00:05
オラー!
ご視聴ありがとうございます。
この番組は、普段何かと考えてしまいがちなラテン女と日本人ゲイが割りなす語りッチ系ポッドキャストです。
リリー・ジェイです。
ヨウスケーです。
よろしくお願いします。
はい、リリー・ジェイさんをよろしくお願いします。
リリーになってたで。
リリー・ジェイさん。よろしくお願いします。
リリー・ジェイです。はい、ありがとうございます。
あのですね、私、来年くらいを目途に転職を考えているんですけれども、今の職場から。
最近ちょっとちょくちょくね、いろんな求人を見ているんですけれども、やっぱね。
面白いよね、なんか求人見るの。
そう、求人と物件を見るのは本当にね、やめられない。
やめられない、たまらない。物件不動産、やめられない、たまらない。物件転職。
はい、物件転職ね。
そう、別になんか引っ越すする予定があるわけでもないのに、物件見ちゃうみたいなのよくあるんだけど、俺は。
そう、それの求人バージョンだよね。
はいはいはい。
ずっと基本的に転職考えてなかった時期でも求人っていうのを見てるねんけど。
でも求人は確かによく見る。私も見る。
昔、転職登録してた時に、ん?転職考えてた時に登録してたやつとかが、今のにちょくちょく来て、
でもなんか、あ、こんなんあるんや、ふーんってその延長線でなんか気づいたら、ちょっと結構見ちゃったりとかはある。
なんかメールとかね、来てね、それで見たりとかするけど、なんか求人って、会社の何やろ、特徴があるというか、それぞれに。
多分、求人担当の会社の求人担当の人が、その求人紙の人に、ある程度フォーマットを送られてきて、それで答えたやつが載ってるっていう感じだと思うんだけど、
やっぱね、なんか嫌なポイントとかも結構あるんよね、求人見てて。
なんか、それアピールしていいのかな、みたいな、逆効果じゃないっていうアピールポイントとか結構見かけんねんけど、
それの代表的なやつが、俺的にはね、俺的にアットホームな職場ですって書いてるやつ。
よくあるよね、でも。
そう、あれって、俺逆に嫌やねんやん。
アットホームじゃなくていいですっていう感じやね。
別人というか、他人なんで、会社って。
03:04
アットホームって歌ってる会社ほど、結構その、なんていう、絶対アットホームじゃないよねっていう写真とか載せてたりするから、
なんか、その写真とのギャップとかも相まって、ちょっとなんか、嫌やなって思ったりすんねんけど、俺は。
アットホームの職場です、私はアットホームで会ってほしくないとかそういうのはないねんけど、
アットホームの職場ですっていうところほど、たぶんアットホームじゃないから辞めてる人が多いから、そういうのを押していかなって思って書いてんやろなーって思う。
で、アットホームな職場ですって書いてるのが、だいたい決まって、社長がいろんな社員に囲まれながら真ん中でガッツポーズみたいなのを。
写真ね、みんなで楽しめ、ウェーイみたいな写真。
しかも笑ってんねんけど、だいたい端の方にいる人は全然笑ってないねん。
たぶんこの人すぐ辞めるんやろなって感じ取れる感じが、アットホームな職場ですっていう文字とギャップがあって、
だいたいね、アットホームな職場ですって書いてるところは、だいたいそういうとこやから。
確かにそういうのは多い。
嫌やなって思ったりすんねんけど、リリーさんはなんかありますか?
なんか求人見てて嫌な、このポイントアピールしててあかんのちゃう?みたいな。
私は何万円月何万円も可能みたいなって書いてるのが、
わかるわかる。
なんかなんやろ、可能ではあるけど、
わかるわかるよ。
可能ではあるかもしれんけど、みたいなほんまかいなってなるから、
うんわかる。
普通に最低これから開始しますっていうのを書いてないとこあるやん。
わかるわかる。
何々も可能、自分の頑張りで。
入社1年目で何々も、みたいなとかあるけど、
いや、1年目とかどうでもいいねん。
はじめのうちから決まってるのは何本ですかって話。
そのお給料が。
いや、めっちゃわかるそれ。
俺もさ、一覧、一応今何本か書いてるけど、俺、台本に。
はいはい。
そう、なんか未経験でも、月収50万も可能みたいな。
あーはいはいはい、ありますね。
で、なんかだいたい求人見ると、なんか15万から50万みたいな、書いてるんですよね。
その書き方もめっちゃ、15から50は、もうしょうみ15からと一緒やん。
うん、絶対。
私はもう15なんやなって思っといた方がいいやん。
絶対そういうのって書いてるところって、最低の月給が始まるよね。
そうそう、になるからね。
絶対。
そう。
50万未経験で可能なわけないやん、絶対。
いや、し、なんか、逆にさ、不審感やん。
なんか、そうやったら、そんなん書かんくていいのにって思う。
06:02
うん、なんか、何してる会社なんやろうって、ちょっと勘ぐっちゃうよね、逆に。
うん、確かにな。
なんか、最近よく見るんは、その脱毛とか、エスって系。
あー、あるよね。
うん、あるある。
で、なんか、20から50も可能みたいな。
うん。
自分の頑張り次第で、みたいな。
へー、とか思うんだけどさ。
あるよね、だいたいこう、そういうのってさ、
異業種、みんな異業種からの未経験の人ばかりです、みたいな。
そうそうそうそう。
感じで書いてるよね。
で、その、まぁでも、蓋を開けてみれば、なんかその詳しいとか書いてるとこまで飛んだら、
うん。
まぁその、契約を取ってくる分のバッグが入ってくるから、50万で、みたいな書いてるけど、
多分だから、相当勧誘がしつこい人とか、そういうの、ほんまに上手い人じゃないとさ、
うん。
無理やから、
もうね、身を削らないとね、無理なパターンだよね、それはね。
そうそうそうそう。
うん。
だから、なんか、ねーって思って。
だから、そういうの見ると、もうその、詳しく見るとこまで行かないよね、一回パターンを知ってしまえば。
そうよね。もう、から50万とかって書いてると、あ、もうこれはないなって思うよね。
ないなーって思う。
いや、わかるなー。
あとまぁ、給料関連でいくと、
うん。
なんかこう、大体こう、同じ業種の、その、例えば、ウェブデザイナーとかの、
うんうん。
いろんな、その、会社、ウェブデザイナーの職種のいろんな会社の、まぁ、求人見てると、
大体こう、給料って似たり寄ったりやん。
うんうん。
でも、その中で、この、なんか、この会社めっちゃ高いなって、いいなって、あの、思って、よくよく見てみると、
なんかこの、給料、その、表示の給料には、約40時間分のみなし残業代を含みますみたいな。
あー、ある。めっちゃある。
あるよね。
めっちゃある。
あれなんなんて。
それめっちゃ嫌い。
ね。なんかこう、
私、農残業人間やからさ、なんか、は?ってなる。
いや、それもやねんけど、なんかこの、トップページで、この、なんか、例えば、30万やったら30万って期待させておいて、中見たら、40時間のみなし残業代を含みます。
いや、し、みなし残業を含むってことは、その、断られへんやん、たぶん。
うそ。
だってもう、基本給っていうか、2入ってんねんから。
ね。
だから、きっしょって思って。
で、なんか、そういうのってだいたいさ、なんか、この、平均残業時間、15時間とか。
15時間、あるある。
そう、入ったりすんねんけど、でも、みなし残業代40時間含むって。
じゃあ、みなし残業でそんなさ、なんか、は?ってんのも、経営者視点で見たらアホらしないってなる。
そうそうそう。
みんな10時間しかいない。
それやったらもう、残業代を全部支給しろやって思う。
なんか、だから、そう、だいたいそういうとこはそうやから、なんか怪しいなって思う。
うん、絶対40時間まで残業あります。
09:00
うん、ある。
10時間だけちゃんと、あの、打刻してるだけであって、
うん。
それ以外は、あの、まあ、一応みなし残業代もらってるから、別に打刻終わった後に、ちょっとやるよっていうパターンかなって勝手に思ってるけど。
うん、絶対そうやと思う。
うん。
まあ、そういう会社入ったことないから分からへんけど、絶対そうって思ってる。
うんうんうん。
うん。
それこそ、私は前まで勤めてたところの求人が出たときに、スタッフみんなで爆笑してたんやけど、
はいはい。
なんか、あの、25から35みたいな感じで書いてあって、
あ、給料ね。
え、なんか、そうそうそう、で、先輩らとかにも、え、なんか書いてるんですけど、めっちゃおもろいって、え、爆笑やなとか言ってみんなで、
うん。
なんか、もう大嘘やんみたいな感じやって。
嘘なんや。
もう大嘘やなみたいな。
それ実際には何本ぐらいな?
え、実際には、えっと、私はもうマジでその最低時間数しか働いてなかったから、
うん。
20ぐらいかな。で、先輩は残ったりしてたから、まあ頑張った人だから25ぐらいあるかなって感じやったけど、
あ、もう頑張ってその表示されてる最低の。
そう、で、やし、まあ先輩は多分休みを7日とかにしてたんかな。
はいはいはい。
それで、なんか28とかの月もあるみたいな。
でも私はもう絶対月に9日か10日は休みもらってたから、
うん。
もうほんまに最低、一番最低の時間しか働かへんって決めてたから、
うん。
残業しても30分、まあどうしても忙しかった月とかはちょっと超えたりしてたけど、
うんうんうん。
全然、その分、なんか、あ、じゃあ明日遅く来ますわとか、なんかそういうの調整してたから、
ぎっちりしてるね。
そりゃあさ、もう絶対、だって、あの普通にな、ちゃんと計算したら、え、最低時給。
いやわかるよ。
おかしくない?みたいな、おかしくない?みたいな設定やったんよ。
わかるわかるわかる。
バカやな、この会社とか思ったんやけど。
そういう会社あるよね。
あるあるある。
だから残業代もさ、1.25じゃないといけないやん。
うん。
なのになんかそんなこともなく、で、月の合計で決めるから、
私らの、まあ仕事的に10時、まあホテルでのエステを提供したからさ、10時超えることなんか全然あったけど、
月でまとめて計算するからさ、その10時以降の深夜、深夜手当とかもないからさ、なんか面白いよねってみんなで言ってたんやけど、
なんかもういろんな手当がついてて素晴らしいみたいな感じで、
しかも、なんかボーナスありみたいな感じで書いてあって、
来年、うちボーナスなかって。
で、え?みたいな、なんかボーナスありって書いてるんすけどみたいな。
あーそれ多分あの幻のボーナスのことやわって先輩に言われて、なんですかって言ったら、
そう、なんか一応コロナ前までは、まあ私はコロナの間だけ、
まあその資格取るためにまあ入ってたわけじゃないですか、
でもコロナ前までは、なんか売上げの目標を超えた店舗だけ、
12:05
はいはいはい。
余った分の、その売上げを超えて、まあ経費とかそういうのバーって全部超えて、
余った分が確かその20ぐらいになるかなみたいな、
その20をその店舗の従業員みんなで分けるみたいな感じで、
うん。
なんか1人3万ぐらいみたいな。
はいはいはい。
のボーナスが出る時もあったみたいな感じで。
もうおぼろげだけどあったような気がするみたいな。
でもその売上げの目標を超えた店舗のみで、
うん。
でそのいろいろこう会社の取り分とか引いて余った分だけをみんなで分けるだけみたいな感じだったから、
その世間一般的に言われてるそのね、1ヶ月分とか1.5ヶ月分とか2ヶ月分のボーナスとかではなく、
ほんまにまあプラス3万みたいな手当てみたいなもんよね。
なんかそれをボーナスって堂々と言ってるの面白いですねって話してて。
いやーでもあるよね、その商用ありって書いてるけど、
そうそうそうそう。
こう業績によるみたいな感じで。
でももうそんなんも書いてなかったやんだからめっちゃ面白いなって。
なるほど商用ありとしか書いてなかったんや。
うんそうそうそうそう。
いやでもね商用でなんかこのなんていう大体こう出てるようなとこって、
昨年実績1ヶ月分とかなんかその打ち分けを書いてるところは多分出るんやろうなと思ってるけど、
そうちゃんとしてるとこな。
そうそうそうそう。
そうなんか業績によるとか商用ありとかそれなんかなんていう関数に書いてるところは、
ね。
おそらくなんやろうなって思いながら見てる。
怪しいよな。
で、夏冬とかなんか商用あり2ヶ月分みたいなとか括弧の中で書いてるやつは、
あ、なるほどなって思うけど、
うんわかるわかる。
なんかほんまに別途ノルマありとかなんかたまにあるやつもあんねんけど、
あーなるほどなって多分その商用ありやけどノルマを超えた人たちだけもらえる系のやつ。
あーはいはいあるよね。
でも確かにそういう商用ありだけとしか書いてないところで、
俺結構その求人と合わせてその会社の評判サイトみたいなのも見たりすんねんやん。
退職した人とか在職中の人が、
書いてる。
そう会社の、
口コミみたいなやつね。
そうそうそうそう。
その書いてるのを見るとだいたいその商用ありとだけしか書いてないところって、
商用ありっていうふうに求人見たけど全くありませんとかっていうのが書かれたりするから、
まあだいたいないんやろうなと思いながら見てる。
うーん。
うん。
ほんまに。
なんかでもそこはさ、
あのー載せる側がちゃんとなんかな、
まあ誠実でね。
15:01
あのー調査じゃないけどそうしたし、
その会社はまあ嘘つくやんだって、
その載せたい会社は嘘つくねんけど、
その媒体、媒体にちゃんと調査してほしいわってなる。
そうやねんけど多分、
お金もらってるからそこまでできるのかもしれんけどさ。
最近はほんとになんか、
その求人を載せる側もめちゃくちゃ必死っぽいよ。
なんか俺会社におって今の会社5年ぐらいおるけど、
その求人載せませんかっていうのめちゃくちゃ電話かかってくるもん。
めっちゃ来るね。
私らもめっちゃ来てたし、
その店に。
で、前のアパレルもめっちゃ来てたしって感じだったな。
だから割と、
昔はもしかしたら求人載せる側の方が力強かったかもしれんけど、
最近は弱いのかもね、もしかしたら。
まあ正直にね、ちょっと調査して、
調査してやってほしいけど。
あとはまあ細かいとこで言うと、
社員旅行とかなんか誕生日会とかをアピールしてるところはちょっと俺嫌やなって思っちゃう。
こうコミュ障なんで。
それもちょっといらないですってなる。
私はまあ別に、
なんかアピールにはならんけど、
なんかそれでつれると思うなよって思うけど、
あったらあったで、
まあ別に全部絞り取りたい派やから。
福利厚生とかも舐め回すように利用するもんね。
全てを使いたい人やから多分使うと思うけど。
あとはね、このなんか創業が20年とか結構経ってるのに、
なんか20代が中心の会社ですみたいな。
若手が中心の会社ですみたいなところを見ると、
なんか入れ替わり激しいんやなって思っちゃう。
創業が古いのに、
社長以外は20代ばかりみたいな感じやと、
ちょっとなんかダメなんかなって思っちゃう。
そこまではなんか分析できてなかった私。
じゃあ求人マニアとしては僕の方が上ですね。
皆さんもね、求人見ててなんか嫌なポイントとかあれば教えていただきたいんですけども、
今後の参考にね。
この前ね、ちょうど見てたわけよ。
ちょっとしたバイトとか暇な時に使おうかなっていうぐらいの気持ちで見てたわけですよ。
ちょうどね、新しくオープンするみたいな、
なんかバーみたいな感じで書いてあって、
なんか暇な時間でちょっと3時間でもOKみたいな感じだったから、
で、なんかその海をイメージしたみたいな感じだったんですよ。
かわいいやんって思って。
なんか写真とかはかわいくて、
18:01
でもオープンまではあと2週間ぐらいみたいな感じで、
とりあえず応募だけでもしてみるかって思ってしたんですけど、
その時にそのバーって見ていったら、
20代活躍中って書いてあって、
なんかあーってなって、
もうこちらは20代なのか、
20代なのかなみたいな感じになってて、
なんかちょっと自分の問題でね、
なんかあーってなってちょっと悲しかったっていう。
あー、ちょっと遠慮しちゃう側の方ってことね。
そう、20代1でもあーみたいな感じでした。
確かにそれは若い人が多いと、
そのなんか例えば、
あのーなんていう、そういうちょっと入れ替わり激しいかなっていう印象も抱くけど、
逆にちょっとなんかついていけるかなみたいな感じの、
そういう不安もあるかも。
ついていく自信は全然あんねんけど、
でもなんか、え?これはじゃあ落ちるのかな?みたいな。
そうそうそう。
確かに確かに。それはあるかもしれん。
はい。っていうのがありましたね。
なるほどね。
でもまあそういう書き方をしてるってことは、やっぱりそこを起きてほしいっていう、
まあそのことなんでしょうね。
まあそれもあるよね。
あえて書いてるってことは、その年代の人に来てほしいかもっていうのもあるからね。
そうそうそうそう。
じゃあ逆に、これあったらめっちゃいいよねっていう、
求人のアピールポイントとかってあったりする?
俺は正社員やったら、こう、
有給の消化率っていうのを明確に書いてるところがいいなって思ってて、
で、だいたい90%とか100%とかって書かれてると怪しいなって思っちゃうね。
で、85%とか79%とか、そういう刻んで、
点何本みたいなところまで書いてるところやと、結構信用できるかもって。
ちゃんとさ、データないやなみたいな。
そうそうそう。そういうの思うから、
100とかざっくりしてるとちょっと怪しいなって思っちゃうけど、
なんかちょっと細かく有給消化率をパーセンテージ表示してくれてるところがあると、
なんか安心するかなって思う。
私は多分有給消化率0%でも、いや、私無理なんでって言って取る人なんで。
ね、老期行きますよって言って。
そうそうそう。だからそこは気にならないけど。
法律で定められてるんでって言ってね。
そうって言って、実際貸し取りましたんで。
21:00
前の会社でね。
むしろなんか知らんけど、ずさんすぎて有給1日増えましたけど。
あ、でもあったよね。退職の時に1回。
そうそうそうそう。
有給使って辞めるみたいな。
なんか1日増えた。
魔法か?みたいな。
いざこざみたいなあったよね、辞める時に。
そうそうそうそう。
確かに。
リリーさんだったらいけますね。
だからそこは気にならないけど、
決まってる休みがあるやん。だから年間。
はいはい、年間休日にするね。
116とかあるやん。
だから私は絶対121日以上欲しいね。
でもわかる、それを。120以上は欲しいなって思っちゃう。
そう、121以上欲しいから。
121なんや。
たまに116とか、あーだめですねってなる。
どんだけそこまでいいこと書いてても、116はもうだめ。
なんかたまにさ、125とか書いてるけど、年給含むみたいな書いてるとこあるやん。
はいはい、ある。
あれもちょっと詐欺よね。
うん、詐欺。
なんか普通にただただ、なんか121日とか、
あのー、121日以上みたいなの書いてるのは、
多分その、まあ、年によって、
ちょっと前後はあるけどっていうことだけやろうかなって思って、
それか、そこに121日以上、月に必ず8回とか書いてるとこあるやん。
そういうとこは、はいはいはいってなる。
もう、そういうとこ、もう絶対週給2日制がいいから。
で、それプラス、ね。
ね。
有給を使いたいから。
そうね、うんうん。
やから、ちょっとそこ見ちゃうかも、私結構。
たまにさ、その年給の他にも、なんか特別休暇みたいながあるとことあったりするやん。
なんか誕生日休暇とかさ。
最近、まあそれこそ私は美容系の求人とかもよく見ているから、
うん。
なんか生理休暇ありとかあんねんけど。
あるよね。
それはそれでみんなどうやってとんねんやろって思うねん。
そのまあ、女性しかおらん職場とかやったらまだいいねんけど、
たまにまあ結構その、普通に男女おる職場で生理休暇ありって書いてて、
え、私今日生理休暇、明日生理休暇入りますみたいな。
うん。
なんか、それはそれでどうなん?って思う。
なんか、ばらされるやん、自分のサイクルって思って。
どういう感じでその休暇とるん?
でも、有休っていうのもなんか、毎月この、あ、ここらへんに、
なんか、リリーさんって休みとってる、
お、生理休暇使ってるんかな?みたいなさ、ちょっとあの変態な人やったらさ、なんか思うやん。
まあ、いるでしょうね。
そう、そこがなんか、どう使ってんやろなーっていう疑問?
確かに、気になるかもね。
なんか急に来ることもあるやんか。
24:01
なんか、すごい経験者語るみたいな感じでしたけど。
いや、あの一応ね、女性と友達なので。
そうなの、でも。
まあ、あるのはいいんだけど、でも、使いにくいっちゃ使いにくいよね。
その、ばらすってことになるし、プライベートの方。
確かに、生理休暇ね、ある会社に勤めてる方、ぜひ情報を。
そんな感じで。
あとなんかある?
あるといいなってやつ?
うん。
あるといいなは、そうね、なんかこういうふくり構成ありますみたいなの、一覧があるとこあるやん。
あるね、うん。
そこはでも、あ、これ使えそうとか、なんかその想像を膨らますことができるから楽しいかな。
うん、なんか、おやつとドリンク、食べ飲み放題とか。
あるあるある。
あるよね。
あるあるある。
あとなんか、コーヒーサーバーありとか。
サーバーありますみたいな。
あるし、あとなんやろ、なんかたまにさ、この会社保有のなんか別荘ありみたいな。
あー、ある。結構、まあ、まれにんやけど、でもある。
あるよね。
貸出可能みたいな。
そうそうそうそう。
ちょっと日によるので、みたいな感じで書いてあったりするけど、かっこよそうな。
あるある。
予約は必要みたいな、なんか。
確かにな。
俺はあったらいいなって思うのは、まあ、最近ってあんまないと思うけど、
なんかこう、やっぱり社内が完全に分園されてるといいなって思うから、それを記載されてるといいなって思うし、
あとはなんか、こう、結構珍しいんやけど、
俺が今勤めてる会社って、タバコを吸う人と吸わない人で、この有給の数が違うんやん。
タバコを吸う人は、タバコ休憩とか結構することも多いっていうのもあると思うんだけど、
たぶん健康にいるからっていうのもあるんかな、わからへんけど、
タバコ吸わないって、入社の時に提示すると、プラス2日休みが多くなんでいいやん。
でも、それめっちゃなんか思う。タバコ休憩行くんやったら、なんかこっちも小休憩行くからなって思う。
おやつ休憩。
そうそう、だから、前、大学生の時に働いてた焼肉屋さんで、結構みんな、主に男子たちは結構タバコ休憩行ってて、
飲食店であるんや、そんな。
うん、全然タバキュー行ってくるわみたいな感じで、
でも結構忙しい時とかにやられると、ほんまふざけんなよって感じやって、
27:01
そう、でも、たぶん彼らからタバキューがないと、でももうその後半が暴られへんみたいな、
まあまあ、みたいな感じやって、
だから帰ってきた時に、あ、じゃあ忙しかったから、パパパって引き継ぎして、
で、私はクッキー食べに行ってた。
なるほどね、そこで筋糖を保てたのね。
そうそう。
いや、でもそういうなんか、もしタバコ休憩っていうのが許されてる会社なのであれば、
そこが平等だといいよねとは思うかな。
うん、あんま平等じゃないと思うから。
あれ、リリーどこ行く?みたいな。
クッキー食べてきます?って言って。
え、なんでクッキー食べねえって。
え、だってタバキュー行ってるじゃないですか、あいつら。
私もクッキーで補充してきます?って。
うーん、まあ。
そうやなあ、みたいな。
行き止めって言われて。
うん、結構昔からリリーさんはね、割とそういう平等性を大事にしてきた人ってことね。
いや、ほんまになんやろ、ユニバーっていうぐらい込む焼肉屋やったから、結構やっぱ大変だったんですよ。楽しかったからね。
うん、確かに。それでタバコ休憩行くって言われたら、なんか、おい我慢しろよってなるかもね。
うん、でもたぶん彼らも彼らで結構まあ。
まあまあイライラしながらね、そういう協力もね、できへんもんね。
そうそうそう。
だからまあいいねんけど、そしたらこっちもいいからね、いいんだなって。
確かに、それいいかも。
そうそう。
タバコ休憩&お菓子休憩ありみたいな。
お菓子休憩、そう。
いやー、でもなんかなんやろ、いろいろアピールポイントってあるけど、
なんかこれ絶対に求人に書かれることないけど、これ書いてたらその会社めっちゃ入りたいみたいなアピールポイントとかってあったりする?
えー。
お菓子休憩、昼寝休憩あり。
確かに、でもあるよ。
休憩プラス昼寝30分みたいな。
あるで。
あるんや。
あるある。
えー、俺が見てる研修科ないんかな。
私1回ぐらいかな、しか見たことないねんけど、シエスタ制度ありって書いてあって。
それってあの外資系の会社じゃない?
めっちゃいいやんって思って。そう、外資系でな。
あー、やっぱりね。
やっぱ、ヨーロッパ系やったから、シエスタあるんやって思って、これめっちゃいいやん。
でも私はシエスタしちゃうともう働きたくなくなるタイプやから。
あー、そっちね。
そうそうそう。だから、んー、まあでもいらんかって思って。
はいはいはい。
まあ、そのところはすげーって思って、めっちゃ印象に残ってる。シエスタあるんやって思って。
じゃあ、稀にあるってことね。
だから、1回見て、えー、こんなんあるんや。でも確かに1回しか見てないな、シエスタ制度は。
でも確かスペインとか行ったら、結構シエスタ取り入れてる企業多いみたいよ。
あー、そうなんや。日本でも取り入れてほしいな。
昼寝好き派?
30:02
うん、なんか休憩、まあ俺1時間なんやけど、その間こう30分ぐらいでご飯食べたりとか、こうSNS見たりとかした後に、
で、その後結構うどうとする方が多くて、15分ぐらい結構寝たりすること多いねんやん。
へー。
でもその後結構すっきりして、なんかその後の仕事も結構テキパキできたりするタイプやから、昼寝は…
合ってるんやね。
15分ぐらいがあってほしいかなと思う。その1時間の中で15分削るっていうのは結構なんか…
はいはいはい、ありがたい。1時間とは別にお昼寝タイムが15分あればいいな。
そうそうそう、そういうのがあるといいなって思うけどね。
家におるときは全然昼寝しちゃったりとかすんねんけど、
たぶん外で寝られへん人やねん。私電車とかでも寝ないからさ。
あー、いるよね、そういう人。
うん。やっぱお昼寝も、そやな、無理やな。
リリージには響かないということで。
響かないですね。
なんかありますか?
えー、でも、そやな。
絶対ないやろなっていう。
絶対ないやろうけど、その、着いてから、こう、準備ができる、あの、メイクアップルームじゃないけど、
あー、はいはいはい。
そういうキャビネットみたいなのありみたいなんで、
はいはいはいはい。
こう、ホテルとかであるようなきれいな、その女子トイレの延長線にあるメイクアップルームみたいなのがあれば、
なんか着いてから、ちょっとこう、軽く準備して、できるかなーみたいなのがある。
確かに。それは男女共に会ってほしいかも、俺は。
うーん。
だってその、寝起きでさ、もう髪も何もする時間ないみたいな時で、着いてからちょっと、
まあ、着いたらさ、あ、割となんか余裕やったみたいな時ってあるやん。
うーん。
家出る前はやばかったけどっていう。
そうそうそう。頑張ったからね。
そう、余裕な時間があったら準備できるよね、みたいなね、部屋があるといいよね。
で、あとなんかそこがおしゃれやったら気分上がるし、
はいはい、ちょっとそっちで準備したいから、ちょっと早めに行くみたいな。
あと、よく言えば、なんかその子宮品とか置いててほしい。
あー、もしくは会社子宮とかね、そのコスメとか。
あー、はいはいはい。
そこにある部分は、会社子宮とか。
会社が出してるもんとかやったら、
あー、それはあるかもね。
ね。
確かに。
置いててもいいかなとは思うけど。
うんうんうん。確かにそれはあってほしいかも。
うーん、かなー。
まあ、俺がね、ちょっとリストに書いてるやつ、ちょっと順々に言っていくけど、
33:00
絶対書かれることないけど嬉しいポイント。
はい。
飲み会なし。
あーはー。
社員旅行なし。
でも社員旅行おもろそうやけどな。
大声で怒る人いません。
自分の機嫌は自分で取れる人が多いです。
っていうやつ。
はいはいはいはい。
なんかさ、大声でさ、怒る人いるやん。
いや、この前な、それこそ、
私の仕事結構いろんな場所に行くじゃないですか。
そうだね。
はい。で、たまたまその時お世話になってた、
まあ、某有名ホテルに行ったんですけど、
はいはいはい。
なんか、もういきなり、しかもね、
もう本当にすごい有名な上場企業の大きなパーティーでね、
芸人さんとかアーティストさんとか来てたの。
はいはいはい。
で、こう、やってたわけよ、その演目を。
メイン会場で。
はいはいはいはい。
で、その間に裏で待機してて、私は。
で、その某ホテル従業員がいきなり、
ブエェェェッみたいな感じで叫び出して。
どうしたどうした。
もうみんな、え?みたいな。
はいはいはい。
どうした、どうしたってなって。
はいはい、びっくりね。
で、え?ってなって、で、周りが凍りついたんやけど、
なんか、まあ本当にしょうもなかったんやけど、
なんかこう、あの間違えてやった新人くん。
うん。
何かを間違えてやったみたいな、新人くんが。
うん。
でも、なんかね、もう本当に壁1枚超えたところに、
なんかお客様がいて、
しかも演目中やのに。
はいはい、ステージがね。
そうそうそう、え?ってなって、ちょっとびっくりしました、私。
いや、なんかもうさ、こう、
自分が怒られてなくてもさ、
どっかで誰かがさ、大声で怒られたりすると、
それが聞こえるだけで、めちゃくちゃ仕事のパフォーマンス下がるねんやん。
そう、いや、わかる。
そう。
なんか私も、え?ってなったし。
もう、怒られてる方もそうやし、周りも意識下がるのに、
そういうことをやる人がいるだけで、
もう、会社のなんか効率が下がるなって、もうずっと思ってる。
なんか怒るって、なんかその人がミスしたりしたら、
その場でこう、なんかフォローして、
裏で、ちょっと、なんか誰もいないところで指摘したりとか、
話す、説明するっていう。
指導していけばいいよね、って思うけど。
だけでいいのに、なんかこう、いるよね、大声で怒る人って。
いる。
こう、アピールかな、何なのか知らへんけど。
いやー、まあ、自分コントロールできない人が多いと思うよ。
なんか、私の時はね、バインダー投げられたりとか、
ありましたね、バインダー、上司に投げられたこと。
ありましたね、懐かしいね。
りりさんが毎日のようにね、泣いていたころですね。
そう、泣いていた頃ですね。
カエルの歌が、いつも聞かしてた日々ですね、
ヨウスケに。
36:00
田舎すぎてね、カエルの鳴き声が鳴いてたよね、電話口から。
そうそう、私と一緒にカエルも鳴いていたっていう、懐かしい日々です。
上手いのか、上手くないのか。
いやー、でもね、自分の機嫌を自分でとってほしいし、
もう、大声を出さないでほしい。
だから、そういう会社に僕は行きたいです。
なので、そういう方がいらっしゃらない企業さんはね、
本当にアピールしてほしいなと思います。
はい。よろしくお願いします。
誰に向けてかわからへんけど。
ラテジャパンのエリート2人が参りますので、ぜひよろしくお願いします。
はい、プロフェッショナルが。
プロフェッショナルが。
御社に。
御社に全力で尽くします。
力を発揮させていただきます。
というわけで、来年のね、僕の転職活動がうまくいくことを祈っておいてください。
はい、祈ります。
はい。
大丈夫でしょう。
うん、まあまあ、なんとかなるでしょう。
まあ、転職じゃないけどさ、私さ、
万博になったら、なんか万博関係の仕事したいな。
ああ、なんかそういう大きなイベントの時ってね、
結構そのバイトとかをね、
そう、そう、そう。
教えてたりするもんね。
しかも、リリーさんなんかね、英語も喋れるし、スペイン語も喋れるってことは。
ちょっと、ボランティアじゃないけど、
ちょっとこう、通訳みたいな、したいなって思ってね。
うん。
今もね、たまにツアーガイドやっておりますからね、実は。
そうなんです、もうリリーさんはね、もう、
何の仕事してるんやっていうぐらい、いろんな仕事してるからね。
そう、実はたまにツアーガイドもしているんですが。
ね、謎の女、リリー・ジェイ。
ミステリアスな女、リリー・ジェイ。
ね、でも、万博でね、リリーさんに会えるかもしれないということで。
そうそう、だから、ちょっと万博に携わりたいですね。
それに向けて、また私もいっぱい見るかもしれません、求人サイト。
はい。
最近ちょっとおろそかにしてたから。
はい、求人。
求人マニア資格だわ。
はい、求人マニアで頑張りましょう。
頑張りましょう。
はい、というわけで、エンディング読みます。
はい、お願いします。
ラテン女と日本人ゲイのカタリッジフェスタでは、皆様からのお便りをお待ちしております。
質問や感想、2人にカタリッジしてほしいテーマなど、概要欄に記載してあるお便りフォームやメールアドレスからぜひお寄せください。
番組のツイッターアカウントもございます。
フォローはもちろん、感想のツイートや各配信サイトの評価、レビューもぜひよろしくお願いいたします。
よろしくお願いいたします。
はい、というわけで、今回のラテジャパワード、ありますでしょうか。
はい、今回のラテジャパワードは、
ぽんぽん
39:00
トラバホ
プラワホ
トラバホ
トラバホ
プラバホ
トラバホ
はい、正解はちょっとね、編集したときに聞くんですけど、なんていう意味でしょうか。
トラバホ
はい、仕事です。
はい、なるほど。
はい、仕事でございます。
まあ、特に語ることもないけど。
いや、もう、あの、急にね、海外行って、
うん。
で、泥棒にあって、全資金盗まれて、
はいはいはい。
で、うわ、トラバホ、ポルファボル。
ください。
プリーズ、プリーズ、トラバホ。
仕事ください。
そう、もう急遽ね、皿洗いとかなんかして、
ああ、はいはいはい。
一応、ちょっとしたお金で、日本大使館まで行って、
もう盗まれたんです、って言って、なんとかなると思います。
はい、じゃあ覚えておいて、
はい、損はないワードでございます。
損はなし。
はい。
はい。ありがとうございます。
はい、ぜひお使いください。
はい、あとですね、みなさん、1周年記念のね、
はい。
あの、お便り、
はい、すでにね、
どしどし。
送りいただいた方も、はい、ありがたいんですけども、
まだまだ募集しておりますので、
どしどし。
はい、どしどし。
どしどし。
どしどし。
お待ちしております。
はい、お待ちしております。
どしどしお待ちしております。
はい、お待ちしております。
はい、というわけで、
よろしくお願いします。
はい、また次回でお会いしましょう。
お会いしましょう。
ちゃおー!
