00:05
この放送は、ダオを仕事にしよう!移住先でコミマネ募集中!アリアムの提供でお送りします。
どうもゆず茶です。このラジオはノースキル主婦の私、ゆず茶が、ダオを活や副業、子育てしながら理想の働き方に築くための挑戦をリアルタイミングお話ししています。
挑戦したい、行動したい、あなたの何かのきっかけになれたら嬉しいです。平日の朝8時20分からは、雑談のメインクライマーを行っておりますので、お気軽にお越しください。
今日のテーマは、面接詐欺を企業に応募するときに気を付けるべき2つの事、というテーマでお話をさせていただきます。
本題の前にお知らせが2つあります。
1つ目、今日の5月13日の月曜日、12時15分からは、私が所属しているひとづまカフェの方でスペースをします。
今回のスペースのテーマは、性教育どうしてる?というテーマでお話をします。
テーマに基づいたアンケートを、ひとづまダオのディスコードの雑談部屋のピン止めに貼ってあります。
性教育って、他の家庭どうしてるかって聞きづらいと思うんですけど、こういった発信の場とかだと聞きやすいかなと思うので、
皆さんのお子さんの性教育事情をぜひ教えていただければと思います。
アンケート回答を基にスペースをします。
昼12時15分からリンクを動画裏に貼らせていただきます。
2つ目は、5月14日、明日のお昼の12時15分からは、あっことコラボライブをします。
あっこは私のドスライフのお友達でして、考え方とか結構行動が一緒なんですよね。
行動力とか巻き込み力がある私たちが、今後ビジネスとかマネタイズをする上でどうしたらいいかっていうような内容を楽しくお話をしていきたいと思います。
私のチャンネルでやりますが、あっこのリンクもこちらに貼らせていただきますので、あっこのこと知らない方はぜひフォローしてみてください。
それでは本題です。
今日は面接詐欺、企業に応募するときに気をつけた方がいいことというテーマでお話をさせていただきます。
私はスタイフでは毎日のように話してますが、今絶賛転職活動中です。
状況等しましては、今いろんな企業に応募をしていて、書類選考だったり課題テストを行っているような状態ですね。
その中でね、私この前は面接詐欺なのかちょっとクソな会社なのかわからないんですけど、ちょっと面接にいろいろ応募しすぎたな、警察に応募しすぎたなっていう事例に当たったので、
皆さんにも注意喚起のためにシェアしたいと思いますので、ご興味のある方は最後までお付き合いください。
私はね、今とりあえず片っ端から応募してるんです。
今私の応募の仕方としては、基本的にフルリモートで一部在宅科みたいな求人にも応募してるんですけども、そもそも在宅勤務、フルリモートの仕事って応募できる方が少ないんですね。
その理由は前回、過去放送でご紹介をしてるんですが、激突インフルリモート採用試験を終えてっていう放送で、
フルリモート求人ってどうやって応募したらいいのかっていうようなことをお話ししているので、そちらも聞いていただければと思います。
そうなんです。フルリモートの求人ってやっぱり応募できるのがいろんな条件とかあって数が少ない。求人もあるっちゃあるけど、やっぱ怪しい求人とかスキルがある方しか応募できない求人がたくさん本当にあるんですね。
03:01
その中で私ができそうな職種に応募しているわけなんだけれども、ちょっと私は警察に応募しすぎたんですよ。
というのもこの前、ある企業の方と面接をしたんですけども、ちょっとそこが不審感がありすぎて、本当に何だったんだろうあの面接はっていう感じだったんです。
結論から言いますね。気をつけた方がいい2つのことっていうのは、1つ目は応募した企業をちゃんと控えておくこと。
2つ目は応募する前にその企業のちゃんと情報を見ておくこと。この2つは絶対に気をつけなければいけないなと思います。
私は正直フルリモート、これならいけそう応募したいみたいな感じで、本当に処方的なことを忘れてしまってたんですよ。
どれくらい応募したのか本当にわからなくて、多分個人情報をばら撒きすぎてるんだと思うんですけど、これじゃダメだなと本当に思ったんですね。
私のクソな面接だった事例なんですけれども、これはインディードから応募しました。
インディードっていうサイトが皆さんご存知だと思うんですけど、結構お仕事を探す方だったらインディードを使われる方が多いと思います。
インディードでフルリモートとか在宅勤務とかで検索をして、ここなら応募できそうだなと思って応募をしたんですよね。
その時にとにかく応募をしまくってたんですよ。ここで気をつけなければいけないポイントがありまして、
インディードってインディードから直接応募できる求人と、インディードはあくまで入り口であって、インディードの企業の応募するっていうところを押すと、自社のホームページとか他社のサイトに飛ばされることがあるんですよ。
インディード経由だとインディードでこの経由に応募しましたっていう履歴が残るんですけども、そうではない場合、インディードはあくまで入り口で、その後各社のサイトから応募するっていうのはインディードからだと履歴が残らないんですね。
私が受けたクソ面接の会社は後者だったわけですよ。インディードで私は見つけたんだけども、その後応募する時に他のサイトに飛ばされて、そこから応募したんです。
だからその会社から連絡が来た時に、どこから応募したんだろうなって検索をして、もう出てこなかったから、これインディードで応募したんだなってその時に気づいたんですよね。
インディードから応募すると、インディードってたまに応募するとLINEで通知が来るんですよ。
LINEって企業から、公式アカウントからそういう通知が来るじゃないですか。インディード経由でこういう会社から連絡がありましたみたいなのが来たから、ここはLINEで採用のやり取りをする会社なんだって思って。
それは過去にもあったから、そんなに疑いはなかったんですよ。
いざLINEが送られてきたら、その会社名が書かれてて、Googleフォームで書類選考を行いますので書いてくださいと言われたんです。
そのGoogleフォームも、その最初のLINEの時は気づかなかったんですけど、結構作り込まれてたんですよね。
ちゃんと知っているというか、志望動機を書かせたりとか、在宅勤務にあたってのメリットでメリットを教えてくださいとか、割とそれっぽかったんですよね。
だからそれなりに時間をかけて、ただ個人情報を入れるだけではなかったので送りました。
送って数日後にLINEで連絡が来たんですけども、残念ながら書類選考は通りませんでした。
その会社は、ただいま他の部署で基準を応募しておりますので、よければそちらのほうでもう一回お話しませんかという内容が来たんですね。
06:06
もし次に進むのが希望だった場合は、同日LINEで面接をさせていただきますという内容だったんですね。
私も嫌だと思ったんですよね。一回落ちているのに他の部署でそんなことがあるんだと思ったんですけど、
でもいいかと思って、ぜひお話を伺わせていただければと思いますと私がLINEで連絡したんですね。
そしたらこの日に面接しましょうみたいな流れになって、そこまではいいと思うんですよ。
そこからですよ、そこからです。
このクソだった企業を株式会社FMスタンドとします。
ごめんなさい、スタFさんは全然クソじゃないし、あくまでわかりやすい説明なので本当にスタFさんとは関係ないんですけど、
この会社をFMスタンドという会社と仮定しますね。
私はとりあえず面接が決まったから、FMスタンド株式会社求人みたいなのを調べるわけですよ。
インディードに履歴がなかったから。
皆さん当たり前ですけど、FMスタンド株式会社で今検索をすると多分ほぼ100%スタFが出てくると思うんですよ。
FMスタンドという会社があれば別ですけど、多分スタFが出てくると思います。
私はこれに騙されたというか、引っかかってしまったんですね。
私はFMスタンドという会社の求人に応募したんだけして、
一応面接が決まった後、FMスタンドで検索するんでしょう。
そうすると当たり前だけど、この場合だとスタFのサイトが出てくるんですよ。
スタFって結構ちゃんとした会社というか、ちゃんとしたホームページとか絶対出てくると思うんですよ。
その会社も割とおっきめというか、ちゃんとしたホームページで求人情報とか載っていたから、
私はこの会社を受けるんだと思って、よかったなと思って、ここだったら受けてみようかなと思って、
LINEの面接もそのまま進もうと思ったわけですよ。
いざLINE面接の直前になって、またFMスタンド株式会社を調べるわけです。
そしたらFMスタンド株式会社というのは出てこないんですよ。
私が何を見ていたかというと、スタンドFM株式会社のホームページを見ていたということ。
私が受けてみたいと思っていた会社は、FMスタンド株式会社ではなくて、スタンドFM株式会社のホームページを見て、
ここの会社だったら安心だと思って受けようと決意したわけです。
だからつまり、FMスタンド株式会社は存在しないか、もしくはホームページも出てこないぐらいの規模感の会社なんですよ。
FMスタンド株式会社は何回も言うけど、かっこ仮ですよ。
実際は他の名前であるんだけども、同じような会社で大きい企業があったんですよ。
私が受けようとしたところもね。
そんな不審感の中、時間が来てしまったからLINEで面接を受けるわけなんですけど、
LINEの面接が始まった途端、画面はなくて、LINEの音声通話で面接をしますって感じだったんですけど、
最初の第一声から相手男性だったんですけど、何を言ってるか全くではないけど、すごくボソボソ系だったんですね。
この人何喋ってるんだろう?みたいな面接感で、
基本的に採用の方ってハキハキしてたりとか、やっぱり会社の顔になるからそういう人を持ってくると思うのに、
それはその人が本当にボソボソ系で何喋ってるか分からなかったんですよね。
09:00
そんな中も私は頑張って聞き取るわけなんだけれども、
その時点で顔も見えないしボソボソしてるから、こっち不審感を抱くじゃないですか。
話の内容を聞いていると、今日は面接なんだけれども、
面接をしていいと思っていただけた場合にのみ、後日LINEの説明会で弊社の授業内容を説明しますっていう流れだったんですね。
いや、おかしくないですか。みなさんおかしいと思いません?
普通、授業内容を先に説明した上で面接をしませんかって思いません?逆だったんですよ。
私、え?って思って。
その時点で、今回その話をいただけてすごくありがたかったんですけど、
その前に御社の授業内容とか会社のことを聞いてから面接したいと思うんですけど、
それはダメなんですかって聞いたんですね。
そしたら相手のそのボソボソ面接感は、さっき言ったじゃないですか。
今日は面接をしてそれに納得いただけた場合のみ、後日LINE説明会で授業内容を説明しますって言いましたよねって。
あなた、人の話聞いてましたかって。
こっちの人は、は?ってなるわけじゃないですか。
いや、それはそうだけど、普通の会社だったらありえなくないですかみたいな。
こんな口調では言ってないですけども、思うじゃないですか。
私は、え?じゃあ教えていただけないってことですかって聞いたら、
いやだから言ってますよね、さっきから。
私が欲しい回答は、今はこの先進むか進まないか、イエスかノーか、どっちか二択などで答えてくださいって言われたんですよ。
もう私腹が立ってきちゃって、もうノーでいいですって言って。
もう授業内容を聞かせていただけないのであれば、面接は断ります、失礼しますって言ってもう切ったんですけどね。
なんだあの面接かもと思って、すごい怒りが湧き上がってきてしまって、
その後過去仮のFMスタンド株式会社をいくら検索しても出ないし、
家族にも電話して検索してもらったんですけど、出てこないんですよね。
そこで私は、もしかしたらこれは詐欺だったのかもしれないと思ってしまってですね。
なんか本当にすごい後味が悪すぎたんです。
結局それが詐欺だったのかどうかは正直今でも分かりません。
そのFMスタンド、過去仮のFMスタンドっていう会社は今でも出てこない。
私、採用のGoogleフォームが割と普通だったし、Googleフォームは後で見れたので、
Googleフォームを見たら送っていた情報がGoogleのメールアドレスとLINEのIDと、
あとは死亡動機とかその在宅のメリットデメリットとか、電話番号と住所とか個人情報は入れていなかったので、
もしその企業が詐欺だったとしても、最悪そのメールアドレスとLINEの迷惑通知とかが来るだけで、
特に問題はないというかね、かなと思ったから、詐欺なのかちょっとまだよくわからないんですよね。
あとはただただその面接さんがクソだっただけかな、その可能性もゼロではないですね。
ただ面接インディードに載せるような会社が、たとえスタンドFMっていう大きい会社があったとしても、
FMスタンドっていう、かっこ仮でFMスタンドっていう会社が実在するのであれば、
全然検索に引っかからないのってやっぱおかしいと思うんですよね。
何かしらで引っかかってもいいのに、何回検索してもスタンドFM株式会社しか出てこないんですよ。
だからちょっと不審感は抜けないんですけど、本当にクレジットカード情報とか、
12:03
住所、電話番号入れてなかっただけでも良かったかなと今は思っています。
その上で最初の話に戻るんですけど、気をつけた方がいいことは絶対に1つ目のね、
気をつけた方がいいことの1つ目は応募した企業は控えておくこと。
インディードだと特にですね、直接応募だったらいいけどもそうじゃない場合もあるので、
応募した企業は絶対に控えておく。2つ目は応募する前にちゃんと企業の情報を調べる。
それを徹底していれば今回のようなことはなかったかなと思います。
ちょっと子供が急に来たので収録環境が変わりました。
今日は何が言いたかったというと、本当に詐欺には気をつけましょうというね、
やっぱりこっちも早く決まってほしいという焦りがあるから、
そういうのに引っかかりやすい心境なんだなというのを改めて分かったので、
まだ大事にはなっていませんが、これからも応募するときは本当に気をつけたいなと思う事例でございました。
そしてできれば面接官の人はクソだと私のようにこうやってすごい嫌な思いをするので、
クソな方は面接官にしない方がいいんじゃないかと改めて思いましたので、今後の教訓にさせていただきます。
今週も面接ウィークなので色々面接受けたり応募したりするけど、そこを気をつけたいなと思うので皆さんも気をつけてください。
最後まで聞いてくださってありがとうございました。それじゃあまたね。