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2024-04-01 04:23

(テツサノさん引用回)転職は「デフレ脱却」のカギ【新•俺流転職30】

▼テツサノさんの放送はこちら▼
【講義562】ミドル・シニア世代の転職を考える①〜転職状況と理由
https://stand.fm/episodes/65e6b9a3bc14b9c10f49bb68


▼過去の放送▼
#257【俺流転職のススメ1】「転職」ってなんだろ♪
https://stand.fm/episodes/64d708d3341cc6a52dfd7bbe

#264 【俺流転職2】給料は転職のリスクになるのか?
https://stand.fm/episodes/64dc3113dba693d2dbefd2ad

#271 【俺流転職3】転職は「2つ以上ズラさない」
https://stand.fm/episodes/64e81aeb49a19ce2cbef34b9

#278 【俺流転職4】書類だけで落とす会社は「気にしない」ワカチコ!✨
https://stand.fm/episodes/64f01075c85b213611900aea

#285【俺流転職5】転職は「落とされる恐怖」より「巡り合わせ」が大切
https://stand.fm/episodes/64fae13dd8c0aadef920101f

#292 【俺流転職6】この番組の「目的」と「想い」と「今後」について
https://stand.fm/episodes/6503f716b472e50054d9f8c7

【俺流転職7】俺流「転職リスクTOP3」 #299
https://stand.fm/episodes/6509682c106a5b92d1ff5bff

【俺流転職8】業界や業種変更には「メリット」もある
#306
https://stand.fm/episodes/65153b63a2e80151e67f0289

【俺流転職9】自分が辞めたら、その会社は潰れるか?
#313
https://stand.fm/episodes/651a4572ed4b83eb7a14787e

【俺流転職10】会社を辞められなくなる悪循環PART1 #320
https://stand.fm/episodes/652503b7eb3f4a0cb0cf0814

【俺流転職11】その「責任感」が裏目に出る悪循環(PART2)
https://stand.fm/episodes/652f5bb259e3b9474127bf44

【俺流転職12】転職時に必要な準備って何?
https://stand.fm/episodes/653b8caec6114a8a30e27670

【俺流転職13】30年後の自分は「今の自分」に勝てるのか?
https://stand.fm/episodes/6543727ef2ac5566a657521e

【俺流転職14】「もう学べることはない!」って社長に言ってみた件
https://stand.fm/episodes/654cbc3fef3de71329c11b01

【俺流転職15】ガチホと転職
https://stand.fm/episodes/6552c9fc0c728cdb0e09cdb4

【俺流転職16】極上のプロじゃなくても「輝ける場所」を探す
https://stand.fm/episodes/65607075ce0c38a633c4b542

【俺流転職17】 「出世」を目指さない道
https://stand.fm/episodes/6569a3f2e2544f4d28de3922

【俺流転職18】 転職活動には「Linkedin」がいいよの回
https://stand.fm/episodes/6575684524acf2582b3ecdff

【俺流転職19】 職務経歴をプロフィール欄に書くSNSってなんなん?
https://stand.fm/episodes/657ad3af9a30c440e0bcd41d

【俺流転職20】 転職するなら「3年」は我慢しろ!は本当か?
https://stand.fm/episodes/65a0ebbbe69a4829ebed45f6

【俺流転職21】 転職は「ダウングレード」させちゃダメ🙅
https://stand.fm/episodes/65a8f71df86bbfccead40d31

【俺流転職22】 自分が「ん?」って思う転職は、面接官もそう思う
https://stand.fm/episodes/65b0a00ee91ed9e087d012ba

【俺流転職23】 今は「アップデート」する時代
https://stand.fm/episodes/65b22ff8b54ddd36c3c05e9b

【俺流転職24】 自分を「ブランディング」する https://stand.fm/episodes/65b2338eb54ddd36c3c05ef1

【俺流転職25(番外)】 「会社辞めます」をやめる話
https://stand.fm/episodes/65c575b050d468b7b43b2e3b

【俺流転職 最終回】 「総まとめ」✨
https://stand.fm/episodes/65d6fa87cea411848b42613e

【新•俺流転職27】 「前例主義の落とし穴」と転職
https://stand.fm/episodes/65dbfd97251ecdd723e928cd

【新•俺流転職28】 転職は「会社の社員数」だけじゃなく「事業年数」も気にしたい
https://stand.fm/episodes/65e99e9edb9f68b094b1211e

[BGM: MusMus]

#MyCoolHEROES #MCH #NFT
#毎日配信 #Web3トキワ #転職 #俺流転職

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00:05
チカラチャージ💪ラジオ
おはようございます、チカラです。
今日は月曜日ですので、俺流転職の回となります。
今日は、この間、テツサノさんの放送で紹介されていたお話で、
すごくね、「おお、こういう視点もあったんだ!」というお話があったので、
まだ聞いていない方にもいらっしゃると思うので、
ぜひ、その放送の回を紹介させてください。
何のお話かというと、
みんなが転職を押し進めていくようになれば、
このデフレが脱却できるんじゃないか、というお話をされていたんです。
いや、これね、どういうこと?って皆さん思ったと思うんですけど、
このテツサノさんの放送回は概要欄に貼っておくので、
実際に細かいところは、ぜひテツサノさんのお話を聞いていただきたいんですけど、
要はね、みんなが転職をするようになったとします。
そうすると、買い手市場じゃなくて、売り手市場になるよ。
どんどんみんなの給料が転職をすることで、
売り手市場になって、売り手優先になって、給料が上がっていくでしょう。
そうすると、企業が押し払いする給料が上がれば、
それでみんなが買うものも増えれば、
もっとデフレを脱却して、経済が活性化するんじゃないの?というお話だったんです。
うおーっと思いましたよ、僕。
これまでだって僕は、俺流転職の話を合計で20何回とか30回弱ぐらいさせていただいてましたけど、
これはあくまで、どなたかの個人に向けて発信している内容だったわけです。
物理的に、肉体的や精神的にちょっと病んでしまったり、
かなりしんどいってなってしまった方がもしいれば、
少しでもそういう方に、この転職という選択肢を持っていただいて、
少し気持ちを和らげる要素になれば、というふうに思ってやってきましたけど、
いや、もっと社会的全体に思えば、あ、確かに!と思ったんです。
だって本当にみんなが、じゃあ会社辞めますって辞めていかれたら、会社だって困りますし、
でも、新しくもっといい人を取りたいという会社が、じゃあそうしましょうってなれば、
もっと給料を、前職よりも高めに給料をお支払いして、
我が社に来てくださいってなるし、
実際に転職をしている僕の経験からは、給料が下がったことはないって前どっかでも言いましたけど、
03:02
本当にそうなんです。実際ね。
そうじゃなかったら、そういう会社を選ばなきゃいけない。
要は、売り手市場になるんでしょう。
で、今までのデフレの話って、どうやって経済が盛り上がって、
景気を良くしていってで給料に還元するかみたいな、なんかそんなイメージあったけど、
この発想って逆でしょ?
まずは給料を上げるって、みんなでグワーッと動けば給料上がるじゃん。
そしたら、物を買うじゃない。
そしたらもっと経済動くじゃないっていう、逆の発想だったんで、もう、うおーっと思いました。
というお話でしたので、
ぜひ、詳細は鉄山さんの放送を聞いてみてください。
僕はね、ちょっと興奮しました。この話を聞いて。
なので、そういう観点からもぜひ、
皆さんの選択肢の中の一つに転職というのを、
はっきり改めて持っていただきながら、
仕事をしていっていただくといいんじゃないかなという風に思いました。
ということで、今日は以上になります。
今日も聞いていただけてありがとうございました。
それでは行きます。
チカラチャーンジ!
今日もチカラあふれる一日を!
04:23

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