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この放送は、大仕事にしよう!移住先で込み真似を集中!あるいは無の提供でお送りします。
どうもゆず茶です。このラジオではノースキルと主婦からフルリモと正社員へ転職成功したゆず茶が、
大活躍業、AIなど様々なことに挑戦しまぐる様子をリアルタイムでお話ししているドキュメンタリー式のラジオです。
挑戦したい、行動したい、あなたの何かのきっかけになれたら嬉しいです。
平日の朝8時20分頃からは雑談のメイクライブを行ってはいるんですけど、
これ流れる6月4日の火曜日は少しお休みさせていただきますので、またやっていたらお受け入れに参加していただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
今日のテーマは、フルリモ勤務への応募件数は驚愕の○○件、フルリモ正社員への道というテーマでお話をさせていただきます。
本題の前にお知らせです。6月6日のお昼の1時から、アルヤムのターナーさんとスタイフで対談をさせていただきます。
ターナーさんは、私が冒頭でスポンサーコールさせていただいておりますアルヤムさんという会社さんの広報の方なんですけども、
ターナーさんもフルリモート勤務を1年以上されているフルリモート勤務の先輩なんですね。
私はおそらく7月からフルリモート勤務ではWeb3系のある企業に就職が決まりましたので、
そんなフルリモート勤務とWeb3系の会社の先輩のターナーさんにいろいろ働き方についてお話を伺いたいと思います。
平日の真昼間にはなりますが、アーカイブも残りますし、リアルタイムで働き方が興味ある方はぜひ聞いていただけると嬉しいです。
ターナーさんのリンクをこちらに貼らせていただきます。よろしくお願いします。
それでは本題です。私は冒頭でも言ってますけども、ノースキルからフルリモート正社員への転職が成功しました。
入社の時期はまだ相談にはなるんですけど、おそらく7月ぐらいかな。6月上旬だから、6月下旬か7月かなと私は思っているんですけども、
それまで時間の余裕があるので、私の転職活動を今後にまとめておこうかなと思うので、
フルリモート正社員への道というハッシュタグで、求人の探し方とかフルリモート正社員を狙うならこういうスキルがあった方がいいとか、
私はノースキルから正社員しかもママでっていう感じで慣れたので、今後キャリアに迷っているママとか何もできないと思っているママでも
正社員フルリモでなれる可能性があるんだよって思っていただけるような内容をいくつかこれから放送していきたいなと思っています。
そのシリーズの第一弾として、私がフルリモート正社員を勝ち取るまでにいくつ求人に応募したかという具体的な数字を発表したいと思います。
結論から言いますと、フルリモート勤務への応募は70件しました。
70件で私は70分の1の確率でフルリモート正社員という転職内定をいただいたわけでございます。
これを聞いて多いか少ないかどう思いますか。私は正直多いなって思いました。
正直これ数えてなかったんですよ。もう無意識応募みたいな感じでずっと応募してましたね。
簡単に私がどういう感じで求人を探していたか応募していたかを説明をすると、私が使っていた転職サイトはインディードですね。
多分インディードは皆さん知っていると思います。
いろんな求人が載っているインディードと、あとママワークスっていう主婦とかママに向けた求人が多いサイトを使っていました。
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あとはウォンテッドリーという履歴書がいらなくて、自分の今までの実績を一覧で作れるような転職サイトがあるんですけども、そちら経由でも応募しました。
あとはクラウドワークスですね。クラウドワークスはどちらかというと副業を探される方向けの求人サイトではあるんですけども、
こっちでもフルリモート勤務でパートとか業務委託とかで募集している企業さんがあったので、そちらでも応募しました。
今日は具体的に数も言ってしまいますと、インディード経由では約30件応募しました。
インディードは全部履歴が残らないんですよね。
インディードっていうのはあくまで求人サイトの入り口であって、インディードから直接応募したものに関してはインディード上で履歴が残るんだけども、
そうじゃないのは直接企業さんのサイトとかに飛んでしまうので、これは約30件としておきます。
ママワークスでは9件、ウォンテットリーではなんと31件、クラウドワークスでは2件、これでは合計約70件という内訳になっております。
皆さん、就任に関していろいろ思うところがあると思うんですけども、インディードが何で30件で多いかというと、単純に求人数が多かったからだと思います。
これちょっとまた別で撮ろうと思うんですけど、探し方の放送でね。
インディードでの探し方っていうのはフルリモート在宅勤務で原作をして、かつ新着の求人を見るようにしてました。
私はもうこれは手当たり次第応募した感じなので、職種とかもそんなに関係なく応募したんですけど、
その応募の仕方に関しては過去に放送を撮ってあるので、そちらの概要欄にリンクを貼らせていただきます。
全部が応募できるわけではなかったり、応募したら課題テストがあったりとかね、その辺はいろいろあって30件という数字になっているかなと思います。
ウォンテットリーも31件というのは、これもちょっとからくりがありまして、
ウォンテットリーっていうのはとりあえず話を聞いてみるっていうね、簡単にエントリーができちゃうんですよ。
エントリーをしたのが31件であって、そこからお返事があった企業さんが6件ですね。
ウォンテットリーっていうのはちょっと特殊な使い方を私はしてまして、本名ではなくてこのユズチャというアカウント名で履歴書をプロフィールを登録してます。
なのでアイコンもパンダのアイコンだし、やってあることもリアルの経歴も書いてはいるんだけども、
主にダウン勝ちとか発信で培ったものを私は書いていました。
それが原因でこの30分の6しか返事がないっていうのか、もしくはちょっとわからない。
ウォンテットリーの仕組みがそうなのかわからないですけども、とりあえず30件応募して返事が来たのが6件。
ちなみにこの中の1件は本業ではなくて副業で1件内定というか今後もお願いしますというのをいただいてますので、
これだけ応募しまくっても無駄ではなかったなっていうのは思ってますね。
ウォンテットリーはちょっと本当特殊な感じになっているので、よかったらまだ見たことない方は私のウォンテットリーのプロフィールをこちらに貼っておきますので、
こんな感じで転職活動をできるんだなって思っていただけたら嬉しいです。
本業だけじゃなくて私は本当にSNS運用の副業をウォンテットリー経由でいただけたので、
ぜひ発信の履歴でちょっと転職してみたいとか副業してみたいって方はウォンテットリーお勧めです。
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という感じで約70件の内の内訳をお話はしたんですけども、
今回の応募方法は私は正直正社員で応募はしてませんでした。
パート化業務委託で週4で6時間7時間ぐらいちょっと緩く働いて、
余った時間で副業で稼げればいいかなっていうのを今回の転職活動では実はそんな動き方をしてたんですよ。
だからもしかしたらフリルモート正社員だけで絞ればもっと応募もできたかもしれないんですけども、
私は今回の転職活動においてはガッツリそんなに時間を割いてやりたくないというか、
そこまであんまり正直思っていなかったんですけど、結果で今フリルモート正社員という肩書にはなりました。
今回なぜ正社員になれたかというのは、面接する中でフリルモートでフルタイムというのがそこの会社さんの条件で、
フルタイムだったら正社員でも多分やっていけると思いますみたいなことを言ったら正社員で採用していただいたという流れです。
詳細はこの前、主婦内定、ノースクリル、主婦からフリルモート正社員ステップアップという放送でお話ししているのでそちらも聞いてみてください。
最後になんですけど、なんで私がこんな70件も応募して1件しか応募できなかったのかっていうのは、
これは正直私が地に足をついて転職活動をしていなかったからだと思います。
どういうことかと言いますと、私はノースキル主婦と名乗っているので、本当に今までこれといった実績とか資格とか経験が特になかったんですよ。
やったことは鉄道会社の駅員と、あとはメーカーの一般事務、本当に誰でもできるような仕事を今までしておりました。
そんな実績がない主婦を誰がフリルモートで取るのかっていう話ですよね。
だから本当に夢を見てたみたいな感じですね。
本当に一般的に見たら、そんなフリルモー正社員とか目指すんじゃなくて、
例えば完全出社型で基本的な事務作業を採用していただける会社にまずはそこで勤めて、そこで実績を積んでステップアップっていうのが一般的な流れかと思うんですよ。
それこそハローワークに行ったりとかすれば、正直ハローワークだったら、
ハローワークの偏見ではないですけど、前の仕事がハローワークで見つけたので超アナログな仕事だったんですよね。
だからそういうところ、場を間違えなければ、ハローワークとか行けばすぐ求人が見つかるかなって私は思っています。
なんですけども、ハローワークに行ったりとか完全出社型だと、私は結局フリルモートで勤務をしたいっていう明確な理由があって、
フリルモじゃないな、フリルモじゃなくても一部出社型でいいな、
基本は在宅で週に1回ぐらい出社とかそれぐらいだったら全然よかったんですけど、
その理由っていうのは過去にも話したんですけど、
去年息子が1シーズンで2回インフルエンザにかかって、仕事に私が強制的に行けない日について10日間あったんですね。
それがやるせなくて、今この時代に完全出社型で私はすごい仕事がしたいのに、
子どもの風邪のせいと言ってはあれですけども、そのせいで10日間無駄にしたみたいな気持ちが本当にめらめらと湧き上がってきて、
これじゃいけないなっていうのがすごい私の中であったんですね。
その結果、基本的に在宅勤務ができる仕事っていうので探していたんです。
私はこの70分の1で内定をいただけたわけですけど、
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この最後に内定をいただいた会社さん、これから帰る会社さんも、もし内定もらえなかったら、
もう地に足をついた電車活動をしようと思っていました。
だからさすがに70件も応募してずっと連絡が来なかったりとか残念でしたっていうと、
さすがにくじけそうなこともあったんですけども、運とかタイミングとか私がやってきたことがつながって、
最後1件内定をいただけて、それが初フルリモート正社員、そしてWeb3系の企業ということになりました。
結果的に見ると最高の結果になったんですけども、それまで至るまでに私のいろんな気持ちとか経験も、
皆さんのこれから転職したいとか、行動するきっかけが欲しいって方には何か参考になると思うので、
フルリモ正社員への道っていうので、これからも私の転職活動を振り返ってコンテンツ化していきたいと思いますので、
今後もどうぞよろしくお願いします。
このフルリモ正社員シリーズで聞きたいこととか、こうやって伝えるといいんじゃないかなとか、
アドバイスがあれば、ぜひお気軽に教えていただけたら嬉しいです。
具体的な働き方については、また働いてから発信をしたいと思うんですけども、
フルリモート勤務ってどんな感じなのっていう方は、
ぜひ6月6日のお昼1時からのRAMのターナーさんとのスペースも聞いていただけたら嬉しいなって思います。
一応フルリモ正社員への道シリーズでは、具体的な求人の探し方とか、
応募するときにここを気をつけた方がいいですとか、
あとは自分に何もスキルがないけども、今からできることが私はあると思うので、
そういったこととかをお話をしていきたいと思いますので、
ぜひ今後もよろしくお願いします。
というわけで、今日も最後まで聞いてくださってありがとうございました。
それじゃあまたね。
