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このチャンネルは、残業なしで昇給昇進したい3歳の男の子を育てながら、外資系企業でエンジニアとして働くアラフォーワーママ、葉月がお届けしています。
はい、ということで、今日のテーマは、葉月のパートナーシップ戦略というテーマでお話ししていきたいと思います。
何回か前の配信で、夫婦関係が今すぐ良くなる魔法の言葉というテーマでお話ししたんですけれどもね、内容ざっくり言いますと、
とある言葉を1日1回、できれば1日3回パートナーに言うと、2週間ぐらいで大抵のお願いは聞いてもらえるようになるという説がある本に書いてあって、それを紹介したという配信になります。
葉月はですね、それまではその言葉っていうのは年2回ぐらいしか言ってなかったんですけれども、なのでちょっと1日1回は難しくて、今私チャレンジ中なんですけれどもね、1.5日2日2回ぐらい言えてるかなーっていう感じになります。
魔法の言葉、詳細気になる方は概要欄にリンク貼っておくので、ぜひチェックしてみてください。
ということでですね、パートナーシップつながりの話ということで、葉月のパートナーシップ戦略についてお話ししようと思うんですけれども、
昨年末に子連れランチ忘年会をした時にパートナーシップについて相談を受けました。
そこで話したんですけれども、私は夫をまず大前提として幸せにしている自信がすごいありますという話をしました。
なぜならですね、家事半分とかやってるし、育児も半分やってるし、大好きだよとか一緒にいれて幸せとか、そういう言葉も結構かけているし、
自分の機嫌は自分でとることができてて、さらに言えば仕事もしていてみたいな感じで、そんな人が奥さんなんてめっちゃ幸せじゃんっていうふうに思っています。
なのでね、私は夫のことを幸せにしているという自信があるんです。
で、まあこれはずきが勝手に思ってるだけなので、確認とったことはないんですけれどもね。
まあでも、まあまあ、こんな幸せをもたらしてくれる人そうそういないので、無限にはできないと思ってもらえてるんじゃないかと思います。
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だから手放せない存在になっているんじゃないかなと思っているので、大切にしてもらっているということですね。
なのでですね、基本的な戦略としては相手をめちゃくちゃ幸せにして、自分のことを手放せなくするという作戦をとっています。
で、このくだりなんか話してて、ちょっと激覚えあるなって思ったんですけど、
よく考えたら対会社とか対上司とかでも同じような配信をしていて、
オラオラ系はママみたいな内容でブログにも書いたし、スタイフでも発信したんですけれども、
まあ保育園の送迎だ、子供の発熱だと制限のある働き方しかできない状態でも、
それでもやっぱりじゃあやめますってなったら困るぐらいには活躍していると思うし、
いなくなったら困るよねって心の中でオラオラしながら働いてますよっていう配信を以前したと思うんですね。
なので、私のこういう考え方みたいなのってパートナーシップも仕事も全く一緒なんだなっていうことを改めて気づきました。
とにかくですね、パートナーとことん幸せにして自分のことを手放せなくする作戦、参考になったら嬉しいです。
それでは。
