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はい、そのです。
こんばんは。
帰り道のはんせい会を始めたいと思います。
この番組は前半が今日の振り返りと、後半が考えていることについて話す時間となっています。
1日明けました。
昨日の夜はバスで帰って家の近くまで来て、収録の時間なくて、
今朝は奥さんと一緒に家を出て、そのまま行ったので、
奥さんの隣で収録はあまりする気が起きないからね。
まあ、辞めてますかね。
昨日は軽く会社行ってミーティングなどしながら、夜は夕方にコルクラボでインタビューを聞く。
その後はNサロンの日経活用術のセミナーに出ました。
夜遅くなって帰って、
今朝はちょっと遅めに起きて、息子が出かけた後、準備して奥さんと一緒に出かけて、
今朝は少しだけお茶して着物計画を見直して、
会社に行ってからはところどころミーティングを挟みながら終わる。
夜はコルクラボの編集部という部活に行って、
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そこでディスカッションをして、
会社が解散になって、家の近くの駅のサイズエリアで夕飯を食べて、帰り道という感じですかね。
今日はね、お客さんとのミーティングとか、部下とか後輩がいるような場でのミーティングが多くて、
そのお客さんと今期の終わりについて合意というか、
納品物についてちゃんとお互いに合意とらなきゃなとか、
後輩の子が社内勉強会的にちょっと発表みたいなのをしているのに、
後ろのミーティングの時間が詰まっているから、ちょっとだけ質問を出しておこうみたいな、
自分ごと、自分の動機で発言したりすることがちょっと多くて、周りを置いていることが少しあったかなというのが気になる一つと、
あと、そうだなぁ。
まあね、なんか反省なのかっていう感じはあるけど、たまたま評価のフィードバックっていうのがあって、
普通か普通ちょい上ぐらいの中の中ぐらいの評価だったんだけど、
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フィードバックって、他の会社がよくわからないけど、うちの会社の場合は評価とだいたいこういうところが良かったっていうのと、
なんかここはチャレンジですみたいなのが、自分以外からも周りのメンバーのヒアリング結果だったりとか、
その評価チームみたいので、部長クラスの人みたいなのが話し合った時の結果としてフィードバックが来るんだけど、
なんかあんまり気がついてないというか、正確には気にしていなかったんだけど、
いくつかプロマネなんで案件を担当するんだけど、
一つ一つの案件小さくて、それぞれ担当者が向こうも一人だったり二人だったりして、
なんかその一つの案件で、尺子定規にコースの計画が必要とか、そういうところちょっと強めに言ったお客さんがいて、
そこから少し一応プロマネーとして関わってるけど、僕じゃなくてメンバーの子に直で連絡来たりとかしてて、
案件自体がそういう構造でまた調整が必要だったら関わればいいかなぐらいに思ったんだけど、
なんかどうもそのフィードバックで明確に衝突してることで避けられたよねみたいなこと言われて、
なるほどって思って、なんだろうね、あれかしそこの感覚が別に誰かで構わず喧嘩売るっていう気は全然ないんだけど、
なんか必要な衝突もあるかなって思いつつも、結果としてはコミュニケーションが悪くなってるんで、なんだろうね、なかなか難しいなみたいなことを今日はちょっと思ったかな。
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でもまたそれを言われた瞬間に一瞬ね、やっぱり自分が責められてる感みたいなのが出ちゃってすごい葛藤があるんだけど、
それで反射で何か起こったり何か余計な意図せぬ一言を言ったりもするなと思いつつ、その話ちょっと聞いたことなかったなと思いつつも、
一回フィートバック中はグッと何か言うのを一回こらえて聞いて、その後また女子と少し話して、
気を付けるって言い方おかしいな、次回の課題にしますみたいな話をしたかな。
自分が急に反射しちゃいそうな時とかに一回グッて黙るっていうのは必要だなって思うし、今日は一旦はそれはできたからまあマシかなみたいな、そういうのを感じる日だったかな。
っていうところで何かちょっと他に思うこと話そうとしつついたけど、その振り返りで今日は終わりって感じですかね。
まあそんな日もあります。
じゃあ今日も皆さん良い夢を。おやすみなさい。
