レベルの人から言ってもらうとかね
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まあ管理職に相談したところさすがに言えないと言われてしまったわけなんでその上司 から言ってもらうはちょっと厳しいのかもしれないですけどね
あとレターでね大輝さんがもしその匂いとね ある上司の立場でしたら伝えてほしいと思いますかってあるんですけどこれはね難しい
です 確かにあの
なんてから理性的なというか 優等生の音回答をすると
伝えてほしいですともしそういうね匂いでご迷惑をおかけしているのであればそれを 指摘していただいて改善したいですっていうのが優等生だと思うんですけど
実際はねそんな匂いますってね他の人から言われたくないですよ だから言われたくないっていうのが本音かもしれないですだって自分では自覚してないしね
知らぬが仏でもう知らない方がその時は幸せ なんでやっぱり言われたくないと思うんですよ
まあ難しいな難しいですねだからもう上司に改善を期待するよりももう ねちょっと匂いが原因でも職場もしんどいですみたいな仕事に支障がありますって上司に
訴えてねそれでなんかこう人事配置変えてもらうとか席変えてもらうとか その上司となかなかこう
普段で関わりが近くでね関わる機会が少ないような仕事にしてもらうとかまあそういう 自分の仕事とかオフィスの環境を変えてもらうとかね
まあそっち方面で動いた方が手っ取り早いし人間関係が壊れず済むかなと思ったり しますけどまあどうでしょうなかなかねちょっと根本の解決って
ねえなんか言えたらいいんですけどなんか自分がちょっとこの前 あの臭かった経験があってかなりショックだったんでまあなかなか一筋縄では
いかないなぁとちょっと痛感しております 皆さんやったらねどうするでしょうかぜひねコメントでも教えてください
はいじゃあ続いてのお便りきます 大木さん意味さんこんばんはこんばんはいつもラジオ youtube を見てますみおと言います
初めてのレターですありがとうございます 3月1日に旦那の内地が出て4月から名古屋に転勤が決まりました
しかし私は現在東京で正社員で働いております 旦那はみようがついてきたいなら名古屋に来てもいい
ただ私は今の会社に勤めるまで 恥ずかしながら正社員で働いてこなかったので辞めるのがもどかしいです
またかねてより旦那には正社員で働いてほしいと言われ続けようやく正社員で働いて いるのに正直悩んでいます
結婚して8年になりますか子供がいません また23年経てば東京に戻ってくる話です
私は結婚するまで一人暮らしをしたことがないのでもし旦那が単身不倫になったら一人 暮らしが不安です何かアドバイスをお願いします
はいみおさん初レターありがとうございます 4月からということでもうね旦那さん名古屋に行かれたのかな
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どうなんやろう結局今みおさんは名古屋にいらっしゃるのか東京にいらっしゃるのか 正社員で働いておられるのか
まあねお便りを読ませてもらうと悩みがね すごくたくさん書かれてますこのレター
ちょっと整理するとまず悩み1 現在初めて正社員で働いていてそれを辞めるのがもどかしい
まあもどかしいっていうのはねいろんな意味あると思うんですけど もったいないという意味もあるのかなぁ
辞めづらいという意味もあるのかな まあとにかく正社員ね初めての正社員辞めるのがもどかしい
悩み1で悩みに かねてから旦那には正社員で働いてほしいと言われ
でようやく正社員になれたのにそれを辞めるのを悩んでます これは悩み1と一緒かもしれないですねもどかしい正社員辞めるのがもどかしい理由の
一つかもしれないですね まあとにかく正社員辞めるのはちょっとなーって思ってますと
朝悩み1にしようかな 悩みに結婚して8年になりますが子供がいません
これは悩みにいいなのかなこの書き方 ならなぁなんかこう子供がいませんっていう情報だけを伝えるんやったらあんまりこういう
書き方にならへんのかなぁと思ってだから子供は欲しい でも8年経ったけどいませんってそういう意味なのかなぁって僕は捉えました
なのでこれも悩みにいいかな 子供欲しいってことですね
そして悩みさん23年経てば旦那さんは東京に戻ってくる話です これはもしかしたら正社員で辞めるのを悩んでいる理由の一つかもしれないですねどうせ
23年で戻ってくるのに私が正社員辞める必要あんのかとか 名古屋に行く必要があるのかとかね
で悩み4としては一人暮らしをしたことがなく 旦那さん名古屋に行って私が東京残るとしたら一人暮らしが不安ですっていうことかな
いろんな悩みありますよねもういろんな悩みが複雑に入り組んでごっちゃになっている状況 これね僕がよく言うんですけどやっぱ神に変えてください
神じゃなくてスマホのメモでもいいですけど全部ね悩みをね過剰書きしてほしいです 私は何悩んでんのか何にもやもやしてるのがそれを全部書き出して私の悩みは
これで全部っていうのが出ないと あれもこれもあるしあれもあるしこれもあるしてて全然ねやっぱ前に進まないので
まず悩みを書き出して客観的に眺めてほしいですね でそれで一個ずつこれについてはこうしようこれについてはこうしてみようこれについては
一旦保留してまた叱るべき時に考えようとかね まあされて一個一個潰していったらきっとね悩み今めっちゃでかい悩みを抱えているように
見えるんですけど意外とこれだけ安っていう風にねちっちゃくなっていくのかなって思います さらにねちょっとレターを読ませてもらうと
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まず旦那さんのね名古屋転勤っていうのはもうこれ変えられないじゃないですか 旦那さんが仕事を辞めたりねあの人事に立てついたら
結論は変わると思うんですけどまぁそんなこと考えてないと思うんでも旦那さんが名古屋 に行きますっていうのはもう変わらない事実
で旦那さんはあの名古屋に来てもらってもいいし で東京残ってもいいしっていうスタンスだと思うんですよ
だからもう完全にミオさんがどうするか決める ってことですね
だからとりあえず決めることは東京に居るかなおやに居るかって向こう2つだけじゃない ですか
東京いるの名古屋いるのっていうそれだけで一人暮らしが不安ですっていうのは慣れます あの一人暮らしができない人っていうのはねあのいないと思うので
最初は不安で寂しいかもしれないけどできるできないで言われたら必ずできると思います なので僕としては一人暮らしが不安ですというのはねもう考えなくていいと思います
もうやるとなったらやるしやらないやったらやらへんしっていう で正社員かまぁでも旦那さんが正社員で働いてほしいって言ってたんですよねでも旦那さんの
転勤があって名古屋に行きますよから 旦那さんとしてはなんかどうしたいんやろうな
だって自分に転勤のね全国の移動があるっていうのは分かってたはずなんでそれを わかった上で
三尾さんに正社員になってほしいということはこういう時はもう単身赴任するつもりやったん かなぁそもそも
お互い正社員やったらなかなか動きづらいですもんねそれぞれね まあでも奥さんが三尾さんがついていきたい
名古屋一緒に行きたいというのであれば来てもいいよと言うことを言ってんのかな もう名古屋でねその正社員の職探して転職したとしても2,3年で東京に戻ってくる話なんでねやっぱり正社員
名古屋で正社員っていう話もまたちょっと面倒なんかなぁ まあそうは難しいなぁ
どうするかっていうのは三尾さんが最終的に決めるしかないですけど ただだから正社員で働いてほしいと言われ続けようやく正社員で働いてますって正社員で
働くことはやっぱり旦那さんの希望っぽいですよねなんか三尾さんが 正社員がいいってわけでもなさそうなんでレターを読む限り私はこの東京会社で
働き続けたいんです正社員で居続けたいんですってよりは もともと旦那にそう言われてやってようやく慣れたけどそれやめちゃっていいのかなっていう感じ
な気もするんで であればそもそも正社員で働くことが三尾さんにとって向いてたのか
ライフスタイルに合ってたのかっていう疑問はちょっと感じましたけどね なんで正社員なんで旦那さん正社員にこだわるんやろうっていうね
だって旦那さんがね全国転勤ある仕事でそれにね ついていきたいってなったら正社員やと足枷になるじゃないですか
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それやったら契約社員とか派遣社員とかパートで働いて
ついていきやすくする方が夫婦で一緒に過ごせるんですけど 三尾さんがそっちの方がいいよっていうのであればなんかそっちの方が向いてそうな気も
しましたけどね なんで正社員にこだわられてるんやろうな旦那さんみたいな だってこういう時あった時にまさに今問題になってるじゃないですか
だからその辺も含めてなんかそもそも正社員なんかとかいうのもちょっと気になったし あと
お子さんですかね今ね年齢いくつの方なんかっていうのはレターからわからないですけど 結婚して8年ですとで子供がいません
もしお子さん望まれているのであれば なんかそれをどう考えるかですよね
で8年で普通に 過ごしてて子供生まれませんっていうのは一般的に言うともう不妊治療の段階
あの一般的には1年過ごしてできてなかったらあの否認せずね 過ごしててできなかったら不妊治療とかにね進んでいくっていうことは一般的に言われたりするんです
けどまあそれで8年なので だからまあ子供も絶対欲しいのかどれぐらい欲しいのかいつまでに欲しいのかで不妊治療
とかもねされてるのかされてないのか 生まれた抱えてないで多分されてないのかなって思うんですけどまぁその辺とかも
ですよね だからいろんなことを天秤にかけながら何したいのかっていうところ
まあ僕が思うのはその一人暮らし不安っていうのはもう気にしなくていいと思います やるやるとなったらできますっていうのと
あとまあ正社員 にこだわる必要があるのかっていうのは気になったかな
またもうご夫婦で話し合われてみようさん自身がどうしたいかっていうので決めて いただいたらいいんじゃないかなというふうには思いました
はい a も4月でねちょっと名古屋行かれたのかそれとも今離ればあれなのかわからないです が
自分らしくねいい決断ができますように応援しております はいそれでは最後のレターご紹介します
鍋とをネーム桜さんメンバーの方ですねありがとうございます ゆみさん大きさん
シェイちゃんこんにちはこんにちは いつも二人事を聞きながら寝ていますおかげさまでよく眠れます
ありがとうございますさて今回は仕事での悩みがありレターを送らせてもらいました 私は28歳独身女性で仕事の専門分野を
極めるため地元を離れ縁もゆかりもない地方都市で暮らしています 職場環境が原因で病んでしまったことや30までにはワーホリで海外に行きたいという
目標があるので昨年末にワーホリの件を挙げて来年の夏には退職したいということ を社長に伝えており
双方で合意していましたが先日3人しかいない部署のメンバーが妊娠したことが分かり 社長からできるだけ長く仕事を続けてほしい
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待遇面でも改善するからと涙ながらにお願いされました 妊娠した人からも泣きながら謝られてしまい
2人同時にいなくなると全く機能しなくなって 機能しなくなることが明白なので一旦退職することは撤回してしまいました
ですが私の目標は人生はどうすればいいのと悩む日々です ゆみさん大輝さんならこの状況でどうしますかアドバイスお願いします長文失礼しました
さくらさんれたありがとうございます 大変ですね
妊娠まにシーンはねまあいいんですけどそれでやめますと 妊娠の方がどうしようもないから
ねそっちやメールの優先してあなたは残ってほしいと言われたんですよね ワーホリはやめれるでしょうみたいな妊娠はやめられへんけどね
ワーホリは中断するなり延期できるでしょだからもうすぐ残ってっていう そうやってね比較されてあなた残ってって言われちゃったわけですよね
まあちょっとかわいそうですよね まあねやっぱ社長も苦渋の決断やったと思うしね一度はねやめる合意をした人を
引き止めるってね 妊娠した人もねさあ2社めでたいことだと思うんですけどもまあそうやってこう会社に
ね職場に迷惑かけちゃうかもって言って涙ながらに謝られて泣きながら謝れてしまい っていう
このレターを読んで思ったのはもう悪い人はね一人も出てこないです あの嫌な人とか悪い人とか
この人どうなんみたいな人は一人もいないなって思いましたまさくらさんも自分の やりたいことがあって転職転職でが退職しますってもそれはいいじゃないですか
で妊娠した同じ目部署の人もまあそらーね妊娠することもあるでしょう で
ね社長もまあ一度はねそれは退職 ok 頑張ってきてって言った人やけどまあ自分のやっぱり 会社のことも大事なわけじゃないですか他の従業員とか仕事も守らなあかん
だからもうちょっと残ってってお願いしちゃうまあもう社長も仕方ない だからぜひ悪い人はいない
ですがやめる権利はさくらさんにあるわけですよ そこそんな状況であろうがやめますと決めたらやめれるのが従業員よしそれは
さくらさんの権利なんで人付き合いがあるし社長にはお世話になってるしとかはある と思うんですけど
ほんまにやりたいことであればもうそんなことは知りませんと私はもうね30まで やると決めてるんですでその話はしましたよねと
だから大変な時期はわかるんですけどもうやめることは変わりませんって突っ跳ね ても全然いいしそれはさくらさん悪い人にはならないです
さくらさんもやめる妊娠した方もやめるじゃあどうするっていうのを決めるのは社長 なんで
で今ねあのさくらさんにお願いできるから社長はお願いしてるけどもうお願いでき ひん絶対残ってくれへんっていうのがわかったらなんとかしますよそのまま会社
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潰れるってことはね多分ないと思うんでだって 夏までいるんでしょうさくらさんでその間に社長て打ちますよ
新しい人採用するのか業務の内容改善するのか 他の部署から人を引っ張ってくるのか
なんとかしますよ多分 だからやめるやめないを決めるのはさくらさんでどう決めようが誰にねそんな子
嫌な奴だってね言われる筋合いないので やめたいのであれば自信を持ってやめてほしいなと思います
でねちょっとこのレターを読んで 想像したことがあってせっかくねレター頂いたのであの最後にちょっとお話ししておくと
そのねー わー掘りで海外に行きたいという目標30までには行きたい
これをほんまにどこまでやりたいかですよね これはね僕のあくまでもなんかこんなこともあるんじゃないかっていう想像で気を
悪くはねされないでいただきたいなーっていうのはちょっと心配してるんですけど もしこの妊娠の件があって社長からもうちょっと長くいてくれ
待遇改善するからもうちょっと言ってくれって言われてわー掘りの件が一旦また 延期以下白紙になりましたってなってちょっとホッとしている自分がいたとしたら
そのわー掘りの目標ってどこまでやりたいのかっていうのを改めて考えてもいいのかなー っていうのはねちょっと思いましたまあそうじゃなかったらね
あの突っ張れて早くば掘り行ってほしいなって思うんですよ30までてもうあと2年なんでね でもなんかその事態を受け入れている自分がいるなとか
あ 延期なった良かったっていうかまあ延期なってなんかちょっと肩の荷が下りたみたいなね
なんかそんなことがあったとしたらどうなんやろうっていうっていうのも あのわー掘りに限らずね人ってこれしたいあれしたいって言ってる時が一番楽しかったり
するんですよ あー掘り行きたいなーとかいつかこれしたいな僕もねありましたあのいつか社長になりたいな
って思ってました学生の時でいつか社長になりたいなーって言ってるのが楽しくて 実際会社作ったりとか事業を起こしたりは全然せず全然関係ない
まあその当時はねこれが修行やと思ってましたけど 銀行員になったりとかベトナム行ったりとかしてたけど社長なりたいんやったらすぐ社長
なれやみたいな会社作ってとりあえず ものを転売するでもいいから商売まず始めないと始まらんやんって今な
今となっては思うんですけどその時はいつかなりたいな40ぐらいかなーって言ってなんか こう可能性とか目標に自分
を置いて満足してたっていうからなんかそんなねところはあったんですよ 本間に実現させようとしちゃうともしかしたら自分の理想とは違うかもしれないし
そこで何か失敗するかもしれないでそうやって怖いじゃないですか例えば僕は社長なり たいと思ってた時があって実際会社を起こしてそれで失敗したら
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ショックじゃないですか 成功しなかったらどうしようとか
だからやりたいことはあるけどそれを本間にやるんじゃなくてやりたいなやりたいな いつかやるぞ俺はやればできるんだぞって思いながら生きるのが幸せみたいなね
まあそういうことってね結構よくあるなーって思います 僕もそうだったしねさくらさんもそのワーホリー
30までにワーホリーっていうのがほんまにどこまで絶対叶えたいのか 絶対叶えたいなればぜひすぐねもう社長の提案は断ってやっぱりもう私はやめると
決めたからやめますってね今からでも遅くないので伝えて夏までにはやめていく っていうのが多分ベストシナリオかなぁって僕はね思いました
でもなんか延期になってホッとしている自分がいたりそういえば去年とか一昨年も 会社辞めてワーホリー行くチャンスあったけど
例えばないようなコロナやからとかねなんとかやからとか 今ちょっとこう
自分の健康があれやからとか仕事が忙しいからとかなんとか言って今までも 延期し続けてきたなーっていうのであれば
なんか改めてワーホリーって何やろうっていうのは考えてみてもいいかもなーって 思ったりはしましたまあさくらさんがねそうだとは言い切らないので
もしねそうであればあるいはこうさくらさんみたいに悩まれている方多いと思うんですよ 僕もかつてはね社長なりたいとかなりたいかもみたいな感じで悩んでた時期はあるので
まあそういう自分に向けてねなんか今 となってはなんか振り返ってそんなことは思いましたかねはい
まあこれは独り言でしたまあとにかくね自分にとっていい決断ができますように応援 してます
レターもありがとうございました というわけで今回40分超えちゃったなはい最後までお聞きいただきありがとうございました引き続き
レターを待ちしてますコメントいいねもはい いただければ嬉しいですのでごめんともねいつも読まして返信もさせてもらって
ますお気軽にどうぞお寄せください それではまた次回の放送でお会いしましょうほな
