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sasayukiです。おはようございます。 今日はね、朝ちょっとしっかり雨降ってたんですけども、今はね
幸い上がっています。 ゴミを途中で捨てながら
通勤出社です。 今日はね、久しぶりに親子で逆転就活のお話をしようと思います。
ちょっと中間報告的な感じでお伝えできると思います。 今ね、ちょっとぽつぽつ降ってきましたけども、傘なしで
駅まで行けると思います。
息子の就活なんですけども、昨日ですね、やっとというかついに
内定1社目が出ました。 いやー
安心しました。ホッとしてた。
ちょっと遡るとね、3月の中旬に
入年っていうことが確定して、内定先の企業さんに
お伺いを立てたら、やはり内定取り消しっていうことになって
じゃあ就活、もう一回やり直すっていうことになったのが3月下旬ですよね。 そこから1ヶ月半かな。
ようやく出ました。 ここまでやってきたことを振り返ると
昨年同様、ナビサイトで
めぼしいところを見つけて エントリーして
説明会の予約ですよね。 なんせ3月も下旬の方だったんで
すでに満席なんていうのも結構あって、 出遅れ感は見舐めなかったんですよ。
企業によってはもう終わってるとかね。
さすがに3月末ではなかったんですけども、4月の後半では
今年の採用は終了しました。 なんて書いてあるところもありまして
ちょっとやっぱり出遅れた感がありましたね。 特に本当ここいいなぁなんて思って
説明会の予定を見るともうないっていうことが
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そこそこありますんでね。 これは他の人は
本当に参考にしていただきたいんですけども、 やっぱり早く動かないと
どうしても不利になりますね。 なのでそのためには
事前に 下準備をしておくということで
これが本来の王道なんですけどね。
3年生になったらすぐというか、 業界を調べたり
どういうところに行きたいかっていうのを あらかじめ
見ておく。 インターンなんかもやっぱりその流れで
決めていく。そういうことを事前にやっておく必要は
ありますね。だから3月になって 解禁になったら
もう どんどんどんどん予約を取っていく
っていう、わりと最初からね
飛ばしていく必要が あるんですよね。
とはいえ、あの 逆に希望なのは3月の1日の時点で
すべての企業が用意できているわけでもないん ですよね。
だから後からでも説明会の予定っていうのが 出てくるので
うちはそういうところに 応募していった
ということになります。 もう一つはですね
昨年はできなかったんですけども 今年はですね大学の求人票
これをねちゃんと手続きしておくと ネットで見れるんですよ
なのでこれは主に私がやったんですけども
大学の求人票を検索かけて
彼の息子の場合は県内で働きたいっていう 希望があったので
そういうところを中心に
絞り込みました。 まああとは職種ですよね。営業職であるとか
あとまあ従業員の人数なんかでも 絞り込めて、まあ結構便利なんですよね。
何よりもありがたいのは
自分の大学に来ている求人なので、まあなんていうか
そんなにアンマッチがないというか ミスマッチがない。ただ
まああれですね見ていくとわかるんですけども
結構なんだろう いいところは求人票は出してても採用実績ない
なんていうところもやっぱりありますね。 これは僕の予感ですけどもまあ県内の
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大学には一応求人出しておくかっていうね。 まあなんでしょうね
お付き合いの面でしょうかね。 まあそういうところもありますけども
あの 求人票本当にね見た方がいいですよ
細かいんですよ情報が。これね本当改めて話してもいいぐらいなんですけどね
あの 給料の中身もちゃんとわかるんですよね
ナビサイトだと結構適当に書いてあるんですけども 求人票の場合は基本給がいくらで手当てがいくらでそれが
みなし残業固定残業代何時何時時間含むなんて話も全部書いてありますし
あとまあ ob og は何いるか あとはまあ3年以内離職者数率とかですね
そういったものも出ているので 結構リアルにそこがまあ
待遇というか まあもちろん休日もわかるしね
あと組合があるかどうか量があるかどうかなんていうのも書いてあるんでね あの非常に参考に
なります 今回はねそっちからも攻めてい
なんですむしろ僕はそっちを今回は あの熱心に
調べました あとはですねまあ去年もそうだったんですけども
今年も 業種はね営業職なんですけども業界はね
絞ってないんですね 正直どこの業界がいいかってよくわからないっていうか業界研究してなかったんでね
まあただそういう本なんかは買って一応目は通すんですけども まあねこの業界いいなんつってもね
静岡県がいいなきゃ話にならないんで まあこれは前も言ったんですけどもやっぱりあの
ななんてかボールを打つしかないんですよね投げられて飛んできたボールを あの来ないボール待っててもしょうがないんであの吸収決めてねもう100の吸収
打つなんて言ってもね その吸収
投げられませんからみたいなことになっちゃうんでやっぱりその来た中であの 選んでいく
で選ぶだってねあのエントリーする前に選んだってしょうがないんで まずはエントリーして
でさらにまあ説明会まあ今ウェブが多いんですけども まあウェブの説明会を聞くまあそれは本当ハードル低いんで
1日2つとかできますからね でまぁ
会社でやる説明会があれば一番いいですけどね現地に行って雰囲気を見て て感じられるんで
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ここが自分に向いているか向いてないかって やっぱり肌で
感じられると思うんですよね なんでまぁ今年もはよりかな
まあ去年の音あの泣いてもらった業種が個人的に僕はちょっと不安だったので まあ本人もそれ言ったんですけどねまあ本人もそれは理解してって
今度はもうちょっと 成長性のある業界にしたいっていうのは本人なりにやっぱり考えていたんで
そういうところを見ながら 結構やっぱりいろいろ
当たってくだけろ的に 見に行きましたねで
実際今回泣いていただいた企業も 最初僕の方からここどうよって説明会行かないっていう話で誘ったんですけども
結構ねまあ行くのが大変でしかも説明会もちょっと 長い時間
どうしようかなっていう部分も 本人ちょっとあったんですけどもまあとにかくね
まずは行ってみましょう行ってみようよっていうことでね 行ってみてーのそこから始まった話だったんですよね
でまぁ 他にもね何社も進めてるけどやっぱり行ってみたら意外に面白かったみたいなことは
よくあるので まあなんだろう
そのナビサイトでさ色々一生懸命見てこれは違うこれは違うと言って消してるよりは ちょっとでもねあの可能性あるんであればむしろ
飛び込んでみてそれから判断する方が いいような気がしますそして
去年から言ってるんですけど選ぶのは泣いてもらった後です 選ぶのは
最初無効ですからね まず自分が選ばれなきゃね選ぶ立場に立てませんから
なのでとにかくどんどんアプローチして チャレンジしていくっていう姿勢で
まあとりあえず今年もなんとかね一つを取れましたね
あとまあ今年 ちょっと違う動きとしては去年はねその大学の
就職支援課みたいなところに時々 たまにかないって
例えばエントリーシートの書き方まあ履歴書ですね の添削を受けたり
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はしてたんですけどね今年はまあちょっと留年したっていうこともあってか まあなんか本人がねハローワークの方に行きたがって
どうだろう34回行ったかな その履歴書の添削をしてもらったり
してました まあそれも
ちょっと良かったかなと思うんですけどもあとはね 履歴書について言うと
受けた会社の 人事の人とねウェブ面談するじゃないですか
その時にあのその方がちょっとあなたの この履歴書は軸がブレててちょっとそれが良くないねっていうような
指導を受けたらしいんですよ それを聞いてもう1回ねその履歴書を組み直したりしたんですね
あのもうちょっと軸をはっきりさせようみたいなところでね また書き直したりしたのも良かったのとまぁ僕は僕でちょっといろいろ
調べて図書館でね本借りたりして あの
すごいんですよその書き方の本とか見てたら 手書きの履歴書なんですけどもこうちょっと項目立てたりあるいは見出しっぽく地をちょっと
大きく太く書いたりとかして 結構メリハリをつけているような手書きの履歴書があったんですね
こんなんでいいのってちょっと 思ったりしてだからちょっとプレゼン寄りというかですねそういう見やすさ
わかりやすさみたいのを意識したの ちょっとなんか例として持ってたんでまぁね早速息子に見せたりして
で実際それもねちょっとあの反映させました さすがにねあそこまであそこまでって誰もね聞いててもイメージできないと思うんですけども
結構しっかり地を大きさなんか変えてたんですけども まあねなんか結構
いっぱい書いちゃうんですよ もうちっちゃい時代
でまあ親の自分俺ですらを読みたくないなっていうような あの文字の量と小ささなのでそのあたりをねあの改善してあの
やっぱ見出しっぽい感じにしたりとかねそういう工夫をしていたようです でまぁ今回ね泣いていただいた会社ではそこはね
あの褒めてもらったそうですこの履歴書は見やすいと言ってもらったそうなので 内容的な部分とねミニバーの部分でやはりちょっとレベルが上がったっていう
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のが良かったのかもしれないですまあこの辺はね あのまあ収穫始まってからまだ
地味に改善していった部分だったので まあやっぱりね始まってからもあの
レベルを上げていくというかブラッシュアップしていく必要があるなぁと 痛感しましたね
よくねまあ履歴書まあ イエス最初に作って方をそれをねまあいろんな会社に出してまぁもちろん修正は
ねかけていきながら出していくんですけども その最初に作った方
でいいのかどうかっていうあたりをねあの見直してやっぱりレベルを上げていく必要が あるなぁと思います
そんなわけでね今日は 息子の
留年内定取り消し後のまあね 親子で収穫
逆転収穫ということでねあのやってきてようやく一つ内定が取れたというお話を してきました
で実際これまで どうだろう20社や30社ぐらいはまああの
目をつけてって実際20社ぐらいはもうあの 説明会ウェブもちろん含めて受けてまあエントリーシート履歴書を出して
まあウェブ面接みたいなのもあってなんてやってて もうすでに落ちているのは
5社ぐらいは落ちているのかな でまだ途中のが残ってるんですけどね
まあやっぱりちょっと大きい会社とかはあの 学力とかそのあたりもね
要求されるので実際 spi なんかも受けてでまぁ落ちているところもあるのでね まあちゃんとした
特にね上場企業とかを狙うんであれば spi は必須なので まあほんとその対策もきちっとしておいた方が結局選択肢の幅が広がるっていう
意味での良さがありますよね 逆に spi ないところっていうとまぁちょっと
あれですからね そのこと言っちゃいけませんけどね
でもまああの そういう対策をしておけば
有利なのは間違いないですねなので やっぱ3年
ぐらいからそういった spi の対策それからまあ業界研究を しておけばねやっぱり
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3月からのスタートダッシュがねビシッと切れるんじゃないかなと 思いますねだからまあやっぱり準備大事って話になっちゃいますが
まあねうちみたいに準備できてないし spi の対策も出てなくても まあがむしゃらにいろいろ
当たっていけば いいこともあるっていうことでしょうかね
でまぁ本人も一つこれで安心はしたんですけども あのまだねあの途中の
企業さんもあるのでそういったところで進めていくし まあまだねこれから説明会みたいなところも
実はあるんですよもう予約してあるからね そういうところについてはまあ話を聞いて
でまぁ 興味を持ったり良さそうなら進めていけばいいと思うし
まあ そうでもないようなところであれば無理して進める必要はないかなとは思って
ます まあね今
泣いていただいている会社よりも明らかにないんかね 条件が落ちるとかまあ
内容的にもどうかっていうというところだったらまああえてね 泣いてもらってもそれは決着話になっちゃうので
やっぱりそのあたりはまあちょっと 考えながらあの進めていくことには
なるんじゃないかなと思いますまあその いただいているところがどこまで待ってくれるかっていうのもありますけどね
まあそのあたりはまあ去年も 支援支援課に相談もしたんですけども
まあねあの 内定何社か持つっていうのは別に悪いことじゃないしまあ断ることもまあ仕方がない
ことだっていうようなね ことも言われてまあ去年もそうしたんですけどね
去年は3社あの泣いていただい たんですけどね
でまぁその中の一社もはもちろんそこに決めたわけですけどもね そんな感じで
これからもねちょっと腰を据えて落ち着いて頑張っていけばいいんじゃないかなと 思っています
今日はそんなところで終わりにします 最後までお聞きいただきましてありがとうございましたチュース
