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どうもー、たかきです。
この番組は、息づらさから解放されるためのコツやノウハウ、それを実践していく姿をお届けするラジオです。
今回お話する内容は、自分が思っていることはみんなも思ってる、という内容で話していきたいと思います。
職場でですね、違う部署になるのですが、毎日怒られてる人がいる、ちょっとかわいそうみたいな話を、以前のスタッフでさせていただきました。
これですね、自分と他の同僚2人、同じようなことを思っていたのですが、
ちょっとですね、同じフロアにいる、違うところに僕、お手伝いに行く機会があったんですよね。
そこの中で話していたら、あの人、また怒られてるよね、みたいな話が出てきたんですよ。
ああ、一緒やんってなって、みんなやっぱ一緒なんだなっていうのを、この時に感じました。
自分が思っていることって、他の人と違って特別だと考えてしまいがちですが、
やっぱりですね、自分が考えられることっていうのは、他の人もみんな同じことを考えてるんですよね。
これは怒られる話に限ったわけではないと思います。
新しいアイデアを思いついたとか、こうすればなんか早くできるんじゃないかとか、そういうのって自分だけじゃないんですよね。
さっき言ったように、他人が言っていること、いいことも悪いことも含めなのですが、やっぱりみんな同じことを思ってるんですよ。
なので、自分だけ特別なんだとか、そういうのは考えない方がいいと思います。
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そして、自分が思ったっていうことは、やっぱり他の人も思ってるんだから、そこを何かしらの形で改善しないといけないですよね。
今回の話で言うと、いつも怒られている人いるんですよ。
その人を見てて、ちょっとこっちも怒られてるのを見ると、すごく辛い気持ちになるじゃないですか。
胸がキューッと締め付けられると言いますか。
その人もかわいそうなんだけど、自分自身もちょっと嫌な気持ちになるんですよね。
なので、これを放置しておくのはちょっとまずいなと思ってるんです。
なので、僕は他の人、上司なり何なりにですね、このことを相談しようかなと思っています。
パッと見ですね。はっきり言って、モラハラです。タワハラです。
たぶん怒っている本人とか、怒られている本人とかは、あんまり自覚していないと思うんですよ。両方ともね。
だって自覚してたら、そんな風に怒ったり怒られ続けたりしないですからね。
なので、やっぱりこういう風に、それを見て感じている人たちがどうにかしないと改善されないんですよ。
なので、ちょっとこの嫌な空気をどうにかしたいと思っています。
まあね、これ正直なところ、僕がどうするのもどうかなとは思っています。
やっぱり怒られている本人が、まず一番初めに改善をしないといけない。
いつも怒られているんだから、何かしか怒られる理由があるんですよね。
そこで、自分の中で何がいけなかったんだろうって考えて改善しないといけないと思うし、
怒っている本も怒っている方で、何でその方が同じことを繰り返すのかというのを考えなきゃいけない。
ミスをしない仕組みを考えないと、いつまで経っても怒り続けないといけない。
二人とも考えてないんですよね。
なので、外部からにはなりますが、ちょっとこの空気を変えるきっかけというのを僕が作りたいと思っています。
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と言いながらね、またこういうことをやっていると変な感じになるんですよ。
またね、自分がそういう風に色々変えていこうとしてたら、変な仕事の政治の方にまで出ていってしまうようになってしまうので、
ちょっとうーんって思いながらも変えていきたいなと思っています。
途中からよくわからなくなりましたが、とにかく自分が思っていることは他人も同じように思っています。考えています。
なので、自分が特別だと思わない。
そして、自分が思っていることは他人も思っているので、いいことは進めるし、悪いことは改善していきましょう。
というような内容のお話でした。
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よろしくお願いします。
今回も最後まで聞いていただきありがとうございました。
あなたにとって幸せな一日になりますように。
それではまた。
ではでは。
バイバイ。
