00:00
どうもなつめぐです
どうもなるみです
今日はゲストが来てくださっております
はい久々のゲストですね
気づけば
じゃあ紹介してあげてください
これはどこから?
TENXから?
やいやいラジオから?
リッチャさんです
はいよろしくお願いします
ちょっと簡単に自己紹介いただいてもいいですか?
はい本名は中沢理香っていうんですけども
Twitterとかでよくリッチャという名前でやっておりまして
リッチャと呼んでいただいてます
今は仕事はTENXというスタートアップで
人事とか広報の担当役員をやっています
であとはさっき言っていただいたやいやいラジオというのは
趣味でりょかちっていう友達と2人でポッドキャストをやっていて
元々ずっとどんぐりリスナーで憧れて
いつかポッドキャストやりたいなって思ってて
2年ぐらい前に始めたのがやいやいラジオです
いやー来てくださってありがとうございます
ありがとうございます
ありがとうございます
すごい前からなんかちょいちょいなるみさんに会った時に
いつかゲスト来てくださいよって言ってくれるけど
連絡来ないからいつか呼んでくれるかなって
ずっと薄々思ってたんですけど
そういうの多いんですよ
実行に映すな遅れるっていうね
ありがとうございます今日は
リッチャさんとは僕ら結構前から知り合いですよね
ですかね
そうですね
何気に10年くらい経ちますかね?そんな経たない?
でもあの前に何かのエピソードでお話いただいたと思うんですけど
多分渋谷のファクトリーっていうカフェで
なるみさんを見かけたのが
まあでも8年ぐらい前ですかね
そんぐらい前ですかね
偶然ねカフェで隣同士に座って
そうですね
お互いを見せれた後DMし合うっていうね
気持ち悪い出会いがしてますからね
そうなんですよ
リッチャさん当時あのMixiにいらっしゃって
はい
で親卒がMixiなんですよね
そうですねちょっと簡単になんか経歴を
さっきあの今のしゃべだけ言ったんですけど
経歴をお話しすると
10年ぐらい一応こうITベンチャーで働いていて
元々親卒で最初Mixiに入りまして
プロダクト企画とかをやっていて
その後半年ぐらいちょっと海外行きたいなぁと思って
セブ島に留学に行ったりとか
あとサンフランシスコでシェアハウスで住んだりとかしてたんですね
でそのセブ島に行く前ぐらいに
なつみくさんが当時あのセブに行ったっていう
あのなんでしょうね結構発信をされてたので
それでコンタクトしにさせてもらって
お茶したのが確かその頃ですね
うん渋谷のなんかカフェで
そうフリーマンズカフェそれも
はいはいはい
確か
フリーマンズカフェでもありますよね
いやフリーマンじゃなくて
フリーマンだっけ
あれ
の隣の
なんだっけ
プロントの上にあるやつ
そうそうもうなんだっけ
名前忘れちゃった
そうなんですよその頃行かせてもらって
でその時そう海外で働きたかったんですけど
で結果いろいろあってイエルプっていう
あのアメリカの食べログみたいな
サービスの日本のローンチのところを
その次は仕事でやっていて
コミュニティマネージャーっていうのを
1年半ぐらいやってましたと
03:00
でその後メルカリで4年半ぐらい広報をやっていて
で去年辞めて
で今のTENXっていうまだ40人ぐらいのスタートアップなんですけど
そこに入ってで今1年ちょっとっていう感じですね
すごいですね
ずっとなんか話題のネット企業を渡り合えてるっていう
そういうイメージがありますよね
いやいや恐縮ですねなんか
そう言っていただけると
メルカリもねすごい初期の方に
広報を一人目として入られてね
あそうですね
ほぼそんな感じじゃなかったんですか
2015年とか
2016年の1月に入ったんですけど
当時でも会社が多分150人ぐらいで
でもダウンロード数は3000万ぐらい確かあって
で広報はいな、1000人の広報の人はいなくて
役員の小泉さんとあとはあの総務の人とか
まあ家の人とかがちょっと手伝いで広報やってるみたいな感じでしたね
ねすごいですよねその頃まだ広報いないんだっていうね
1000人のね
そうなんですよよくいなかったなと
はいと思います大変ですよね
規模めっちゃでかいのに
なんかお札でおった鶴が出兵されるとかさ
はいありましたねその次の
なるみさんに結構あの取材とかでいろいろとお世話になったり
お世話になりましたこちらこそ
なるみさんそうですよね
僕当時バズフィーローでしたね
そうですね
多分真面目な取材もしていただいたと思うんですけど
なんか会見とかでユニークな質問をいただくとか
そうそう結構ねメルカリさんの発表会だといろんな記者さん来るから
みんな同じこと聞きやしだから
僕はいつも変な質問してましたね
そうですね
そんな記憶がすごいあります
発表会の最後の方にちょっと一分変わった質問をして
みんながなんかちょっと顔の殴らず帰るっていう
クスクスクスみたいになるっていう結構ありましたね
最近はですよね10Xで役員になりましたよね
あそうなんです10月から
ねすごい取締役CCO
はい
CCOって何の役なんですか?
あチーフコミュニケーションズオフィサーっていう役なんですけど
なんかあんまり一般的なタイトルではないと思うんですけども
私が言ってることがそのメルカリの時は広報をやっていて
で10X入ってからは広報もやってるんですけど
一緒に採用とか人事とかいうところもやり始めたんですね
でなんかこれは元々そのメルカリの時に上司だった
小泉さんっていう今会長な方とかも結構似たようななんでしょうね
広報って結構採用広報とかが最近多くなってきてるので
一緒に見たりしてるところ見てて
なんかこれ一緒にやるのってすごく面白いなと思ってまして
で10X入ってからも同じく人事もやるようになって一緒にやってたんですけど
なんかこれをこう役員に推薦するよどうしようってなった時に
なんかタイトルどうしようっていうのをいろいろ考えて
なんかいろいろ考えた結果
今あんまり一般的じゃないけど
なんか自分がやりたいことはこうコミュニケーション周りを全部見ていくっていうのが
面白いなと思ってたので
じゃあこれにしようって思ってつけてみました
チーフなんとかオフィサーってのに決まってて
なんとかの部分を何でしょうか考えたんですか?
なんかなんでもいいというか
なんか自分で提案してみたいな感じだったんで
VPとかでもなんでもよかったんですけど
なんかチーフそうです
06:00
他がCFOとかCTOとかCEOとかなんで
まあ揃ってる方が呼びやすいからとかは考えましたね
そっかでもねあのやっぱ10Xだとね
そういった部門でちゃんと担当役員を設けるっていうのがねすごいいいなと思ってね
ありがとうございます
なんか結構そうですね自分の中ではあんまり一般的な役職じゃないので
まあちょっとまあ増えたらいいなという思いありつつ
どういう反応が来るだろうみたいな思いながら
ちょっとそのプレスリリース発表させてもらったんですけど
結構なんか広報とかあとその記者の方とかメディアの方とかから
そういうコミュニケーションになんか担当の役員を置くとか
そういうタイトル付けてくのすごく面白いしいいねみたいな
ポジティブな反応がすごい多くてびっくりしました
すごい10Xらしいという感じがねしますよね
ありがたいですね
僕となつめさんもよく話してましたけど
やっぱりっちゃさん入ってから10Xっていう会社がなんか謎の会社じゃなくて
こういう仕事をする会社なんだというのはね
すげえよくわかったなってイメージがあるし
やっぱ話題になることが増えたなって気がしてますね
なんかどんぐりでちょいちょいこう話題にしていただいてすごい
実感としてあるなという気がします本当
ありがたいなと思いながら聞いてます
ちなみにあのヤモトもめっちゃどんぐり聞いてます
ありがとうございます
僕らもね山本さんラジオ聞いてますので
そうですよね
10Xはあれですよね
ネットスーパーを支援するというか
いろんな利用がネットに進出するための手助けをするようなサービスなんですよね
はい、クラブハウスが流行ってた頃に
ナルミさんにあのクラブハウスで取材していただいたことが実はあるんですけど
そうですね
今日本でスーパーを運営してる大手の方もいれば
地方のスーパーさんとかもいるわけなんですけど
いろんなご事業者の方に
オンライン化のネットスーパーを始めるとか
今あるネットスーパーをもっとスマホとかでも使いやすくするとか
あとはその裏側のネットスーパーから注文入って
スタッフさんが商品をピッキングしたりとか
裏でパッキングしたり配送したりっていう
一連のオペレーションがあるわけなんですけど
そこをサポートするようなアプリっていうのも裏で持っていて
Staylerっていうプロダクトなんですけど
それを導入していただけると
ネットスーパーで必要なものを一気通貫で揃えてて
提供できるっていうようなプロダクトやってますね
めちゃめちゃもうすごい
なんかめちゃ今仕事モードになっちまった
ネットスーパー使ってます?
僕ライフのやつめっちゃ使ってますよ
え、本当ですか?めちゃ嬉しいです
2、30回以上使ってる気がする
すごい
私もライフ、家から結構近いのがライフなので
自分も結構ライフ使ってます
ね、そうそう
最初なんか多少動かなかったのを久市さんにDMして
本当ですか?
あ、うちのエンジニアに
そうそう、助けてもらったりしました
良かった
いや、あれいいですよね
てか、ネットスーパーって絶対やった方がいいけど
多分、なんだろう
ITと遠いから
やりづらかったんでしょうね
そのね、なんだろう
めっちゃむずいんでしょ?事業として
いや、むずいでしょ
だって在庫だけわからんじゃん
もやしなんか、あの2日でとか
その日に賞味券切れるやつを
そこの管理やばそう
めちゃくちゃやばそう
いや、もうめっちゃその通り過ぎてそうなんですよ
なんかやっぱり本とか
ファッションとか、Amazonとか、Zozoとか
09:01
進んでる、EC化すごい進んでるわけなんですけど
やっぱ食品って、こうね、腐っていくものだし
あと冷温とか、冷凍とか常温とか
温度帯も色々あるし
あとはこう、なんか白菜1個仕入れても
半分にして売ったりするじゃないですか
店頭で
確かにね
4分の1とかでも売るじゃないですか
ってことは、商品の正しい在庫データみたいなのを
把握するのめちゃめちゃ難しいっていうのがありまして
なので、EC化がやっぱり
するのがすごい難しいし
かつ、利益率とかもすごい高いわけじゃないので
なんかこう、手使わなくて
なかなかオンライン化できてないっていうのが
すごい課題としてありますね
今、てんゆくさんが支援しているのと
8日堂とかライフってオーナーなんですか?
そうですね、大きいところだと
はい、そこの2つがやっぱり有名というか
あの、いろんなところ全国でやってるので
使っていただける方が多くて
あとはちょっと地方、あの東北エリアである
八甲堂さんっていうドラッグストアとか
また広島であるフレスタっていうスーパーとか
なんかいくつか他にもやってるところがありますね
じゃあ近所にそういうスーパーある人が一回
ウェブで見てみると
実はめっちゃ便利かもしれないって感じなんですね
そうですね
あとアプリがやっぱ
なんかうちでそのやらせてもらってるところは
スマホのアプリで結構見やすくなってるので
なんかネットスーパーをやってるところでも
ウェブで、商品数めっちゃ多じゃないですか?
スーパーって
なんですごい商品を探すのが
めちゃくちゃ難しいブラウザとかも
結構あるんですけど
アプリで例えばライフさんとか見てもらえると
なんか店舗と同じような並びになってるんですよね
なんかまず野菜とかあって
その後肉とかあって魚とかあって
その後色々入世品とかあってみたいな
なので割と店舗に行ってる時の感覚みたいな感じで
買いやすくなってたりします
すごく簡単に言うと
その辺にあるスーパー
野菜売ってたりとかが
オンラインで買えるようになってますよ
リッチャさんがやってる会社のとこだとってことですよね
そうですそうです
はいはいすごい便利
ありがとうございます
僕ね、少し違う使い方で言うと
ライフ行ってアプリで買ってます
どういうこと?
持って帰るの重いからってことですか?
だし例えば渋谷のライフって2階建てで
どこに何があるのかよくわからんのよ
どっちが3階だっけみたいな
で、あれすごい嫌いで僕
あーなるほど
その時にもうそうとしたいのよ
ネットの方がわかりやすいみたいな
けどどれぐらいだろう
本当に10階くらい買ってると
同じUIだと同じものしか買わなくなって
偶然の店頭で今日これ特売ですみたいな
そういうのとの出会いがあまりないから
それを探しにスーパーへ行き
あ、そうかじゃあ豚肉買おうみたいなので
オンラインで買うっていう
すごいめっちゃ面白い
手ぶらで出てく
へー本屋行ってAmazonで買うみたいな感じなんだ
でもちゃんとあれだからね
その店舗のアプリで買ってるから
まあまあライフの売り上げなのかでいいよねそれはね
すごい同じ店舗さんから
それはなんかありだな
そう検索がだるいのよ
けど偶然の出会いは欲しいのよっていう
いやーめっちゃわかります
そうですよね
確かにパッと見て
これ今日食べたいかもっていうのあるよね
12:01
こんだけ考えんのもめんどくさいし
ああそういえばブロッコリーってなんか使えるかもなみたいな
でそれがあまり変わらないUIだと
ずーっと同じので買っちゃうんですよね
そうすると毎回何
毎回同じ肉買って毎回同じネギ買ってってなって
うんうんうんうん
本当にでもそのネットスーパーの
あのユーザーさんの動向っていうのも
基本的にはそのいつも同じセットみたいなのを買うのが
だいたいもうコアになってて
でそこにちょっと追加で
今日はこれ買ってみようかなとか
なんかついでで
少し追加して買うみたいなのが一番オードな使い方
そうですよね
ライフはちょっと違うけど
あの声優のオンラインの方だと
もうババーンと
あなたが前買ったのは全部これみたいなのが
もうめっちゃでかく出てて
だから僕そっからもうバババババババってチェックして買ってるもん
そうですよね
いやそこから買う人がやっぱりほとんど
あのすごい多いので
そうなんですよ
でもなんか本当はさっきその夏目玉さんが言ってたような
店舗で買うならではの楽しさっていうのもすごいあるじゃないですか
新しいものを見つけられるとか
なんかやっぱその辺はまだネットじゃできてなくて
本当はもっとできてもいいはずなんですけど
あるけどね
あるけどね特売とかのタブっぽいのがあるのはわかってるけど
なんかちょっと違うんだよな
難しいっすよね
歩いててパッケージ引かれるみたいなね
そういった出会いってあるからね
無駄に買わないけど魚の方行って
なんだろう見てるとレシピが頭に思い浮かんでくるみたいな
ああそういえば魚は違うけど
まあ確かにタンパク質系なら肉もありだなみたいな
わかるわそれ
僕最近昼寿司握ってるけどさ
やっぱ刺身売り場をブラッとしたいっていうのあるね
ねそれオンラインであのパックで届きますだと
ちょっと違わない楽しさ
それはちょっと違うかもしれないね
なんかもしかしたらそういうのも実はできるのかもしれないけどね
けどいくつか買うと持って帰るのがだるいから
それはオンラインで済ます
その発想なかったわ
店舗の中でアプリで買ってる人初めて聞きました
あれめっちゃ面白いですね
なんかやっぱり買い物の種類に
なんか前社内で話した時に
いつもがいいとついでがいいと出会いがいいみたいな
なんか3種類あるみたいな話してて
いつもは全く同じやつ
毎週牛乳とか卵とかヨーグルトスタンダードで買うっていうのがあって
あとはたまにそれに付随して
あのなんだろうな
これとセットでこれ食べると美味しいですよみたいな提案とかって結構あるじゃないですか
そういうのは結構出しやすいから
その2つは結構オンラインでやりやすいんだけど
全く新しいものに出会うセレンディビティとか
あと楽しい歩いてて魚が美味しそうみたいな買い物
だからっていうのはやっぱりネットでまだまだできなかったり
そもそもオンラインのリアルの方が向いてるとか
なんかいう買い物の種類もいっぱいあるよねとかって
そうそうやっぱりエンタメとしての買い物ってのも絶対に残り続けるんで
家族でスーパー行くのが楽しいとかももちろんあると思いますし
そういうのはもちろん残り続けていて
ただ重いもの買うのめんどくさいとか
忙しいのに会社狩りにわざわざスーパーやるの大変とか
そういうのはネットで解決できるとかなってったらいいなと思ってますね
15:02
ほんとそうなんですよね
いやー持って帰るのだるいからな
あとねレジがだるいんだよね
そうそう
夕方めちゃめちゃこむやつね
あれちょっとだるいからね
いやほんとそう
あと僕一番はこれ10Xの創業物語とかに近いかもしれないけど
レシピ考えんのがだるいのよ
買うのはいいのよ作るのはいいのよレシピ考えんのがだるいのよ
いやーほんとめっちゃわかります
それをぷらぷら歩いてじゃあ安いこれとこれとこれ組み合わせてレシピかなみたいな
そっちの方がそれが欲しいレシピが欲しい
すごいなつめぐさんが詳しいから言っていただいたんですけど
もともと今はこのLIFEさんとか大手のところの裏顔支援をやってるんですけど
もともとは10XでTaberryっていうこんだてのアプリをやってたんですよね
私が入社するよりも昔の話なんですけど
AIでこんだてを提案してくれるアプリっていうのをやってて
もともとは代表の山本っていうのが昔育休をとって家事を全部やってた時に
そのなつめぐさんが言ってた通り
買い物するとか料理をすることよりも考えなきゃいけない
こんだてを考えなきゃいけないところが一番めんどくさい大変だって言って
作ったのがこんだてアプリだったんですよね
その時確か数年運営してみてわかったのが
こんだて決めてからスーパーに買い物に行く人っていうのと
スーパーで物を見てからじゃあ今日内に作ろうって考える人が
後者の方が多いくらいでこんだてから入る人っていうのがいるんだけど
一番マジョリティではないっていうのがあって
結果ネットスーパーの方がよりパイが広いっていうので
今の事業にシフトしてきたっていう経緯があります
いやーだるいのよレシピ考えるのがだるいのよ
作ると全部キムチ鍋になるから毎週
わかるこの前のどんぐり聞いて鍋の元買いましたよ
赤唐鍋も買ったし鳥野菜味噌も買いましたそういえば
鳥野菜味噌の漫画面白かったよね
全部読んで東村彩子さんのやつ思ったよりガチだったと思って
めっちゃ面白かったです
そんなねりっちゃんさんに引き続き今はね会社のこととかおさらりと聞きましたけど
もう少し個人のこととかいろいろ聞いていきたいと思います
(音楽)
はい引き続きゲストにはりっちゃんさんが来てくださっております
ありがとうございます
よろしくお願いします
さてさてりっちゃんさんといえば有名ラジオやいやいラジオやっておりますが
(笑)
ここで言われるとすごい恥ずかしい
やいやいラジオあれですよねもう100回超えてるわけですもんね
そうなんですどんぐりにやっとこう呼ばないんですけど
淡々とやってたら結構きました
いやいやどうですかやってみてPodcastは
なんか最近やっとこう趣味としてちゃんとなんですかね
成り立ってきたような気がするというか
一定サイクルが回って続きやすくなってきたし
あとなんだろう1年経って100回超えて
最近あれかも反響が増えてきた気がして
なんかリスナーとの対話みたいなのがちょっとずつまで始めて面白くなりましたね
やっぱそこまでの時間ある程度かかりますよねPodcastっていうのは
かかりますね全然ね反響がないから
誰が聞いてるんだろうって思ってたんですけど
18:01
最近ちょっとお便りとか増えてきました
どういう属性なんですかやいやいラジオのリスナーさんっていうのは
まあでも多分友達とその友達みたいな感覚なので
りょかちと私がりょかち20代後半と私30代前半くらいなんで
本当にそこらへんの女性が多分6~7割で
あと男性3~4割くらいだと思うんですけど
ITとか結構近い人が多いですね
結構ねネットの話題とか
あとなんだろうそれぐらい年代の女性の中で流行ってるものとか話してくれるから
普通に僕はちょっと多分ターゲット増えてるけど聞いてると面白いですね
あでもそう言っていただけることがすごく多くて
多分女性は本当に友達と話してるみたいって言ってもらうのがすごい多くて
で結構なんだろうな男性とか
あと私の元上司とかそういう元同僚とかは
そういうトレンドネタとかを話してる時が面白いって言ってもらうのが多いですね
2人が話してる早いものとか全然わかんないですからねやっぱね
ファッション話とか
じゃあ確かになんかベリー雑誌
ベリーがなぜ面白いかみたいな話した時とかそういえば評判良かったですね
読んだことないですからねベリーとかね
あと前どっかで話したかもしれないけどなんだっけ
転職に関する匂わせを語る会とかね
はいすごい匂わせ…お便り書く人がすごいですね
なんか最近プロのお便り増えた気がして
そうなんですよ匂わせる人についてどう思いますかみたいな
お話したらすごい面白かったんでテーマ設定ってめっちゃ大事だなって思いました
そう結構僕面白い聞いてますねやっぱね
なんか2人の単純に興味あることを話してるんでなんでしょうね
最近わりと私が今年後半ファッションにハマってたんで
なんかひたすら骨格ストレートとかの話をしてるのが多いのと
あとはなんか読んだ本とかエンタメ系とかと
あとジジネタとかちょっと社会派みたいな話で
大体それぞれ3分の1ずつみたいな感じですね
元々やろうと思ったのはどういうきっかけだったんですか
私もともとポッドキャストすごい好きで
あのドングリも多分一番最初の頃から聞いてるんですけど
高校とか大学ぐらいからポッドキャスト聞いてたんですよ
でそれもあってやりたいなと思ってて
あとメルカリにいた時もメルカンっていうポッドキャストを
そうですよね
そう始めたんですけど会社で細々とやってたんですけど
もうほぼ趣味でやってたので始めたんですけど
でポッドキャストを個人でもやりたいなぁ
でも自分で一人で始めるほどでもなぁみたいなのを思ってたら
多分それをりょかちとなんか去年か一昨年ぐらいの年始にご飯食べに行った時に
ポッドキャストやりたいかもって言ったら私もやりたいんですって言われて
やりましょうってなってその場でやることになりました
じゃあもう割と行き当たりばったり始めちゃった感じなんですね
特に相手を選ぶとかじゃなく
あそうですね
なんかそんな計画的にはなくて
あでもりょかちが考えてたかもしれないですけど
なんかりょかちは結構実行力があるので
多分今年のやりたいこととか割と立てるタイプだと思うので
21:01
それで多分ポッドキャストやりたいっていうのがあって
私もやりたいって言ってたから
じゃあ始めましょうってなって
じゃあ名前決めましょう
タイトル決め…なんか話すこと決めましょうみたいな会議が開かれて始めましたね
やいやいはなんでそんな名前になったんですか?
これもそれこそいろいろなポッドキャストの名前見て
ロングリーとかも見て
なんかこういう適度な緩さがあるとか
いろんな条件出していろいろ考えてみたんですけど
なんだっけなー
なんでしょうその時もトレンドものになんか
わいわい話すみたいなのがいいよねとか
議論する感じがいいよねって言ってて
なんかやいやい言うって関西弁で言うからいいんじゃない?みたいな
確かに両価値がいっていいねってなって決まりました
なるほど
なんかやっててよかったことあります?ポッドキャスト
あーそうですね
多分ポッドキャストやろうって思ってるわけでもなくて
定期的に両価値と2人で話すのが普通に面白いので
なんか面白いから続いてるんじゃねえかなっていう気はしますね
だから普通に自分で話してて面白いのと
あとはやっぱり聞いた人から反応をくれるのが嬉しいのと
あと最近これなんか気持ち悪いかもしれないんですけど
普通に1年前とかに自分たちがしゃべってるの聞くと面白いですね
お二人で聞き返したり
これはすげえわかる
聞き返したりします?
かなり聞き返しますね
突然2年前のを聞いてみたりとかして
昔のこと話してんなっていうのをニヤニヤして聞きながら
1時間くらい経っちゃったりしますね
結構なんか自分が話してるの気持ち悪いかもしれないんですけど
普通に最近配信したやつとかでも自分が話してる
自分たちが話してるの聞いて
そうするとなんかの話あった時に
自分だったらこういうなってやつをもう一回自分が言うじゃないですか
それを聞くのがなんかちょっと面白いんですよね
だから結構何回か聞いちゃいますね
確かにね直近でも聞いちゃいますよね
うん聞きます
ちょっと前に収録者がしゃべったやつなのに
確認するかのように聞いちゃうんですよね
確かになぁありますねそういうのは
1年前とかはそんなこと当時思ってたっけ?
全然覚えてないんで普通に新鮮な気持ちで聞きます
結構やいやいやラジオの内容って
なんかたぶんドングリリスナーの方もね楽しめると思うでね
ほとんどドングリから流れていたいる
リスナーさんのような気がするんですけど
結構Podcastって新しいおすすめ番組探すの大変じゃないですか
そうですね
だからもしねドングリ聞いてて他に
ちょっと女性の声聞きたいなときは
ぜひいやいやラジオとかね聞くといいんじゃないかなと思いますね
そういえば最近他のPodcastも聞いてて思ったんですけど
なんか2人でやる時って声質が近くない方が良くないですか?
絶対そうだと思いますよ
聞き分けしやすいですもんね単純にね
そうですねなつめぐさんとなるみさんもめっちゃ分かりやすいし
私も割と声低いんで
なんかよかちと話しててたぶんはっきりわかると思うんですけど
もし2人で始めようと思う人がいたら
ちょっとそれ近すぎるとたぶんややこしいんで
確かにそれはめちゃめちゃ大事ですよね
僕ユトタは分からんのよな
あんなに聞いてるのに?それでも?
ユトタはね発言内容で分かるから
そうそう最近分かり始めたけど
やっぱね声の質は大事っていうか
まあまあ別にそっちの方が聞き取りやすいよっていうだけなんですけどね
24:01
なんかやっていくうえで
ポッドキャストをやるうえで
困ったこととか大変だったことみたいなのあるんですか?
そうですねでもたぶん
どんぐりもですけど編集どこまでやるかとか
音きれいにするかは結構まだ答えは見つかってないんですけど
最初本当に適当に撮ってたんで
オンラインでズームで話してその
PCのスピーカーから出る音を
iPhoneのマイクで撮るみたいな
すごい粗悪な環境で撮ってたんで
一番簡単なね最初のパターンですよね
スモールスタートで始めてみたんで
なんか面倒くさくなると続かないじゃないですか
だからまあ最初はそう音質を犠牲にしてもいいやと思ってたんですけど
やっぱ今聞き返すとひどい音質だなっていうのがあるんで
その時聞いてくださってた方はありがとうございますっていう感じです
結構聞く側は気にしなかったりしますよね
僕らやる側はすごい
ああ音質がーとか思っちゃうんですけど
聞く側としてはまあ内容判別できないかなみたいなところもあったりしてね
その折り合いをどうつけるかなーみたいな気もしますけどね
やっぱりドングルよすごい聞きやすいと思います
ちょっとずつ進化してきたというか
最初めちゃくちゃですもんねやっぱね
じゃあ編集がどんぐらいやったらいいか分からんっていうのが悩みとしてあるってことですか
そうですねなんかやり込むとどこまでもできちゃうから
どんぐらいの暗媒でやるとか決めてんのか聞きたいっていうのと
あともう一個あってタイトルが主一だと思うんでタイトルどうやって決めてるか聞きたいです
なるほどね環境としてはまずどういう何で撮って何で編集してみたいなのはどういう感じなんですか?
やいやいやラジオは
まずZencastrっていうクラウドで2人の音がそれぞれ同じタイムラインでそろって収録してくれるツールがあるんですけど
それで収録してますね
でそれを落として私が編集してるんですけど
Audacityっていうフリーの編集ソフトに入れてそこで編集してるんですけど
ただもう細かいなんか一個一個聞いてノイズとったりとかはしてなくて
全体にコンプレッサーかけて音量のバランス調節してノイズとってノイズ全体のホワイトノイズだけとって
でそれぐらいかなであとはエンディングの音とか入れて最小高数で完成みたいな感じですね
じゃあまあ同じようなもんですね大体ね
そうなんですか
そうですね人の会話っていい感じのその人なりの間があったりテンポがあったりするんで
タイムラインで見て無作為に消しちゃったりすると多分その人なりの良さが消えたりすることもたくさんあると思うんですよ
意外と間が取ってでもそれがその人の良さになったりだからなるべく
いや会話って多分あんまりロジカルなものじゃなく
やいやラジオ聞いてて政治の話のときにりょかちが
あのは真面目みたいな真面目真面目みたいなことをすごい連チャンで言ってるときがあってでも
それなんだ編集だと消したくなるかもしれないけどでもそれがなんか多分良さになったりもすると思うんで
なんかね僕はなるべくそのなんだろうなノイズとかは消すがこうあんまり間とかずらしたりとかはなるべくしないように僕はするかなーって感じ
27:02
なるほど面白いそうなんですね
なんかそれの人なりの多分良さが多少あるなと思う
うんうん
いやいやラジオの良さで言うとその真面目の他に2人が買い物に行ってきたっていう会があるんですけど
そこでりっちゃさんが買い物行こっかって言ったやつがめちゃめちゃ可愛かったですね
そうですかそんなことありました
後でこれはちょっと流しとくんで聞いてください
よく覚えてますね
こんな感じです
はいというわけで今回はりょかちが服を買いたいっていうのがあったんで
私が楽しくなっちゃって買いに行こうって言ってルビネ2ツアーを
おー行ってるね
そうそういいですよねここね
なんかテンション上がってる時とか後で聞き返すと面白いですよね
そうそうそう明らかに上がってるって
じゃあ僕もあの政治の話で真面目真面目って言ってるやつ
そんなのめちゃマニアック
それはこんな感じです
いやー先日衆院選終わりましたがちょっとたまには政治的な話題をしようかと思いまして
真面目
りょかちさんは投票に行けましたか
ほら言ってるでしょなるみさん
めちゃめちゃ真面目つってたね政治の話だから
そっかー生かした方がいいんだな
なんか確かに自分たちだとなんかきれいにしたくなっちゃうけど
うんとかってねまあそんなのはまあその編集も含めて
なんだろう良さというか
youtube だとこういうテロップ入れてみたいなのがある程度もできちゃってるじゃないですか
じゃなくて音声しかないんでその音声をどこまで加工してもいいし
編集してもそれも含めてポッドキャストの面白さや良さだと思うんで
なんかまあまあいろいろとみんなが試行錯誤してくのかなと思いますけどね
前リッチャーさんから聞いたやつだとなんかポッドキャストで結構10xは採用できたみたいなこと言ってませんでした
あそうですね
それってめちゃめちゃすごいですよね
確かにこれはそろそろポッドキャスト採用というのができるんじゃないかと思ってるんですけど
なんかそうですねもともとその社長の山本が彼が個人でやってるチャンネルがゼロトピックっていうのがあって
あともう一個えっとヒカルさんっていう元同僚の人と一緒にやってるフリーアジェンダっていうポッドキャストもあって
2つあってどっちも結構リスナーいるんですよね
本当にそれを聞いてて1年以上リスナーでっていう方とかがちょっと転職しようと思った時に
10x気になってきましたっていう感じで話聞きに来ていただいてそこから採用に繋がることが結構何件もあったんで
これめちゃくちゃ採用に効いてるって思いました
めちゃめちゃすごいですよね
すごいですよね
ポッドキャストで採用あるんだっていうね
ポッドキャストの採用はいいと思いますよマジでいいと思う期待値がずれないもん
人がどういうことを考えててどういう話し方してどういう語彙の強さでとか
性格がわかるじゃないですかテキストだけじゃなくて
すごいそう思いますブログとかよりももうちょっと人間味がわかりやすい感じがしますよね
しかもYouTubeよりもなんかいい気がするなYouTubeだと結構ちゃんとカットできちゃうけど
30:00
ポッドキャストってほぼ取っ手出しなんで話の文脈全部わかるというかテロップとかでごまかすこともできないんで
こういうことで多分イラってしてこういうことでこういう思いでやってるんだなっていうのがめちゃくちゃわかるんで
ちょっと聞いて聞くのをやめる人もいるしずーっと聞き続ける人だったら多分相性はいいし
本当そうだと思いますその入っていただいた方は多分1年以上聞いてて
なんかこうポッドキャストってこう行動的にどんどんつまみ食いより同じのをずっと聞くじゃないですか
だからその会社の成長の過程とかも多分聞いてれば1年間でわかるし
あとなんかその方が言ってたのはその人が仕事であまりうまくいってない時とか
あと周りの人と関係上悩みみたいのがある時に社長のポッドキャストを聞いてて
こういう人と働いてたらもっとうまく働けるはずなのになぁみたいなのを薄々思ってて
あれみたいな受けたいかもっていうのがだんだん醸成されてたって言ってて
それは強いですね - いやめちゃくちゃいいと思う
生活に溶け込んでるとすごいねなんかもう他の会社受けようっていう前に多分最初に出てくるんですごい強いなって思いました
確かに社長やってたらね - そう
これで大事なのがコウホーがじゃあ自分の会社でやりましょうって社長に無理やりしゃべらせても多分違って
社長が本音で好きでやってるからうまくいくっていうのは絶対あると思います
なんかねあんまりねなんだろうじゃあどういう内容しゃべったらいいかコウホーの人作ってきてみたいな感じで言ってやるっても全然楽しくならないんで
まあそうね - そうなんですよね
そう多少雑談がある方がいいんですよ
100回のうち30回ぐらいは別に聞いてもあんまり意味ねえなみたいなのがあってもいいんですよ
それも含めて人とか柄がわかるんで - うんうん本当ね
マシュマニテーマ設定しようと思うと続かなくなりがちですよね
雑談でも何でもいいからなんか1年間聞かせる番組あるってすごいタッチポイントとしてめちゃめちゃ強いからね
いざと予定に早期するっていうのはありますよね
まあいいですねでも確かにポッドキャストでちゃんと採用してる会社ってあんまりなさそうだから
なんかそこの部分でてんくさんはね結構いい位置というかすごい最初にやった会社だなっていうような印象ありますね
いやすごいそうなんですよなんか偶然社長が最初に始めた時はたぶんそんなにイートしてたわけじゃなかったと思うんですけど
結果的に今はすごいチャンネルとしてすごくいいなと思ってますし
なんか今やっぱり企業のブログとかツイッターもやってる会社すごく多いし
なんかだんだんどこかわかんなくなってきません?タイムライン流れてきて
うんわかんないですね
なんか一つの会社のブログだけをずっと見続けるっていうよりやっぱ記事単位で見るじゃないですか
なんかそれをポッドキャスト一回聞いていただくとほんとずっと同じチャンネルで繋がり続けられるから
最初のタッチポイントとるのは結構難しいですけどなんかそこであってたらほんとこれはいいなと思ってます
なんでそうですねまあ社長がやってるんで別にこれを言ってみたいなそんな強く言うわけじゃないんですけど
聞く人が増えていくといいなと思ってますね
いやーいいですね概要欄にね是非貼っとくので
ありがたい
ゼロトピやフリーアジェンダも聞いていただければと思います
ゼロトピって何気に僕ゲスト会やりますからね
そうですね取材していただいた時の
最近でもほんとにスマートHRの三宅さんって社長が代表交代しますって言った時とか
33:06
もちろんメディアからもすごい取材いっぱい来てて出てたんですけど
なんか普通にゼロトピにゲストで呼んでもう話してて
へー
もはやメディアじゃんって思ってすごいなと思います
面白かったですね
なんか社長同士がトークしているのを聞くのって普通に面白いなって思いました
確かに
なのでね是非是非ここの概要欄に貼ってあるので興味あるポトキャストだったら聞いてみてください
引き続きりーちゃんさんに来てくださっておりますありがとうございます
よろしくお願いします
僕聞きたいなと思ってたことがあって
はい
りっちゃんさんってこうなんだろうな自分で開拓していくというか
別に自分が社長をやるわけじゃないが
すごく今後伸びそうなところに最初に行く達人だなと思ってて
そうですかね
なんだろう
ありがたい
僕面白そうだもうもうすでに面白いところに行くんじゃなくて
面白くなりそうだな三宅の達人だなと僕思ってます
へーうれしいですねそんな
例えばじゃあメルカリの最初の広報とかもそうだし
当時のミクシーはちょっとまだわかんないですけど
とかマテンXだったりあと僕のところに来てくださった時ってセブト留学まだ流行ってなかったんですよ
あー
今ほど
確かに
だって多分セブ行ったことある人がいなくて僕のところに連絡が来れましたよね
確かにセブの話してたのそうですね
そうそう2011年とか12年とか
あつめぐさんともう一人太田さんで語ったぐらいだった気がします
そうそうそういう時にセブと留学をいち早く行ったりしてて
結構ねその見つけ力すごいなと思う
自分自身が伸ばしてるから伸ばし力もすごいのかもしれないですけど
なんかそこのねなんだろうな
これから面白くなりそうなところに行くみたいなそこの
どうやって見つけてんのかとどういう心持ちでそういうところを選ぶのかを聞きたいですね僕
なるほどありがとうございますそっか
いいじゃんあのなに電通行けば
いや電通とか多分新卒の時普通に受けた受けたけど全然一瞬で落ちましたよ
中途で行けばいいじゃん
あーそうですね
いやなんか元々
なんでしょうね新しい物好きというか
ミーハーみたいなのが多分最初にはあって
なんかこれ結構キャリア自分のキャリア振り返ると毎回そういう
一人目みたいなのをすごい選び勝ちっていうのがありまして
なんかさかのぼってみるとこれ中学ぐらいから
なんか部活入ろうって思った時に今年からできる部活みたいな方が
なんか先輩とかいなくていいかと思って
あのそこに入ったりとか大学入る時もその年にできる学部に入ったりとか
なんかずっとそういうのが好きだったんですよね
はいはいそれってどういうことなんでしょうね
結果としてそうってことはなんかの思考のパターンが絶対あって
例えば上級生が死ぬほど嫌いとか
あとなんだろうな
36:00
本当にゼロだとやるちょっとさすがにやる気にはならんが
このほどよく一人目はちょうどいいみたいな
なんかありそうじゃないですかどういうことでしょう
そうですねなんか結構子供の頃とか大学ぐらいまでは
なんか私あのなんですかね
なんか縦社会とかすごい苦手とかあんま好きじゃなかったんですよね
で部活とかってこう先輩の理不尽なルールみたいなのあるじゃないですか
そういうのがとにかく嫌だったり制服とかも嫌だから私服の学校行きたいとか
そういうのが強かったんで
なんか既存のルールあんまなさそうなとこにとにかく行きたいと思ってて選んでたと思います
でただなんか自分で結構キャリア的に考えが変わったのは1回タイミングがあって
それこそ夏めぐさんに話を聞きに行ってあのフィリピンに留学行って
その後サンフランシスコ行ってあたりなんですよね
ねだってわざわざ本当に全然知り合いじゃないのに知り合い通して僕に連絡してきて
そうですね当時アグレッシブだった
そうそうでフィリピンって危ないですかねみたいな話を
したした
大丈夫なんじゃないですかねみたいな
まぁ荷物は腹見放さずみたいなそういう話した気がするんですけど
いや確かミクシーに新卒で入った頃はそんなに考えてなかった
まあベンチャーITベンチャーまあ面白そうだなと思って入ったんですけど
なんかミクシー辞めてそのフィリピン行ってあとサンフランシスコに行って
その後Yelpっていうのに入ったんですねコミュニティマネージャーで
その頃に私ミクシーで新卒で3年くらい働いてた頃は当時って
まあ結構ITベンチャー盛り上がりきれ新しい会社色々出てきて
当時ってなんだろうなんか写真アプリとかすごい流行ってた頃なんですけど
あとサイバーがいっぱい新規のアプリ出したりとかしてて
マイ365とかあった
そうマイ365超流行ってましたねあとスナッピースナッピー
はいはい
スナッピー超流行ってた
なんか自分もベンチャー界にいるからにはいい仕事してみたいけど
何者かになりたいけどどうやってなるんだか全然よくわかんない
みたいな感じだったんですよ確か
メディア出てる人とかのインタビューとかいっぱい読んでたし
仕事できてる人なんかいろんな結果出してる人いっぱいいるけど
どうやってその道筋に行くのか本当にわかんないって思ってたんですけど
それがまたまたマミクシー辞めて海外行って帰ってきてイエルプ入ってってなったら
なんか当時イエルプでコミュニティマネージャーっていうちょっと珍しい
当時入り始めのタイトルをつけてもらってそれで活動してたんですけど
そしたらやたらなんか取材依頼いただいたりとか
あとは昔の同僚とかからコミュニティマネージャーってどういうことやってるの聞かせてほしい
みたいな連絡とかあとはそれこそそのフィリピン留学行こうと思ってるとか
サンフランシスコどうなのとかすごい連絡とか来るようになって
だんだん何でしょう自分の別にできる能力とかは何も変わってないのに
自分にとってはなんか突然こう周りの人が連絡くれるようになったりとか
あれ扱い変わったなみたいなすごい思ったタイミングがあって
でなんかそれ何でかっていうと自分がめっちゃ仕事できるようになったってほどじゃないんですけど
なんかただレア度が上がっただけだなって思ったんです
39:01
ただ同じようなことやってる人いないから自分に連絡くれたり取材くれたり
依頼くれたりとかするんだって思ってこれめちゃくちゃ得じゃんっていうことに気づきまして
そっからは結構なんか同じことやるなら何人も同じ人がいるっていう
なんかこの会社入って何人も同じってよりは自分しかできなそうなこととか
他にやる人いなそうなことっていうのを選んでった方がキャリア的にはこうレバレッジが効くんで
できるだけそっちを選ぶようにしてって今みたいな感じですね
それ選ぶというか基準というかなんだろうどういう風に選ぶんですか
でも私はまっともな転職活動したことなくて基本全部リファラルとか人紹介とかなんですよ
ででもあとはいくつかはあってやっぱり自分の好きなサービスとかじゃなきゃ全然発揮できないので
さっきうまく見つけてるっておっしゃっていただいたんですけど
なんか自分はそんなに得意な方器用な方じゃないんで
逆に今まで副業とかで仕事させてもらって一定はできたけどなんかその会社のこと本当に心から好きかって言われると
なんか人に勧められるのかわかんないなみたいなものとかはなんかそこまでなんだろうできなかったなっていうのもあって
本当にここはもう間違いなくみんなにとって絶対いいって言えるっていうものが見つかったら
そうしたらなんかうまくいくパターンが今まで多かったんでそれは結構探すようにしてるかもですね
じゃあ1分の1でいいんじゃなくて副業だったり知り合いの紹介だったり色々な人と話してみて
その中でこの会社だったらマジで好きだわって思えるところを選ぶって感じなんですか
そうですねなんか本当にメルカリもミクシーもそれぞれも自分もすごいサービスのユーザーだし本当にいいと思ってるし
TENX入る前は本当はメルカリ辞めた時って別に転職先決めてなくて
しばらくあのなんかのらりくらいとしながら何個かいただいた仕事やってたんですけど
TENX入るっていうのを最初は全然決めてなくてただ仕事してたらこう業種としてもすごく面白いと思うし
いるメンバーもすごく面白いしなんかこんなにいいのに世の中に知られてないのもったいない
もっと知られた方がいいみたいな感じでこうやっててやり始めてっていう感じでした
なるほどねそうかそうかいやーすごいですよね最初の1人目に結構いろんなところでなるのは
これでじゃあ1人目とは言わずベンチャーだったりちょっと新しいところに自分からも行きますみたいなこれ聞いて行く人がいたとしたら
最初何したらいいんですかだってちゃんとした研修とかないからわからんじゃん最初何したらいいんですか
そういうベンチャーとかに何1人目候補で入りました
あー入って探す方じゃなくてもう入ってからですよね入ってからだったらどうなんでしょう
自分は一番最初やるのはやっぱりその会社のことになんかまずは誰よりも詳しくなるっていうのが一番最初かなと思ってて
なんかそれメルカリ最初に候補として入った時やってたんですけど
なんか候補の仕事当時もやったことなかったんで分かんなかったんですけどでも記者さんに会ったらその自分が会社の代表なわけじゃないですか
なんでなんかそもそも記者から信頼得るにはまず自分がその会社のことめっちゃ詳しくないとダメだなと思ってたんで
42:03
多分最初の3ヶ月ぐらいはそんなに外に行くというよりはひたすら会社の過去からのドキュメント全部読んだりとか
なんか社長の過去のインタビュー全部読んだりとか社内の人とネットワーク作って
この会社どういう会社ってこう自分の言葉で語れるようにするみたいなのにかなり時間使ってましたね
へー3ヶ月ぐらい
3ヶ月ぐらいそれが多かったと思います
でもそれってそれやってる間ちょっと仕事してないんじゃない?仕事してよみたいな空気になりません?
そうですねどうだったかなー
まあその間に普通にプレスリリスとかあればもちろん書いたりとか一定の仕事はやりつつなんですけど
でもなんか一定時間使わないとなんていうかうちの会社いいですよって言ってもなんでいいのかって
なんか表面的な言葉だけじゃやっぱ人にそんなに進められないと思うんですよね
なんで自分が何面白いと思ってるかっていうのが結構大事だと思ってて
自分の言葉で語れるようになるには結構本当に社内の人と話したりとかにまずは時間使う方がいいと思ってて
それと一旦上とそれを握った方がいいかもしれないですね
まあ確かに確かに
まずはちょっと社内を知ることに3ヶ月ぐらい使う予定なんでっていう話しておけば
それがないとねえなるみさん僕あのリッチャさんの魅力というか
あのすごさ結構この辺りの今僕が聞きたいあたりにありそうなんだろう
すごいリッチャさんらしい本質的な話をするなって思いますよね
やっぱ入社したばっかって張り切って外の人からも期待されるから
結構外へ外へって言っちゃう人も多いと思うんですよね
外の人と会わなきゃとかねっていうのがあると思うんですけど
でもやっぱ社内のコミュニケーション超大事そうでね
そうですねあと多分記者さんとなんかそれ同じ視点なのかもなと思ってて
多分昔あの西村さんがゲストで出られてた回をちょっとこの前聞いてたんですけど
その取材対象に対して面白がれるかみたいなことを多分おっしゃってたかなと思ってて
自分もすごく同じで普通に面白いから知りたいんですよね
なんか自分の好きなものだったら知りたいじゃないですか
私は多分うまくワークしてると思っていただけてるのは
本当に自分が好きなところの仕事しかしてないんで
そしたら会社のこととか事業のこととか興味持ってるから掘ってって
で掘ってってで他の外の人に会った時にこんな面白いことあってさみたいなのが話せるから
そうするとうまくいくなって思います
で逆に過去に仕事した中で何でもできるかと思いきや自分が興味持ってないものは
何度話聞いてもやっぱこれが何でいいかわかんないんだよなって思ったのが
なんか拭えなかったのがあってそういうのはちょっと途中で
なんか多分これはあんま向いてないからやめようと思ってやめました
じゃあしょうもないリリース出さなきゃなってきはあんま力が入るわけですね
そうですね昔から興味ないものには本当に興味なさそうだよねって言われるんで
興味あるものをうまく仕事にできたのがラッキーだったんじゃないかなって思います
なるほどあと僕リッチャさんに聞きたいなと思ってたのはエンジニアでもなく
めちゃんこB向けの営業しますでもなく例えば記事書くみたいな
45:02
お仕事できるのはわかるんですが一本の完全な専門職ってわけじゃないじゃないですか
そうですね
で結構そういう人たちは多いと思っていてでもそういう人の中のロールモデルにリッチャさんはなりそうだなみたいな
いやいやでも広報っていうのを始めて6年でその分野で一定の功績を残してるのがすごいなと思いますね
そうですよねで別に広報って言ってもじゃあずっとそのまま広報一本ですってわけじゃなくそこから幅広いじゃないですか
なんだろうなゼネラリストの戦い方と言いますか
専門職エンジニアでもなく専門職ではない人の
そうですね確かに
ビジネスでの生き方ってどういうのがあるんですかね
教えてもらっていいですか僕ら
教えてもらっていいですか僕ら
でもなるみさんは記事書けるんですよ僕それも専門職だと思って
記事書けっから誰でも教えてくださいよどうすればいいですか
でも確かにこれという強みがでも広報やるまではより何もなかったんで一旦広報をやって広報は人並みにはできるようになったかなっていうのはちょっと自信になりましたよね
ただその先は広報でこの後一生やっていくかって思った時にそれはそれでまだそこまで決めきれないなと思ったのと
自分は広報という職種としての仕事が好きっていうよりは
その会社とかそのプロダクトとかあとはスタートアップ業界全体っていうのも結構好きなので
それに資することがやれればもっといろいろやってみたいなと思っていて
であとはなんか名前はうまくつけられないんですけどただその今人事とかも採用とかもやってますけど
なんか自分が得意でやりたくてそれが何か会社にとってもメリットがあることっていうジャンルがあるんだろうなと思ってて
なんかそれをうまく作っていくとなんかすごい得なんでしょ自分も楽しいし相手にメリットあるからいいなと思ったんですよね
でこれただ会社の中でこれをうまくやるには結局あの周りとかあとトップとか自分の上司とかの信頼関係がないとダメで
なので私がある日突然転職して私のこと誰も知らない会社行ったら多分なんやねんってなるんで
行ってその自分のこと知ってて自分と働きたいって思ってくれる人と働くっていうのがマスト条件だなって思ってます
ここ2年ぐらいですごいリチャさんを拝見して感じるのがそういうSNSとか初めてした上発信にすごいギア入ったなって感じするんですよね
そうですか
前って結構割とのんびりしたツイートをしてて
あ~たしかに
ここ2年ぐらいは意志を感じます自分を知ってほしいっていう
それもそうだし志桜が単純に上がったんじゃない年齢とともにっていうのはない
ギア入った感ないですかリチャさん的には
そんなに考えてなかったんですけどでもフォロワー数増えたからなんかそういううるいこと言えばよくなったっていうネガの方あるんですが
でも自分がギア入ったタイミングで言うと前はなんとなく自分が名前もつきづらい職種だし
48:03
後は広報とか女性で結構女性活躍とかウーマンエンパワーみたいなところに興味があるんですけど
昔はそれ個人的に興味あるだけでそんなに周りに発信しようとか思ってなかったんですよ
後広報とかコミュニケーションっていうのもベンチャー界にとって大事だと思うけど別にそれをあえて怖だかに言うつもりは別になかったんですけど
なんか思ったのか自分が会社でマネージャーになった時全職でマネージャーになった時とか
後は全職辞めた時とか今の会社で役員になった時とかに思ったより周りの人からすごい期待してもらったりとか
後勇気が出ましたみたいな言ってもらえることがすごいあってものすごい恐れ多いんですけど
ただ確かに自分も自分と同じ職種の人でその先にいる人って昔想像つかなくてこの先なんだろうとか思ってたので
多少なりとも誰かの役に立つなら発信することとか前に立つことって意味あるんだなっていうのをなんとなく思うようになったんで
考えみたいなのを発信したりとか後は結構女性のキャリアとかはすごい意識的にでも言うようになりましたね
それかな?
なるほど、わしはもうロールモデル側にやっている覚悟がね
そうなるとすごい嫌なんですけど
格好たる意志がね
すごい嫌なんですけどね嫌というか恐れ多いなと毎回思うんですけど
まあまあでも自分がその何者でも
そういう年齢になってたんだと思いますよ
そうですね、あと自分が何者でもない頃ってそういう人たちのブログとかめっちゃ読んでたなっていう記憶がすごいあって
まあそっち側に行き始めたっていう感じなんですかね
貢献したいって感じをすごい感じますよねそのスタンタップ業界というものに
例えばダイバーシティアンインクルージョンに関してちゃんと発信したいとかね
そうですね
意志を感じますよね
あと多分なるみさんその記者側で見られてるかもしれないんですけど
なんか広報って経営にとってそんなに大きい役員とかになることって少なくないですか
今までこそすごい重要してる人っていうのは一部に
すごい重要してる人もいれば大部分の人が重要してないみたいな
差が激しいところだなっていう気がしますね
自分はその広報に限らずですけどそういうコーポレートの特定の職種とかって
本当はすごいインパクトあっても
なんかこうなんでしょうねこうキャリアのその先が見えないとかに悩んでる人って結構いたりとかして
でも自分はそのメルカリがすごく広報がうまい会社だったっていうのはあると思うんですけど
やっぱり企業価値とかにすごくこう直結してると思いますし
特に今ってトップの発信とかもすごい大事じゃないですか
という時になんか広報とかコミュニケーションの役割ってすごい大きいのに
でも自分が一緒に働いてた広報とか
あと面接で話した人とかは結構キャリアに悩んでるのすごいもったいないなと思ってて
なんかもっとその先のキャリアとか
経営者の近くで働くとかってポジションいっぱいあると思うんですよね
なんかそういうのとかはなんでしょう
まあ多分メディアの方とかもそうだと思うんですけど
こう記者が最近ってVC行ったりとか
まあいろんなキャリアの幅広がってると思うんで
記者と広報あたりのこうキャリアってもっと多様にいろいろあるはずだなって思ってて
それ増えてってほしいなと思ってるんですよね
確かに記者の人がね例えば僕の友達のますあさんがVC行くとかね
51:03
そうですよねコーラルに入られて
さくらはさんもグローバルブレインっていうと一体してね
結構最近異業種転職あったりしますけど
広報の方も同じくねもっといろんなところに顔出すと実は面白いんじゃないっていうのありそうですよね
そうなんですよなんか最近ニーズはめっちゃ高いのになんか人材足りてないし
広報を辞めちゃう人も結構いるんでもったいないなと思っていて
広報ってねまあブースターといいますかあらゆる産業法で大事ですからね
人事だって別に知られないと人来てくれないから広報みたいなもんで
うんうんうん別に新しいカッパエビせん出してもねそれを買ってもらわないと売り上げにならないんで知ってもらわないとっていう
そうそう知らないと買えないわけだから大事ですよね本当ね
僕がねあのリッチャさんは良いなと思うのはこれはちょっと誰かを傷つける言い方になっちゃうかもしれないですけど
広報ってさああの何適当にSNSやってさあこうなんか
きゅるるんぷるるんってしててそのままなんかでも連絡は返さないみたいなとか
いきなりどっか転職しちゃってもう知りませんみたいななんか分断してく人がねいるのよいるかいないか
いないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかいないかい
なんかねリッチャさん素晴らしいのはねちゃんとしてるあのねなんだろうすべての前つながった人とかでも何不義理を果たさずみたいななんだろうなぁなるみさん言いたいことわかりますも普通にちゃんとしてるよねっていう
今後ちゃんとでしないとなんかそこのねちゃんと雰囲気広報じゃなく地に足がついてるというかちゃんとちゃんとやってくれる人はね素晴らしく僕はね良いと思います
そんなになんか嫌な体験があったのかななんか広報ってちょっとなんだろうな目立つからかっこいいやりたいなんかちょっと流行ってるそうだからやりたいみたいな人若い人たち多いと思うけどそれでやってそのままなんか消えちゃう人たちが多い中でちゃんとちゃんと普通にビジネス
力があるっていうのはね僕めちゃくちゃ大事だと思います
そうだったのかそんなに確かになんかこれそうですね誰かを傷つけないといいんですけどでも広報をやり始めて思った時にそういえば広報ってなんか全然その何ですかね他の職種に比べてやっぱり人口も少ないんで人材層がそんなに熱くはないなって思ったんです
でその中で一定その例えば経営者の視点とかなんかそのベンチャー経営の中でこう例えば資金調達のリリースするなら資金調達ってどういう仕組みかあんまわかってないと語れないじゃないですかだから結構メルカリーた時はメルカリーって毎回こうなんでしょうね結構大胆な挑戦とか業界に先かけた何かみたいなのやってリリース出すんでなんかそれを記者に説明できるようになんなきゃいけないじゃないですかなんでこれが新しいのかみたいなのをなんか勉強してるうちに割となんかその知識ついてきたのはすごいラッキーだったなと思って
そうすると意外と全般的ななんか知識みたいなのがある人とかが結構少なかったりするんででこれ結構広報だからお得だと思ってて私は広報やりたい人増えたらいいと思ってるんですけど
54:00
なんか他の職種行ってやったことある人が広報とかやったらすごいレバレッジ効くと思うしさっき言ったようにあの普通にちゃんとしてればあのちゃんとしてるだけで一定信頼あるんですごい得だなって思いますね
それはキャリア途中でチェンジしてすごいラッキーだと思いました
そうですねまぁあえて台湾を言うと職種やサービス内容にもよるかもしれないですけどねある一定までは別に研究開発みたいにしてる方が大事かもしれないし産業にはよると思うんですけど
でもなんか夏めぐさんもなんか広報というタイトルではないと思いますけどでもなんかのリクルートいた時になんだっけ新卒採用が通年採用になったとかすごいバズらせてたじゃないですか
ああいうのめっちゃ何でしょうね広報発想っぽいというかまぁマーケ発想なのかもですけど普通に採用はそっちですよね
そうですよね僕完全にPR能ででもうPRである程度結構いけるなっていうとこは思ったんですよ
そのセブンのブログとかリクルートとかもそうですけどでその時にこれだけじゃまぁなんだろうなSNSでちょっとバズりますって意味ねえなって思ってでもっとちゃんと大きいところができるようにならねばならぬと思って
広報は別に手段でそっから先何別に営業やるにしても何にしてもまぁまぁ使えてはいいと思うからやめようかなって結構意図的にもう今もツイッターもやってないしだから意図的に結構キャリアを変えに行ったのはありますね
広報だけじゃ意味ねえなって思っちゃってですねそうそうPR能だと思いますよ完全に
なるほどでもそこは意図的だったんですねやっぱ
あのPR能を持っていれば何でも活かせるってなるよね最大限のコストでどんだけインパクト与えるかっていうのって何やってても超大事だから
最小限かな
もう一つ一つ他のやればやればいいっていうのはね
そうそうですねでもちょっと僕の考えが違ったけどツイッターでちょっとシェアされるとかは意味ねえなと思ってもうこんなんじゃ食っていけないからやめようと思ったんですけどチョコレートだったりなんか今ね結構ここまで大きい市場になるとは思わなかったんで意外とそっちでも食っていけんじゃないっていう
そうそう広報だけじゃ意味ねえなと思っちゃったんですけどとかSNSでバズらせるだけじゃそうですね一過性のバズみたいなのは多分だんだんその威力みたいなの落ちてきてると思うんですけど
ただやっぱりコミュニケーションとかなんか人に行こうと伝えていくかみたいなところの重要性自体はなんかずっと今のところは上がり続けてる感じはしますね
本当そうだと思いますよ例えばバズったとかバズるっていうこと自体がちょっとダサくなってる感はあるんですよね
それめっちゃ面白いですね
今日のこれバズったんだけどっていうこと自体がちょっとダサいなっていう僕が感じててそれよりも例えばこの1年でこんだけ信頼が積み上がったのがちょっと今かっこいいんじゃないかなって気がするんですよね
それは多分一時期あったSNS編長からのちょっとした揺り戻しかもしれないんですけどやや率直面に来てるんでじゃあ日々いろんなものがバズってSNSで一万シェア何万シェアされてるけど
じゃあ覚えてるものあるかって言ったら覚えてないしだったら2年前からこれだけのファンが増えたとかねこれだけの信頼してる周りが増えたのほうがいいんじゃない的な空気をちょっと感じたりしますね
57:04
ありますよね絶対ねそうそうだと思います
なんか結構PRのなんだろうな仕事してる時にPRの原則みたいなっていろんな本とかで語られてるんですけど私すごい大事だなと思ってるのが
人に伝えるとかじゃあまあある意味バズらせるとかメディアに伝えるとかっていうハウがあるからこそなんか倫理感が絶対根底になきゃいけないっていうのが書かれてて
なんか当時はふーんとか思ってたんですけど今めちゃくちゃそれ思うんですよねやっぱり自分もなんかそのすごいいいと思うものじゃなきゃやっぱできないなと思うし
なんか根本にバズらせる手段とかいっぱいあるからこそなんかちょっとまずいものとかでも逆回転みたいになっちゃうこともあるのでより見られてる気がしますね今
手段手法として定着したからこそちゃんと使わなきゃなって意識が高まるべきだしそういう人じゃないとなんか使ったところで意味がなくなってきてるのかもなっていう気もしますね
いやいや広報PRいやー大事です
どどどどどんぶりふぇむ
ここで話は完全に変わりますが僕があのリッチャさんに会ったら是非伝えたいなと思っていた
何ですか何かありまして何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何何
あの人が来てるからあ多方で来た
多方でこういう事例もありますとか言いますか
確かにノーションでちょいちょい見るな多方で
僕ねあんまこれだけなんですけど
そんだけかよ
めっちゃおもろい
本当はこのレベルだといくつかあるんですけど多方ではねずっと言いたかった
こういうのそういう着眼点めっちゃ好きですめっちゃ面白い
私逆にノートの人はめちゃくちゃ開きません?漢字
開きます
わかるわかる
めっちゃわかるそれ
わかるあのね開きたくなるんですよ
すごい平仮名立って思う
僕も私って漢字で書けないんですよ
ノートナイズされてる
断然平仮名
めっちゃ面白いそういうの出ますよね
ありますねそういうのはね
僕ね最近最近減りましたけどちょいちょい新卒のとか中途の採用相談みたいなの受けてるんですよ
最近とても優秀な現役東大生な人がちょっと新卒の就職活動でみたいのでお友達で話聞いてて
なんか大企業ばっかり候補出してたんでベンチャー行けばって
でおすすめのベンチャー何に言って言っていや絶対10Xがいいよって結構僕ちょいちょいねサジェッションしてるんですけど
ありがとうございます
すごいそんなところにまで
でここでこれを聞いてる方々にね夏目が考える
1:00:00
じゃあなんで10Xがいいなと思ったかの理由についてご説明したいと思います
1個はですね強い思想というのがありましてそれは社長がちゃんと思想を持ってこうしようと思ってるじゃないですか
なんかそこをね正しく持ってる人ってそんなにいないって言ったら怒られますけど
ベンチャーってそういうもんだと思うんで社長がそこを持ってなかったらビジョンなかったらやる意味ないんでそこをねあるのは素晴らしいなと思っております
でその1言語化できる解像度これはですね言語化がうまいですねヤモティさんは素晴らしく
でそれを解像度高くだからたぶん日々試行してるんだと思いますそこはね完全に僕のないものをねだりなんですが僕はふわっとしてるのがメリットだと思ってるんで僕自身の
そうがいいな解釈で
僕はもう自分でふわっとしてるなと思ってこのままふわっとしてこうと思ってるんでそこのね言語化できる解像度がちゃんとある人はねちゃんとビジネスできますよそう思う
ふわっとしてるやつはダメだよ
やっぱヤモティさん筋トレしてるからね
筋トレしてますね
そこはねすごく大事あとねもう一つはね市場がいいっていう本当にもう完全に
大事
大事だけどビジネスっぽいお話になっちゃいますけどあのねちゃんと正しい市場に行かないとね伸びないのよしかも正しいタイミングでそれがねTenexはね素晴らしいよね今も
市場がねむちゃくちゃバカデカいじゃないですか
そうなんですよ
だしねでもバカデカくてもタイミング大事で今アフリカ側とか行ってるやつはダメだよインド行った方がいいから絶対
そうです
わかんない違いはその辺は
だし東南アジアの方が絶対みたいにタイミングはあるんですよそのタイミングをねたまたまなのかめちゃめちゃ考えてるのか知らんけどいやいいですよ僕はもう素晴らしく推しておりますここの市場のタイミングは
とさらにあのね僕がかやくん時にああ面白いなと思ってたエンジニアの人たちが行ってるんですよ
ああ
だからそうそう石川くんとかもそうです
CTO
そうこの人たち面白いなと思ってた人たちが行ってるってことはなんか言語ができてビジネスちゃんとしてるだけだとエンジニアがついてこなかったりするんですけどちゃんとそこの部分のブリッジができてるそこの会社はねあんまりないんですよ三菱商事出身ですみたいなちょっと
わかんない今適度に言ってるだけですよ誰かを傷つけるわけじゃなくね
でもエンジニアだけじゃなくビジネス面でもすごい優秀な人が集まってた
例えばさっきのCFOの山田さんって人はさ
山田さんめちゃめちゃいいよね
そうそうなのよそうなのよ
山田さんみたいに入ってくるシリーズBのスタートアップっていうのは前もどっか話したけどめちゃめちゃいいんすよね
いい本当そう
ちゃんとしたところから来てる人に仕事も教えてもらえるしそういう人が集まってきてる市場であるってことだし絶対成長するわけだからなんか若い人が行くにはすごくいいと思う
いいですよねそうそう
でまあとはいえ多分社内ってこうやって外から見えてるのたちが入ったら入ったでバタバタぐちゃぐちゃしてて大変だってなるんですけどいいじゃないですかその大変さはっていうのは
同じ大変さをするんだったらちゃんとこういう正しい成長と正しいいい感じのベンチャーでめちゃくちゃした方がいい
すごい激Pリアルタイムしていただいた
あのねCFOの山田さん知り合いに株の相談されたらまずこの人のノート見て勉強する人いいよ
1:03:05
そうノートめっちゃ面白いんですよ
であと僕じゃなくてこの人にDMした方がいいよっていうのは僕結構サジェッションしてます
最近よく相談に乗ってるらしいんでそうですよ
しかも相談乗りますよって書いてあるじゃないですかだからねいやー素晴らしい
東大野球部のキャッチャーですからね
詳しいそうそうそう野球部一つ
待ってキャッチャーはどうなの
やっぱ頭の葉ですよ
頭の葉なのやっぱり
スタートアップ界の古田敬っていう風に僕は
メガネしてるし一応
メガネしてるし
僕結構ノート書いてるのがこの前聞いたら面白くて相談に乗るのって自分も勉強になるから色々相談に乗ってるらしくって
でなんか3回同じこと引かれたらノートに書くようにしてるらしいんですよね
うんうんうん
でなんかそれでストックオプションのここについて聞きたいとかを
3回同じこと引かれたらノートにして次からはそれをここに書きましたって送るっていう仕組みで最近いっぱい書いてるみたいです
へー
読みましたよ10Xのボルグにそう書いたと
そうすごいさすが
それ面白いですね
記事のネタの見つけ方にすごいいいなと思いました
そうそれ絶対ニーズがあるから3回引かれるわけですよね
それなるほどね
めっちゃいいと思う
僕そういうこと聞かれるとなんかなんだろどうでもいいこと3回聞いて記事になるかなみたいな
同じ人でも感じされる
どうしたら150キロ打てるようになりますかみたいなのを3回聞いてみようかなって
山田さんに変なこと聞くのやめないで
変な記事触れるだけになっちゃうから
ちゃんとしたことを聞いてちゃんと書いてる
記事に何の書きたいか
記事に何の書きたいか
3回聞いたら絶対しないけど記事盤になってるみたいだから
いいな辻ちゃんとかごちゃんどっちが好きですか
みんなから3回聞きたいな
聞かれたのに書いときますねってなっちゃうからね
辻ちゃんですよ
理由は3つありますってなるから
面白さないから聞いてみようかな
いやこうやってなんだろうなこういうレベルの面白い人たちが個人でもちゃんと発信してるっていうのは
おそらく山田さんがちゃんと発信してるからこんぐらいなら発信していいんだっていう
ラインができてると思うんですよね社内で
そうですね確かに
いやなんかみんな別にそんなに頼んだわけでもないのに
なんかみんな発信してて偉いなってよく思います
でもそれって多分そういうのがカルチャーだと思うんですよね
でそういうのがあると何だろう広報としてもレバレッジが効いているというか
そのビジョンがあって社員たちが勝手に広報活動してくれていて
これでだってこの話聞いて山田さんにノート見てみようかなって見て
あTENX面白いなってなる人たちも多分増えたりするじゃないですか
そうなんですよいやありがたいてかめちゃくちゃPRしていただいてありがたい
でも発信するとやっぱり発信する人がいてそこを見て応募しましたとかあると
やっぱ他の人もそれ見てるからじゃあ意味あるんだ書こうって
ポジティブに回り始めやすいですよね
いやいいですよね
あとやっぱり僕めちゃくちゃ大事だなと思うのは社長がどんなもんかっていうのはめちゃくちゃ大事なんで
変な人の会社で働きたくないで
その時に社長がポッドキャストやってるともう人となりがわかりやすくてとても良い
1:06:04
まあ合う合わないがわかるってのいいよね
なんかナメダルバ好きなんだなとかがムジャベスからの系譜がとかっていうのを聞けるじゃないですか
めちゃくちゃ詳しい本当に二人とも詳しすぎる
そういうのがわかるとね例えば僕はめちゃくちゃふわっとしてる人間なんで
多分ねヤモッティさんと絶対合わないんですよ
そうでもそういうのがわかるのはすごい大事だと思う
入ってから違うとかじゃなく
でも私も割と多分ふわっとしてるほど人間なんですけど
でも私たぶん入ったときでも最初そういえばそのガチガチロジカルっぽいから
いやTENXという会社があるのは知ってるけど自分はそんな合わないんじゃないかって最初思ってたんですけど
それこそPRとかもコミュニケーションとかよりもわかる人だけがわかればいいみたいな感じかなって思ってたんですけど
ただなんか手伝い始めて結構話を聞いてみたら会社のカルチャーとかもだし
あと外に知ってもらうとかもうめちゃくちゃ大事だと思ってるけど
自分はそんなに人とコミュニケーションとかうまいと思ってないし
得意な方じゃないと思うからそれはよろしくって言われて
そういうのを人をちゃんと集めてチーム作れるのはすごいいいなと思って入りましたねそういえば
いやTENXさんが今後こうした方がいいで言うと怖いからもうちょっとマイルドな発信が欲しい
怖いよ
そうですよねよく壊そうと言われるんで私今突きやすさ担当として頑張ろうと思ってるんですけど
怖いという人は私におDMいただければ
なんか前オープンオフィスの写真でヤモッティさん筋トレしようって言ってましたけど
逆に怖いからもう
死んでちゃう人いれるから
社長も筋トレしてるけどみんな筋トレしてるわけじゃないんで
いやでもやっぱり会社のベンチャーって色が社長の色ってすごい強いじゃないですか
まあでもこれが今年40人ぐらいになってもっともっと採用していくんで多分100近くなるかなと思うんですけど
なんかそこで色とか社長一色だけじゃなくて色んな人が増えていくっていうのがすごい楽しみというか
会社の成長の過程だなっていうのを最近めっちゃ感じてます
なんで女性も来てほしい女性もちょっと女性オープンが粉すぎてめっちゃへこんでるんで来てほしい
いや粉いかないでしょ怖いもんだって
どうしたらいいかな
あの筋トレ言うと元野球部の人みたいなイメージがある
私が怖くないよう感をどうしたら出せるかな全然みんな優しいんだけど
やいややラジオ採用するしかないと思う
やいややから確かに
それあってんのかな最終で落ちない大丈夫
いや全然ねなんか別にみんな楽しくそんなにゴリゴリな人ばっかりなわけでは全くないんですけどそうなんだよな
本当になんかもっと不当点間違えたら殴られる
いやいやいや他方と言わなくても大丈夫
そこは他方なの?
いやーここって難しいですよね
1:09:02
この前私が役になりますみたいなプレイスリリース出した時に
だいたいリリースで写真つけるじゃないですか
あのなるみさんが昔資金調達はアーシャみたいな名付けましたけど
写真のことすごい考えてて
とりあえず黒いイメージをやめようと思って黒以外の服を着てきてくださいって頼んでみんなに
大事めっちゃ大事
そしたら白白になったんでめっちゃ混んだと思わん
いい?黒よりかわいい黒よりかわいい
TENXで黒だったら怖いよ
ラーメン30種目になっちゃうからやっぱ
いやほんと指定しないと会社オフィスみんな黒いなみたいな感じなんで
ちょっとせめてリリースの写真は柔らかいと思ったんですが
ちまちましたところから
じゃあねTENXのノーションで作った採用ページ貼っときますので概要欄に
あそうだその話めっちゃしたかったあれ最高ですねめっちゃいい
しかもいいところで言うとシャインめっちゃ載ってるじゃないですか
あと肩書きのところだっけなコードにしててハイライトっぽくなるようになってるじゃないですか
僕あれはね使い方うまいなと思ってました
2人ともめちゃくちゃ細かいところまで見ている
でもその採用ページを最近デザイナーさんにリニューアルしてもらったんですけど
それでちょっとびっくりしたのがノーションってこんなに見やすくなるんだっていう
やっぱりデザイナーさんにやってもらったら違うんだなっていうのでめっちゃ見やすくなりました
でシャインの顔はさっき言われた通り怖いっていう怖いとっつきづらいみたいなのが課題なんで
人間味っていうテーマがずっとあって社内のスラックにも人間味っていうリアクションがあるんですけど
人間味出していこうって思って
意識があるってことね
人間味なんのかな違う違う人間味はそうだけど人間味出てるから怖さが出ちゃってるじゃない
なんかこうヤモトのイメージあるけどシャインの顔とか人気みたいなのが足りないのかなと思って
人以外のメンバーの顔あと笑顔を出していこうってなってとりあえず写真が散りばめられています
でも確かにシャイン30人超え始めてるんだったらその社長一人ってよりも会社としてみたいなのが多分
発信として大事になってくると思うんでなんかその辺がねちょっとすごく楽しみだなと思います
最近の発信を多分皆さん見てもらうと割と顔がいっぱいあるなみたいなのを出そうとしてると思います
僕TENXさんの好きだったのはあれかな
どっかのリリースで大文字Xは10倍のことを指してて
注釈入れたわ
あれですよね小関雄さんもツイートしてた気がするけどね
そんなところまで小関さんも見てたのか
そうなんですよ
あれは面白かった記憶がある
別にネタのネタではないんですよ私毎回入社オリエンでそれ説明してますからね
TENXのXは大文字は名詞の方で小文字のXは形容詞ですっていうローカルルール
いやーでも僕はすごくいいなと思ってるんでね
ぜひぜひもしね興味あるなって人はどうしたらいいですか採用ページから行けばいい
概要欄にリンクあってあるんでそこをクリックしてもらえるとどんぐりからの応募っていうのがわかるので
1:12:03
そんなルート
そこから採用があればね
あれをどんぐりを聞いてと言っていただけると話が早いかも
なんか特典あるんですか
特典?
特典なんだ?
聞いてっていうのに応募すると
ステッカー?
ステッカー
ステッカーをプレゼントしようかな採用ページからでもいいですし私にDMとかでもいいですし
あのOPEN officeとかイベント定期的にやってるんでそれに来ていただくでもいいですし
はいぜひ気軽にコンタクトいただけると嬉しいですね
はい体鍛えてからね行かないといけないですけどね
鍛えなくて大丈夫です
殴られちゃうから
リッチャーさんに僕聞きたかったのがリッチャーさんすごい読書家だと思うんで
今年つか2021年この本良かったなっていうのがあれば1個教えてもらっていいですか
はい
読書家というほど読んでるかは怪しいんですけど
せっかく言っていただいたので良かった本を思い出してたんですけど
1個オススメがあって
タイトルがBad Blood シリコンバレー最大の熱狼スキャンダル全新総
っていう本なんですけど読んだことありますか
Bad Blood
僕あります
あーないわ
あの医療系のやばいペンちゃんがすごい上達した
そうそう
なんて名前だっけあの会社
セラノス
あセラノスかはいはい
ああいうのドキュメンタリー的な感じですか
そうですそうです
そうなんですよ
ちょっとこれ実は多分さ別のところでお話ししたPRのエピソードともちょっと関わってるんですけど
これほとんどドキュメンタリーでさっき並部さんが言ってたセラノスっていうシリコンバレーで
血を指先にパシッて何か押してそこから血液をいってきとるとそれでおがんとか
なんかいろんな病気が全部調べられますみたいなっていうソリューションを提唱してたベンチャーがいて
でそこの代表が女性の企業家だったんですけど
なんかもうその人が一時期こうもう第二のジョブスみたいな感じで
すごいこうメディアとかにもいっぱい出ててセラノスで注目されてて
で資金もすごい集まっててっていう会社だったんですけど
なんかいろいろあって結果もうそのそのコア技術で言ってたのはもう全然できてなくて
そのプロダクトは成立してなくてというのがある時からこうスキャンダルになって
もうなんでしょう全部嘘だった熱度だったみたいになって確か逮捕されてたっけな
ま詐欺事件みたいになっちゃって
あもう逮捕まで行ったんだもんあれは
あたしかなあ確かっていうまそんな巨大詐欺事件みたいなやつのまとめドキュメンタリーで
単純にめちゃくちゃ面白いんですよね展開がなので結構一気に読んじゃったんですけど
めっちゃ面白そうシリコンバレー最大の必要スキャンダル全真相っていうのいいですね
これは本当面白かったですね
なんか興味を引いたポイントというか
内容的にその記者の人が追ってって
元社員とかっていうのを聞いてって真相を暴いてるんですけど
その流れが一連ドキュメンタリー的にもすごくドキドキしてパッと読めるんですけど
個人的にすごく面白いポイントは
やっぱり自分がPRとかで仕事をしてるのもあって
これってこうある意味PRがうまくいきすぎたとか
逆に周りのメディアとかもやっぱりこれに乗っかって凄く盛り立ててきたわけじゃないですか
だから結構みんな共同責任みたいな連帯責任みたいなところはあると思ってて
1:15:01
で業界でこういうことが起きちゃうと
他のやっぱりベンチャーはこういうのがあるから危ないとか言われがちじゃないですか
なんかそれがすごい問題だなと思っていて
やっぱりさっきどっかで言いましたけど
そのPRってやるときに倫理感みたいなのが根本にないと
いくらこうなんだろうこれってストーリーがすごくうまいので
絶対PRうまくいくんですけどニュース性もすごく高いし
でもそれがうまくいったからといって
それが危なくてこんなことになっちゃうのもあるんで
やっぱ根本でそういうところに凄い気を付けないとなっていうのと
逆回転したときの怖さっていうのがありありと見えるんで
一回PRとかメディアとか関わる人は逆に
良くない例として読んどいた方がいいんじゃないかなって思うやつですね
これでもムズイですよね
ベンチャーにいるとこう多少盛るというか
今後こうすごくなるよを見越して広報するみたいなのは
まあまああるじゃないですかって
その時にそれってどこまで盛るんだっけみたいな
そうなんですよね
ただのプログラミングをAIって言いますみたいなのに近くて
終逸
そうなんですよね
そうなんか一定はこうね盛って資金調達してっていうのが
ベンチャーのビジネスモデルでもあるわけで
でもじゃあこれってどこでストップかけられたんだろうとか
やっぱり一回みんながいいって言うと
そっからどんどん有名投資家とかも来て
お金も集まってってなっちゃうんですよね
なんでこれ怖いなみたいな
自分たちももちろん何かしなきゃいけないし
なんかこういうものがないかって結構目を光らせてないと
うっかりのっちゃう可能性とかも無きにしもあらずし
なんか教訓的な本だなと思いますね
じゃあ何ベンチャーに関わってる人
広報に関わってる人には結構おすすめだよ
そうですねメディアの人とかもいいと思いますし
あと普通にドキュメンタリーとして面白いんで
なんだっけこういうのノンフィクションものとか好きな人はかなりおすすめです
面白そう買います
ぜひ
これこの色々あったけどこれが印象に残ってました今年
なるほど他にはありますか
ちょっと似てるジャンルなんですけど
あのインスタグラムの本とか
これと同じシリコンバレーこういうドキュメンタリーみたいなやつ好きなんですけど
なんだっけインスタグラムもタイトルなんだっけ
野望の王国みたいな名前だった気がする
野望の果ての真実だ
これもそうですねインスタグラムの会社ができた最初から
フェイスブックに買われて成長するけど
マークザッカーバーグとボメたり色々あって
結局創業者辞めちゃうんですけど
辞める最近の値までのドキュメンタリーなんですけど
これはPRというよりは社内のいろんなゴタゴタだったりとか
あとザッカーバーグってこういう感じに思われてるんだみたいな話なんですけど
インスタみんな使ってるじゃないですか
自分も使ってるストーリーとかの機能って
元々はスナップチャットのパクリなんだけど
それをインスタグラムが最初に社内からは
絶対こういうのやった方がいいみたいな強い声があるんだけど
創業者はそんなのやりたくないみたいなので
ずっと断ってた話とか
そういう普通に自分の仕事シーンでも
めっちゃありそうな細かいシーンがすごい多いんで
1:18:01
それもリアル感があってすごく面白かったですね
面白そうですねこれも
私ノートの森本さんとかにおすすめした記憶あるんですけど
ノートちょっと似てるような気がしてて
ノートって結構独特の世界観があるじゃないですか
他のブログサービスとかとはちょっと違う
街みたいなの作りたいとか
インスタグラムも結構
この中ですごい対立的に書かれてるのは
ザッカーバーグとかフェイスブック自体は
とにかく数字を追い求めてて
いいねがいっぱいつくためのコンテンツみたいなのをやっていて
芸術性とかそういうのは全然こだわりがない
グリーディーな存在みたいになってて
一方でインスタグラムは創業者がカメラ元々好きだったのもあって
こういうのがインスタグラムにいいコンテンツっていうのはっきりしてるんですよね
理想が
そういうものをユーザーに求めてるんだけど
ユーザーはもうちょっと水着の美女みたいな写真とかアップしてきて
そういうのをこの世界観と違うんだよなっていって
なかなかそういうのを上にあげないようにしたりとか
数字取れるものを持ってやれっていうフェイスブック側と
僕たちは美学で通したいんですっていうインスタグラム側っていうのを結構使ってて
そこをどうサービスに落としていくかっていうのが結構面白いポイントなんですけど
結構日本でいうとノートとかってその校舎みたいな独特の世界観みたいな結構持ってるかなって
かもしれないですね勉強します日本で
あとはなんかあの誘害コンテンツみたいなのを大量にアップされた時に
どうやって削除するかとか削除担当の人がどんどん病んでいってしまうとか
結構あの大規模プラットフォームあるあるみたいなのがいっぱいあります
面白そうだなぁ
インスタグラム野望の秋の真実
バットブラッドとインスタグラムね
真面目系なんですがこの辺お好きな人がいたらとてもおすすめです
ぜひねこの本も概要欄に貼っておくので興味持ったらぼちっと買っていただけると
まあ面白いんじゃないって感じですね
はいこんな感じですかね
なんか最後に宣伝とか
いやもう散々宣伝してもらったんでもうもう言うことはないって感じです
はいじゃあ今回ね長々とお使いでありがとうございました
やっこそこそめっちゃ楽しかったです
ゲストは10XのCCOの中澤隆一さんです
ありがとうございました
はいりっちゃさんでした
いやーりっちゃさん久々のゲストでしたね
うん久々いやいやいやなんか途中後半で聞きましたけど
なんだろうすごいなと思って
一人目のところに行ってちゃんと頑張って
で何関係性をめちゃくちゃにせずしっかりこう積み上がっていく
信頼と実績みたいなのがゼネラリストのロールモデルだなと
さらっと言うけどさできた部署一人目ってめちゃめちゃ大変だよね
大変何が大変って成果が出してるか出してないのかがわからんのよ
誰も評価基準もないから
その時に上司なりにちゃんと認めてもらえるとこまで
数年かけて持っていくっていうのはまあすごいですよ
1:21:02
いやー素晴らしい
りっちゃさんは倍ともオープニングスタッフとかやるタイプなのかね
じゃない
オープニングスタッフは結構楽しいなと思う
わかるわーわかる
まあ正確にもやるけど立ち上げって楽しいですよね
楽しいんだよね
僕リクルートの部署が立ち上げの部署でそれは楽しかったですね
結構ルールがないとからルールから作っていくみたいなの楽しいですよね
あと一致団結しやすいのか
それはあるよね初期メンバーとしての一致団結感っていうのは
なんかちょっとその時しかないものかもしれないね
結構数年だってもあの時の一期生みたいなので
まあそういうのはあってずっと残ったらよくないけど
最初あったらちょっといいかもしれないねっていうのがあるね
いやいやいやいやなんか聞きそびれたことあります?
大体聞いたけど僕らがリッチャさんの質問に答えてないっていうのはありますね
完全に無視したからね
僕がね僕がもう完全にもう悔い気味で被せてるから
えじゃあリッチャさんは素朴環境なんですか?
そうそうそうその前リッチャさん聞いてんじゃん
タイトルどうやってつければいいんですかって
無視だね
はいじゃあタイトルについて答えましょう
答えますか
ポッドキャストのタイトルどうつけるかなんすけど
僕はやっぱなんかその時話してることについてみたいな
〇〇についてが基本じゃないですか
基本系としてあるんですけどせっかくだからちょっと面白い言葉をすぐ入れてみようかなとか
まあそういう考えるぐらいかなあと語呂がいいかどうかとか
あとさ811回の後に続くから
数字で始まるタイトルがさ
数字はいれないあ数字はいれない
視認性悪くなるじゃんとかそういうのを考えるぐらいですかね
なつめさんはなんかある?
僕もまあ同じじゃないですか
僕が意識してるのはあれかななるみさんほどちゃんと書かないっていう
そこを〇〇って頑張るのはそんなに別に
聞く人は別にそのまま流れて聞いてくれるんで
まあ早く公開しようって思ってます僕は
であとあと別にタイトルは変えれるんで
そんなに気にしてないっていうのがあります
あとはなんかその時話してる中で面白い固有名詞があればそれを入れてあげて
知ってる人はあそいつで聞きたいなと思うかもしれないし
知らん人はえそうやってなんていうどういう意味の言葉なのみたいな感じで聞くかもしれないし
そういうの入れようかなとか
まあ記事のタイトルに近いのかな
そうですねタイトルで言うとリビルド宮川さんが出てくれた回
あれ日本語にしてタイトル変えたらあと3倍きそうですね
そうかもしれないね今変えといたら
1年に1回タイトル変える?
あれねわざわざリビルドっぽいタイトルしたんだよね英語でね
そうそうでもその文脈がわかんないと
多分あんまりあれ意味なしてないですよね
01とかとあんま変わんないですよね
リビルドから来た人があオマージュなんだってわかればいいっていう
そうそうハイコンテックスのタイトル
ハイコンテックスすぎるっていうね
なるほどねいやいやいやいや
お忙しい中根出てくださってありがとうございます
うん
リッチャさんは昔から知り合いの関係だけど
本当リッチャさん入ってから僕10Xか何なのかってわかったなと思うから
なんかそういうとこ多いですよねその知らないところに入って
1:24:00
そういうとこまで持っていく
そういう人って結構いるよね他にもいるなと思うな
その何
謎の会社に誰かが入ることによってちゃんと発信してくれて
やっとどんな会社だかわかったっていうみたいな
どこがあります他どういう系がある
例えばね僕ノートっていう会社は
森本さんという候補の方が入って
ようやく意味がわかったなって感じですね
っていうキーパーソンっていうのがいるんだなと思いますね
はいはいはいはいいそう確かに
例えばさ僕はレイヤーXまだよくわからないですよ
おー
あれも多分誰か一人
誰か候補が一人行ったら
候補ヘッド入ることによって
その翻訳っていうのが一気にできるんじゃないかなって気がするね
確かに確かに
もちろん知ってる人は当然知ってると思うんですけど
あの分野について知識があんまりない人は
結構まだ謎のままだと思うんですよね
そういう会社ってあるんじゃないですか
なるほどね
それ大企業も実はそうですよね
っていうのはきちきちにちゃんと作られた候補じゃなくて
なんか何トヨタ入ったらこうだったわ楽しいわー
みたいなツイートで知るみたいな
そういう人から知る方も多いんで
実は大企業でもそういうのは大事かもしれないですね
ベンチャーだけの話じゃなくて
それはあるかもね
それではいはい東京のIT企業の話じゃなく
実は街の居酒屋さんも同じかもしれない
あそこの居酒屋入ったことねぇなっていうのが
実は店員さんが一人入って
意外と漬物うまいわってツイートしてくれたら
あそうなんだじゃあ行ってみようかな
確かにそういうキーパーソンっていうのは
常に求められてると思うし
慣れると楽しいんじゃないですかねその人も
そうですね確かに確かに
僕結構そこの位置に行きがちですけどね
方法方法方法行きがち
まあ確かになすめさん入ったことによって
僕の中のリクルート感がちょっとふやふやになりましたね
逆にねだいぶやられなくなったよね
あれね違う違う何だろうだめなのよ
ダメなのよ本当は
あのそういう会社なんだじゃないのよ
たまたま僕なだけ
いやーなんかリッチャさんの話聞いてたら
一人目候補とか
候補じゃなくてもいいんだけど入りたくなってきました
ねやっぱの同じ何人も同い職種の人が
入るのはカスラって言ってたじゃないですか
言ってましたね
僕本当グザってきましたもんね
そんなやつはもうダメだって言ってたんで
他方で
他方では全然知らなかった
知らないもうみんな言ってるよ
言ってるみんな言ってるし
あと僕どこだっけな一回コマンドFで探したことあったもん
僕らも他方で使ってきますか
今年は一方その頃ってことですよね
そうですね
途端に昔話みたいになった
一方その頃なつめぐわっていうのを
他方でっていう
それ他方ででいいよ
それは2022年はね
もうね2022年もいろんなゲストの方が来てくれると
うれしいなと思っております
もしねこれ聞いてゲストこの人来てほしいとか
もしあればハッシュドングルUFOもつけて
ツイートしていただけるとうれしいです
一方その頃ドングルUFOは
ちょっとここから先何も考えてないですけど
1:27:03
一方その頃ドングルUFOは
ケツ毛の話をしていたっていうになるから
やっぱゲスト大事だなと思った
大事大事そうかそうか
真面目度を一瞬保ってくれるからさ
これが公開されるのはおそらく年始の年始というか
1月のね
ちょうど今年も仕事頑張ろうみたいな時に公開されるから
いいかもしれないですね確かに
ちょっとモチベーション高く
仕事を望めるといいですね
もしくはモチベーション低い人は
よしじゃあやめて一人目の会社探そうってなるかもしれないですね
そうだねそれも全然いいよね
いっちゃんさん重ね重ねありがとうございます
本当にお忙しい中ありがとうございました
今日も明日も泡だらしいから
空いた時間にゆっくり一息
疲れからチェックSNS
慣れた手つけて耳に差し込むイヤフォン
流れてくるドングルFM
そういえば最近話題のニュースや新しい何かに出会えてないな
元気に学びちょうどいいゆるさ
帰り道で見つけた君なるみ
ランチドキ夏メイクのいい香り
気軽に頼り
奇策な返事まったりとした時間が過ぎ
終わり近づくたびに少し寂しい
ここじゃいらない作り笑い
さてそろそろ日常に戻りますか
なんかこの瞬間が愛おしい
話したり聞いたりやりたいことがたくさんあるから
戻ってきてしまうんだこの場所に
話したり聞きたいやりたいことは
やは罪だからまたおどんぐりの木の下で
♪
♪
