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どうも、たかきです。
この番組は、生きづらさから解放されるためのコツやノウハウ、それを実践していく姿をお届けするラジオです。
今回お話しする内容は、業務委託と派遣の違いって知ってる?という内容で話していきたいと思います。
いきなり、なんでそんな話になったの?どうしちゃったの?たかき!というふうに思われた方もいらっしゃるかもしれません。
これには理由があってですね。
最近のスタイフを聞いていただくとわかるのですが、会社というか自分の今いる職場の中にとても嫌な人がいるんですよ。
その人をぶっちゃけた話、やめさせたい、目の前から消えていただきたいという気持ちになっており、そのことを上の者に相談したんですよね。
そしたら派遣と委託の差、この壁にぶち当たってしまったんです。
結論から言うと、なかなかその人をやめさせることは難しいということになりました。
業務委託と派遣って結構聞く言葉だと思うんですよ。
雇用携帯としてありますよね。
その違いってあんまり知られていなくないですか?
僕はですね、昔、うつになる前は業務委託とか派遣とかを会社さんに依頼する側だったので覚えていたのですが、今回のことで思い出しました。
思い出したし若干調べました。
そういえばこんな違いがあったんだなということ。
それをですね、共有したいと思います。
誰得やねんっていう話なんですが、知らない人もいると思うので、軽く共有します。
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しかも簡単に、簡潔にまとめて共有したいと思います。
業務委託の方は、何かあっても簡単に仕事を辞めてもらうことはできません。できないんです。
そして仕事の指揮系と仕事の流れを委託元っていうのかな。
僕の話で言ったら、僕側から支持することっていうのはできません。
それは業務委託会社からその業務委託で来ている人に仕事内容は指示されるようになっていて、こちらからは何も言うことができないんです。
そして派遣さんの場合、こちらは変な話、簡単に首が切れちゃいます。
ある程度の期間で更新というのがあるので、その期間の間で更新を終えるということが可能になっています。
そして指揮系とお仕事のやり方とかは、委託さんと違って派遣の場合はこちらから支持することができます。
この違いが大きな違いです。
委託と派遣のですね。
ここにですね、今の僕はめちゃくちゃやられているわけなんですよ。
なぜなら嫌な人を切りたいから。
よくよく考えてみたらですね、もうブラックな環境でバリバリ仕事をやっていた時も、その委託さんがうまくこちらの思う通りに動いてくれなくて、全部こっちに仕事をしてきていて苦労をしていたというのを思い出しました。
そういやこんな雇用形態だな、だったなっていうのを今更ながら思い出しました。
もう鬱になってたから、もう仕事のことなんてどうでもよかったんで、忘れてたんですよね。
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そういえばそんな形態だったなっていうのを改めて認識した次第です。
ということでですね、僕は今その人を簡単に辞めさすことができません。
しかし、しかし、何かしか方法がありそうなので、今ちょっとその委託さんのことについて調べている段階です。
本当にね、本当に僕だけではなくて、一緒にいる部署の人全員から嫌われてるし問題行動を起こしているんですよ。
そんな人と一緒に仕事したくないじゃないですか。
仕事って人生の約3分の1占めてるわけなんで、会社員の方はですね、自営とかされてる方はまた別になると思うんですが、会社員とかされてる方は人生の3分の1占めてるわけなんで、やっぱ気持ちよくしたいわけなんですよ。
だから僕はここにちょっとメスを入れたいなと思っております。
ただしかし、ただしかし、委託と派遣では契約内容が違うので難しいよっていう話でした。
あとね、会社的にもここの委託契約と派遣の契約でちょっと問題があるなっていうこともあるので、もしかしたらそのお話もするかもしれません。
ということで、ちょっと行きづらさっていうお話からはずれてきましたが、皆さん何かしか仕事をして生計を立てるわけなので、そのお役に立てたらなと思い、今回業務委託と派遣についての違いをお話しさせていただきました。
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今回も最後まで聞いていただきありがとうございました。
あなたにとって幸せな一日になりますように。
それではまた。
ではでは。
