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どうも、ボブです。皆さんにちょっと聞いてみたいんですけど、
年収700万、1000万までいかない、700万ぐらいで、
で、仕事はもうめちゃめちゃ忙しい。夜帰るのも夜9時ぐらい。
で、たまにはね、夜中になることもある。
で、土日もあんまり休みがない、出勤しないといけないこともある。
で、子供はいても、子供の運動会とか参加したことがない。
だけど、年収700万、ボーナスとかもね、50万ぐらいもらえたりして、
で、そういう生活っていうのと、逆に年収350万で土日休みあります。
で、残業はほとんどありません。ボーナスもほとんど10万程度です。
さあ、どっちがいいでしょうか?皆さんどう思いますか?
昨日ですね、ボブの高校時代の友達と久しぶりに会ってきたんですね。面白かったです。
みんな、ボブは介護ですけど、営業のバリバリの仕事だったり、ITの仕事だったりしてる人たちと会ってきたんですね。
まったく考えてること、見てるもの、景色が違う世界でそれぞれ働いてて面白いなと思いました。
で、その中で、もう休みなく働いてんだよっていう友達がいたわけですね。
だけど、そこそこ営業成績も良くて稼いでるよっていう人いるんですね。
でも、子供の行事も行きたいなーって言ってました。
お金も使う暇がないって。
最初聞いた時は、めっちゃ忙しくても稼げるならいいじゃんと思ったんですけど、
聞けば聞くほど、その人の今の苦しみというか苦悩がわかるなと思ったのが本当。
体を酷使しながら、ストレスを貯めながら働いて、年収1000万いかない程度。
これ何かこう、いつまで続くんだろうっていうね、そんな感じもするし。
これっていいことなのか。
で、ボブの給料とかそういった働き方とかですね、伝えると、
それはそっちの方がいいなーって向こうから言われるわけですよね。
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でも、年収ね、さっきの例は例えなんですけどね。
でもやっぱりね、年収低くて、休みとかがあるよっていうのって、
時間に自由はあるんだけれども、
でも、やっぱりね、欲しいものとか買えないとかそういったのはあるからですね。
どっちがいいかなーということではあったんです。
で、もう一人ITの仕事してる人っていうのは、
もう自分たちでチームで会社を立ち上げて、朝9時に起きて、
9時に起きて、お昼ぐらいからぼちぼち仕事をオンラインで始めて、
で、福岡にいても東京にいてもどこにいても仕事ができるよっていう、
そういうお仕事をしてるんですよね。
で、その人は割とね、ノンストレスでやってるよっていう感じなんですね。
ここに一番いい例がいたじゃんっていう感じで話をしてたんですけどね。
でも一つ、会社みんなで立ち上げたけれども、成績とか業績次第では、
もう別社長ではないから、いつ切られてもおかしくないっていう、
そういう仕事なんだよって言ってたんですね。
そういう風なリスクはあるんだなーっていうことが分かりました。
どれも一長一短があるなーっていうことで、
で、ボブとしてはですね、やっぱり年収低くて時間の余裕を作れることができればですね、
プラスアルファを作る可能性があるわけですよね。
時間が取られてしまうのが一番きついかもしれないなとは思ったんです。
時間取られてしまうと、もうプラスでね、固定の低い年収でも固定給をもらいながら、
プラスアルファ自分で何かしようと思ったら、今は副業とかできる時代だからですね。
プラスアルファできるわけですよ。
そうなってくると働き方、一番リスクが低くて、
しかも給料、稼げる自分次第で上げれる可能性があるっていうのは、
固定給もらいつつ時間を作れる仕事で働きながら副業するが一番の正解というか、正解って言うとあれですけどね、
まあこう、節中案じゃないかなっていうふうに思いましたね。
皆さんだったらどうですか?忙しく仕事をしててもお金がもらえた方がいいか?
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さっきは700万って言いましたけど、じゃあ時間、使う時間もなく1000万とかもらってたら、それはそれでいいのか?
1000万以上ね、2000万3000万もらってますよ。だけど使う時間ないよ。それでいいのか?
それともね、お金ないけど時間はあるよっていう状況の方がいいのか?
どっちがどっちかな?皆さんだったらいかがでしょうかね。
ということでご視聴ありがとうございます。
皆さんお仕事頑張りすぎて体崩さないようにされてください。
ご視聴ありがとうございました。
