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はい。こんばんこんばんは。罵倒されたいんだを運営のかくうです。このチャンネルはネガティブ思考の私がネガティブになれた考え方と罵倒の女王ロマコ様に関連することをテーマに配信しています。
さて今日は残業料を調整できないならサボるしかないということでお話ししていきたいと思います。
残業料皆さんこれ調整できますか?
普通にですねサラリーマンされている方で最近ですねホワイト企業って多いと思うので残業極力なしとか全くないとかそういう良いところで働かれている方はですねこういった悩みもしかしたらないかもしれないんですけど
ただですねまだブラックな企業ってものすごく多いと思いますのでこの話をしたいと思います。
前もですね私話したことあるんですけど私の職場っていうのはこういう意味ではもうすごいブラックですね。
残業料は自分で調整はほぼできません。
自分一人ずっとですね仕事が残っている状態であればですねこれ自分一人の残業って生まれるんですけど自分逆に言えば自分一人が終わったところで帰れるわけじゃないんですよね。
自分に与えられた仕事これをいかに早く終わらせたところで次の仕事が降ってきたりあるいはですねもはや新しい仕事も降ってきてない何もやることがないのにずっと他の人が終わるのを待って帰れないとそういったのはですねごくごく当たり前のようにある職場なんですよね。
なのでそれでですね早く仕事を終わらせてしまうと逆にみんなが残業して一生懸命頑張っているのになんかこう自分だけ異常にサボってるような感じに見られるんですよね。
なのであんまり良くないって思う人いるかもしれないんですけどそういう場合は日中でほどよくですねサボってですね時間調整しながらみんなと終わるように調整しているんですよね。
ただまあこれってですねあの職場全体を見るとあんまり意味がないというか良くないんですよね。
ただですねえっとうちの職場がもうそういう何ですかね慣習的な感じで慣例的な感じで動いてますので仕方ないことなんですけど。
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仕事をですねサボることってすごく悪いことだと思っている人多いと思うんですよね。
うちの会社みたい変な会社じゃなくてもですねやはりいかにですね仕事をサボるかっていう気持ちで仕事をやると逆にいい仕事ができる場合があるんですよね。
逆に言えばどんなに頑張ったところでずっと仕事を真面目にやらないといけないって強く思っている人は逆に仕事が手につかなかったりとかちょっときつくてやる気がなくなってしまったりとかすると思うんですよ。
例えば今やってる仕事をですね普段10分かかるところを5分で終わらせてこの5分は休憩に使うとかちょっと携帯見るとかですね。
そういう気持ちでやると10分でやっていた仕事を5分で終わらそうとしたりとかですね工夫をしてみたりとか何かしら人間ってモチベーションが上がったりするんですよ。
そういう意味合いではですねサボるっていうことはとても意味があることで、
例えば10分の仕事を10分で終わってまたすぐ新しい仕事新しい仕事ってずっとやると本当休憩がなかなか取れないんですよね。
なので素早くですね10分のところを5分で終わらせて5分サボると要は休憩すると。
そうすることでまた次の仕事に移った時に次の仕事のモチベーションも高くてですね。
でまたそこでさっきと同じようにですね早く終わらせる工夫とかをどんどんすればですねどんどん自分にサボる時間これ生まれますので、
ぜひですねサボるということをやってもらいたいです。
私は冒頭で話したですね時間調整のためにサボるっていうのももちろんですねただただいつも通りダラダラ仕事やって、
でダラダラ休憩してとかじゃなくて今言ったようにメリハリのあるサボり方をしてるんですよね。
なのでメリハリのあるサボり方っていうのはですねぜひやってもらいたいなと思って今日はこのテーマをお話しさせてもらいました。
でこのですねサボるサボらないの考え方これがですねなぜいいのかというとその人間ってですね我慢するにもいい我慢と悪い我慢があるんですよね。
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でそのいい我慢というのは例えばの自分であの今からこの仕事を最大集中して頑張るぞということで頑張る。
頑張るはですねある意味我慢なんですよね。
我慢してまあやりたくないこともやっていくと。
まあそれも我慢って扱いになると思うんですけど。
でそのこの自分で決めた頑張るぞっていうのは逆に言えば自分でもう頑張らないぞっていうことも言えるわけなんですよ。
自分一人が頑張るって決めたことだから自分一人がやっぱ辞めたっていうこともできると思うんですよね。
だからその自分の意思で頑張るか頑張らないか決めることができる。
我慢するか我慢しないかっていうのを決めることができるこれが良い我慢だと私は思うんですよ。
で逆に悪い我慢っていうのは会社とか上司とか他の人からですねあのやれと我慢してでもやれと頑張れと言われることが悪い我慢だと思います。
もう自分で決めることができない。
第三者から職場からでもいいんで降ってきた我慢でどうしても耐えないといけない。
でどんなにきつくて潰れてしまいそうでも耐えないといけない我慢これが悪い我慢だと思います。
だからその仕事をする過程でですねあの絶対サボってはいけないって思うとこれずっと悪い我慢をしないといけない状態になるんですよね。
まあそのどうしてもですね物理上ちょっと自分がサボろうって決めてサボることができないっていう場合もあるんですけど。
まあでもですねどっかでですね探せば本気で探せばあのサボるタイミングって絶対どっかにあるんですよ。
あのだいたいどんな仕事をしている方でもですね本気でサボることを考えればですね。
なんかそういうことに力を使う暇があったら早く仕事やれよとか覚えるよとかいう人いるかもしれないんですけど逆にですね仕事をさっき言った通り素早くこなすため工夫して能率を上げるためにこそサボることが大切なんですよね。
だからその昔みたいに昭和みたいにただただひたすら我慢してやっていけばいいともうそういう考えじゃないんですよね今現在は。
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でそれはしかも逆に効率が悪いもうなんかあのすごいこう重火器を持っている中竹やりであの意地と根性で突っ込めというような感じなんですよねただひたすら無理して頑張るっていうのはそんな竹やりで突っ込んだところであの全滅するのは分かってるんですよねもう今の現代社会では。
なんか新しい重火器とかですねやっぱ手に入れて戦っていかないと勝ち抜けないので。
なのでそういうサボるという考え方はですねあの今までしたことない方はぜひ一度サボることを考えてみてですね。
で程よくサボってからさらにこのサボりの時間をいかに増やすかということで工夫されて目の前にある仕事をいかにどんなにどうやって早く片付けるかとか考えてみるのも面白い今の仕事嫌な仕事を面白くする方法でもありますのでぜひ試されてください。
まとめるとですねサボりっていうことをですねいまいちよく考えてみようっていう回なんですよね。
そのサボるっていうことはやっぱり悪いことなんですよねお金もらって仕事しているからにはでしかも私たち会社員は時間をですねあの売ってるようなもんなんですよね。
本当はですねまあ仕事って考えることもできるんですけどただその仕事を5個やった6個やった7個やったで給料変わるわけじゃないので基本的な時間を売ってるんですよね。
ただですねでもその仕事いい仕事をするためにはですねどうしてもサボることって必要ですしサボることがあるからこそいい仕事ができるって私は思ってるんですよね。
なのであのぜひですねこのサボりっていうのをいい仕事をするためにいっぱいできるようにやれるようにやってくださいというお話でした。
サボる方法はですねいろいろあると思うんですけど自分自身にですねこれだけ仕事頑張ったんだからちょっとぐらいサボってもいいやって強く思えるようなできたらですね周りにサボっててもあの人は普段頑張ってるからとかそういうふうにですね思われるようなぐらいのサボり。
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もいいですしまあこっそりですねバレないように工夫してサボるのもいいですしはいどっちでもいいと思います。
はいそれではですねこれで今回の配信を終わろうと思いますバニバニブーニンお疲れ様です。
