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パートナーが育休から職場復帰した時、パパは何ができるでしょうか、皆さんで考えていきましょう。
どうも、わパパたかしです。
このチャンネルでは、仕事と育児の両立を目指して日々奮闘しているたかしが、
仕事のこと、育児のこと、それから趣味である音楽のこと、お酒のこと、そういったことをお話ししているチャンネルです。
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はい、昨日ですね、パートナーのあっこさんが職場復帰1日目ということで、私は残業しないで定時で上がってお家に帰りました。
お家に帰って、家族みんなでご飯を食べて、その後ですね、いろいろ家事、育児をしておりましたけれども、
やはりね、パートナーが育休中、それから復帰した後では、やる家事もちょっと変わってきましたね。
例えば食器洗いは、育休中はすぐ洗ってたんですけれども、それよりも先に洗濯物ですね。
それを干したりというところで、食器の洗い物は後回し、洗濯が優先とか、そういった感じですよね。
あとはですね、朝起きてからすぐお風呂を洗うというところとか、家事のやる時間というのがちょっとずれてきたかなという感じですね。
はい、そこでね、パパさんにお願いというか伝えたいこととしましては、
パートナーが育休から職場復帰するタイミングというのは、生活リズムがガラッと変わります。
そしてそれによってね、家族みんなの生活リズムも変わると思うんですよ。
子供とかもね、敏感な子供だとそれを察知して何かいろいろグズったりなんだりすることもあると思いますので、
できれば最初の1週間なり10日なり1ヶ月なりは、できるだけ妻のサポートをしながら、
仕事と育児・家事の両立を目指して頑張ってもらった方がいいのかななんて思いますね。
やはりね、いきなり職場復帰して、それからモアオペでね、子供を見るっていうのは結構辛いと思いますね。
もし自分がその立場だったら、終わってますね多分。
あー積んだってなると思いますし。
やはりね、手を取り合って家事分担・育児分担をしながらやった方がいいんじゃないかなと思いました。
やはりね、共働きとなると、仕事はお互いしているわけですから、それ以外、例えば家でのね、育児・家事の分担もしっかり決めてやらなきゃいけないなと思いましたね。
ですので、パパさんは仕事忙しいのはわかります。
毎日毎日ね、いろんなお仕事が回ってきて大変というのはね、十分承知ではございますが、
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少しでもね、何かしら家事・育児をやるっていう意識っていうか、そういう行動というか、そういう意志をやっぱり伝えた方がいいかなと思いますね。
花からちょっと仕事忙しいから無理だよじゃなくて、本当はもうちょっとね、家事・育児にちょっと自分もやりたいんだけどなーっていう、そういう気持ちをまずね、奥様にママさんにね、伝えましょう。
その中でね、仕事を忙しいなりに家でもね、家事とか育児とかでやれることは少なからずあると思いますので、そういうところをね、ちょっとでもやっていければいいのかなと思いました。
以前ですね、スモールスターとパパの育児参加編みたいな放送をしてますんでね、そういうのをほんのちょっとでもいいのでね、育児・家事をやっているよっていう姿勢を見せることが大事かなと思いますし、
やっぱりそこでね、夫婦の信頼関係というのも変わってくるのかなーなんて思ったりしております。
あとはですね、得意な家事とか育児を積極的にやるのも一つありかなと思います。
例えばね、子供を抱っこするのが苦じゃなければね、子供を抱っこするだけでもママさんは時と場合によっては助かる時もあると思いますし、得意な家事とかもね。
やることによってありがたいと思われることもあるかと思いますのでね、そこは家それぞれね、夫婦での育児・家事の分担を決めてやってみるのもいいんじゃないかなと思います。
最後にですね、この職場復帰したタイミングでね、皆さんから一番声をいただいたのがお体を大事にしてくださいというところで、
やはりね、健康は大事なのでね、そういった時にね、体調を崩して戦力にならないということにならないように、体調管理のほうもしっかりしていきましょうということで、
今日のお話は以上となります。ではみなさん、じゃあねー、バイバーイ。
