00:06
さきみきのしなやかライフを見つけるラジオ
リハビリ職としてフルタイムで働くママが、
本業と自分業、二足の悪児を目指して模索する過程をお伝えするチャンネルです。
みなさん、おはようございます。さきみきです。
こちらは朝5時を回ったところなんですけれども、
セミさんが元気に泣いておりますね。ちょっと聞こえていますでしょうか。
みなさんも暑い日が続いていますが、いかがお過ごしでしょうか。
私は比較的元気に過ごしているんですけれども、
家族が順番に体調を屈しまして、
7月の終わりに次男が手足口病になりまして、
同時期に夫も熱発しまして、最近だと長男が下痢になりまして、
また夫が熱を出すという、体調不良のサイクルがなかなか終わらずに続いております。
さて、今日は先日会社の方で代表と面談をして、
私の人事評価を聞いたのと、
先月、6月になるので、6月に相談させてもらっていた
時短制度について進捗があったので、そのお話をしていきたいと思っております。
面談は、うちの会社の代表と2人で行いました。
30分くらいの枠で組まれていたんですけど、
結局、なんだかんだ1時間近く話しておりましたね。
なので、面談といっても一方的に言われるというよりは、
私の話も聞いてくれてという感じでしたね。
代表からの評価としては、
私のいる会社が丸6年ちょうど経って、7年目に入ったところなんですね。
なので、日々の業務をこなしつつ、
補助総部の方々がマニュアルを整えたり、
会社の運営方針をみんなの意見を聞きながらアップデートしたり、みたいなところです。
そんな中で、私が会社の今の課題を見つけて、
解決策を提案してくれたというところで、高評価をいただきました。
自分で振り返ってみて、何かやったっけなって考えてみたら、
確かに何個か提案したりしてましたね。
新入職で私が入った時に、これがあったらいいなって思った指導のチェックリストだったりとか、
マニュアルを定期的に見直す機会があるんですけど、
そこに対して意見をお伝えしたり、みたいなことがありました。
そういう評価もいただいて、ゆくゆく管理職という昇進の話があった時に、
私としてはどう考えていますかというお話をいただきました。
03:04
今すぐになるというわけではないんですけど、
そういうタイミングがあった時に前向きに考えてくれますかというところで、
素直に自分の行動が認められてうれしいと思いました。
会社をより良くしていくのに、
やっぱり管理職になることでそこの意見が反映されやすくなると思うので、
チャンスだなというふうに感じました。
ただ、来年からは時短勤務にしたいなというのはお伝えしているので、
それでも代表とか他の上層部の方が良しとしてくれるならば、
ぜひそのお話をお受けしたいですというふうにお話をしました。
私が初めて就職した会社の時に、
7年ぐらい勤めていたんですけど、
その最後の7年目で昇進の話があったんですよね、その時も。
なんですけど、それはこんな私で過大評価なんじゃないかなって、
自分を認められなくて、その話は受けずに、
結局転職したんですね。なので管理職はやらなかったんですね。
でも、その時と違って、今はそういうふうに評価をいただいて、
そうだったよな、自分で行動したよなというふうに、
自信につながった感覚がありました。
なので、私のキャリアとしては大きな変化だなというふうに感じました。
一番重要というか、私の中で重要な時短制度についてなんですけど、
6月上旬ぐらいに相談してから、約1ヶ月ぐらいで素案を出してきてくださいました。
まずそこに感謝ですよね。約1ヶ月忙しい中で、
1ヶ月ぐらいの間でそういう提案をしてくれました。
さらにですね、その後に、
こういうふうな給料体系を考えているけどどう?というふうに
私の意見を聞いてくださったんですよね。
それにも感謝ですよね。
なかなか大きい会社さんだと難しいのかもしれないですけど、
そういう意見を聞いてくださったんですよね。
それにも感謝ですよね。
なかなか大きい会社さんだと難しいのかもしれないですけど、
私の会社はそんなに大きくなくて、
私がその時短制度を柔軟にしていく、
多分第一例になるので、そういうふうに聞いてくださったんだと思うんですよね。
結果としては、今5時半まで勤務しているというのを、
4時まででどうかなというところ。
そうすると、私は訪問リハビリをしているので、
1件分件数が減るというような感じになります。
使える期間は、子どもが小学校3年生までで考えてどうかなというところです。
お給料面としては、ちょっと分かりにくいかもしれないんですけど、
06:02
基本給がありますよね。
そこから時給分を計算して、1.5時間短くなるので、
それをマイナスするという感じです。
さらに、基本給と別に手当がついているんですよね。
今フルタイムで手当がついているんですけど、
その手当も完全になくすんじゃなくて、
時間とかいけなくなった件数分をマイナスする、
みたいな形にしてくださっています。
なので、私が想像していたよりも、
すごい高待遇なんじゃないかなって、
第一印象では感じました。
時短とかにしちゃうと、手当はないことも多いのかなというふうに思います。
なので、具体的に手取りがいくらになるのかという数値も出してみて、
共同運営というかしている家族、夫にも相談しようかなというふうに思っています。
あとは、同じ業界で働いている、その時短で働いている友人がいるので、
比較じゃないですけど、他に比較するとこがないので、
どういうふうになっているのか聞いてみようかなというふうに思っています。
考えていただいただけで、
もうそれでいいです、考えていただいてありがとうございますという気持ちではあったんですけど、
実際に考えていただいて、
もうそれでいいです、考えていただいてありがとうございますという気持ちではあったんですけど、
これから私だけが利用するわけではなくて、
これがベースになって、これからの人たちにもつながっていくと思うので、
ここでしっかり考えたいなというふうに思っています。
この面談を通してですね、
そもそも何で時短にしたいのかというところが、
来年長男が小一になるので、
私自身少し余裕をね、時間的にも体力とか精神的にも余裕を持って対応できれば、
寄り添えればというところと、
ちょっと空いた時間で自分業をもうちょっと模索する時間を作りたいなという目的があるんですよね。
自分の将来像を何となくではあるんですけど、思い描いていて、
その道筋に沿った行動をしてきたつもりなんですよね。
転職したりとか、その転職した今の会社の中でちょっと動きをとったりとか。
今の会社をより良くしてね、
自分はもちろんですけど、今一緒に働いている仲間とか、
これから入る人にも働きやすい職場を作りたいというのもね、
以前より考えていたんですけど、
以前より考えるようになってきました。
特にね、わがまま働きながら子育てをしている人が、
今の仕事を辞めなきゃ生活がうまくいかない、
ってならないような職場にしたいなというふうに思います。
09:03
今の会社がこれからも続いていってほしいので、
私はこの会社で働き続けたいなというふうに思っているので、
働き方が変わるかもしれないけれども、
今の会社はベースとして続けていきたいと思っているんですよね。
ただ、私が勤めている訪問看護ステーションというところなんですけど、
そこは、そういう事業所は全国で年間1000具以上、
なんか事業所が立ち上がるらしいんですよね。
ただ、半分ぐらいは1年以内ぐらいで経営が難しくて、
さよならしてしまうというところもそういう面もあるんですよね。
なので、7年目を迎えて頑張っている今の会社に少しでも力になって、
自分もそこで働き続けたいなというふうに思います。
面談で私自身のビジョンみたいなのも少しお話しさせていただいて、
お話しさせてもらったんですよね。
ヨガとか栄養薬膳みたいなものを使って、
それを習慣化として、
ママさんとかシニア、特に介護とか医療がすごく必要になる前の段階の方のサポートを
リハビリという分野以外でもしていきたいというふうにお話をしました。
ただ会社の中で、会社として何かをやりたいのか、
自分自身で何かをやりたいのか、その辺も代表に聞かれたんですけど、
うまく答えられなくて、それを通して、
私自身が何となくやりたいことは見えているけど、
いつこれをして、今そのためにアクションするみたいなところが
すごい不明瞭だなというふうに気がつきました。
なので、時短がこの4時までとか、小3まで使えるっていうのも出てきたので、
自分の中の、自分業としてのミッションビジョンバリューみたいな、
そこからのアクション、今やることを考えようと思って、
今、朝活時間に細々と考えております。
それをまた、私のアウトプットとして、
こちらで発表させてもらえたらと思っております。
私は働き始めて何年になるんでしょう。
10年以上、15年弱ぐらいになるかなと思うんですけれども、
働き始めた頃は、自分の業務に精一杯ということもありますけど、
ここまで会社のためにこういうふうに動こうという気持ちは全然なかったので、
私の中で最初のきっかけは、自分のために、
12:01
もうちょっと働きやすい職場にとかっていうのでは、
最初は自分のためにというところではあるんですけど、
それがゆくゆく、今一緒に働いている人のためにもなるし、
会社が繁栄していくためにもなるし、
大きく捉えれば、日本社会全体の構造の一部なので、
そういうところにも一場になるかなというふうな考え方になったのは、
私の中でこの数年、大きな変化だなというふうに思います。
でもそれもね、ただ毎日日々流れていく、
暴殺されていく中だけだったら、
多分そこまで考えはいたらなかったと思うんですよね。
この数年で手帳を使ったりとか、ノートを使って、
自分と向き合うような作業をしたりとか、
こういうスタイフとかで頑張っている方々の配信を聞いて、
刺激になって、こういうふうな今考え、思考とか、
行動に結びついたんじゃないのかなというふうに私自身は思って、
ちょっと自分もちょっとずつ成長できているかなというふうに
ちょっと前向きに捉えております。
さて、1週間が始まりましたね。
今週末ぐらいからお盆休みという方もいらっしゃるんですかね。
私自身はね、夏休みのお盆休みっていうのはなくて、
でもそこにちょっと休みを合わせまして、
友人家族と夏の方にキャンプに行く予定になっています。
まだまだ暑い日が続きますので、
栄養あるものをたくさん食べて、
適度に動いてたくさん寝て、
エネルギーを蓄えて無理なくやっていきましょう。
それでは最後までお聞きくださりありがとうございました。
今日という何気ない1日がいい感じに過ごせますように。
さきみきでした。
